人力资源管理论文参考文献
在学习和工作中，大家或多或少都会接触过论文吧，论文可以推广经验，交流认识。相信很多朋友都对写论文感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的人力资源管理论文参考文献，希望能够帮助到大家。
人力资源管理论文参考文献1
[1]李小安.民营企业如何突破四大“瓶颈”闭.商业研究,2008,(5).
[2]风杰中.《小企业创新》.东北财经大学出版社[M].2006.
[3]刘昊.中小企业应加强人力资源管理建设阴[J].甘肃行政学院学报,2002,(6).
[4]薛建刚.我国中小企业人力资源管理问题探析[J].科技资讯,2009,(4).
[5]徐红.李涛浅析中小企业中的人力资源管理浅谈企业人力资源的管理与开发[J].中国高新技术企业,2007 (6).
[6]石磊,罗键.企业人力资源管理与战略的匹配性研究[J].商业时代,2007,(9).
[7]庄彪.完普企业人力资源绩效考核的措施[J].商场现代化,2008 (10).
[8]清华.对我国中小企业人力资源管理的思考[J].现代营销,2010,(2).
[9]李长禄,尚久悦.企业人力资源开发与管理[J]..大连:大连理工大学出版社,2006.
[10]曾漫丰.我国中小型民营企业人力资源管理的问题及改进对策[D].
[11]张清华.知识经济时代的人力资源管理[J]..工业技术经济,2004,(7).
[12]魏明.论战略人力资源管理[J].重庆商学院学报,2002,(3).
[13]清华.对我国中小企业人力资源管理的思考[J].,学苑版.
[14]郭晶.钱谈中小企业人力资源管理问题与对策[J]..现代经济信息,2009 (3) .
[15]朱晓敏.浅谈中小企业的人力资源管理田社会科学家[J].,2005 (2).
[16]王洋.谈中小型企业人力资源管理策略田现代经济信息[J].,2010,(9).
[17]瞿群臻.基于三类型中小企业人力资源管理问题剖析[J].生产力研究,2005.
[18]李书治.民营中小企业人力资源管理问题探析[J]..民营经济,2007,(4).
[19]徐红,李涛.浅谈企业人力资源的管理与开发[J]..中国高新技术企业,200?,( 5) .
[20]李亚.中国民营企业的治理机制研究[J]..首都经贸大学学报,2005 ,(7).
[21]曾亮.浅析中小企业中的人力资源管理[J]..中小企业管理与科技.2010,(8)
人力资源管理论文参考文献2
[1]赵燕好.县域国库现金管理的探析[J].商情,2010,(21):137-138.
[2]裴瑞丽.做好基层国库核算统计分析工作的几点建议[J].黑河学刊,2010,(11):93-95.
[3]伊恩·帕尔默等.组织变革管理[M].北京:中国人民大学出版社,2009.
[4]科特等.领导变革.北京:机械工业出版社2007.
[5]赵钊等.组织变革、企业文化与领导力的关系研究[J].技术经济,2009,28(9).
[6]鸿雁,徐佩文.国库集中支付改革中存在的问题及建议[J].甘肃金融,2011,(06):72-73.
[7]沙雪琴.实行国库集中支付存在的问题及其对策[J].大陆桥视野,2010,(09):91-92.
[8]黄练.实行国库集中支付对行政事业单位财务管理的影响[J].中国农业会计,2010,(02):
[9]罗宾斯等.管理学.北京:中国人民大学出版社,2004.
[10]杨光明.创新运行机制突破管理瓶颈[N].金融时报,2008年10月15日.
[11]阿戈尼西卡马立克.组织文化变革对公司中人力要素的影响[J].南大商学评论.
[12]何欣.现阶段我国国库集中支付制度改革的问题和对策[D].武汉:华中科技大学,2008.
[13]笛德等.管理创新--技术变革,市场变革和组织变革的整合(第3版)[M].北京:清华大学出版社,2008.
[14]白宗青.改革和完善事业单位财务管理的设想和建议[J].经济参考研究,2009(69):15-19.
[15]匡艳.浅谈行政事业单位财务公开制度[J].财会通讯,2007(7).
[16]马国贤.服务型政府的预算框架研究[J].中央财经大学学报,2008(11):1-11.
[17]美W﹒沃纳﹒伯克(W.WarnerBurke)燕清翻译组织变革:理论和实践
[18]涂辉文著组织发展与变革浙江大学出版社
[19]乔伊斯·S·奥斯兰(JoyceS.Osland)组织行为学经典文献
[20]英笛德(tidd,j.),(英)本珊特管理创新--技术变革,市场变革和组织变革的整合(第3版)清华大学出版社
[21]W沃纳伯克(BurkeW.Warner)组织变革:理论和实践中国劳动社会保障出版社
[22]刘飞华,组织变革背景下的组织承诺与企业文化关系实证研究,硕士学位论文,2009.3;
[23]孟范祥,张文杰,杨春,西方企业组织变革理论综述[J],北京交通大学学报,2008.4;
[24]张宏荣,连结动态能力与组织变革:构型理论观点[J],科技进步与对策,2010.1;
人力资源管理论文参考文献3
1、陈愕原二军主编:人力资源经理MBA强化教程,中国经济出版社,2002
2、赵曙明著:人力资源管理研究,中国人民大学出版社,2001
3、企业员工管理方法研究组编著:企业员工考核方法,中国经济出版社,2002
4、戴良铁伍爱编著:人力资源管理学,1995
5、蒙德·A‘诺伊等编著,刘听译:人力资源管理一赢得竞争优势,中国人民大学出版社,2001
6、香港管理专业发展中心编:组织行为与人事管理,中国纺织出版社,2001
7、徐颂陶著:中国人才展战略与人才资源开发,中国人事出版社,2001
8、费迪南佛尼斯著,丁惠民游锈雯译:提高员工业绩的教导对谈法,中国财政经济出版社,2002
9、湛新民熊烨编著:员工招聘方略,广东经济出版社,2002
10、刘新梅等编著:项目人力资源与沟通管理,清华大学出版社,2001
11、拉尔夫,L·克利姆欧文,S·卢丁著石力译:项目中的人力资源管理,机械工业出版社,2002
12、Hal R.Vaian: Microeconomic Analysis,W.W.Norton&Company,Inc.1992
13、毛义华著:建筑工程经济,浙江大学出版社,2001
14、阮连法著:建筑管理学,浙江大学出版社,1999
15、杭州市建筑业管理局主编:建筑工程管理实践与研究,中国水利水电出版社,2001
16、刘世锦主编:中国“十五”产业发展大思路,中国经济出版社,2000
17、安鸿章主编:现代企业人力资源管理,中国劳动出版社,1995
18、陈远敦等编著:人力资源开发与管理,中国统计出版社,1994
19、洪智敏,知识经济:对传统经济理论的挑战,经济研究,1998
20、Price Waterhouse公司编:CEO的经营理念,华夏出版社,1998
21、Michael A.Sheppeck and Jack Militello:Strategic Configurations and Organizational Performance,Human Resource Management,Spring 2000,39
22、赵曙明著:人力资源管理与开发,中国人事出版社,1998
23、卢盛忠等,组织行为学-理论与实践,浙江教育出版社,1993
24、许庆瑞主编:管理学,高等教育出版社,1997
25、郑绍廉等,人力资源开发与管理,复旦大学出版社,1998
26、谢筱东,组合激励理论与实证研究,硕士学位论文,1998年12月
27、潘安平,建筑业技术创新的理论与实证研究,浙江大学硕士论文,2002年6月
28、邹静,国有大中型企业内外激励机制关系模型初探,浙江大学硕士论文,1994
29、徐笑君,基于组织资本的人力资源管理理论和实证研究,浙江大学博士论文,2000年9月
30、赵晖,中、美、日大型建筑业企业的比较研究,建筑经济,1998年第5期
人力资源管理论文参考文献4
[1]安鸿章着.现代企业人力资源管理[M].北京.中国劳动社会保障出版社,2002
[2]罗双平着.从岗位胜任到绩效卓越[M].北京.机械工出版社,2005
[3]徐延利着.绩效管理一一理论、方法、流程及应用[M].北京.经济科学出版社2011
[4]黄恒学着.我国事业单位管理体制改革研究[M].哈尔滨.黑龙江人民出版社,2000
[5]潘晨光.主编.中国人才发展报告[M].2004.10.北京.社会科学文献出版社.
[6]冯培刚,林生.科研院所激励机制问题与对策研究[J].科学研究,2003(S1):114-119
[7]王飞绒,张军等.科技人员特征及其激励[J].科技与管理,2003(S):121-124
[8]陈楚伟.我国科研激励机制的发展现状与对策[J].科技进步与对策,2003(10):81-82
[9]张军,龚建立.科技人员的激励因素研究[J].科学与科学技术管理,2002,(08):82-85
[10]加里·德斯勒.人力资源管理(曾湘泉)[M].北京:中国人民大学出版社,2007,285-314
[11]董志超.高层次专业技术人才激励机制政策与案例[M].北京:中国人事出版社,201092-95
[12]张媛,丁海凤.科研人员的激励因素分析[J].农业科技管理,2005(06):105-106
[13]赵修卫.美国的科技人才管理[J].科学管理研究,1989(06):25-28
[14]王宝民.论科研竞争与激励机制的若干问题[J].管理论坛,2004,(1):35-40
[15]田野.正负激励机制在科研管理中的运用[J].科技进步与对策,2000(08):71-72
[16]龚建立,张军.科技人员的激励因素研究[J].科学与科学技术管理,2002,(8):82-85
[17]田晓馄.当代科技全球化背景下我国科技人才管理对策研究[J].安徽理工大学学报(社会科学版),2011,(1):8-10
[18]陆文聪,黄祖辉.明天的农业:激励、制度、基础设施和创新[J].中国农村观察,2001,(6):73-77
[19]李军.知识型员工共的特征及其激励[J].科技进步与对策,2007,(ll):124-127
[20]高百宁.农业科技人才职称制度建设研究[J].现代商贸工业,2010(10):167-168
[21]张小红.智力资本及其管理研究[D].北京:中国农业科学院研究生院,2007
[22]张婷.我国企业知识型人才激励机制研究[D].湖南:中南林业科技大学,2011
[23]王涛.高校科研团队的激励机制研究[D].南京:河海大学,2007
[24]王伟强.高新技术企业知识员工激励机制研究[D].西安:西北农林科技大学,2008
[25]阎克勤.中物院科研和科技人才队伍的考评、激励及发展对策研究[D].成都:西南交通大学,2002
[26]冯承强.高校科研型核心人力资源激励研究[D].南京:南京农业大学,2007
[27]朱琼.科研激励机制的理论探讨[D].贵州:贵州大学,2006
[28]孙万兰.科研院所人才激励问题研究[D].郑州:郑州大学,2007
[29]冯铎.关于知识型员工及其激励管理机制的探讨[D].北京:对外经济贸易大学,2001
[30]安鸿章.试论战略人力资源管理[J].中国人力资源开发,2005.03
【人力资源管理论文参考文献】相关文章：
人力资源管理类毕业论文的参考文献10-09
人力资源论文参考文献10-01
人力资源管理的论文05-20
(通用)人力资源管理的论文05-21
基层人力资源管理的论文05-27
人力资源管理的相关论文10-08
浅析人力资源管理的论文10-08
人力资源管理的论文[精华]05-22
写人力资源管理的论文10-08