师德考核个人总结

时间：2024-07-23 09:06:04 个人总结我要投稿

师德考核个人总结(优)

　　总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，为此要我们写一份总结。总结你想好怎么写了吗？以下是小编整理的师德考核个人总结，希望能够帮助到大家。

师德考核个人总结(优)

师德考核个人总结1

　　在这一年中，我深入感受到作为一名教育者的使命和责任，严格遵守教育规律，依法依规行事，努力让每个学生都能获得真正的成功体验。

　　在日常教学中，我始终坚持以学生为本，不断创新课程和教学方法，因人而异地因材施教，注重启发学生的思维，让学生在实践中体验知识和习得能力。在课堂管理中，我永远不会放松对学生的纪律要求，力求让学生保持良好的行为习惯，提高他们的文明素养和道德修养。

　　同时，在对学生个别问题的处理中，我始终以即时反馈、理智规劝、耐心引导、善意协商为原则，注重学生的'心理健康，尽量减少不良行为的发生和对班级的影响。

　　在与家长的沟通交流中，我保持真诚与耐心，了解家长对子女的期望和关注，及时回应家长反馈的问题，改进教学方式和方法以便调动学生的学习兴趣和积极性。

　　我深知作为一名教育者的工作使命和责任，将始终秉持良好的教育和师德修养，全力以赴为学生的成长和发展奠定坚实的基础。

师德考核个人总结2

　　时光荏苒，一学期又即将结束，这是我第一次担任班主任，这段时间也让我深入体会到了“育人”的重要性。在思想上，我时刻紧绷师德师风的`弦，在实践中，我努力树立崇高师德，注重塑造班级风气，不断调整自己的教育思想，不断学习，勇于创新，从而真正诠释了师德的精髓。在工作中，我积极组织班级活动，关注班级学生身心健康及个性成长，热情了解学生，为同学们排忧解难，与家长携手共建和谐教育环境，坚持把每一个学生的成长看成自己的责任，竭尽全力为学生的全面发展做出自己的贡献。

师德考核个人总结3

　　持之以恒，争做一名优秀的教育工作者作为一名教育工作者，我一直坚持以诚相待、勤奋刻苦、持之以恒、争做优秀的教育工作者。在工作中，我以学生发展和成长为中心，采取多种形式和方式，使学生们在知识、技能、思想等多个方面获得全面发展。

　　在日常教学工作中，我尽力营造愉快、轻松的师生关系，创造积极、良好的学习环境，并且一直致力于打造深入人心、生动有趣、富有个性的课堂，通过丰富多彩的教学手段，帮助学生对知识掌握更丰富全面。

　　在日常教育管理过程中，我注重了解学生的思想状况，尽力让学生在家庭和学校的环境下形成健康积极的思想品质，努力激发出学生中的潜能和创造力。同时，我也懂得遵循教育规律，做好教育教学工作的规范管理，确保教育效果的稳定和提升。

　　作为一名具有责任的'教育工作者，我将持之以恒，不断提高自己的教育信息化水平，以更加积极的心态，更加高效的行动为学生的学习成长贡献自己的力量，争做一名更加优秀的教育工作者。

师德考核个人总结4

　　本学期我校德育工作在“发展教育”办学经营理念的引领下，发扬“自立自强、团结合作”的xx中学人精神，坚持“自主教育、自主管理、自主发展”的“三自”育人模式，全面实践“发展教育”的尝试发展、国产汽车发展和超越发展“三个阶段”的发展论，以促进学生的终身发展、教师的持续发展和学校的发展为目标，结合学校整体工作要求和学生实际，突出工作重点，狠抓落实，取得了满意的成绩。现对师德工作总结如下。

　　一、促进教师专业发展，打造精良德育师资队伍

　　在学校管理的诸要素中，我们认为教师是管理的第一要素，是学校的第一资源，因此，我们奉行以“教师为本”的管理思想，坚持“尊重、培养、使用”的教师管理方针，帮助教师作出职业生涯规划，搭建成长阶梯，促进教师成长。通过对教师反派形象塑造、“三师制度”、校本培训、职务培训、优质化工程德育等方略全面提升德育师资队伍的业务水平。

　　1、加强师德师风建设、提高德育师资发展水平

　　首先、号召全体教师恪守“饮水思源、宁静致远”的校训，高扬“自立自强、团结合作”的学校精神，共同营造“爱国、修身、敬业、多能”的良好校风、“爱生、垂范、善教、创新”的优良教风和“尊师、律己、会学、进取”的良好学风，通过多种渠道开展师德师风建设和文明创建活动，提高教师职业水平和敬业精神。学校成立师德建设领导小组，在全程督促激励下，有序推进了学校德育队伍的建设，有步骤增强了师德教育的实效性和针对性。

　　其次，加强理论知识的研习，提高政治觉悟和道德素养。利用教师例会，结合教育工作教学实际，定期开展政治理论和德育知识的专题学习和研讨。开展校本培训，增强各阶层教职工的政治责任感增强和历史使命感，提高教师的自我反面角色认识，奠定小队建设的思想基础。

　　再次，对照学习《中学教师职业道德规范》，表彰“优秀班主任”、“师德先进个人”，通过各种渠道和媒体，广泛宣传师德先进典型和先进典型优秀教师社群的感人事迹（如在校园网设立“高级德育教师介绍”专栏等），完善建立德育导师制和高级德育教师制度，用制度和机制引领教师廉洁，以身作则，无私奉献，爱岗敬业，教书育人，建设积极向上、朝气蓬勃的`校园教育工作氛围。

　　2、继续实施“三师工程”，搭好德育师资成长阶梯

　　我校按照教师成长的规律，本学期继续实施“三师工程”，探索和建立了“三师（经师、能师、人师）制度。

　　（享有每月的特殊津贴），还是一种岗位（有培养新教师和需要进行课题研究的职责）。这种做法，贯穿于整个教师生涯全过程，为教师营造了一个可持续发展的平台与动力，形成了“不用扬鞭自奋蹄”的喜人局面。

　　3、建立高级德育教师联盟。联盟实行“契约管理”，联盟与学校签订契约，有章程，有组织，有活动，有目标，联盟活动经费实行“以奖代拨”。

　　二、实践“三自”育人模式，继续实施“主题教育”

　　本学期以来，学校德育线充分利用“三自”育人模式，以“生活德育、活动德育、文化德育”为德育方法与解决办法，促进学生道德品德的知、情、意、行的协调发展，实现学校“高远志向、高尚人格、高雅情趣”的“三高”德育目标。

　　首先是明确提出德育了德育的既定目标要求和方法途径，并确定了十二个德育主题，做到月月有教育工作主题，包括：养成教育、道德教育、法制教育、审美教育、心理健康教育、感恩教育、激励教育、环境教育、责任教育、成人教育、公民教育、理想信念教育等。各年级又根据自身的特点，确定了多种不同的教育重点。

　　通过对“三个年级”学生的系统教育，学生不断成长，逐渐走向成熟，他们的行为形式由“他律”走向“自律”，再走向“律他”；行为表现也由“规范”走向“示范”，再走向“模范”。这样的成长轨迹，正是产业发展教育理念引领下，学校德育由“尝试发展”走向“自主发展”，再走向“超越发展”的“三个阶段”中所追求的目标。

　　三、完善德育大体系，优化管理平台

　　“三位一体”的独特性德育体系。首先是由校长任组长，分管副校长、德育处、团委和年级部负责人参加的学校德育工作领导小组，统领学校的德育工作；通过发挥家长委员会、家长学校的作用和通过家访、家长会、“家校通”、家校学校开放日等渠道搭建家校联系机制。可以说，使德育扎根于贫困家庭和社会，学校、家庭和社会“三位一体”的形成开放性新课程格局已经形成。

　　“三圈一体”的规范性德育保障体系。日益完善本学期继续不断完善了同心圆式的以班级、年级、德育处为圈层的德育管理体系，第一圈层圈层以班主任为基础的班级常规管理，第二圈层以年级部主任为主的年级监管，第三圈层以德育处主任为主的学校宏观管理，从而形成德育校内德育行政管理模式，通过强化行政组织工作管理，确保学校德育工作的规范性、有序性和有效性。

　　“三会一体”的自主性德育体系。“三会”是指团委会、学生会和干事会委员会学生等学生组织。充分发挥“三会”在学生管理中的自治作用，让他们自主教育、自主管理、自主发展，让他们自主策划、自主组织、庆典活动自主实施开展各种大型活动。

　　四、创新心理健康教育，拓宽德育

　　本学期我校在做好心理健康教育常规工作的同时，还十分积极创新组织管理方法，多渠道多方式地开展心理健康教育，培养学生健康心理和健全人格，塑造学生美丽初恋。在心理健康教育的常规工作中，实行点面结合：一方面，面向全体学生举办幼儿教育心理健康教育报告会、讲座，利用主题班会课和学科教学渗透以及学生社团的各项活动；另一方面，根据不同群体和个体的必须，开展团体心理教育以及个别心理咨询和心理辅导活动，还由学生自主组织开展活动，让每一位学生设法在寻求心理辅导的同时，都能充当青年教师的角色。

　　还积极创新教育工作方法，一是心理规律与认知规律相结合对学生进行学法指导，丰富了心理健康教育的﹔二是采用“合与分”相结合的组织机构形式，五位心理教师既“合”在一起面向全校开展教育工作，又把其中九位四位专职的心理教师“分”到各年级驻点，工作在第一线，提高咨询辅导幼儿教育效果。

　　五、构设学校文化，推动文化德育

　　四十五分钟我们围绕着“办学理念”和“校训”开展文化德育掘出。学校产业发展教育理念中的“发展”一词，本身就蕴含着时间概念，推进的时间轨迹就是时间的轨迹；校训“饮水思源，宁静致远”蕴含着“过去、现在、未来”的时间链条，揭露着时间与生命、时间与发展战略的契合。在学校新一轮规划建设中，精心设置于校园各节点大小各异的日晷雕塑梅利尼连通分支，用最古老的方式向现代学子警示着时间的流变；南校园教学区的太阳历广场，作为一种功能丰富的大型科普设施和地理课的实验场，标示着星象的时间更替。构建了以“时间”为主元素，把办学理念、校训等软件与学校主建筑、景观等硬件有机地一齐融合在一起，浑然一体，处处彰显着xx中学人对“时间”的不懈追求。

师德考核个人总结5

　　耐心教育，关注每一个细节

　　教师是一份较为耐心的职业，在教育过程中需要对每一个学生都有耐心，关注每一个细节。在教学中，我能够按照学生的实际需要制定教学计划，根据学生的学习能力分别进行针对性讲解，让他们明确学习重点和难点。同时，我还能够关注到学生心理健康的发展，耐心倾听学生的烦恼，了解他们的压力和情绪，为他们提供必要的帮助和支持。此外，我还会关注到学生的细节，在学生作业中发现错误、纠正问题时，我会给学生更多的'时间和耐心，让学生明确问题所在，找到问题的根源，取得更好的学习成果。

师德考核个人总结6

　　敦煌百年，德馨千载德育是教育工作的核心之一，师德建设是一名教师长远发展的保证。在教育教学工作中，不仅要关注学科的建设，还要建立良好的教育教学基本准则，打造一支专业化、有爱心、有责任感的班级集体。我一直坚信作为一名老师，只有在保持良好的师德风范的同时，才能培养出更优秀的新一代。

　　在过去的工作中，我向来注重尊重时代的要求，学习和掌握现代先进的.教育观念和教学手段。以机智、灵活、创新的思维方式，注重课程设计，优化教学体系，让学生享受到最优质的教育教学服务。同时，我也长期注重班级管理工作，始终坚持以学生为本的原则，注重班级的和谐，提高班级的管理水平，让学生在良好的学习环境下健康成长。

　　在师德方面，我一直注重规范言行，遵守学校的纪律，保持教师的规范形象，依法治班，秉持为人师表的职责感和使命感，做学生心目中的尊崇楷模。

　　未来的工作中，我不断保持教育教学热情，不断提升自己的业务能力和人际交往能力，在思想方面、教学方面、师德方面持续发展，为培养更多健康聪明、德艺双馨的新一代，谱写出属于自己和学校更加辉煌的篇章。

师德考核个人总结7

　　我校的师德建设，在紧跟师德建设年的步伐，逐一抓好落实的基础上，主要是以打造师德文化为主线，努力使师德建设在高端、精细、扎实、持久、可持续发展的生态面上运行，因而取得了较好的效果。现就将我校师德考核工作总结如下：

　　一、成立师德考评领导小组

　　为使我校德师德考评工作落到实处，学校遵循考核公正、公平、公开的原则，成立了银河小学教师师德考核领导小组。组长：白继华（校长）成员：徐国庆（教导主任）何继红（少先大队辅导员）闫学贵（办事员）岳海礼考核领导小组职责：负责学习宣传贺兰县《教师师德师风考核细则》，组织教师进行自评、他评、校评，进行师德师风总结，教育教师自觉遵守《贺兰县教师职业道德规范》和《宁夏回族自治区中小学教师行为“十不准”》。树立良好的教师形象。

　　二、考核时间安排

　　1、元月15日：教师师德自我总结阶段。

　　2、元月16日：教师师德考核自评阶段。

　　3、元月17日：教师师德考核他评、校评及考核总结阶段。

　　三、考核组织形式

　　本次考核遵循公平、公正、公开的原则，实行自评、他评、校评相结合的形式，力争使考核工作实事求是、公开透明。

　　1、元月15日，学校召集全体教师集体学习《贺兰县教师师德师风考核细则》，对细则深入理解，使教师明确细则的相关考核评价标准，对自身师德师风情况进行自我定位、自我评价。

　　2、教师对自身师德情况进行自我剖析，每位教师都能客观、公正的.将自身师德相关情况进行总结，形成书面材料，在考评会上进行总结，其他教师根据书面材料和教师的工作情况进行评议、打分，会上气氛和谐，效果好。

　　3、考评领导小组根据教师日常工作情况并结合教师自评、他评情况客观公正的打分，并及时将考核情况通报教师，形成书面总结和考核结果上报教育办。

　　四、教师考核结果

　　××××

师德考核个人总结8

　　在过去的一年中，我认真履行了教师职责，勤勉工作、热爱学生、尊重同事，同时也在教育教学、管理工作和自身素质等方面不断提高，取得了一定的成绩。以下是我个人的师德考核自我总结：

　　一、教育教学方面

　　在教育教学方面，我始终将学生放在教学中心，注重培养学生的创新思维和实践能力。我积极参与教材开发和课程设计，并结合学生的实际情况制定了具有个性化特色的教育教学方案。我还注重课堂教学效果的评估和反馈，及时调整教学策略，使学生的学习成果得到有效提高。

　　二、管理工作方面

　　在管理工作方面，我认真执行各项规章制度，严格要求自己和学生的纪律，做好班级管理工作，加强与家长的沟通和联系，形成良好的学校、家庭、社会三位一体的教育格局。我还积极参与学校的各项管理工作，发挥自己的`特长和能力，为学校的发展做出贡献。

　　三、自身素质方面

　　在自身素质方面，我不断学习和提高自己的专业素养，参加各种培训和研修，深入了解教育前沿理论和最新技术，拓宽自己的知识面和教育视野。同时，我也注重自身职业操守和道德修养，尊重学生和同事，严格遵守教师职业道德标准，树立良好的师德形象。

　　总之，在过去的一年中，我认真履行了教师职责，勤勉工作、热爱学生、尊重同事，取得了一定的成绩。但是，我也清醒地认识到还有许多需要改进和提高的地方，在今后的工作中，我将保持谦虚、奋发向上的态度，继续努力学习和探索，为学生的成长和发展做出更大的贡献。接下来的时间里，我会继续努力，恪尽职守，做一个尽职尽责为学生无私奉献的好老师。

师德考核个人总结9

　　本学年，在校各级领导和各任课教师的合作与帮助下，我在班级治理和教学任务的完成下都取得了满足的结果，现将本人一学年的工作总结如下：

　　作为一名教育工，我始终把“学高为师，身正为范”作为自己的教育理念。因此，在不断提高自己的专业素养的同时，不断充实，提高自己的精神殿堂，在学习并与大家的沟通中，我从工作中真正感受到了付出与收获的欢快与满足。同时，在教学中，我也始终把育人作为教育的首要任务，而此时言传身教就更显得重要。另外，我会认真把握每次班会和家长会中与孩子们和家长沟通的时机，让他们能真正的感受到，我是为了每一个孩子的前途和利益而在努力着，从而让家长能更好的`协作我的工作，而孩子们也会“亲其师信其道”。

　　作为一名班主任，我能抑制一切生活上的困难，早到迟走，时刻让孩子有一种责任感，紧迫感和安全感。对于学校的各项活动也能积极参与。

　　作为一名数学教师，我也深知孩子们对于数学作业的无奈和恐惊，因此，本学年，我连续贯彻并落实好课前预习的有效性。由于有了预习，孩子们的听课有了针对性，听课效果就大大提高，相应的，课堂不但容量增大了，也有时机进展随堂测试，孩子们也真正体会到了学会后的满足与欢快，学习积极性也大大提高。而本学期期中考试我所带的九班和十班的数学成绩也双双名列年级第三，比起初一时的十名以后，我的做法是值得确定的！固然，随着时代的进展，我将会面临更多的问题和挑战，但我坚信，无论时代怎么变，只要我有一颗为学生的心，我的工作将会越干越顺当！

师德考核个人总结10

　　作为一名教师，在职业生涯中一定要不断地学习，总结，反思，发现自己的不足之处，并及时纠正，提高自身的素质。教师师德考核是对教师专业水平的一次全方位的审查和评估。今天我来总结一下自己在教师师德考核中得到的经验和收获。

　　一、学习先进理念，不断提高自身的素养

　　教师师德考核评审标准与要求日新月异，因此认真学习先进的理念和国家、地方的相关政策和法规，提高自身的文化和专业素养，不断拓展自己的视野是很有必要的。例如，研究最新的教育科技，掌握先进的教学方法，提高自己的教学水平和质量，进而影响学生的学习成果。

　　同时，还要关注和掌握国家和地方的教育法律法规，遵守学校和教育系统的'相关纪律和规定，努力做到诚实守信，有原则的表现自己，为学生做出榜样。

　　二、科学规范的管理自己

　　管理自己是一名优秀教师的基础，要努力做到自我管理。首先，要准确地把握自己的工作职责，权利与义务。学会按照规范、坚持纪律，保证工作的开展。其次，要准确地认识自身，合理地规划自己的工作计划，提高自己的工作效率和工作质量。

　　教师除了管理自己之外，还应该管理好自己的学科。教导学生的同时，也要为学科创造出比较的良好的学习氛围，推广学科的发展，强化自己的认知，加强对学科的了解和研究，提高自我素养。

　　三、与家长、同事和学生建立良好的关系

　　作为一名教师，与家长、同事和学生建立良好的关系是非常重要的。家长、同事和学生都是我们教师生涯中最重要的伙伴。教师师德评估的一个重要环节就是德育工作，这就要求教师与家长、同事以及学生建立良好的沟通和师生关系。

　　在与家长交流时，要尽可能地讲清楚自己的工作方法和原则，让家长参与到学生的教育中来，让他们对孩子进行监管和帮助。与同事相处时，要保持团队精神和同心协力的精神，推出创新性的事业。与学生同处时，要尊重学生的个体差异，引导和帮助学生发扬自己的特长和潜能，营造和谐快乐的学校生活。

　　四、认真而负责地对待自己的工作

　　认真而负责地对待自己的工作是成为一名优秀的教师的基础。在工作中，我们必须尽到自己的责任。认真而负责地对待工作，就是我们应该秉持的核心价值观，因为教师的言传身教会对学生产生深远的影响。

　　认真而负责地对待工作需要注意两点：认真的态度和勤奋的精神。我们要时刻站在学生的角度考虑问题，发挥我们的专业知识与技能，充分加强和有效的帮助学生们成长，提高学生的自尊心、自信心、自重心，更加有效的激发学生们学习的热情。

　　总结一下，教师师德考核是对教师整体素质和品质的考核，我们要认真对待它，从自己做起，通过自我管理和自我提高，与家长、同事和学生建立良好的关系，持之以恒地做好自己的工作，成为一名优秀的教师。

师德考核个人总结11

　　一年来，在教育教学工作中，我始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立了“以学生为体”，“以培养学生主动开展”为中心的教学思想，重视学生的个性开展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面开展。在思想上能够严于律己，热爱教育事业。时时以一个优秀教师的身份来约束自己，鞭策自己，本年度也被评为了学生最喜欢的好老师。能主动参加各类学习，深刻剖析自己工作中的缺乏，找出自己与其他教师间的差距，写出心得体会，努力提高自己的政治水平和理论修养。同时，服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作，本年度除担任八年级一个班的数学教学外，还担任了八年级两个班的生物教学工作，教学效果好，期末考试八年级生物综合得分在东宝区第三，受到了师生的好评。

　　求实创新，认真开展教学、教研工作，教育教学是我们教师工作的首要任务。课前，我认真钻研教材、教参，课程标准，认真分析教材，根据教材的特点及学生的实际情况设计。并虚心向有经历的.老师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。教室上，努力将新课程理念应用到教室教学与教育实践中，主动利用远程，运用课件，运用多种教学方式，精讲精练，从学生的实际出发，注意调动学生学习的主动性和创造性思维，力求用活教材，实践新理念，增加教室教学的吸引力，增强学生学习的兴趣和学习主动性。

　　任劳任怨，完成学校其他工作。我在工作之余，把自己在教学中反思、案例、收获等收集起来，并记录一些自己的工作过程、生活故事、思想历程，精选和积累了自己最为需要的信息资源，并主动与其他教师在博客上进展交流、讨论在教学中存在的问题。反思本年度的工作，在取得成绩的同时，也在思量着自己在工作中的缺乏。如对数学教学的理论学习还不够深入，还需要进展不断的反思；教育科研在教学实践中的应用还不到位，研究做得不够细和实，没到达自己心中的目标；数学教学中有特色、有创意的东西还不够多，今后还要努力探究一些自己在数学教学中的特色点。

师德考核个人总结12

　　在过去的这一学年里，我凡事都脚踏实地地去做，首先，作为一名教师，我能全面贯彻执行党的教育方针，注意培养自己良好的师德，处处为人师表，关心和爱护每一位学生，做他们学习和生活中的良师益友；在思想政治上，自己虽不是一名党员，但时刻能以比党员更高的标准来要求自己。

　　作为学校大家庭中的一员，凡是有利于学校发展的事情，我都会积极的做做，尽心尽职地做好自己各项的各项工作。其次，在教学上，这一年学校领导安排我教五年级的劳动与技术和六年级的体育。说实在话，作为一名专职体育教师，这还是我任教十多年来第一次跨学科任教，起初还有点担心自己不能胜任，但我虚心向同事请教，平时自己也注意多听课，所以在这学年还是取得了令自己满意的成绩，不过和其他老师比起来，还是存在着一定的差距，今后还有待于进一步的学习、提高。

　　在平时的教学中，我能尽量根据学生年龄特点精心设计教案。为了使自己的劳技课上的好，我努力专研业务，在教授学生制作之前，我都是自己先制作好几个，看看容易在那些地方出问题，特别是学生劳技课中工具的'使用技巧，自己也是边教学边摸索，应该说到现在还是有一定水平的提高。第三，在工作中，我始终是勤勤恳恳、任劳任怨地做自己该做的事情，不做自己不该做的事情。对于学生，我是高标准，严要求。会对全体学生进行思想教育；对一些顽皮的学生所犯的错误，我会对他们进行严厉的批评和耐心的教育。

师德考核个人总结13

　　作为一名有理想、有追求、有担当的教师，我深知教育教学的重要性，也一直在努力提高自己的业务水平，不断深化自己的师德风范。在我的工作中，我始终认真负责、积极进取、坚守品质、团结奋斗，让学校、学生和家长对我充满信任和尊重。

　　在教育教学中，我秉承着尊重学生的个性、充分尊重学生的主体地位的教育理念，注重学生思想品德教育，让学生更好地认识自己，认识社会。作为一名初中语文老师，我一直以严谨的教学态度，精心备课，让学生从中受益匪浅。我总是能持续关注学生的学习情况，提出有针对性的建议和指导，帮助学生成长。同时，我从不放过每一个教学机会，尽可能地让学生了解当前的风气、消费和时尚，以便学生在课余时间里得到有效的帮助和引导。

　　在管理和服务中，我一直坚持在班级管理上注重个性化，注重为学生创造一个健康文明、互相尊重的氛围。我也注重班级工作与学科工作的并行，即对学科的积极探索和实践，例如我的'班级还进行了很多文学阅读、写作等方面的工作，让学生的学习能力得到进一步提高，同时也增进了学生之间、学生与老师之间的人际交往，让班级有了更加亲密的感觉！

　　作为一名合格的教师，我深知教育教学本身的重要性，也深知自己的责任和义务，我会更加努力，不断提高自己的业务水平，成为一名让学生尊重、父母信任、同事喜爱的优秀教师。

师德考核个人总结14

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全面实施素质教育、加强青少年思想道德建设和思想政治教育为目标，以“敬业爱生、明礼诚信、平等合作、勤学乐教、廉洁奉献”为核心，以“德为人先、学为人师、行为规范”为标准，以言传身教、为人师表为准则，以提高教师思想政治素质、职责理想和职业道德水平为重点，弘扬高尚师德，力行师德规范，强化师德教育，优化制度环境，不断提高师德水平。深入开展师德建设活动，加大依法治校、以德治校力度，以先进的教育理念，推动中心全面发展。

　　二、活动目的

　　巩固发展以往师德教育活动成果的基础，使全体教师坚定爱岗敬业、献身教育的信念，牢固树立以生为本的责任意识，不断提升自身的思想境界和综合素质，增强团结协作的工作精神，进一步树立先进典型，提高活动中心教师队伍的整体素质。

　　三、组织机构

　　为推进活动扎实有效开展，活动中心成立“爱岗敬业、创先争优”主题教育活动领导组。

　　组长：

　　组员：

　　领导组下设办公室，负责协调和督查中心全体教师师德主题教育活动。

　　四、活动安排

　　（一）学习讨论阶段（20xx年3月—8月）

　　1.宣传动员。中心召开专题动员会议，统一思想，部署工作，明确师德教育活动的目的和意义。以宣传《规范》为主要内容，辟橱窗、出专栏，营造人人学《规范》的浓厚学习宣传氛围。

　　2.学习讨论。主题教育活动以小组为单位。学习内容为《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、教育部师范司《中小学教师职业道德规范学习手册》和省教育厅《关于贯彻落实〈中小学教师职业道德规范〉的指导意见》等。学习将坚持联系实际、学以致用，提高学习的针对性、实效性。抓实三个环节，一是集中解读，辅导重点难点；二是个人自学，规范学习笔记；三是讨论交流，举办论坛演讲。

　　3.考核验收。强化考核，以考促学，实行过程性考核与结果性考核相结合。过程性考核主要检查参加学习讨论情况和撰写的学习心得体会；结果性考核采取全员测试形式。学习心得体会和测评试卷存入教师个人师德档案。

　　（二）反思评议阶段（20xx年9月—10月）

　　1.问卷调查。中心组织发放问卷，向广大学生、家长征求对教师师德情况的意见和建议，查找在师德师风方面的不足和突出问题。

　　2.反思自查。在认真学习和问卷调查的'基础上，结合教育教学工作中的师德表现，对照《规范》和《意见》的要求，组织教师进行反思自查，查找问题，撰写分析检查报告。报告内容包括主要成绩、存在问题、原因分析、整改方向。主要成绩要写实，存在问题要找准，原因分析要深刻，整改措施要切实可行。

　　3.民主评议。以“五学五比”为主要内容，开展民主评议。即，比爱岗敬业，看工作责任感和管理、教学的实绩；比关爱学生，看理解学生的态度和关心学生的行动；比教书育人，看教书育人的思想观念、实际水平和业绩成果；比为人师表，看文明守纪，无私奉献；比终身学习，看自学和教学研究的行为和实效。要把“五学五比”落实到民主评议的全过程。

　　4.师德承诺。在反思评议基础上，实行师德承诺制度，教师与单位签订承诺书。

师德考核个人总结15

　　一年来，我深刻感受到，做一名教师需要有超强的责任心、塑造好的教风和最崇高的师德。在思想上，我坚决维护正确的教育思想、出色地履行本职学风和工作责任，倾听同学们和家长们的意见，积极提高自己的德育水平和业务素质，为学生做出更加出色的表现和自主成长提供全方位的服务和帮助。在工作方面，我创造良好的班级风貌、做好每一个细节，建立有序的`班级规章制度、调动师生友好关系，为学生提供在家庭、学校、社会中得到成功的机会。在教学中，我关注知识与学生的通道，重视教育过程中的专注度和科学性，紧紧把握授课中的重点，将丰富的人生体验，通过教育的方式精心培养每一位学生的学习兴趣，遇到任何困难，鼓励同学们跨越发展和进步，面对学生和家长的问题，主动和他们沟通，随时关心和爱护学生的生命和健康发展，做到全能的时间管理和协调。在今后的工作中，我要不断完善自己的教育理念，努力为学生们创造更优美的教育空间，让自己成为最为理想的榜样和学生们最好的老师。

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