工会的简报常用（15篇）
随着社会不断地进步，简报使用的频率越来越高，简报具有简、精、快、新、实、活和连续性等特点。你知道什么样的简报才能算得上是好的简报吗？以下是小编为大家整理的工会的简报，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
工会的简报1
为丰富职工的业余文化生活，促进感情沟通；培养团队意识，创建和谐的“职工之家”。根据区工会和国家“健康一二一”行动要求，在院行政领导的大力支持下，由院工会牵头于20xx年1月10日，在医院门诊院坝开展了职工之家活动。
活动围绕凝聚力量，奋发向上这个主题，坚持“友谊第一，比赛第二”的原则，开展了拔河和抢板凳比赛。拔河比赛，共三队（门诊和内一队、行政队、外妇内二队），每队10人；抢板凳比赛由各科室分别选派1人参加，共9人参赛；活动欢快而热烈，最后分别决出一、二、三名，xxx为优胜队颁发了奖金，每名参赛的队员均获得了纪念品。
这次活动的开展，体现了“职工之家”轻松和谐的`氛围，培养了职工团队合作意识，增强了集体荣誉感和奋发向上的精神；倡导“每天健身一小时，健康生活一辈子”的生活理念。
工会的简报2
一声声问候温暖人心，一句句祝福传递深情。
20xx年新春佳节来临之际，路居中学校工委在工会主席张德华的带领下，向辛勤耕耘、默默奉献的全体教职员工送去节日的慰问，送去学校党政和工会的节日慰问和祝福。
本次节日慰问品的发放工作，严格按照全国总工会和云南省总工会职工福利有关规定和要求。校工会高度重视，精心准备为学校教师分发福利和亲切的慰问！并致以节日的祝贺！
今年的节日慰问品是大米和油，是学校工会小组精心挑选的`，都是广大教职工过节必需品，它凝聚了学校领导全心全意为广大教职工谋福利的一片爱心，作为学校工会把温暖传递给每一位教职工，是我们应尽的职责。
发放物资时间从下午五点半到晚上十点，发放期间，他们热情诚恳，微笑服务，有的.女教职工身单力薄，他们就主动帮她们搬运；有的教职工没有及时领取，他们就一个一个打电话通知。工会部门的热情服务感染着每一位教职工，从广大教职工的欢声笑语中，可以看出教师幸福感，年岁更迭，万象更新，不忘初心，逐梦前行。
一年来，全体教职工在路居中学校党政的领导下，同心同德、励精图治、改革创新，学校的教学、管理等各项事业都取得了显著的成绩，这些成绩都凝结着您们的心血和汗水，镌刻着您们的奋斗和奉献。您们在各自的岗位上兢兢业业、拼搏奋进、开拓进取、锐意创新、无私奉献，积极为学校建设和发展献计纳策，将满腔热情投入到教育事业之中，为学校的建设和发展做出了贡献。路居中学工会向你们表示崇高的敬意和衷心的感谢。
最后祝愿全体教职工同志们：春节愉快！身体健康！阖家欢乐！万事如意！
工会的简报3
为了推动企业复工复产，切实做好疫情防控与经济发展两不误，中牟县开展了为企业“送政策送服务送要素强信心”活动，切实帮助企业解决在复工复产过程中存在的实际困难，推动各类企业、建设项目有序复工复产，进一步提振企业加快发展的信心，为中牟县经济高质量发展提供有力支撑。
为了助推“三送一强”活动落地落实，总台策划了专题电视访谈，围绕产业链配套、原材料采购、市场销售、用工、用地、资金、防疫物资等方面保障和服务工作开展情况，以及帮助企业解决困难所采取的一系列行之有效的特色工作、举措办法等，对各乡镇（街道）、县直有关部门负责人进行专访，在全县范围内形成统筹抓好疫情防控与经济社会秩序恢复，有力有序推动企业安全、规范复工复产的.良好氛围。
分类施策实施精准服务，树立“店小二”理念，实施保姆式服务，同时协同有关部门，正在筹备引企对接、产销对接、用工对接等专场活动，以便更有效的帮助企业提振信心，促进企业尽快复产、达产、扩产。
下一步，中牟县将进一步坚定必胜信心，发扬连续作战不怕苦的精神，把“三送一强”活动开展的更细致、更贴心、更有效，努力夺取双向胜利，为郑州东强战略实施奉献力量。
工会的简报4
4月13日晚，泉州市委常委、政法委书记、丰泽区委书记黄文胜主持召开区委常委会会议，研究审定《丰泽区应对疫情有序恢复和推进经济社会发展工作方案》《关于成立丰泽区新型冠状病毒感染的肺炎防控工作一线指挥部复工复产组的通知》。区委常委参加会议，区人大常委会、区政协党组主要负责同志等列席会议。
会议指出，要科学研判形势任务。各级各部门要凝心聚力，发扬伟大抗疫精神，根据疫情形势变化，及时转变思路和策略，把心思和精力转到复工复产复市复学的重要阶段，在做好疫情防控零星扫尾、抓好新常态化疫情防控工作、构建严密的疫情防控体系下，落细落实复工复产复市复学各项工作，做到疫情防控和经济社会发展两手抓、两手都要硬。
会议要求，要精准有力有序推进。要坚持分类、分级、分行业地开展精准研究，科学有序推进复工复产。要坚持每日会商研判，协调解决问题，并落实到具体企业、具体项目上。要在做好疫情防控和安全生产的前提下，有序扩大企业开工面，优先保障重点企业、重点项目复工，优先保障商超等基本民生服务业复工。要专人对接、专人指导，对不具备复工条件的企业和项目，及时加以协调、帮助解决问题。
要加大企业帮扶力度。要聚焦企业在市场、订单、资金、用工和运用政策能力等方面的需求和存在问题，精准服务，在打通供应链、用电用水等方面积极筹划。要用好用活省、市、区帮扶惠企政策，主动服务、主动对接，分层次、分街道帮助企业解析和运用好各级政策，做到应申尽申、应扶尽扶、应享尽享。
要落实落细防控措施。要坚持外防输入，建立建强严防疫情输入的四层防护网。要坚持内防反弹，抓好复工后的人员排查、核酸检测、闭环管理、环境消杀等工作，以及测温验码、佩戴口罩等防疫措施。要以更加严格、更加精准的要求，建立新常态化疫情防控应对处置方案和流程，做到基层基础再扎实、部门工作再落细，把疫情防控网越织越密、越织越牢。
要守住安全生产底线。要树牢底线意识、红线意识，抓好疫情和安全生产“双防控”，以战战兢兢、如履薄冰的警觉，全力守住安全发展底线。要对复工复产的企业、单位进行安全生产条件评估，做到安全生产方案、应急预案制定到位，安全生产负责人、技术员到岗到位，全员培训演练到位。要紧盯建筑施工、道路交通、消防、渔业船舶、危化品、工贸企业等重点领域，属地和行业主管部门要监督指导到位，未能达到安全生产条件的，必须整改到位，坚决遏制重特大事故发生。
会议强调，要压紧压实工作责任。要快速转变工作节奏，拧紧责任链条，立说立行，营造复工复产的`良好势头。要统筹人员力量，保持封控区、解隔人员管理力量不变，其他力量投入到复工复产、项目建设中来，像抓疫情防控工作一样，开足马力，抓好复工复产、重点项目、征迁攻坚等工作，把失去的时间抢回来，把疫情造成的损失补回来。要关心民生，关注困难群众，精准落实各项帮扶措施。要加强督查，把复工复产作为近期督查工作的重点。
工会的简报5
自本轮疫情发生以来，荷塘区住建局全体党员干部闻令而动，迎难而上，下沉到各社区，在疫情防控第一线发挥先锋模范作用，协助进行核酸检测、维护秩序、道路值守，同时做好房地产在建项目及市政建设项目疫情防控及复工复产工作。
自疫情发生以来，荷塘区住建局党委委员、副局长熊金星带队，加班加点助推建筑工地尽早实现复工复产，督促建筑工地做好疫情防控、闭环管理工作，落实工地安全生产标准。目前房屋建筑领域在建工地已有8个实现复工复产。
在市政工程方面，区住建局指导市政工程安全有序复工，切实为项目恢复生产提供安全保障。督促项目施工企业解决安全隐患，把工程复工安全工作谋划部署到位，严格按照疫情防控要求，做好市政工程现场施工人员封闭和进出管理，每天定时对办公区、生活区、施工区进行消毒消杀工作；每天到工地了解施工进度、施工计划及需要协调解决的问题，根据计划合理安排加班等措施，及时补上停工期间落下的施工任务，确保工程如期完工。截至目前，全区已有4个市政项目复工复产。
区住建局相关负责人表示，将加大复工复产人员力量，以最快的速度实现建筑工地全面恢复施工，对不符合疫情防控和安全生产要求的企业，坚决禁止“带病”复工。同时主动服务，加强对各企业、项目复工复产、疫情防控、安全生产工作的'调度，帮助各企业、项目解决复工复产过程中存在的困难，做到应复尽复，应开尽开。
工会的简报6
为确保全市广大职工群众度过一个欢乐祥和的节日，近日，市总工会筹集65万元资金，在xx高新区、各乡镇（街道）、各市直单位对困难职工、坚守疫情防控一线医务人员、一线抗疫职工、重大项目工地员工及坚守交通运输、环卫等直面群众服务的特殊行业（岗位）一线职工开展春节送温暖活动，共计慰问1800多人。据了解，市总工会还筹集了近10万元资金慰问了全市各级劳模。
2月5日上午，市人大常委会副主任、市总工会主席周泽祥，市总工会党组书记、副主席张立金，党组成员、副主席刘南科一行前往汽车南站和xx火车站，分别慰问了xx市交通运输局及长沙龙骧公司xx分公司一线职工，以及卫健系统驻xx火车站一线抗疫医务人员，为他们送去了御寒且喜庆的`红围巾，还有春节大礼包。
当天下午，周泽祥一行还慰问了正在碧桂园·美的院子项目工地作业的全国劳动模范孟德良，并给他送去了慰问金。
工会的简报7
12月28日，在元旦、春节即将来临之际，宁夏永宁县总工会启动“稳经济促消费惠职工工益行”暨“工益助困冬送温暖”活动。现场向全县新就业形态劳动者、货车司机、环卫工人及建档困难职工发放消费优惠券1600多张，并为他们发放了价值2万余元的大米、面粉。
受疫情影响，永宁县各行各业遭受了不同程度冲击。面对这种情况，永宁县总工会联合禾美(宁夏)网络科技发展有限公司、闽宁协作困难职工帮扶基地、中国工商银行股份有限公司永宁支行、银川新百电器有限公司开展了购家电补贴优惠、持工行卡满减消费、凭优惠券满减消费等系列活动。此外，还面向全县近2000名新就业形态劳动者、货车司机、环卫工人及建档困难职工，投放了10万元消费优惠券。
今年以来，永宁县总工会加大对职工的关心关爱服务力度，在闽宁镇原隆村打造闽宁协作困难职工帮扶基地，设立“闽宁禾美困难职工帮扶互助金”，拿出消费帮扶产品年销售额的4%作为互助金，为困难职工提供慰问帮扶、救助帮扶、医疗救助、助学救助、就业创业担保及服务指导等。引进禾美(宁夏)网络科技发展有限公司，建设集直播带货、就业服务、教育培训、政策宣传、法律服务、扶贫产品展示销售及困难职工救助为一体的`服务职工综合体。1年来，培训困难职工300余人，直播带货260余场，实现销售收入过千万，直接带动就业92人。
工会的简报8
10月3日，省委常委、市委书记胡忠雄主持召开贵阳贵安复工复产复市工作专题会议。
市委副书记、市长马宁宇讲话。贵阳市、贵安新区领导刘本立、唐兴伦、王嶒、敖鸿、熊国玺、龙丛、冉斌、林刚、宋旭升参加。
在听取市有关部门疫情防控和复工复产复市情况汇报后，胡忠雄指出，当前贵阳贵安疫情防控取得积极成效，有望夺取最后胜利，正逐步恢复生产生活秩序。各级各部门要毫不动摇坚持“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针，把疫情防控万无一失作为复工复产复市的前置条件，持续推动疫情防控和安全稳定各项任务落地落实，扎实做好保市场主体、保居民就业、保基本民生各项工作，努力把疫情带来的损失降到最低。
胡忠雄强调，要切实提高思想认识，认真落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要要求，强化大局意识、系统观念、底线思维，抓好防疫情、稳经济、保安全各项工作，努力实现高效率防控、高质量发展、高水平安全的良性互动。要严守疫情防控和安全生产底线，坚持把形势分析透、把责任落到位、把措施搞精准，认真细致落实疫情防控各项举措，抓实抓细安全生产各项工作，坚决守住不发生规模性疫情反弹、不发生重特大事故的底线。要分步分时逐步复工复产复市，加强系统谋划，精准战术打法，在确保绝对安全的前提下，有序推动复工复产复市。要建立助企纾困政策体系和帮扶机制，紧盯“人、钱、物”三个关键要素，帮助企业解决好用工问题，用好用足国有房屋租金减免等政策举措，全力做好物流运输保通保畅工作，真正与广大市场主体同舟共济、同向发力、共渡难关。要分类推进重大项目和重点工程建设，坚持把项目作为发展的`“牛鼻子”和复工复产的关键，紧盯项目签约、开工、建设、竣工、投产、达产等关键环节，全力推进项目建设提速提质提效。要分产业分行业精准指导，多措并举做好秋收和秋冬种，指导工业企业严格闭环管理、全力恢复生产，有力促进建筑业和房地产业健康稳定发展，稳妥有序推进商贸业复市，最大限度减少疫情对经济社会发展的影响。
马宁宇要求，要坚决落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要要求，在抓好疫情防控和安全生产的前提下，稳步推进复工复产各项工作。要紧盯工业、商贸、建筑、农业等重点行业，落实好“一业一策”“一企一策”，指导企业有序复工复产复市，保障企业人员安全、物流畅通、产业链供应链稳定，开展让利促销活动，稳住房地产市场，努力增加农民收入，做好冬播相关工作。要聚焦重点项目，强化投资稳增长关键支撑，加大争资争项力度，加快政策性开发性基金、专项债等项目资金支付进度，推动形成更多实物工作量。要抓好助企纾困，做好入企走访和要素保障，用好“贵商易”平台，加快政策兑现，释放政策红利，帮助中小微企业渡过难关，千方百计稳住市场主体。
贵阳市、贵安新区有关部门和企业负责人参加。
工会的简报9
本轮疫情发生以来，全区广大职工挺身而出、火速集结，投身到疫情防控工作中。区总工会作为广大职工的“娘家人”，聚焦重点单位和重点群体，第一时间行动起来，了解防疫一线人员需求和困难，积极协调、全力调配，分对象分批次发放暖心慰问品和感谢信，为坚决打赢疫情防控阻击战贡献静安工会的力量。
截至目前，为提供有力资金保障，区总工会筹措并下拨市、区两级专项资金1340万元。同时，全力开展一线保障慰问工作，先后为社区工作者、静安医务和援沪医疗队队员、临时隔离转运平台工作人员等群体发放防疫和生活必需品等慰问物资。
记者了解到，根据疫情防控一线群体岗位不同、需求不同，区总工会针对重点群体开展了四轮排摸，根据不同岗位实际困难，不断调整、增补慰问物资，把点滴工作做到职工心坎上。
街镇、社区是本轮疫情防控的主战场，社区工作者日夜奋战、冲锋在前。不少人已连续一个多月住在居委会，有的甚至无法洗澡换衣，工会针对他们的实际需要，全力调配一次性生活用品，以及n95口罩、牛奶等物资，为他们提供强有力的工作和生活物资保障；
临时隔离转运平台工作人员，来自于区机关企事业单位广大职工、公安干警和保洁保安等保障人员。他们昼夜出击，常常一日三餐无法规律进食。区总工会在临时隔离转运平台筹建之际，就做好对接联系、询问需求，为他们配备了方便食用的方便面、橙汁、防疫茶包，提前备好洗漱生活用品；
医务人员白衣执甲、逆行出征；从安徽省援驰而来的千余名“白衣天使”，和本区卫生系统医务人员一同守护静安居民的健康。为关心好医务人员特别是女性群体，区总工会主动作为，全力以赴协调物资和物流，为他们送去女性用品、一次性生活用品和水果、牛奶等物资；
外卖配送员、快递员等新就业形态劳动者，在疫情防控特殊时期，为保障抗疫、民生等物资“最后一公里”的运输和传递起到了重要作用。区总工会积极筹备，定向开展慰问，向他们送上急需的充电宝和牛奶、橙汁、自热火锅等慰问品。
据介绍，自3月30日开展抗疫慰问以来，区总工会建立起与基层抗疫一线的.双向反馈机制，随时随地倾听一线诉求，解决一线生活物资难题；充分利用市、区有效资源，解决基层单位防护服短缺和困难职工所需所求；积极帮助解决基层工会生活必需品购买渠道需求，第一时间和百联、中智、光明、水产集团等单位对接，梳理汇总了五类保供套餐，为各级工会关心关爱职工提供更多参考和备选。
除此之外，为畅通基层采购渠道，区总工会还积极与雷允上、纳好实业、旭跃商城等区域内企业，静扶、丝路果香等消费帮扶企业，光明集团、麦德龙、百联集团等市级合作单位做好对接协作，为基层一线与商户架起沟通服务桥梁，保障各类物资采购渠道，助力解决防疫一线职工“急难愁盼”的各种问题。
工会的简报10
12月27日，工会主席尹秋霞带队再次走访慰问困难教职工，为困难教职工带去学校党政工真切的关怀，送上党政工浓浓的温暖，切实帮助他们解决实际困难。
在慰问过程中，尹秋霞主席、李俊美书记与困难教职工亲切交谈、嘘寒问暖，了解他们的生活情况、询问他们身体的治疗及恢复情况，鼓励他们安心养好身体，有什么困难和问题一定要及时提出，学校一定尽最大努力帮助解決，并为他们送上慰问金和节日祝福。
本次“送温暖活动共帮扶困难职工10余人，把党的温暖、学校关怀和工会帮助及时送到他们的心坎上，让接受慰问的教职工感受到春天般的温暖。困难教职工对学校的关心和关怀表示由衷的'感谢，纷纷表示将在今后的工作和生活中牢记学校领导的时刻挂念和帮助，将立足岗位，尽职尽责，以优异的工作成绩回报学校。
寒冬时节送温暖，股股暖流入心田。通过“春节送温暖”活动，增强了党的凝聚力，增强了教职工对工会组织的认同感，真正体现了送温暖活动是一项“暖人心工程”。
工会的简报11
12月7日上午，我市举行“冬日送温暖·工会在行动”集中捐赠仪式，旨在深入贯彻落实市委“关爱你我他·温暖千万家”行动和党建带群建开展“六帮六助”专项行动安排部署，及时将党和政府的关怀、工会组织的温暖，送到困难职工和疫情防控一线工作者的心坎上。市委副书记、政法委书记李民生宣布焦作市总工会“冬日送温暖”车队出发，市人大常委会副主任、市总工会主席许竹英主持仪式，市领导王付举、买万国出席仪式。
许竹英说，前段时间，省委安排部署开展全省“关爱你我他·温暖千万家”行动，市委相应安排了党建带群建开展“六帮六助”专项行动。为贯彻落实省委、市委决策部署，市总工会筹集资金50万元，为困难群众和疫情防控人员购置了1700台取暖器。这次活动既是市工会系统开展“冬日送温暖”活动的'集结号，也是全市工会干部职工担当作为、为民解忧的动员令。希望全市各级工会组织和广大工会干部职工迅速行动，进一步提升政治站位、强化责任担当、加强沟通协调、形成帮扶合力，把人民至上、生命至上落实在行动上、体现在工作中，切实帮助广大职工特别是常态化疫情防控人员和困难职工解决急难愁盼问题。全市广大职工和群众要继续保持和发扬工人阶级识大体、顾大局的优良品格，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，立足岗位作奉献，创优争先促生产，在更好统筹疫情防控和经济社会发展中施展才华、建功立业，为加快推进社会主义现代化焦作建设作出应有的贡献。
工会的简报12
面对严峻的新冠疫情防控形势，大通湖区总工会严格落实有关疫情防控指示要求，主动担当，积极作为，发动引领全区各级工会组织和广大职工群众配合好党委政府工作，守望相助，共克时艰。
3月26日，区委委员、组织部部长、宣统部部长、总工会主席樊浪波，区委组织部常务副部长徐晓玲一行到封控区志愿服务点、村（社区）卫生室，走访慰问防疫一线工作人员、党员干部、社区工作者、志愿者，送上工会“娘家人”的暖心关怀，凝心聚力抗疫“工”力量。
走访慰问中，樊浪波一行深入了解了一线防疫物资配备情况，询问了当前遇到的困难和需求,向奋战在疫情防控一线的工作人员表达了工会组织的`关心和问候，感谢他们的坚守和付出，感谢他们舍小家、顾大家，始终战斗在疫情防控第一线，全力以赴为守护辖区人民群众健康和疫情防控所做出的贡献，并叮嘱他们一定要在做好疫情防控工作的同时，提高警惕，注意做好自身防护，齐心协力打好疫情阻击战。
据悉，区总工会在积极参与疫情防控各项工作的同时，筹集防疫资金，重点用于慰问奋战在抗疫一线的医护人员、公安干警、社区工作者、环卫工人、卡口执勤人员、物资保障人员、蹲点干部职工等群体。因疫情生活暂时遇到困难的职工还可向当地工会申请困难救助。
在利厚村和东南湖村防疫志愿服务点，区总工会慰问组向医务人员、社区工作者、蹲点防疫工作人员、志愿者送上方便面、八宝粥、矿泉水、牛奶以及消毒液、口罩等慰问物资。
工会的简报13
6月14日，集团公司公司20xx年班组建设推进会在牂牁江假日酒店召开。来自公司所属各单位分（代）管工会工作的领导、工会副主席以及班组长代表和机关有关部室负责人参加会议。集团公司领导何宗辉、李英俊、高世俊出席会议并做重要讲话。
会议首先听取了基层各单位在班组建设方面的情况介绍，6个基层单位和2个班组围绕班组建设方面的基本做法、主要效果，特别是班组在推动本单位改革发展中的作用进行了广泛交流和探讨，同时对制约当前班组发展和影响班组建设的'主要因素和问题提出了意见或建议。
集团公司党委副书记、副董事长、总经理何宗辉以“夯实基础、筑牢防线，为六枝工矿集团伟大复兴而辛勤劳动”为主题，以公司“十二五”规划实施和近期主要工作为主线，向与会人员，特别是来自基层一线的班组长代表发表讲话。他说，作为班组代表你们承载着企业发展的希望，企业的发展最终要依靠你们去实现，你们是企业当之无愧的“衣食父母”。针对一线职工收入不高、()队伍不尽稳定等问题，何宗辉围绕集团公司即将出台的调整采掘机运通人员工资办法作了详细说明，并表示要从工作和生活上进一步关心关注一线职工，消除他们生产中的后顾之忧。
就提高班组自主管理和创新能力，何宗辉要求有关部门高度重视班组建设质量，并建议采取老中青三结合原则配置班组长，不断优化班组长文化和技能结构，建议各单位对新招用大学生应先充实到一线班组进行磨砺锤炼，实现班组知识水平提升与个人快速成长的“双赢”。
集团公司党委副书记、纪委书记、工会主席李英俊就班组建设提出四项要求，一是深刻认识加强班组建设的重要意义；二是明确目标，严格考核，促进班组建设工作上水平；三是树标杆，学先进，营造比学赶超的活动氛围；四是高度重视，认真组织，抓好班组建设各项工作的落实。
集团公司副总经理高世俊在讲话中指出，班组兴，企业兴。为此要认真抓好班组长培训、抓好班组成员安全警示教育，充分发挥群众安全监督职能，不断开展班组安全和生产建设评估总结，促进班组建设上新水平。
工会的简报14
9月26日，前旗总工会召开困难职工脱困解困建档立卡培训会，会议针对如何做好困难职工申请和建档立卡工作进行了培训。来自全旗各苏木镇、社区及部分企业工会相关负责人参加了培训会。
培训会上，市总工会保障部负责人就进一步健全和规范工会困难职工帮扶工作机制、做好全市困难职工脱贫解困工作做了深入浅出的讲解，培训内容涵盖了建档立卡工作要求、工作内容、帮扶工作流程、帮扶工作原则、帮扶救助项目、帮扶工作管理系统等内容。
据了解，前旗困难职工脱困解困建档立卡工作将于10月中旬全面完成。为此，培训会要求全旗各级工会组织干部要按照困难职工脱困解困的要求，进一步统一思想、精准识别、严格程序、强化管理，全面做好全旗困难职工脱困解困建档立卡工作。帮扶中心和帮扶站点要按照“属地管理、分级负责、一户一档、一户一策”原则和《困难职工档案管理办法》的'要求，建立困难职工档案，实行动态化管理，要严格档案管理责任，基本实现困难职工档案信息安全管理，让帮扶系统服务于困难职工脱贫解困工作。
工会的简报15
为了落实学院工会工作计划和工作要点，推动系工会活动蓬勃开展。计现系工会专门召开了系工会会员会议。会议研究了系工会05-06学年度工作计划草案。重点就05-06学年度第一学期如何开展文体活动进行了安排。
会上，系党总支书记张伟同志强调指出：在全系教职工中广泛开展群众性文体活动，增进系教职工身心健康，是计现系开展保持共产党员先进性教育活动的工作重点之一。要求系工会要高度重视，通过开展文体活动，凝聚人心，提高全系教职员工的素质，促进教学、科研等各项工作的顺利开展；通过开展形式多样群众性的文体活动，积极营造体育文化活动的'氛围，使每一个教职工都能参加各项活动。文体活动的开展要因地制宜，结合本系科、本部门工会的特点，同时更要注重创新。
在系领导支持下，系上拨出专款购买添置了乒乓球拍、羽毛球拍、足球、篮球等价值近千余元体育用品。定期组织教师参加锻炼并开展系级各项体育活动。例如，举行了系教师对系学生的篮球友谊赛，举行了计现系与西南师大计算机系教师足球友谊赛，举行了系教研组气排球友谊赛。工会今后还将继续开展其它丰富多彩的文体活动。
定期开展各种形式的文体活动，不仅体现了对系教职工身心健康的关心，也是要求系教职工要培养健康、科学的生活方式，合理调整生活节奏，排解压力，加强体育锻炼，确保身体健康。同时，文体活动的开展对丰富校园文化建设、构建和谐校园也有很大地推动作用。计现系工会决心在学院工会和系党总支的正确领导下通过开展健康有益的教职工文体活动，进一步促进教职工身心健康，加强教职工业余文化生活，提高教职工凝聚力，为学院征地、建校、转制目标的实现和把我系建设成为学院一流的大系、强系作出应有的贡献。
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