在经济形势整体下行的情况下，小编听说公务员、教师、事业单位等机关单位又要涨薪了，小编不禁羡慕嫉妒恨呀!消息来源可靠，人民日报今日刚刚公布的!
近两年，机关事业单位工作人员工资改革一直备受关注。今年两会期间，全国政协委员、人力资源和社会保障部原副部长何宪也多次提及工资改革。接受新京报专访时，何宪表示，去年完善机关事业单位工资制度的政策实施后，已经达到了预期的目的。今年，机关事业单位工作人员基本工资在工资中的占比，有望进一步提高，从40%增长到45%左右。此外地区附加津贴政策也有望在1至2年内出台。
今年基本工资占比有望涨至45%
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从目前看，完善工资制度达到了预期的目的。主要成效包括几个方面：一是完善工资制度配合养老保险制度改革，与企业养老保险制度并轨的工作已经完成。
其次，改善了机关事业单位的工资结构，人均提高300元的工资，同时把一部分津贴补贴或绩效工资纳入到基本工资中，再加上补偿交纳养老保险的部分，基本工资的比重占比从30%左右增加到了40%左右。第三，注重向基层倾斜，建立乡镇工作补贴和县以下的职务职级并行制度。
当然现在提到机关事业单位工资调整，不少人的理解就是要给公务员涨工资了，其实这两者的概念并不同，机关事业单位的范围有多大?
目前，机关事业单位的人员约有5000万。其中，教师1500万人、公务员700多万人、医疗卫生工作人员500万人，其他事业单位如科研、文化、体育、农业、地质勘探等加起来约1100万，还有1200万是退休人员。所以，机关事业单位中，公务员只占百分之十几，主体部分是事业单位。
贫困地区乡村老师工资要提高20%
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没错教师也是事业单位其中的一员，因此教师的工资也有忘增加，绩效考核和相关奖励制度也会随之更加丰厚，与此同时，针对贫困地区师资严重不足的情况，全国政协委员、清华大学教授汪晖提出，贫困地区乡村老师工资要提高20%。“教育部门应限时彻查代课老师人数，并向全社会公开调查报告，在教师编制和岗位向农村倾斜的前提下，尽快调整农村的教师编制，让他们有编制有保障，待遇有提升，从而提高农村的教育水平。”全国政协委员、南京师范大学副校长朱晓进特别关注特教教师的职业成就感和心理健康状况。他建议，特教教师的岗位津贴可在现有的比普通教师高15%的基础上，进一步上浮10%。
教师福利好，考证路上更艰难
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随着教师福利待遇越来越好，报考教师的人也越来越多，据统计海南2016年上半年教师资格考试1.2万人报名，青岛22297人报名，四川3.6万人报名，广西7.6万人报名等等，由此可见竞争压力也极大啊，而且由于改革，难度的大大增加，却也让通过率有所降低。