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简历中求职意向怎么写

时间:2022-10-10 14:50:33 专业简历模板 我要投稿

简历中求职意向怎么写

  求职意向就是根据个人的爱好和能力,对自己进行职业规划,明确自己所要从事的职业,从而有针对性的去寻找合适的工作。以下是小编收集整理的简历中求职意向怎么写,欢迎大家分享。

简历中求职意向怎么写

  简历中求职意向怎么写 1

  调查数据显示,约有60%的招聘者希望在简历上看到明确的求职意向。因此建议求职者在简历中明确写上求职意向,表明自己想从事的岗位,这样才能让招聘者评估你的职位匹配度。

  求职意向的作用,是为了向用人单位说明自己的意向行业与岗位,以及未来的职业规划。一般来说,大部分毕业生的简历里会注明“求职意向”,而有工作经验的人更喜欢写成“职业目标”。

  为什么要有求职意向?

  求职意向是根据自己的爱好和能力,对自己进行职业规划,明确自己的求职方向。明确了求职意向,找工作的`时候会节省很多时间,是找工作的第一步。

  怎么写求职意向?

  首先,如果你对意向职位不是特别了解,可以多向一些有工作经验的人咨询一下岗位的职责与要求,要思考自己是否符合,并将你的优势与求职意向结合起来。

  其次,简历中的求职意向应当尽可能明确和集中,并符合自己的专长、兴趣等。举个栗子,如:计算机软件开发工程师、网络系统工程师;销售主管或市场调研员等。

  最后,简历的内容要有所取舍,应该以求职意向为中心来制作简历。与求职意向无关的内容,包括兴趣爱好、培训内容等可以简单描述或者省略。

  写求职意向有哪些注意事项?

  要注意的是,求职意向切忌空泛,但是大多数人都会在不经意之间犯这个错误。比如说:求职意向写着吃苦耐劳,勤奋上进,适应和学习能力强,能快速熟悉各种工作;或者是喜欢挑战,愿意从事有挑战性的工作,实现自己的价值。这样的求职意向没有明确的目标,缺乏针对性。

  另外,简历中不要出现多个求职意向,特别是没有关联的多个职位,这样hr会认为你的职业规划不清晰,没有目标,并且显得求职的诚意不足。如果你有两个或以上意向岗位,可以在两份简历中体现出来,并根据不同职位来调整简历内容,不要用同一份简历投递所有职位。

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  求职意向要避免含糊笼统、毫无针对性。简历中的求职意向是向我们的简历阅读者传递这样的信息:我们在职业生涯中希望取得什么样的成就,我们想要的是什么职位。

  我们的求职意向应该包含:技能、成就、想要寻找什么样的职位、想要掌握并发展什么样的技能、想为什么样的公司工作等等。所有这些信息都必须与申请职位相吻合。如果hr看见我们的求职意向与他的目标正好相吻合,那么我们就会非常幸运地成为一名候选人。因此,撰写抢眼、到位的求职意向不失为迅速抓住读者注意力的一个不错的技巧。

  在求职意向中,应该体现出我们能为公司做些什么,而不是公司能给我们什么。

  一份简历只能有一个求职意向,如果有多个职业目标,最好分别撰写不同的简历。每一份简历都要针对招聘单位的特点和要求,突出相应的重点,表明对用人单位的.重视和热爱。可以说,求职意向就是整份简历的灵魂,简历的其他部分都是为其服务的。

  与求职意向无关的素材(知识技能、兴趣爱好、培训内容等)尽量省略。整份简历的内容重点与经历素材的取舍,应以求职意向为中心展开书写。如果想应聘好几个职位,那么需要根据不同的职位撰写不同的求职意向。然后整份简历就需要围绕该求职意向展开。

  例1:求职意向:

  能吃苦耐劳,适应各个环境,能提供基本福利保障,签定正式合同协议,有发展空间。

  点评:该求职意向其实什么也没写,看了让人不知所云,完全不知道求职者是在寻找一个什么样的工作,适合做些什么,都是一些空话。

  例2:求职意向自我评估:

  本人五官端正.性格开朗乐观,在校期间努力学习,与同学及老师的关系很好,善于沟通交流,多次参加校内组织的志愿活动,富有爱心。寻求在各企事业单位咨询,文秘,策划编辑,文书,广播传媒,公关等相关文职。

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  一、简历中的求职意向要有针对性。

  简历中的求职意向是向我们的简历阅读者传递这样的信息:我们在职业生涯中希望取得什么样的成就,我们想要的是什么职位。如果你写的求职意向含糊笼统,毫无针对性的话,恐怕面试官看了首先要皱一下眉头。

  二、简历中的求职意向包含的内容。

  我们的'求职意向应该包含:我们的技能、成就、我们想要寻找什么样的职位、我们想要掌握并发展什么样的技能、我们想为什么样的公司工作,等等。所有这些信息都必须与职位广告相吻合。如果雇主看见我们的求职意向与他的目标正好相吻合,那么我们就会非常幸运地成为一名候选人。因此,撰写抢眼、到位的求职意向不失为迅速抓住读者注意力的一个不错的技巧。

  三、多个求职意向怎么办?

  也许,你真的不清楚自己适合做什么;也许,你的能力可以做许多职业。那么,是不是不同的职业都写进去呢?我们的建议是:最好不要。特别是没有任何关联的职业。如果你想有多个选择,那么最好的方法是撰写不同的简历。撰写不同的简历的好处还有,每一份简历都要针对招聘单位的特点和要求,突出相应的重点,表明我们对用人单位的重视和热爱。可以说,求职意向就是整份简历的灵魂,简历的其他部分都是为其服务的。

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