刍议企业经济中统计存在的理由及措施

时间：2021-01-02 12:22:42 经济管理论文我要投稿

刍议企业经济中统计存在的理由及措施

　　刍议企业经济中统计存在的理由及措施是小编为大家带来的论文范文，欢迎阅读。

　　摘要：随着我国国民经济的迅速发展，国家统计体系也在逐步走向健全。

　　作为经济统计一大重要分支的企业经济统计，在国民经济运转过程中也展现出了更加重要的作用。

　　本文主要对企业经济中统计存在的理由及措施进行了分析探讨。

　　关键词：企业经济统计;原则;职能;存在理由;完善措施

　　引言

　　企业经济统计工作对于推动企业的进一步发展，推动我国经济的健康发展具有积极的作用，作为企业领导，要重视企业经济统计工作，并认真研究经济统计工作中存在的理由，通过有效措施解决这些理由，对推动企业健康发展和企业经营管理工作的不断深入具有积极的作用。

　　一、企业经济统计遵循的原则与职能

　　1、企业经济统计遵循的原则

　　现代企业经济统计应当遵循以下几方面原则：(1)要能够全面反映企业生产和经营状况，以及市场环境的变化;(2)要迎合市场经济运转的要求，对于产品和服务状况给予描述性统计，还能够为管理层的决策提供依据;(3)要能够结合会计核算、业务技术提供企业资金运转的过程;(4)必须适应国家宏观调控管理的需要，以及企业自身发展的需要;(5)要能够应用现代化的电子技术，适应企业新的变革要求，做到与企业发展同步。

　　2、企业经济统计的职能

　　2.1基本职能

　　企业经济统计的基本职能是要通过对产品、服务的定性定量分析，资金运转状况的描述来反映企业经营状况。

　　该职能通过编制最终的统计报表和相应的会计报表得以实现。

　　2.2重要职能

　　经济统计作为企业经济决策的基础，它的职能具有综合性，从统计数据当中提炼出有用的信息，能够更好地给管理层提供咨询的平台，监督企业、管理企业、对企业的未来发展态势提出预期。

　　二、企业经济统计中存在的理由研究

　　1、企业统计制度不够健全

　　一些企业的相关统计报表不够规整，管理制度缺乏统一性;企业中的统计台账和原始记录凭证记录得不够清晰，数据质量普遍较低。

　　这些都反映了企业经济统计工作中的规范制度的欠缺。

　　此外，在一些新兴企业的不断发展壮大的过程中，并未建立规范的企业统计制度，职能部门和岗位划分模糊，缺乏专业的统计人员，填报统计报表不够规范。

　　这些都从一定方面反映了企业统计制度的不健全。

　　2、统计数据不能如实填报

　　由于企业经营体制的变化和各种复杂关系的影响，企业经济统计的各项统计数据不能做到按实收实支填报，有的企业是靠抽样调查及推算结合的方式统计数据，这种统计策略必定存在一定的误差，经济统计数据不准，导致经济统计工作开展不力;而有的'企业，收入来源多，人员流动频发，产品销售门路广，企业内部关系复杂，很难做到经济统计数学的准确填报，对企业管理工作造成很大的负面影响。

　　3、经济统计队伍相对薄弱

　　随着经济的不断发展，我国的企业数量和规模不断扩大，对经济统计人才的需求更大了，而现在，在企业当中几乎都存在着统计人员数量不足，且人员综合素养不高的情况，经济统计队伍是相当薄弱的。

　　统计工作作为一项专业技术含量较高的工作，对从业人员的专业技能要求是很高的，从业人员不仅要具备丰富的专业知识，更需要具备丰富的工作经验和强烈的责任意识，他们需要真正认识到经济统计工作对企业发展，对经济平稳运转的重要作用，认真负责地对待工作中的每个环节，才能有效避开统计数据由于人为理由而不符合实际情况的现象发展。

　　现实情况是，企业从事统计工作的人员总体数量不足，难以有效应对复杂而繁重的统计工作，并且，从事统计的人员文化水平普遍不高，许多从业者没有经过专业培训，对统计的基本知识不够了解，对基本业务的学习和重视也不足，同时，统计人员变动较大，在统计工作中报表出现理由的情况时有发生，严重影响企业经济统计工作质量的有效提升。

　　三、完善企业经济统计的策略

　　1、完善企业统计制度与运转方式

　　首先，企业统计部门应该明确本部门的工作职责。

　　根据不同的企业选择设置不同的统计部门，如设置综合统计部门或独立统计部门。

　　明确统计部门的职责任务，在此基础上完成企业经济统计的报表填送任务，向本企业领导和各有关部门提供其所需的统计信息。

　　然后，明确其他职责部门的统计职能和责任。

　　现代企业经营过程中，重要信息的统计工作不再限于统计部门之内，其他部门如技术部门、销售部门等也都掌握着重要的信息。

　　因此，企业统计资料的完整性，系统性就应体现在各个部门明确统计责任，相互合作配合的基础之上。

　　2、加大研究，最大限度地保证企业经济统计数据的如实填报

　　企业要发展，离不开经济统计工作，只有统计工作做好，做到位，才能最大限度地为企业经济发展策略的制定提供依据，而做好统计数据的如实填报是统计工作开展的基础。

　　因此，企业要加大研究力度，努力保证经济统计数据准确。

　　比如，企业可以加强监管，保证统计人员能够认真负责的填写数据，加大对生产经营和经济收支情况的调查，加大对生产资料的市场行情、产品及企业产品的市场销售情况等方面的调查力度，认真分析企业从业人员收入情况，分析预测职工收入状况等等，为企业经济统计数据的准确填报提供依据，只有经济统计数据相对准确，才能有效撰写统计分析报告，为企业管理提供依据。

　　3、加强统计队伍建设

　　企业要想提高自身的管理水平，使经济统计工作更上一层楼就需要加强自身的统计队伍建设。

　　一方面企业要通过正规途径吸纳统计人员，尤其是从高校吸纳优秀的毕业生充实自己的统计队伍，另一方面，企业要加大对现有统计人员的专业技术培训，定期组织统计人员参加相关培训，使每位从业人员都能熟悉指标体系和指标口径，掌握数据的采集和填报策略，熟练掌握统计的基本知识以及各类报表的编制技巧，不断学习新知识。

　　有效掌握统计整理与统计分析技能、掌握现代统计调查及信息技术、网络技术在统计工作中的应用，并使他们能够在数据的基础上研究分析企业的生产经营状况，不断发现理由，通过学习和实践提高统计人员的专业素养。

　　另外，企业还要经常性地组织统计人员进行工作经验交流，通过交流不断丰富统计人员个人的工作经验，在交流中，使每位统计人员，取长补短，获得发展。

　　同时，企业要不断加大对统计人员的教育工作，提高统计人员的责任意识，使他们都能从思想深处认识到统计工作对企业发展的重要作用。

　　认真组织统计人员学习《统计法》，使他们都能按《统计法》规定做好统计基础资料的搜集整理工作，如实填报统计资料。

　　并加大监管力度，坚决避开在统计工作中出现弄虚作假现象。

　　这样，只有加强统计队伍建设，才能保证统计工作的健康快速发展。

　　4、加强企业经济统计的创新发展

　　市场经济的不断发展对企业经济统计工作提出了更高的要求，要求企业统计工作更加规范化。

　　目前我国企业经济统计模式缺乏创新性，只是计划经济时期统计模式的延续，表现在片面上对企业领导的工作汇报，统计信息缺乏准确性。

　　滞后于经济改革的步伐，缺乏创新意识。

　　在现代企业经营中，发展创新性统计一方面要坚持科学发展观，以可持续发展为重要指导思想，指导企业经营实践活动，推动企业可持续发展;另一方面要依托现有的科学技术，带动企业的发展，加强统计的手段。

　　例如网络信息技术的广泛的应用，使得统计工作更加准确便利，统计工作的不断进步推动了企业经济统计的创新。