【经典】营商环境培训会简报11篇
在学习、工作、生活中，说到简报，大家肯定都不陌生吧，简报不是一种刊物。因为有些简报可装订成一本，像一般“刊物”，更多的是只有一两张纸，几个版面，像一份报纸。一般简报是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的营商环境培训会简报，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
营商环境培训会简报1
9月15日，呼源镇举办“弘扬诚信理念·优化营商环境”培训会。
培训会上，主讲人围绕社会主义核心价值观、诚实守信的故事、诚实守信的意义、诚实守信对个人和社会的重要性，进一步引导党员干部牢固树立诚信为本、操守为重的观念，自觉增强诚实守信的意识；争做诚实守信的践行者。在日常生活中讲诚信、重信用，让诚信深入人心，在单位做个诚信职工，在家庭做个诚信成员，使讲诚信成为人们的`普遍自觉行动，每个人都做一个诚信公民。同时，告诫大家失信行为不仅会受到道德的谴责，而且更可能会受到法律的制裁。
会后，镇新时代文明实践所（站）工作人员在主街人员密集场所张贴诚信宣传海报，并采取面对面宣传的方式，向沿街商铺及辖区居民发放诚信建设宣传单，拉近了居民和商户之间的距离，经营户表示将坚持守法经营，接受广大群众及消费者的监督，共同构筑坚实的社会信用体系。
呼源镇将进一步完善相关，注重巩固诚信教育培训成果，扎实推进社会信用体系建设工作，提升全镇诚信服务意识和依法践诺履职的水平和能力。
营商环境培训会简报2
为响应区政府关于营商环境建设相关工作的要求，打造南岭街道一流的营商环境，明确工作责任，进一步优化“六个环境”。4月20日，南岭街道组织开展营商环境建设工作培训会。
此次培训，南岭街道办事处组织各科室工作人员学习了南关区政数局在南关区营商环境建设工作大培训会上的工作重点。围绕营商环境建设工作中的'6个环境、18个指标体系、10个重要指标、“1210”优化措施等重要内容开展学习，通过阅读南关区营商环境简报，强化各科室对营商环境工作的重视。会上确定了南岭街道营商环境建设工作领导小组成员名单，分析研判了目前工作趋势，明确实施主体、对象和范围等因素，结合各科室实际工作职责及辖区营商环境实际情况，做好政策梳理，创新性谋划开展具有南岭街道特色的营商环境建设实事，各科室工作人员就如何提升我辖区营商环境建设纷纷建言献策。
下一步，南岭街道将进一步完善营商环境建设领导组织机构，不断固根基、扬优势、锻长板、补短板、强弱项，全力打好营商环境建设攻坚战，对标先进、精准发力、综合施策，推动经济社会高质量发展和可持续发展。
营商环境培训会简报3
8月26日上午，市营商办组织召开全市优化营商环境工作培训会。
会上，市发改委、司法局、市场监督管理局、市政务服务和大数据服务中心分别对信用体系建设、落实行政执法监督卡制度、“双随机一公开”和国家企业信用信息系统数据归集、政务服务和互联网+监管工作进行了专项培训。
会议要求，一要加强学习，明晰工作职责。本次培训内容多、信息量大，会后各联络员对照相关文件认领任务，做细工作。二要担当作为，发挥好营商环境工作专班作用。专班各联络员要立足本职工作，统筹协调，真抓实干，落实好各项工作任务。三要寻标对标，争创工作亮点。各单位专班联络员，特别是指标联络员要多学多看，对标国内一流地区做法，谋划优化提升举措，培育创新亮点。
市营商环境工作专班全体成员单位总联络员、政务服务联络员、监管联络员、指标联络员和市营商环境服务中心全体人员参加本次会议。
营商环境培训会简报4
8月25日下午，金泉街道组织召开20xx年优化营商环境“压实服务”专题培训会。县投促局党组成员、副局长蒙正荣应邀到会就优化营商环境“压实服务”指标作专题业务培训，同与会人员就服务企业急难问题互换对策建议。金泉街道全体包保服务人员（网格员）、协助志愿者等近60人参加专题培训。
会上，蒙正荣同志从营商环境政策背景、“压实服务”考核指标、服务企业方法技巧、推广宣传“贵人服务”品牌等方面进行专题解读培训，同与会人员就企业诉求难解决、企业满意度难提升等难点、堵点充分交流互换意见建议，并对街道各包保服务人员（网格员）、协助志愿者知晓市场主体，开展“压实服务”“贵人服务”“丹代办”品牌服务，熟悉“压实服务”重点服务内容和服务事项，学习掌握服务企业措施做法及工作技巧，解决好服务企业过程中发现的难点、堵点问题，做实主动服务、靠前服务基本功，解决好服务谁、谁去服务，怎么服务等问题，不断提升服务企业质量持续优化全县营商环境，确保顺利通过省级第三方考核评估实现晋档升位提出工作和纪律要求。
会上，金泉街道分管负责同志就贯彻落实上级要求，科学推进街道营商环境“压实服务”工作提出：一要提高认识，统一思想。要切实贯彻县委关于深入开展营商环境作风转变基层减负“三个提升年”专项行动和全县20xx年优化营商环境“压实服务”等文件会议要求，领会“三要三不要”精神实质，通过专题业务学习，充分汲取知识能量，熟练掌握服务企业方式方法，提升服务企业综合能力素质，并切实学以致用投身工作实践，不折不扣把上级优化营商环境“压实服务”精神落细落小落实。二要真抓实干，助企发展。各“压实服务”网格员结合“压实服务”任务及要求，知企业之所需、急企业之所急，按照“有求必应、无事不扰”原则每月常态深入一线对85家正常经营企业开展网格服务1次以上，认真填写走访服务记录，收集、梳理、甄别企业合理诉求并建立台账，强化诉求跟踪化解切实帮助企业解决问题和困难，确保企业诉求做到事事有回音、件件得落实，助力企业运营发展。同时，广泛宣传，让企业知晓、认同“压实服务”“贵人服务”“丹代办”等营商环境服务品牌，不断提升企业满意度。
营商环境培训会简报5
为将国家税务总局“人才兴税”战略落实、落细、落地，认真践行“在学中干，在干中学”和“仗怎么打，兵就怎么练”理念，兰陵县税务局坚持以税收工作基本需求为准则，以税收工作任务为牵引，充分结合当下税收工作重难点，选择以优化营商环境作为是实战化培训切入口，用实战最大程度去撬动培训业务效益，更有效地发挥教育培训支撑税收现代化战略性作用，切实推动干部成长成才、队伍管理效能提升、税收事业高质量发展。
科学统筹，确保实效。先后召开专题会和“优化营商环境我先行”动员会议，对照满意度调查各项指标，逐项查找在纳税服务、征收管理、税收执法等工作中存在的问题短板，深刻分析产生原因，全面制定培训规划，明确学习培训方向和重难点。统筹调动各业务部门骨干力量和业务专家，以80后、90后优秀青年干部为主体，组建成理论知识扎实、实践经验丰富、熟悉业务特点和规律，以及掌握解决问题办法和技能的团队，提供全程的`答疑解惑和课程培训。
线上线下，双轮驱动。线上学习固本。依托腾讯会议、学习兴税等平台建立“直播+实训”机制，紧扣最新的政策规定和热点难点解析，推动培训由“碎片化、分散化、片面化”向“常态化、精准化、优质化”转变。线下集训提升，依托“青年夜校”和“每月一测”双管齐下。开设线下答疑课堂，采取“日常炼、朝夕学、每月考”的方式，对税收营商环境优化涉及到的各项政策措施进行解答，吃深吃透。针对学习内生动力足，基础薄弱的年轻干部，开展情景虚拟活动，以学习小组为单位进行自选项课题展示，以老带新、以教代学，用“输出”倒逼“输入”，快速增强学习兴趣，提升业务薄弱环节。
实战演练，深入融合。组织参训学员进行前台进行业务实战演练，将理论与实际进行深入融合。聚焦退税减税“重点事”，突出涉税中介“重点人”，深入开展减税退税政策培训，积极回应纳税人关注的热点、难点问题。注重对企业关注的疑难涉税问题、重点事项进行针对性解读，辅导纳税人掌握政策、规范建账、准确申报。在“山东税务App”掌上云办税及远程问办中心、专家工作室、网上直播课堂、24小时自助办税等区域，全面体验办税人体验感，转变角度，换位思考，检验并巩固培训效果。
成果展示，总结复盘。实战化培训结束后，组织进行研讨，通过参训学员进行实战成果展示、工作经验总结分享等进行复盘梳理，及时总结培训经验、帮助学员查缺补漏，编写总结分析报告，提炼可复制、可推广的经验做法，固化实战化培训成果，真正做到学以致用、以用促学、学用相长。坚持夯基础与抓创新并举，补短板与锻强项并重，探索建立长效机制，持续提升纳税服务质效。
营商环境培训会简报6
近日，中堡苗族乡召开优化营商环境工作培训会，政府干部、各乡直单位及全体驻村工作队员共50余人参加培训。
会上紧紧围绕提高效率、降低成本、加快转变政府职能、创新服务方式的.要求，对上级出台的优化营商环境相关政策进行培训，以及对自治区、市、县关于优化营商环境出台政策的解读，结合我乡实际，对如何优化我乡政务、建设经营、信用、法治等七大环境研究讨论。
培训会大大提高了相关人员对营商环境的思想认识，有利于广大干部深刻理解把握优化提升营商环境工作的重要性，将各项政策措施落实到位，推动优化营商环境工作顺利开展。
营商环境培训会简报7
按照全市营商环境宣传会议要求，及工区司法局的工作部署，红星司法所为了优化营商环境，激发民营企业活力和创造力。近日，司法所到红星新城和东兴新城社区组织社区干部对辖区商户及民营企业进行安全隐患排查。
活动中，重点对消防安全、食品卫生安全、交通安全及周边环境进行梳理和排查，督促企业全方位、全过程排查安全生产风险点，逐一明确管控层级，主动公布主要风险点、风险类别、风险分级管控和应急措施，做到管控到位。对发现的问题和隐患逐项进行登记，建立台帐，落实整改措施。
营商环境培训会简报8
为深入理解营商环境评价体系，有针对性地开展营商环境指标提升工作，12月5日，保亭黎族苗族自治县举办了营商环境评价工作培训会，邀请专家讲授营商环境优化的重要性与关键点，提高该县各单位优化营商环境的思想认识和工作推进能力。
培训会上，来自北京中咨产学研创新研究院政府事业部的专业人士以“开展营商环境评价的重要性”为主题，讲解了优化营商环境的价值、优化营商环境的意义、国际知名营商环境评估体系、营商环境评价、海南营商环境评价指标体系等相关方面内容。
据介绍，20xx年，“开办企业、办理建筑许可、政府采购、登记财产、获得信贷、执行合同、市场监管、政务服务、包容普惠创新、贸易自由便利、投资自由便利、人员进出自由便利”等12个指标纳入了营商环境评价范围，评价各市县政策体系落实及制度创新成效。为做好相关工作，保亭专门聘请专业团队到该县开展为期5天的营商环境培训和部门座谈，旨在形成全县上下齐心协力创一流营商环境的合力。
保亭黎族苗族自治县有关负责人表示，保亭营商环境建设正处于“不进则退、慢进亦退、非进不可”的'关键时期。通过举办营商环境评价工作培训会，有助于该县各部门深入理解指标体系，加强各项工作任务的统筹落实，健全完善协调联动机制，强化信息互通共享。
据介绍，下一步，保亭将在推动问题整改上下功夫，对于重点难点问题和薄弱环节紧盯不放，强化部门间联动，细化目标任务和具体措施，把解决企业诉求作为优化营商环境的出发点和落脚点，多为企业发展出点子、想对策、解难题、谋发展，积极主动当好企业“店小二”，做到全心全意、尽心尽力服务企业。
营商环境培训会简报9
为进一步推进全区优化营商环境工作，促进“互联网+政务服务”向基层延伸，10月10日，襄都区行政审批局组织8个乡镇行政综合服务中心召开优化营商环境工作培训会，区行政审批局副局长袁志、政策法规股股长、信息技术股股长，以及各乡镇行政综合服务中心主任参会。
会上，副局长袁志强调各服务中心要高度重视，以更好的态度、更优的.服务、更高的效率全面深化营商环境工作。要严守工作纪律，提高服务态度，切实为群众办事提供方便；要增强业务能力，优化政务服务，提高办事效率；“跑腿哥”作为我区亮点工作，各服务中心必须专人专岗、标识清晰、台账完备、佐证充实。
培训中，信息技术股就政务服务一体化平台使用、百事通事项办理、电子签章等业务讲解了相关注意事项，详细展示了操作流程，并现场解答了各服务中心业务办理过程中出现的问题。
此次培训能够进一步增强各乡镇行政综合服务中心的政务服务能力和水平，推进我区政务服务各项工作顺利开展。我局也将持续做好政务服务向基层延伸工作，打通为民服务最后“一公里”，进一步优化全区营商环境。
营商环境培训会简报10
12月5日上午，保亭黎族苗族自治县举办营商环境评价工作培训会，查找营商环境工作存在的短板，进一步提升营商环境质效水平，形成全县上下齐心协力创一流营商环境的合力。
会议指出，良好的`营商环境是一座城市最具竞争力的“金字招牌”，“栽好梧桐树，自有凤凰来”，保亭要想在激烈的竞争中脱颖而出，就必须对标一流，解决好目前营商环境工作中存在的短板、弱项问题，实施营商环境创新提升行动。
会议要求，各单位要高度重视此次培训，压实责任，提高思想认识，增强责任感和紧迫感，全力以赴抓紧抓好落细落实营商环境各项工作，确保取得明显成效；要以更高要求、更大力度、更实举措打造一流营商环境，努力提升企业满意度；要以优良的营商环境吸引更多高端企业、要素集聚保亭，实现保亭经济高质量发展。
据了解，此次培训为期5天，将针对营商环境评价的开办企业、办理建筑许可、政府采购、登记财产、获得信贷、执行、市场监管、政务服务、包容普惠创新、贸易自由便利、投资自由便利、人员进出自由便利等指标进行培训和座谈，提高全县各单位优化营商环境的思想认识和工作能力，有针对性地开展好营商环境指标提升工作。
营商环境培训会简报11
12月5日上午，保亭黎族苗族自治县举办营商环境评价工作培训会，查找营商环境工作存在的短板，进一步提升营商环境质效水平，形成全县上下齐心协力创一流营商环境的.合力。
会议指出，良好的营商环境是一座城市最具竞争力的“金字招牌”，“栽好梧桐树，自有凤凰来”，保亭要想在激烈的竞争中脱颖而出，就必须对标一流，解决好目前营商环境工作中存在的短板、弱项问题，实施营商环境创新提升行动。
会议要求，各单位要高度重视此次培训，压实责任，提高思想认识，增强责任感和紧迫感，全力以赴抓紧抓好落细落实营商环境各项工作，确保取得明显成效；要以更高要求、更大力度、更实举措打造一流营商环境，努力提升企业满意度；要以优良的营商环境吸引更多高端企业、要素集聚保亭，实现保亭经济高质量发展。
据了解，此次培训为期5天，将针对营商环境评价的开办企业、办理建筑许可、政府采购、登记财产、获得信贷、执行合同、市场监管、政务服务、包容普惠创新、贸易自由便利、投资自由便利、人员进出自由便利等指标进行培训和座谈，提高全县各单位优化营商环境的思想认识和工作能力，有针对性地开展好营商环境指标提升工作。
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