聘用合同

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时间:2022-10-05 20:09:59 聘用合同 我要投稿

【推荐】聘用合同模板合集八篇

  在当今社会,人们对合同愈发重视,我们用到合同的地方越来越多,它可以保护民事法律关系。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,下面是小编收集整理的聘用合同8篇,希望能够帮助到大家。

【推荐】聘用合同模板合集八篇

聘用合同 篇1

  甲方(用人单位):_________________

  乙方:_____________________________

  性别:_____________________________

  文化程度:_________________________

  身份证号码:_______________________

  甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同各项条款。

  合同期限

  第一条 本合同期限为______年(含试用期______月),自______年______月______日(首次合同从报到之日起,续签合同从签字之日起)至______年______月______日。

  工作内容

  第二条 甲方聘用乙方在____________(科室、部门),担任____________(岗位、职位)。

  双方的权利和义务

  第三条 甲方的权利与义务

  (一)负责乙方的日常人事管理。

  (二)为乙方提供工作条件,明确岗位职责。根据工作岗位需要,提供必要的安全保护等用品。

  (三)根据乙方的表现、业绩及工作需要,按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。

  (四)根据工作岗位需要,在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。

  (五)其他________________________________________________.

  第四条 乙方的权利与义务

  (一)接受甲方的管理,按合同要求认真履行岗位职责,完成工作任务,服从工作安排或调整,参加培训学习,接受教育和考核、考察,遵纪守法。

  (二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改,按上级部署和学校有关规定执行。

  (三)乙方在聘用合同期内,公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。

  (四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书,其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行

  聘用合同的变更、解除、终止

  第五条 如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化,合同应变更相关内容。

  第六条 如订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商同意,可以变更合同相应内容。

  第七条 乙方有下列情况之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以书面形式通知乙方。

  (一)履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。

  (二)损害单位权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程,发生责任事故,给单位造成严重经济损失的。

  (三)无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。

  (四)年累计旷工时间超过15天的。

  (五)被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。

  (六)患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机构鉴定乙方不能从事原工作,又不同意甲方调整工作岗位的。

  (七)伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。

  第八条 有下列情况之一,乙方可以提前解除合同,并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求

  (一)甲方未按规定支付劳动报酬。

  (二)甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。

  (三)甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。

  第九条 有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同

  (一)患病或非因公负伤,在国家规定的医疗期内的。

  (二)实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的`医疗期内的。

  (三)符合国家规定的其他条件的。

  第十条 有下列情况之一,本合同自行终止

  (一)合同期限届满。

  (二)合同期内乙方办理退休手续。

  (三)合同期内乙方死亡。

  违约责任

  第十一条 合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件而单方解除合同的,要承担违约责任。违约金数额:

  第十二条 本合同未尽事宜按《劳动法》等国家或地方法律、法规执行。

  第十三条 本合同终止或解除之日起北京市人才服务中心正式式接管乙方的人事档案关系及户籍关系,甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系,30天内凭学校人事部门的介绍信到北京市人才服务中心报到,逾期其责任自负。

  本合同一式三份,甲乙双方各执一份,校人事部门备案一份,具有同等效力。

  甲方签章:____________

  乙方签章:____________

  ______年_____月_____日

聘用合同 篇2

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

  一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。

  二、乙方的.职务或工种为_________。

  三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:

  (一)甲方公司总部;

  (二)甲方在全资公司或参股的合资公司;

  (三)甲方在内地省份机构及境外机构;

  (四)应出差服务之场所。

  四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

  五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。

  六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。

  七、甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。

  八、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月_________元人民币。

  九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。

  十、乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。

  十一、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处,分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法,依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。

  十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前1个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资。

  十三、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资。

  十四、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。

  十五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于_________年_________月_________日起生效。

  十六、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。

  十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以_________市劳动局为第一仲裁机关。

  甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________

  代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

聘用合同 篇3

  甲方:上海星禾广告策划有限公司

  乙方:

  电话:

  身份证号码:

  经甲、乙双方协商,就甲方聘请乙方参加平面广告的制作工作具体实施条件,达 成以下合同条款共同信守。

  一、影视静态广告的名称、使用权限。

  甲方制作的 。

  二、乙方的职务

  甲方聘请乙方饰广告的 角色。

  三、聘用期限及工作时间

  甲方聘用乙方参加该剧拍摄工作,聘用有效期自 年月 日起至 年

  月日止。允许甲方合理延时十五日,超出十五日后甲乙双方协商解决。

  四、乙方报酬标准

  甲方支付乙方酬金为RMB 元(¥:)税后,本影视广告拍摄制作完毕后按实际肖像使用时间另计算。

  片筹给付条件为:本片拍摄当日甲方按上款说明给付乙方片酬。

  片酬给付时间为:本片拍摄完毕48小时内以现金或银行转帐进行结算完毕。

  五、其它费用

  1.拍摄期间内,甲方承担乙方食宿费用。

  2.未征得甲方同意,乙方自行食宿及旅行费用自理。

  3.经甲方同意,乙方离组处理与该剧无关事宜,一切费用自理。

  六、甲方的权利和义务

  1.甲方有权更改该广告样本颜色,修改或删剪内容及更改拍摄外景场地等。

  2.甲方有权监督和管理乙方的工作安排。

  3.甲方享有专项署名权之外有关该剧著作权相邻的演出权、改编权、播放权、 展览权、影视制作权等。

  4.甲方为广告拍摄、宣传之目的,有权使用乙方的姓名、剧照、肖像、声音 及其它个人资料而无须付费(公益慈善除外)。

  七、乙方的权利和义务

  1.乙方声明已全面知意摄制组《规章制度》的全部内容并自愿遵守。乙方应 服从甲方及摄制组导演、制片人的领导工作安排,尽职尽责完成本职工作,如因乙方 原因影响拍摄,乙方应赔偿甲方因此而蒙受的损失。

  2.甲、乙双方签署本合同后,未经甲方同意,乙方在没有完成本合同所约定 的劳务前,不得在同档期向第三方提供任何形式的劳务,如有此情况发生,乙方承 担相应违约责任并赔偿造成的损失。

  3、乙方可就其工作向甲方提出意见和建议,甲方应予以积极考虑,但甲方对 是否采纳乙方意见和建议有单方决定权,乙方对甲方作出的决定应予以认真贯彻执 行。

  4、在对该样本的评价和宣传上,乙方应与甲方的口径保持一致,不得擅自批评

  或贬低该样片,不得擅自将摄制组的人员变动、演员更换、内部争议或矛盾等情况向

  外界透露。

  5、甲乙双方签署本合同时,乙方应将乙方所在单位及乙方经纪人同意乙方接 受聘任证明(以下简称证明)作为本合同之附件,若乙方在签署本合同时未出具证 明,甲方视乙方为无单位人员,无经纪人,乙方可自行决定接受聘任。若乙方因此 而同自身单位及经纪人产生纠纷,由乙方承担全部责任。乙方若因此而耽误该剧的.摄制工作,视为乙方违约,乙方应赔偿甲方经济损失,承担相应的法律责任,并在甲方指定的媒体向甲方赔礼道歉。同时,甲方保留对乙方和乙方所在单位及乙方经纪人追究相关法律责任的权利。

  6、在聘任期内,乙方因自身原因染病或慢性病复发,造成摄制工作无法顺利进行,甲方应积极配合乙方治疗,所需费用由乙方承担。乙方在十日内无法康复继续拍摄工作,甲方有权单方终止聘任合同。乙方凭在甲方负责人员的陪同下,在甲方指定的两所医院就诊而获得的医疗诊断证明,按照医嘱同甲方协商采取短期休假(一至三日)、长期休假(四至十日)或根据甲方意愿解除聘任合同。在聘任期内,若乙方以生病为由,故意不完成摄制工作,又无在甲方指定的两所医院就诊而获得的医疗诊断证明,视为乙方违约,因此而造成甲方或摄制组经济损失,由乙方赔偿,并由乙方公开在甲方指定的媒体向甲方赔礼道歉。

  八、违约责任

  1.甲方不得未通知乙方就单方面停止、修改、变更本合同条款。

  2.乙方拒不服从甲方领导和工作安排,或者未经甲方同意为第三方提供劳

  务内容或者未通知甲方单方面擅自中止执行、修改、变更本合同条款,擅自退出剧组工作,应向甲方支付因此给剧组带的全部损失相等金额的违约金。

  九、合同变更和终止

  1.本合同书内容经甲、乙双方协商一致,可以变更。但有关变更双方必须以书面补充协议的方式约定方产生效力。

  2.遇不可抗力、政府行为导致本样片拍摄终止的,双方互不承担违约责任, 但甲方应将相关情况及时通知乙方,以尽量减少双方损失。

  十、特别约定

  1、在该样片筹备期、拍摄期、后期直至该样片商业使用的全过程中,甲、乙双方如对本广告内容或互相之间有侵权行为应承担相应法律责任,并赔偿经济损失。

  2.甲、乙双方均对本合同内容承担严格保密责任,不得擅自对外泄露。 十一、其他

  1.本合同未尽事宜,可另行签署书面补充协议。

  2.本合同所产生的一切争议、纠纷、违约,甲、乙双方应通过友好协商的 方式解决。如双方协商不成,则任何一方当事人均有权向本合同签署地管辖的人民 法院提起诉讼。

  3.本合同一式二份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  4、本合同自甲、乙双方盖章签字之日起生效。

  甲方: 乙方:

  代理人:代理人:

  签订日期: 签订日期:

聘用合同 篇4

  甲方(聘用单位):

  乙方(受聘人):

  甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条 合同期限

  1、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。

  2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。

  4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第二条 工作岗位

  1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

  2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

  第三条 工作条件和劳动保护

  1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。

  2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

  3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

  4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

  第四条 工作报酬

  1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为 元人民币。

  2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。

  3、乙方享受规定的福利待遇。

  4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

  5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

  第五条 工作纪律、奖励和惩处

  1、乙方应遵守国家的法律、法规。

  2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

  3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

  4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。

  第六条 聘用合同的变更、终止和解除

  1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

  4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

  (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

  (3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;

  (4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;

  (5)被依法追究刑事责任的。

  6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

  (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  7. 有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同

  (1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);

  (2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);

  (3)法律、法规规定的'其他情形。

  8. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

  (1)在试用期内的;

  (2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

  9. 乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

  第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿

  1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。

  3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

  4、甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。

  5、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。

  6、 乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

  第八条 其它事项

  1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

  2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

  3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

  甲方(盖章) 乙方(签字)

  代表(签字)

  签约时间: 年 月 日

聘用合同 篇5

  学校是教育人才的主阵地,教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提,是提高教学质量.创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益,经双方商议,特订立此协议书,具体事宜如下:

  一、聘方(甲方):xx幼儿园法人代表:

  被聘方(乙方):籍贯——————————姓名:——————

  二、聘用期限:自————年--月——日至————年——月——日

  三、聘请待遇:

  1.每月---元,假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。

  2.奖金:按学校教师考评方案兑现.

  四、其它事宜:

  1.乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的`各项规章制度,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任.

  2.押金:乙方一个月工资

  3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

  4乙方在本校内外所发生的一切事故,甲方不付任何责任。

  5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,次协议自解聘之日起无效.

  6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。

  ·学校临时工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·经纪人聘用合同 ·教师聘用合同

  7。乙方聘期已满位续聘并交清各种财物,甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发,否则酌情处理。

  8.本协议自----年-月-日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。

  年月日

聘用合同 篇6

  聘任方(简称甲方):学院健身房

  受聘人(简称乙方):

  第一条 乙方岗位职责与要求

  一、爱岗敬业,积极了解本人培训项目发展情况,在学员培训中发挥骨干作用;

  二、按其培训内容指标,认真安排暑期教学训练、周教学训练计划;

  三、诚恳踏实,自觉提高自身文化素质及修养,教学训练先育人,严于律己,为人师表;

  四、组织实施教学训练计划,坚持从难、从严、从实战出发的教学训练原则;

  五、教练员在试课期间,应展示难度、精彩技能,提高在会员心中的的地位,及本机构的知名度。在试课期间,教练员由照顾到每位会员,以树立学习的信心。在结课时期,教练员应展示新颖的动作或舞段,以吸纳会员的续报和扩大潜在的会员。

  第二条 权利和义务

  一、甲方权利与义务

  1、根据炎华兄弟有关规定对乙方进行管理,保护乙方应有的各项权利与义务;

  2、依照炎华兄弟有关规定,对乙方培训指标完成情况进行考核与奖励;

  4、为乙方完成合同规定的'培训指标及目标,提供良好的工作条件、支持与帮助;

  二、乙方的权利与义务

  1、自觉遵守国家的法律法规,严于律己,为人师表;

  2、上课期间认真负责学员课堂纪律与会员人身安全,禁止学员离开培训场地,或者带领学员到机械区、跑步机区,课间休息时,须通知负责人由其监管情况下方可离开培训场地,如有违反,出现安全事故须由教练员承担50%经济责任;

  3、乙方须积极配合负责人的招生和管理工作;

  4、全面履行岗位责任,完成培训工作任务,接受甲方的监督、考核与管理;

  5、享受甲方为其提供的工作条件及其它支持与帮助;

  6、教练员在不影响正常教学情况下,可学习其他任何科目,其亲属学习其他科目享受8折优惠;

  7、合同期内,教练员严禁在其他培训机构进行代课,如有发现,乙方承担甲方的相应损失,并予以解聘;

  8、教练员禁止外泄或向其他任何机构提供会员,如有发现,乙方承担甲方的相应损失,并予以解聘;

  9、未经甲方许可,教练员禁止与会员进行任何商业交易;

  10、教练员禁止向其他机构提供本机构教练信息及联系方式。如造成甲方教练员流失,乙方承担的相应责任;

  11、教练员禁止向外泄漏甲方一切内部资料、宣传策略,及相应的商业机密。

  第三条 聘期、工资、课长

  聘期

  自 年 月 日至 年 月 日。

  每节课 元。

  每节课时90分钟。

  第四条 考核及奖惩

  一、甲方按其培训指标和会员进行问卷调查、日常上课综合情况对乙方进行考核,甲方根据考核小组(由各地方负责人和总负责人组成)的意见确定其考核结果;

  二、乙方未完成培训指标,须向甲方交纳违约金500元(人民币);

  三、在甲方开课一周内(招生重点期间),无故离岗,造成甲方严重损失的,须由乙方支付违约金1000元(人民币);

  四、乙方上课无故迟到、无故早退者扣除本节课时费10元(10分钟内)、20元(15分钟内)、30元(20分钟内)、40元(20分钟以上);

  五、乙方有事(不能上课)请假须提前一天通知当地负责人,无故离岗(非招生重点期间)扣除课时费100元;

  六、乙方完成培训指标,会员问卷调评教平均绩分达到8。5以上(包括),无无故离岗、无故迟到、无故早退情节的,甲方在原课时费基础上另加5—10元进行奖励;

  第五条 培训指标(内容)

  甲方签字: 乙方签字:

  盖 章 盖 章(签名)

聘用合同 篇7

  演员聘用合同书

  合同编号:

  甲方:

  乙方:

  经甲、乙双方充分协商,就甲方聘请乙方演员 参加甲方制作的集电视连续剧暂名《勇闯白沙门》(暂名,以下简称:该剧)演出的具体事宜,达成以下协议,以资共同信守。

  1乙方演员出演的角色

  1.1 甲方聘请乙方演员出演该剧的 角色。

  1.2 甲方及乙方确认合同签订时,双方承担本合同项下的权利和义务。

  1.3 乙方确认甲方系投资方设立的剧组,有权利代表其投资方签订本合同。

  2乙方演员演出报酬标准及付款方式

  2.1 乙方演员出演该剧的报酬总额“税后款”为人民币_元(大写),即人民币元(小写 __)。 乙方需配合甲方提供完税所需相关身份证明资料。

  2.2 甲方应按下列时间表分期向乙方支付报酬:

  (1)本合同签订之日起七日内,甲方向乙方支付定金,计总报酬之 10% ,计人民币 _________ 元整 (¥_元) ;

  (2)乙方演员到组拍摄七日内,甲方向乙方支付总报酬之 40% ,计人民币 ___________元整 (¥ 元) ;

  (3)该剧合同周期过半(或乙方出演的剧情拍摄完成一半)后七日内,甲方向乙方支付总报酬之 30% ,计人民币元整 (¥ 元) ;

  (4)本剧拍摄结束当日,甲方向乙方支付总报酬之 20% ,计人民币 _元整 (¥元).

  2.3 每期报酬支付方式:甲方支付的款项汇给乙方指定帐号。

  乙方指定帐号:

  户 名:

  帐 号:

  开户行:

  2.4 该剧拍摄期间,乙方须自行负担其本人之个人开支,乙方的房间服务费、电话费、洗衣费等,由乙方自行负责。亦不得借甲方或该剧之名义作任何其他借贷以导致甲方及

  该剧在名誉上及财务上的损失。

  2.5甲方负责乙方拍摄地的交通费用(往返火车票壹套)以及食宿,其具体标准服从剧组

  安排;

  2.6甲方要求乙方参加电视剧的外地宣传活动时,应承担乙方的食宿和往返交通费用。

  2.7本合同履行期间,甲方负责安排乙方因工作需要的食宿、交通等费用;因个人原因中

  途离组的费用甲方不负责承担。

  2.8开机前,乙方提前10天到甲方指定的地点进行造型定妆,所需交通费用由甲方承担。

  2.9乙方演员应当按照甲方的安排参加该剧的宣传活动,乙方参加本剧的宣传活动不多于两

  次。往后每次宣传活动需另作商议达致甲乙双方同意。

  2.10乙方演员在本合同履行期间,因摄制工作受到身体损害而发生的医疗费,由甲方负

  责。因乙方演员不按操作规则办事或私自外出造成其本人人身损害,医疗费由乙方演员自行负责。乙方演员因突发性疾病需要救治时,甲方有责任给予人道主义救助;乙方演员的一般性疾病、慢性疾病或隐瞒性病史的医疗费及因乙方演员个人责任发生的自身和第三者医疗费及连带费用由乙方演员自负。

  3有关版权

  3.1 该剧属甲方出品,甲方为该剧版权的唯一合法所有人,该剧版权及相关衍生产品的版权归甲方所有,甲方有完全独立的处置权,乙方无权向第三方转让。

  3.2 甲方所有的上述版权,所产生的收益归甲方所有。由该剧衍生的各类衍生产品所产

  生的收益归甲方所有。

  3.3 甲方有权使用或许可播放者、发行者使用乙方演员的肖像、姓名等,为该剧及其各

  类衍生产品进行宣传,但不得用于从事与该剧无关的其他商业行为。

  4甲方的权利和义务

  4.1 本合同履行期间,甲方为完成摄制工作,设立电视剧《勇闯白沙门》摄制组,并指定制片人(制片主任);制片人(制片主任)代表甲方实施摄制生产、人员调度,生活管理等项工作,乙方愿在本合同履行期间接受甲方及甲方制片人(制片主任)管理。

  4.2 甲、乙双方如因创作问题与导演及甲方发生矛盾时,以甲方的意见为最终方案,甲

  方有决定权。但甲方之要求不得违反国家法律法规和政策的.规定。

  4.3 甲方应按期向乙方支付报酬,甲、乙双方不得将乙方演员在本合同下约定收取报酬的有关条款透露给任何第三方。

  4.4 在本合约任何期间,除得到乙方同意外,甲方保证不使乙方作出任何暴戾或淫猥演出包括色情镜头及床上戏或以替身代乙方演出任何上述镜头。任何危险或对生命或人身安全构成威胁的演出镜头,乙方有权选择不作演出及/或要求由替身代乙方演出。

  4.5 甲方同意如有危险动作及非乙方演员体能所能承担之扮演,甲方将以替身演出。

  4.6 甲方有权更改该剧的剧名和拍摄集数,修改剧本及更改外景场地等,但上述修改不对本合同约定的条款产生影响。

  5乙方演员的权利和义务

  5.1 乙方演员应按摄制组的要求,服从剧组的管理,尽职尽责地完成拍摄工作。

  5.2 本合同履行期间,乙方不得无故迟到、早退、旷工、酗酒、赌博,斗殴。乙方在本剧组期间与组内及组外人士发生纠纷引起打架等不良事件造成的他(她)人伤亡或自身伤亡事故及个人、集体、国家财产损失,均与甲方无关。

  5.3 乙方违反国家及当地政府的有关法律、政策、规定,触犯法律由此引起的任何损失及后果由乙方自负,甲方不承担任何法律责任,由此引起的一切后果由乙方自负。根据情节轻重,甲方有权单方解除本合同。按照相关司法机构判决后,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任,乙方赔偿由此给甲方造成的经济损失。由于乙方上述行为给本剧及衍生产品造成任何发行、播出和销售任何不利影响,甲方有权向乙方追究其应当承担的相应的法律责任。

  5.4 未经甲方同意,乙方擅自离组则视为违约,则甲方有权解除本合同,并追究乙方因违约所应承担的民事责任。

  5.5 乙方演员应遵守甲方剧组的规章制度,应服从摄制组制片人(制片主任)领导,不得擅自离开工作岗位,乙方所属演员无权对本剧剧本作修改,若有不同意见时,须服从甲方的决定。

  5.6 乙方演员作为演员应完全认可本剧剧本的拍摄内容、形式、规律及剧情所要求的特殊拍摄手段、环境、场景、气候、造型等。乙方演员需遵守甲方拍摄计划通知安排。

  5.7 乙方演员需尽力配合甲方完成该片宣传之工作及参与该剧之媒体宣传活动,而甲方需提前14天通知乙方演员,以便乙方安排工作档期。宣传期间乙方的差旅费、住宿费、膳食费费用由甲方承担。

  5.8 乙方演员在该剧及其衍生产品中享有署名权,在该剧片头、片尾中及因该剧而形成的音像制品如VCDDVD中出现,保障乙方演员的署名权不受侵害。甲方有权决定乙方演员的排名顺序及用语。

  6违约责任

  6.1 乙方演员违反本合同第5条的约定,甲方可要求其立即加以改正或采取补救措施,如乙方演员无法在甲方发出请求之日起 3 日改正或采取补救措施,则甲方有权解除本合同,乙方演员应赔偿甲方因此所造成的经济损失。

  6.2 乙方演员因故需提前解除合同,乙方必须在开机前一个月以上向甲方提出书面申请,并按返还本合同约定之定金。若开机后因乙方演员的原因造成停拍或中途换人,甲方有权向乙方返还本合同约定已支付的报酬总额。

  6.3 甲方如违反本合同条款约定或未向乙方演员支付本合同约定的报酬达七日以上,则乙方演员有权拒绝履行本合同。由此而造成乙方演员的经济损失由甲方负责赔偿。本合同生效后,任何一方不得无故解除本合同书。

  7争议的解决

  7.1 甲、乙双方发生争议时,应秉承互信互助的精神,友好协商解决。协商不成的,可

  向甲方注册地人民法院提起诉讼。

  7.2 在争议解决期间,双方对无争议部分的条款,应继续履行,以利各方。

  7.3 争议解决适用中华人民共和国的有关法律。

  8合同期限

  8.1 乙方同意非甲方主观原因造成拍摄完成日期延后属合约期限范围。乙方应在本合约

  签订之日起,积极配合甲方有关工作,直到本剧全部结束。聘用期间,乙方不得以任何理由终止本协议所提及的任何工作,否则甲方有权追究乙方的一切法律和经济责任。 个工作日自年___月___日起至 年_ 月___ (该剧制作完成)日之间。如延期开机,最迟不超过15天,时间顺延。

  8.2 因电视剧拍摄的特殊性,甲方保证乙方演员平均每天连续8小时休息时间。

  9其它

  9.1 甲、乙双方未经对方许可,不得将本合同的权利与义务转让他人。

  9.2 本合同中未尽事宜,双方另行签订书面补充协议方为有效。

  9.3 甲、乙双方声明完全清楚、理解本合同约定的全部条款。

  9.4 本合同自甲方向乙方支付第一笔款之日起生效。

  9.5甲、乙双方须按照当地的相关法规执行本合同。

  9.6 本合同一式二份,甲方、乙方各执一份,均具同等法律效力。

  (以下无正文)

  甲 方:乙 方:

  代 表 人: 代 表 人:

  签约日期: 签约日期:

  乙方所属演员: __________ _

聘用合同 篇8

  甲方:法定代表人:

  乙方:

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

  一、劳动合同期限

  自年月日起,其中试用期自年月日起至年月日止。

  二、工作内容

  乙方同意根据甲方工作需要,担任xx岗位(工种)工作。

  乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  三、工作时间和休息休假

  具体作息时间,甲方安排如下:

  每周周至周工作,上午,下午。每周周为休息日。

  国家法定节假日正常休息。(场地租赁合同)

  甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

  四、劳动保护和劳动条件

  (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  (二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

  (三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

  (四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。

  五、劳动报酬

  甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资财务人员。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

  (一)甲方承诺每月日为发薪日。

  (二)乙方在试用期内的工资为每月元。

  六、社会保险和福利

  (一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

  (二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示,乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况,甲方应当提供帮助。

  (三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

  (四)乙方依法享有国家规定的福利待遇,甲方应当执行。

  (五)。

  七、劳动纪律

  甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示财务人员聘用

  八、协商条款

  经甲乙双方协商一致,同意选择条约定条款。

  a.乙方工作涉及甲方商业秘密的,甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。

  b.由甲方出资招用或培训乙方,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。

  c.甲方出资为乙方提供其它特殊待遇,如(住房、汽车等),并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。

  d.甲方同意为乙方办理补充养老保险(年金)和补充医疗保险情况,具体标准为:

  。

  e.甲方同意为乙方提供如下福利待遇:

  f.甲乙双方需要约定的九、劳动合同终止的条件

  其它事项:经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同。

  十、劳动争议处理

  (一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的.,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

  (二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报财务人员。

  十一、其他

  (一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

  (二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决

  (三)本合同不得涂改。

  (四)本合同如需同时用中文、外文书写,内容不一致的,以中文文本为准。

  (六)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  (七)本合同于年月日生效。

  甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。

  甲方法定代表人签名:乙方签名

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