年度总结

院宿管会纪检部年度总结

时间:2022-11-18 13:51:10 年度总结 我要投稿
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院宿管会纪检部年度总结

  总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,不妨坐下来好好写写总结吧。但是却发现不知道该写些什么,下面是小编为大家整理的院宿管会纪检部年度总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

院宿管会纪检部年度总结

院宿管会纪检部年度总结1

  时光荏苒,转眼时光如水般流逝,院宿管会纪检部在宿管中心各位老师和宿管会主席团的领导以及各部门的支持与协助下成功完成了对09年度的工作计划。对此,请允许我仅代表纪检部感谢宿管中心的各位老师,主席团以及各部门对纪检部的支持与协助。

  纪检部是一个本着“来自学生,服务学生”的组织。在这一年度中我们坚持内练素质,外练形象。时刻谨记自己学生干部身份,力争做一名合格的“宿管人”!回顾这一年中所经历的风风雨雨,失去与所得,纪检部各位成员都从中学会了很多,感悟了很多。

  对此,对于09年度的工作,我作以下总结:

  一、工作回望:

  1、在宿管中心各位老师和主席团的领导下,成功完成对09级干事的招聘和培训工作。本着宁缺毋庸的原则,成功招聘一批优秀的09级干事。

  2、积极组织每天晚上的查寝工作,与各部门建立良好关系。及时发现查寝工作当中所存在的不足点,积极改善,为查寝工作做出一份绵薄之力。

  3、本着公平公开公正的原则,认真记录每天的未归人员记录,并按时上交每周未归名单于办公室,以备存档。

  4、定期召开部门例会,完善内部建设,提高干事素质。根据主席团的的指导思想,坚持内练素质,外练形象,我部不断加强和提高干事的思想素质和实践能力,力争做一名合格的学生干部。

  5、对各楼栋实行楼栋自制化管理。因各楼栋情况不一,为能更有利开展宿管工作,纪检部楼栋负责人对其所在楼栋进行自制化管理,以防出现不必要的问题。

  6、组织部门活动,提高干事对工作的热情。其包括聚餐,登山野炊,生日晚会等形式。丰富每位干事的业余生活,促进彼此感情,为工作打下良好的基础。

  7、负责院宿管会男女混合篮球赛的赛场策划、组织、管理、总结等工作。通过此次比赛,让院宿管会五个部门以及四系宿管部9个部门能有一个更广泛的交流平台,建立好良好的友谊,为宿管工作打下良好基础。

  二、存在的问题:

  1、对纪检部以外的部门沟通做得不够,基本上只限于工作当中,致使外部人员对本部干事了解甚微。

  2、在09年度下学期中对09级干事的思想教育有所放松,导致极个别干事无视纪检部部规以及宿管会章程。在干事当中做出来不良示范。

  3、我部的考核制度有所加强,存在一些小漏洞。

  三、工作展望:

  1、努力出色的完成主席团交给我部的各项任务。

  2、树立良好的学生干部形象。加强对10级新干事的培训,将其培养成一名合格的学生干部。

  3、加强与各部门的交流工作,建立良好的`友谊,为宿管工作打下良好基础。

  4、本着公平公正公开的原则,完善本部的考核制度,严格要求每位干事做好相应的工作。

  5、严格规范,努力完成本职工作,仔细认真的做好每天的未归登记以及每周的未归统计。

  6、配合兄弟部门做好相应工作需要,共同携手一道为创造学校良好的宿舍秩序和气氛努力,为广大同学们服务。

  我们深知,在工作中我们还存在着或多或少的问题,值得我们去深思与解决。我们相信,在宿管中心的各位老师和主席团的领导下,各部门的支持协助下,我们纪检部将会越来越好。纪检部是不会原地踏步的,前进时他唯一的去路。风雨雷电只能为他洗涮身上的污点,使其更加发光发亮。

  以上就是纪检部对20xx年度的工作总结。谢谢。

院宿管会纪检部年度总结2

  在忙碌的学习与工作中,纪检部成功完成了十二月份的工作,回望这一个月以来。纪检部在各部门的帮助与支持下胜利的完成了领导交给我们纪检部的工作。同时,在这一个月的工作中我们也认真的需找自己的不足之处,并积极努力去完善,力争把纪检部的工作做到更好,让干事更安心踏实的投入到宿管工作中。

  在此。我对12月纪检部工作做以下总结:

  一、纪检部对12月份工作回望:

  1、在上级领导的关怀以及各部门的大力支持与帮助下,纪检部完成每晚的工作。工作中做到仔细认真,把工作上的失误率降到最低。把工作的质量提到最高。

  2、记录并整理每天全院学生的归寝情况,及时存档并交办公室备案,做到有据可查。楼栋负责人做到工作认真负责,不徇私舞弊。全心全意的为同学们服务。

  3、与安全部举行篮球友谊赛。提升干事之间的感情交流,丰富干事的课余生活。同时间接锻炼大家的身体,提高个人的身体素质。为后期艰苦的工作打下坚实的基础。

  4、在平安夜当天给每一位干事发苹果,在圣诞节全体成员外出聚餐,同时参加的有主席助理和调节部负责人和部分09级纪检部老干事。大家相互交流工作生活和学习上的问题。极大的促进了干事们的相互感情,加大了大家之间的了解,展现出家庭的其乐融融。

  5、每晚工作后一起相互交流,发现在工作中出现的后相互交流解决的方案。并在以后的岗前培训时提出来,争取不犯第二次相同的错误。

  6、每位楼栋负责人加强与各楼栋的生活老师之间的交流,促进更好的展开工作。同时确定前一晚未回的同学是否晚归,并及时上报情况。尽量做到工作不出差错。

  二、存在问题:

  1、个别干事工作散漫,工作的态度与积极性亟待提高。

  2、开会纪律不好,有开小差、迟到、旷会的想象出现。

  3、与机械系团委相互配合工作时默契不好,出现重复查寝的情况。

  4、有个别楼栋出现漏查的情况。

  三、展望:

  1、在学期的最后期间坚守工作岗位,认真努力的完成上级交付给我们的`任务。给一学期的工作交上一份满意的答卷。

  2、在个楼栋的岗前培训不能省,楼栋负责人要把本楼栋容易出现的问题提出来,免发生不必要的错误。要继续严格要求自己,做到从一而终。

  3、纪检部的全体成员将会继续秉承公平、公正、公开的基本原则做好对归寝人员的记录,到对每一名同学的归寝负责。

  4、开展一次部门总结会,把一学期的工作进行一次总结。针对不足的地方寻找解决的方案,为以后的工作打下基础。

  总结:

  在本月的工作中有苦有乐,随着时间的推移。大家在辛苦的同时体会到了快乐,快乐中感受到了身上的责任。我们将会继续的努力去把自己的工作做到更好,纪检部更多优秀的一面展现出来。

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