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企业年中工作总结：引领奋进，文化滋养精神
总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，为此要我们写一份总结。总结怎么写才能发挥它的作用呢？以下是小编精心整理的企业年中工作总结：引领奋进，文化滋养精神，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
8月24日，xx集团核心管理团队聚集在洁静、美丽的观澜湖国际会议中心，隆重召开集团年中工作总结会议。集团各职能部门及各Bu分别做了工作总结报告。与会主管敞开心扉，空杯心态，围绕年初制定的策略、目标，摆数据，讲事实，对上半年度工作做了深入的总结和分析，更加明确了下半年度的工作重点和要点，在上半年度已取得的成绩基础上，凝心聚力，扬长补短，为全面达成年初预定的各项目标充满信心和挑战。
会议中还进行了“廉洁诚信，警钟长鸣”的宣导，董事长要求每一位MGE高管不管是对内对外要诚信待人待事，不假公济私，不贪赃枉法，以身作则，做一个阳光，有正气的领导，并教育和领导全体员工敬畏法律和制度的尊严！xx，是平台！在这个平台上，需要正能量，需要阳光下工作，需要透明的文化，要把那些行受贿赂的人、出卖商业机密的人绳之以法，受到法律的严惩，公司要以国际一流企业的形像，也要像华为和腾讯这些优秀的企业一样，对那些腐败人员绝不姑息，情节严重者送监狱！！
大会上，董事长又一次诠释了xx的社会责任和企业文化。董事长说：“如我只是为了个人，我已经可以无需要这么去拼搏了，为了搭建MGE这个平台，但现在的我每天依然工作超过12个小时以上，为的是要将xx集团带领到一个新的高度，为客户创造更大价值，给有志向、有能力的职业人提供一个更优质可施展才华的平台，让每位xx人及其家庭生活更幸福，为社会和国家做更多的贡献。这个责任与信念一直激励我不断向前，人要有梦想与责任担当就会每天精神百倍，比什么保健品都要好！”朴实的语言最好的诠释了xx的文化。
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