年度总结

先进工作者个人年度工作总结

时间:2023-12-27 09:20:17 秀雯 年度总结 我要投稿
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先进工作者个人年度工作总结(通用10篇)

  光阴似箭,岁月无痕,一段时间的工作已经结束了,过去这段时间的辛苦拼搏,一定让你在工作中有了更多的提升!制定一份工作总结吧。那么工作总结的格式,你掌握了吗?下面是小编帮大家整理的先进工作者个人年度工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

先进工作者个人年度工作总结(通用10篇)

  先进工作者个人年度工作总结 1

  人生就好像一场战斗,只要打好了这场仗,就等于战胜了自己,工作上用心做好每一件事,一步一个脚印脚踏实地,虽然没有惊天动地的业绩,也没有世人皆知的名誉,但却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业精神。

  20xx年,马上就要过完了,回想这一年自己所做的一些工作,这一年里我们踏实工作,勤奋学习。不断学习拆分岗位的工作要点和操作要点,不断增强自己的工作能力和操作技术水平。把自己的全部热情投入到工作中。努力争取做好每项工作。并在各方面表现优秀,也做出了很好的成绩,并得到了大家的认可和好评。以高度的爱岗敬业精神从事工作,把满腔的青春热血和全部的知识智慧献给了我所眷恋的事业。一年来,我和同事们一起,精心组织和调整适合我们岗位工作的有效途径,使我们岗位月月完成生产任务,经常受到车间领导的表扬。

  我虽然是一名普通的员工,但是当今世界,知识大爆炸,知识更新越来越快。应对知识经济飞速发展的新形势,必须不断学习新知识,掌握新工艺,超前进行知识储备。“要想当一个好工人,就得学文化、学技术,这是咱工人的立业之本”。我十分注重自身的学习,努力提高自己的理论水平和解决实际问题的能力。实际工作中,我深入学习岗位操作程序,提高了自己对产出不合格物料的突发现象的判断处理能力,赢得了生产顺利的主动权。

  而且在工作中车间对于跑,冒,滴,漏,降低成本、提高效益抓的很紧,在这一方面有时侯不要小看一个螺栓、螺帽,关键时候它能派上大用场,解决大问题。要根据现有条件,在力所能及的范围内为企业节约挖潜、降低成本、提高效益。一个人的本事再大,他的作用也是有限的,就像一部皮带运输机,不仅要靠电机做动力,还要靠许多托轮做传导,当先进不光自己能干,还要让整个集体都能干,这样的集体才有战斗力。

  取人之长,为已所用。这句话说的非常好,从刚来什么都不会到现在技术熟练,离不开老员工们对我的教诲,对我是终生难以忘怀的。在各位领导的亲切关怀和培养下,在老同事们的辛勤帮助和指导下,自己通过不断努力,虚心学习,刻苦锻炼,很快适应了工作环境,迅速将自己融入了这个大家庭,熟练了岗位工作,各方面均取得了显着的成绩。工厂是工人赖以生存的家,要时时刻刻把企业利益放在前面,想着多为企业作贡献。对此,我借此机会向各位领导及同事们表示衷心感谢。我也会把自己的一己之长教给新来的员工。

  透视过去一年,工作的风风雨雨时时在眼前隐现,但我却必须面对现实,不仅仅要能工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化!从而在百尺杆头,更进一步,达到新层次,进入新境界,开创新篇章为了更好地做好今后的工作总结经验、吸取教训。

  现在我已经当上了小班长,在罐组中以我为中心,作为班组长除了自己干好,更重要的是协调整个罐组的生产平衡和班组的xxx工作氛围,还要领导员工严格执行操作法,控制工艺指标,使产量,一次合格率,收率,现场全部达标。在与其他班组沟通时,本着牺牲小我完成大我的精神化解班中矛盾,遇事不急不燥,职工有什么问题都能耐心的.尽最大能力解决,并给予解释说明。

  在今年我们在全车间开展了形势教育,结合集团公司的各项改革工作,教育职工树立危机意识、竞争意识、创新意识。组织职工进行讨论:自己的思想水平如何适应改革的要求?车间在管理上还有哪些需要改进之处?通过大家讨论,职工明确认识到了在改革不断深化的形势下,自己的利益和公司的生产经营息息相关。若想在竞争中获胜,必须充实自己,全面提高素质。摆正自己在车间生产中的位置。把提高服务意识,改善工作质量作为车间对班组、对职工个人进行考核的主要依据,职工为生产服务的态度明显改进。

  安全生产月公司文件下发以后我们就组织了考试、消防演习、安全用具使用、查找安全生产隐患等活动。把公司文件的精神传达到车间每一个人。车间坚持每周一检查班组安全学习,督促班组隐患治理。每周在车间调度会上我们讲评安全检查情况、讲评安全隐患整改落实情况。职工安全意识显着增强,在生产运行和设备维护的过程中,能够严格遵守各项安全生产操作规程和制度。在安全生产月的安全、大检查中也得到了领导的认可。我们对检查组在检查中提出的多处不足进行了整改。

  这一年来,我们的各项工作都能按时保质的完成。在工作中我一丝不苟,兢兢业业,时时处处严格要求自己。在整个集体中我和员工遵守公司的各项规章制度,团结奋进营造xxx的工作氛围。在以后的工作中,我会不断的加强个人素质修养,不断的学习,努力提高工作水平,发奋工作,克服困难力求把工作作的更好,努力争取在平凡的岗位做出不平反的成绩来。

  总之,一年来,在单位领导同事的关心指导和帮助下,虽然作出了点点成绩,但也存在不足。

  先进工作者个人年度工作总结 2

  时间过得好快,不觉间20xx年已悄然离我们而去。首先,我很荣幸被评为本年度的先进个人,我在此感谢所有领导对我工作的指导和关心,感谢同志们对我工作的信任和支持。回首这一年的工作,紧张而又平淡,但就在这一个个紧张平淡的日子里,我一步一个脚印,踏实稳健地走来。我积极认真地做好本职工作的同时负责完成好总经理下达的各项工作任务。为了更好地做好今后的工作,总结经验,吸取教训,下面我把这一年来的个人工作总结汇报如下:

  一、思想方面

  严格要求自己,热爱工作,踏实工作,兢兢业业,尽职尽责,积极学习技术和管理知识。在老总的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了一定的收获。思想上,要对得起这份工作,对得起老总对我的栽培,对得起同事们对我工作的支持。为美好的明天努力工作,转变原有固定的思想以团结互助为原则,为公司美好的明天努力工作。

  二、工作方面

  在工作中我一直兢兢业业,对待工作一丝不苟,能吃苦耐劳、认真、负责、在领导的热心指导下提高对工作的重要性。不管遇到什么问题,不管出现了什么问题,我都虚心诚恳的请教,随时总结随时反省。工作在不同的时间段要有不同的侧重点,这是必然的也是必需的。我不但要了解而且要积极的配合。要抛弃个人的利益,把心思运用到学习技术上和管理上,把我的能力以团队的形式发挥出来,不搞个人的表现主义,这样既损害公司,也伤害了自己。不但要发挥自己的特长,还要知道别人的特长。到分公司,发现人才,就推荐和提拔人才。发现有违反劳动纪律的员工,首先以教育为主,给他们说工作岗位的重要性。让员工热爱自己的工作,珍惜自己的工作,认真干好自己的工作。

  在平时的工作中,让我知道了要想干好自己的工作,就必须要强化学习,不断提高素质和管理水平。这对于所有员工来说,学习就显得更为重要。在实际工作中,我坚持边干边学,勤思考,多积累。学习方方面面的知识;学习了公司制定的一系列管理制度和岗位职责,了解各项工作的处理规则和办理程序;通过不断学习和联系实际,进一步提高工作能力和水平,用自己学到的知识把工作干得更好,为公司创造更大的效益。

  三、安全方面

  安全第一,预防为主,这是公司遵循的安全原则,因此,安全意识和环保意识相当重要。常言道:安全高于生命,责任重于泰山。在实际工作中,我坚持抓安全,丝毫不放松,积极探索更安全的.途径,把安全做实做细。要求自身工作必须投入,能够正确认真对待每一项工作,熟记各项安全措施,遇事不能慌,冷静思考正确处理。

  四、自身的不足

  工作中有可能因为马虎而造成工作的失误,但是能够及时的发现问题并改正。这种错误不能总犯,小错不注意必会酿成打错,以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作。

  五、感想及体会

  1、态度决定一切,工作时一定要一丝不苟,仔细认真。不能老是出错,有必要时检测一下自己的工作结果,以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训,不断提高工作效率,并从工作中总结工作经验。虽然工作中我会犯一些错误,受到领导的批评,但是我并不认为这是一件可耻的事,因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似错误,而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的时间里,你们认真的工作作风给我留下了深刻的印象,我也从你们身上学到了很多自己缺少的东西。

  2、勤于思考岗位的日常工作,认真学习,改进工作方法,提高工作效率,减少工作时间。

  3、不断学习,要不断的丰富自己的专业知识和技能,这会使我们的工作更加得心应手。一个人要在自己的职位上有所作为,就必须要对职位的专业知识熟知,并在不断的学习中拓宽自己的知识面。

  六、来年的计划

  在新的一年里,我会认真提高工作水平,为公司的发展贡献自己的一份力量。在今后的工作中要虚心向其他同事学习工作方面的经验,借鉴好的工作方法,不断提高自身的素质,使自己的全面素质有一个新的提高,以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高工作的标准和管理水平。不辜负大家对我的期望。

  最后,祝大家新年快乐,身体健康,心想事成。新的一年万事如意。

  先进工作者个人年度工作总结 3

  过去的一年中,在上级领导的正确指导下,狠抓会计业务基础工作,强化财务管理,化解会计风险,使项目的财务工作能够相对平稳的过度,在新的一年里,财务部将一如既往的'紧紧围绕公司的总体经营思路,从严管理,积极为领导的经营决策提供服务,具体有以下工作安排和计划:

  一、顾全大局、服从领导,坚定目标不动摇:

  1、按照财务预算科学合理安排调度资金,充分发挥资金利用效率,平时积极提供全面、准确的经济分析和建议,为领导的决策提供参考;

  2、积极利用行业政策,动脑筋、想办法,争取银行等相关部门优惠政策,谋取最大经济利益;

  3、深入研究税收政策,加强税收政策法规的研究和学习,加强与税务部门各项工作的联系和协调;

  4、搞好固定资产管理,凡是资产都应该为企业带来效益,加强闲置资产、报废资产处置工作,努力提高资产利用率;

  二、加强规范管理,做好日常核算:

  1、库存现金方面,及时对库存现金进行检查,严格控制超库存现象,使现金管理达到规范化;

  2、差旅费管理,严格规范差旅费报销程序和职工借款的还款时限,坚持按照公司制度执行,做到坚持原则,一视同仁,杜绝虚报冒领,借款长期不还,占用公款挪作他用等现象的发生;

  3、根据公司核算要求和各部门的实际情况,按照会计法和会计制度的要求,做好财务软件的初始化工作;

  4、做好日常会计核算工作,按照会计制度,分清资金渠道,认真审核每笔原始凭证,正确运用会计科目,编制会计凭证,进行记账。做到“三及时”:即及时编制有关会计报表、报送税务等;及时装订会计凭证;及时清理往来款项。严格按照现金管理办法和银行结算制度,办理现金收付和银行结算业务,及时准确登记银行、现金日记账,做到日清月结;

  三、加强素质养成、推进队伍建设:

  1、认真学习会计法、企业财务管理制度,提高会计人员的法制观念,加强会计人员的职业道德;

  2、加强业务学习,提高业务水平,定期进行业务培训,更新业务知识,扩大知识面,在掌握基础知识的同时,加强计算机知识的学习,以适应现阶段财务管理的要求,认真学习税务等相关性知识,提高理论和实际操作水平;

  新的一年,我将根据公司整体规划,带领财务部门人员,继续发扬成绩,开拓进取,以严谨务实的工作作风,高标准、高质量的工作要求,扎扎实实做好各项工作,为项目的发展做出新贡献。

  先进工作者个人年度工作总结 4

  转眼之间,一年的工作就要过去,回首展望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。以下是我对一年来的工作总结:

  一、费用成本、客户往来方面的管理

  1、规范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品台帐,从易耗品的购买、领用全面跟踪,方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情况,加强管理。

  2、在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理,明确了成本费用的分类,重新整理了科目,为加强了项目管理,分门别类的计算实际消耗的费用项目,真实反映当期的成本。为绩效管理提供参考依据。

  3、规范商业公司财务帐套布局设置,根据商业公司特点,设置相应帐套,通过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用,能够及时有效的"反映财务数据,满足未来经营管理的需要。

  二、会计基础工作

  (1)认真执行《会计法》,进一步加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。

  (2)根据集团的指示,对华品公司会计电算化情况进行了备案,使财务工作符合财政部的需要,更加规范化,为不断提高财务工作质量而努力。

  (3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。

  三、财务核算与管理工作

  (1)按公司要求对商业公司包租的`商业地产进行登记、分析,对各项收入监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。

  (2)正确计算各项税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门新的税收申报要求,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。

  (3)在紧张的工作之余,加强财务部团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者,注意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

  (4)作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者,是集团财务管理部对外的一个窗口。要想做好财务工作,除了熟悉业务外,还需要负责具体的'工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在目前的情况下,大家都能够主动承担工作。

  新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细。

  要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项具体的业务,都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值。

  先进工作者个人年度工作总结 5

  时光荏苒、岁月如梭。一年的工作转瞬又将成为历史,回首这一年来的财务工作,虽然没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验与磨砺。 20xx年是我结束岗位实习,正式从事会计工作的第一年。在领导的指导和同事们的帮助下,我不断巩固、不断学习相关财务实务知识,时刻注意将理论知识和财务实践结合起来,个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到很大提高,顺利地完成了领导赋予的各项工作任务,圆满地履行了岗位所赋予的职责。

  这一年来,我主要负责集团本级资金结算中心的相关工作,现我将这一年的思想、工作情况汇报如下:

  一、思想方面

  在思想方面,我深入学习了xx集团的企业理念,始终以敬业、热情、耐心的态度投入到日常的工作生活中,做到了与人为善,和睦相处。

  在大学时,我就已经通过了高级课的学习,但是当时我仍然觉得自己在思想的进步程度上没能达到标准。现在,经过这一年多来的工作与学习,我不断的思考,不断地总结,这使我的思想政治觉悟和道德品质修养得到了进一步提高,增强了在思想上、政治上保持高度一致的自觉性,提高了对学习是第一要务的`认识,有效地增强了工作的系统性、预见性和创造性,为更加严谨更加踏实地做好会计工作打下了坚实基础。

  二、工作方面

  1、资金预算及台账:

  20xx年,集团资金流日渐紧张,这要求我们资金中心更加及时准确的`汇总所属子公司资金预算数据。

  每旬旬末,我都按时提醒所属的子公司上报旬资金预算,月初上报资金台账,在收到资金预算后按照资金中心的规定进行拨款并及时作好记录,在收到台账后及时分析汇总银行账户统计表、银行授信统计表、银承及保函统计表等相关表格,努力确保集团账户管理的有效性,授信情况的准确性。

  2、协助领导完成银行授信及担保工作:

  今年,我主要协助了部长完成了集团本级银行授信工作,同时的为子公司的核保提供相关资料及服务,尽量保证不耽误各子公司对授信额度的使用。

  3、资金管理系统的录入与维护:

  今年,股份公司资金中心正式启动了资金管理系统,这对资金中心票据和保函的管理提出了新的要求。

  由于资金管理系统是一套动态的局域网式管理系统,原有的管理方式已经不再适用,为了避免信息的滞后性,领导要求我负责集团本级票据和保函的录入和维护,同时要求我按时督促各所属成员单位专门的负责人员实时的将票据及保函情况录入资金管理系统,并从系统终端对各成员单位的保函信息进行实时掌握,对录入进度进行实时监督。

  4、软件上线及资金中心资金费用模块的应用:

  20xx年初,经过集团公司财务部全体员工的努力,财务业务一体化软件正式上线。对于软件的应用,我主要负责子公司及部门资金占用费核算的相关工作。在培训和实施过程当中,我认真学习新软件的规范操作流程,录入开账数据,核对账目数据的正确性。为完成领导交给的任务,我们加班加点,结合我单位的实际业务情况,提出各种需求,不断完善该软件对我单位的实用性,提高财务业务工作之效率。由于新软件刚开始实施,很多报表取数不是很稳定,这就需要实时关注报表数据的正确性,及时核对,及时发现问题,及时解决。另外,在处理集团本级业务的同时,我也协助子公司同事了解各个模块的操作,对大家提出的需求和问题汇总,及时协助予以解决。

  5、其它日常工作:

  (1)、票据通的录入

  每日录入票据通的银行日记账,保证及时记账并及时核对各银行余额是否与账面金额一致。同时,我定期向银行索要银行对账单,资金中心日记账要与银行的对账单核对余额。

  (2)、日常资料的归档及整理

  每日工作结束后,我能及时对保管留存的资料进行重新整理,分门别类,装订成册,摆放整齐,便于查找。在完成本职工作的基础上,我也积极配合协助其他同事的工作,努力让我们财务的工作做到更好。

  (3)、诚合保险的日常工作

  20xx年底,股份公司的保险资源集中管理工作进入了实质性操作阶段,协助领导完成诚合保险的日常工作也成为了我日常的一项主要工作。在工作中,我及时联系子公司的相关负责人员,将股份公司及集团公司的相关精神进行传达,对各子公司的机动车辆保险信息进行汇总更新。同时,对于本部的保险管理,我主要负责协助领导完成人身意外伤害保险及机动车辆统一保险的上险、缴款通知书的报送等工作。

  三、20xx年工作计划

  新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。随着集团公司的快速发展,业务量不断加大,新业务也不断发生。我发现仅仅了解资金中心的相关工作是肯定不够的。明年,我在完成好资金中心的工作的基础上,也希望能学习和熟悉其它科室的日常工作,了解财务进销存的核算管理及财务报表的相关知识是我下一步的努力方向,这需要我在新的一年里更加努力地去摸索、学习和实践。

  总之,我将继续保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,同时不断提高对自己的要求,努力为20xx财务工作献出自己的一份力量。

  先进工作者个人年度工作总结 6

  过去的工作给了我很多的体会,让我在会计工作上有新的成长点,也帮助我重新正视自己的工作。面对新一年里的工作,我也对过去的20xx年工作做下面一个总结:

  一、敬业工作,重视职业道德

  在会计工作中,我特别的敬业,努力的把公司的财务收支管理好,尽其力量攻克会计难关,做好公司所有的会计报表,认真核对每次的财务收支。我也努力去想新的方法做会计工作,尊重法律,严格管理公司的财务,把资金给管理好。每次采购后的票据,我都会收集好并做好登记,在集中整理会计资料的时候,也就方便了我进行账单的核对,也能理顺很多的思路,不至于在做会计的时候出现不必要的错误。

  二、重视日常的会计管理

  日常的会计是很杂碎的,所以我格外的重视这一方面的工作,所有的财务工作,我都会记录在册,不凭空出现不合规矩的账单。在日常中,不管是采购办公用品,还是维修设备产生的费用,我都会详细的进行登记,严格的去管理每一处的费用,做到所有的收支都有依据,不造成资金的浪费。我每周都会整理一遍会计报表,找出工作中的漏洞,及时补救,让会计工作得到有效的运转。

  三、努力学习会计知识

  过去一年,我依旧在继续学习会计的知识,学习会计,从各方面去增加对会计的`认识和了解,以此去帮助自己完善会计工作。我买了一些会计书籍放在办公桌上,空闲或者有需要的时候,都会去阅览,一点点的把理论知识补充完整。在这样的学习下,我对管理财务逐渐形成了自己的一套方法,管理财务也变得简单的多,让我对这工作了解更深入,也就提高了我的能力,面对各类的会计问题,我也都可以去找到方法进行解决处理。不断的学习致使我可以胜任好会计工作,做好一个会计人员,帮助公司管理庞大的会计系统。

  我知道新的一年到来,我要付出的也更多,我想过去自己所做的工作,让我积累足够的经验,在以后,我也一定可以做的比过去工作还好。我也会更加注重自身能力方面的提高,让自己有能力去处理更多会计的事情,为公司的建设更好的会计系统,以此去管理公司资金。

  先进工作者个人年度工作总结 7

  20xx年,在上级公司领导的正确领导和大力支持下,在销售服务有限公司领导的正确指导下,面对激烈的市场竞争和严峻的形势,行政部密切关注管理、服务、培训人员,重点发挥行政部、联系、协调中心枢纽的作用,为公司成功完成年度目标任务做出了积极贡献。过去一年的工作报告如下:

  一、加强基础管理,创造良好的工作环境

  为领导和员工创造良好的工作环境是行政部的重要工作内容之一。一年来,行政部结合实际工作,认真履行职责,加强与其他部门的'协调沟通,基本规范行政部基础管理,相关工作质量高效,为公司工作创造了良好的条件。例如,公司各项规章制度的完善和完善,员工人事档案、培训档案、合同档案等工作清晰严格;准确及时地收发文件,及时处理领导指示的公文。

  办公耗材控制、办公设备维护、维护正常有序;成功组织会议和员工活动,活动前准备、指导、成果;配合财务部控制各部门行政资金;配合财务部统计固定资产;为公司购买必要的办公设施,创造更好的办公环境;行政部在接待人员、人事管理、优化办公环境、确保办公秩序等方面尽职尽责,为公司树立了良好的形象,发挥了窗口作用。

  二、加强服务,营造良好氛围

  行政部工作的核心是做好三项服务,即领导、员工和客户。在过去的一年里,我们围绕中心工作,在服务工作中做了以下几点:

  1、将被动变为主动。努力考虑公司工作的重点、难点和热点问题。特别是行政部门负责采购、车辆、办公耗材控制、办公设备维护、维护等日常工作,工作计划、实施措施、完成记录,采取积极主动。领导交办的日常工作和临时事项基本及时处理反馈,当天清理。在协助与其他部门合作的同时,也坚持积极热情不越位。

  2、在创新和工作作风方面取得了突破。不断改进和创新工作思路和方法,满足公司发展的需要,采取新的工作措施,推动行政部工作达到水平和水平。有效改变行政部的服务作风,提高工作效率,提高服务意识和奉献精神。

  三、认真履行职责

  1、密切关注对员工礼仪行为规范和办公环境办公秩序的监督。严格按照公司要求S管理措施加强了对公司员工行为准则、办公环境等员工自律的监督检查,不定期抽查员工行为礼仪和办公区域清洁卫生,创造了良好的办公环境和秩序。

  2、培训:为有效提高员工素质,更好地适应市场竞争,我部积极配合公司各部门将优化人员结构、提高员工素质与企业发展目标紧密结合。并配合各部门将培训计划纳入部门整体工作计划,大力加强员工理论和专业技能培训。

  3、人力资源管理:根据公司实际情况和各部门人员需求,确保人员编制完全控制在标准编制中,协助部门按照报纸、招聘会、内部推荐等方式完成人员招聘。对于新员工,与其面试,发现问题随时沟通,深入了解和帮助解决思想和工作问题,通过系统培训和评估,肯定优势,更不用说保留指出缺乏,使员工能够顺利度过企业实习期。完成公司人事档案信息的建立和完善、公司员工劳动报酬的监督和发放、公司员工进出的人事管理;按时完成员工月度考勤报表。

  先进工作者个人年度工作总结 8

  在过去的20xx年,人资行政工作虽然取得了一定的成绩,但是也存在着一些问题,为此20xx年的工作将在今年的基础上不断的完善,特制定以下计划:

  一、建立健全员工宿舍安全、卫生管理制度,使员工宿舍真正成为员工温馨之家。

  1、完善员工宿舍检查机制,加强卫生、安全检查通报,由现在每月抽查改成常态化检查,通过检查消除使用大功率电器,抽烟,喝酒等现象,使宿舍真正成为安全的、卫生的、大家都满意的宿舍。

  2、加强宿舍长的管理职能,通过奖罚制度来激发宿舍长的管理激情,定期召开宿舍长会议,听取宿舍管理意见,从管理上找原因。

  3、做好宿舍的各项资产管理工作,维护好各类设施设备,对一些需要保修资产、需要维修资产等及时迅速的保修,提升管理效率,服务好宿舍每个员工。

  4、加强宿舍值班管理员的管理,使宿舍管理员的管理不流于形式,真正做到监督检查作用,做好员工与人力资源部的有效的沟通桥梁。

  5、做好棉织品的清洗、数量清点,报损等工作。

  二、加强员工餐厅的考核机制,提高员工餐厅饭菜的质量。

  1、针对现有的员工餐厅考核机制,值班经理打分已不能满足现有考核需求,因此明年将针对员工餐厅的考核进行改革,届时将邀请各部门员工,或随机抽查,或各部门排班,或调查问卷等形式对员工餐厅进行考核,同时对汤的种类进行完善,主食品种完善,早餐品种完善,以此来提高员工满意度。

  2、员工餐厅卫生状况计划也纳入到考核管理机制,对卫生状况也进行考核,同时进行奖罚,使员工餐厅的`整体素质上升及进步。

  3、对员工餐厅的菜单进行公布,制定每周菜单,每月最受欢迎菜,厨师长推荐菜等,进行菜品的创新与开发。

  三、严格司机班组出车审批,按时准确上交油耗费用。

  1、司机班组最重要的是安全,因此严格各部门的出车审批,防止出现未审批导致出车而发生事故,以防万一,因此出车审批也将严格要求。

  2、针对汽车油耗和维修费用是财务内部控制检查的重点,因此每月做到数据清晰,费用明确,审批完善。

  四、员工生日活动要求更加丰富,酒店各类活动积极主动。

  1、提供更加丰富多彩的员工生日活动,形式多样化,地点多样化。

  2、年夜饭、人资举办的各类演讲比赛、歌唱比赛的,积极筹划,使活动能够精彩,各部门都有热情参与其中。

  五、行政管理工作要求更进一步。

  1、继续每月的杀虫消毒工作,保障酒店卫生状况。

  2、严格考勤纪律,要求核查员工上下班考勤,维护酒店考勤制度。

  3、积极参加社区举办各类活动,提高酒店声誉。

  先进工作者个人年度工作总结 9

  一年的时间就这样很快的结束了,回顾自己这一年以来的工作,可以说是有很多的地方值得去回忆。作为一名行政助理,自己的工作能力也得到了很大的提高。在领导的关心支持和同事们的热情帮助下,不断加强自身建设,努力提高自身修养,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。现总结如下:

  一、严以律己,树立良好形象

  严格遵守行政部的各项规章制度,时时处处以工作为先,大局为重,遇有紧急任务,加班加点,毫无怨言。领导下达了指令,会想方设法去完成。听从领导、服从分配,对于领导和行政部安排的每一份工作,不论大小,都高度重视,总是尽职尽责、认认真真地去完成,从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励,开展批评与自我批评,严格约束自己的一言一行、一举一动,树立起了行政部工作人员的良好形象。

  二、加强学习,不断提高业务素质

  虚心的向同事学习,经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得,逐步的完善自我。在工作中,时时处处以领导和优秀同事为榜样,不会的就学,不懂的就问,取人之长,补己之短,始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度,综合能力显著提高。

  三、积极工作,完成各项任务

  对于我们服务行业来讲,凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前,必须把各项工作的相关事宜一切准备妥当。按照领导的安排,认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好服务,常请示、勤汇报,努力做好参谋助手,为整个行政部工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时,经常深入基层调查研究,了解员工思想动态,为领导科学决策提供了可靠依据。

  四、人事管理方面

  相对来讲,我们人事工作还存在很大需要改善的地方。总公司已经下文要做好留人计划方案这项工作,即“与员工谈话”,可是还没落实好,有些部门做了,可是也没按要求做,由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视,员工思想我们都没了解好,我们谈何留人。这一年基本上是新进与离职的人员不相上下,今年是离职人数大于新进。从这里面可以看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作,这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强,在以后的工作中我要加强这方面的能力。

  在未来的.时间里,我一定再接再励,甘为人梯,做好后勤工作,让领导和其它员工踏踏实实安安心心的奋斗在自己的岗位上。现在我的工作对我来说,我自己感到还是十分的满意的,所以我会继继续在我的工作上努力下去,我坚信自己可以做好。当然很多的现实情况下,我有很多的事情要做。不过忙碌的生活也是很正常的,我坚信在以后的道路上,我会走的更好!

  先进工作者个人年度工作总结 10

  一年的时间转瞬即逝,在这年的工作中,我向着领导们指挥的方向,不断的前进和探索,在完成了自己工作的同时,也来给了自己很多的成长。

  回顾这一年,在工作的要求下,我对很多自己不懂或是不够了解的地方都有了改善。不仅提升了自己的工作能力,也大大的开阔了自身的视野,尽管还在原来的岗位上,但我已经能在这里,看到跟更多,更广阔!

  总结这一年,尽管并非一直顺风顺水。就我个人来说,在面对很多不够了解的工作事项的时候,我也常常因为自己急躁的性子犯下不必要的麻烦。现在,工作即将结束,我对自己这一年来的工作情况总结如下:

  一、工作能力的提升

  对行政部的员工来说,因为要完成好协助领导和各部门员工的'任务,我们在各个方面的综合能力是非常重要的。

  为此,在今年的工作开始前,我先对自己在工作中的情况进行了深刻的反省。并针对自己的不足规划了自己的学习计划,利用工作和生活的空闲积极的改善自己。此外,我也在工作期间积极的加强了自己的锻炼,积极尝试了许多过去不擅长的任务,尽管也吃了一些苦头,但在领导的帮助下,我也顺利的完成了任务,并在自己不擅长的工作中有了长足的进步!

  二、工作情况

  对行政来说,招聘新员工非常重要的一项任务,它不仅是为了给公司扩张增添新的人才,也同样是为了保持公司不断的更新,带来更多的活力和动力。

  在招聘的工作上,我谨遵公司基本要求,并根据各部门领导的要求积极的转变招聘要求,为公司各部门的输送优秀人才。在这份工作中,我积极的与各部门领导的联系,让招聘的要求能保持随时的更新,更好的符合需求岗位的情况。

  当然,在这样的要求下也会的出现不少的意外情况,如在xxx岗位上,因为过高的要求一直没有合适的人出现,为此,在后来,我也在联系部门领导后的调整了工作要求。

  此外,在工作方面还有其他的许多任务,如对各部门的信息的传递以及考情和员工信息的整理等。

  总的来说,在今年的工作方面,尽管有不少的起伏。但在解决了工作中麻烦之后,我们也有了相应的提升。如今各部门都在今年的工作中有了不少的收获,相信在今后的工作中,我们会在领导的带领下做的更加出色!

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