社保清单该如何看

时间：2020-10-07 11:27:25 社保我要投稿

社保清单该如何看

　　社保清单该如何看，确实是件“费劲”的事。现在就和你一起分析、解读。注红笔圈出的部分，一秒钟看懂有木有问题。

社保清单该如何看

　　一、缴费工资应该是多少

　　在这张粉红底色的对账单上，列着一张大表。重点要看的是“申报的月缴费工资”一项。

　　根据职工的收入高低，月缴费工资一般划为三档：

　　(1)本人实际工资收入。这一标准适用于收入中等的人群，他们都是按照自己上一年度的实际收入为基数缴纳。

　　(2)上年度全市职工月平均工资的3倍。适用于收入较高，超过职工平均工资3倍的参保人员。

　　(3)上年度全市职工月平均工资的60%或40%（养老、失业按照40%，医疗、生育、工伤按照60%）。这一标准适用于收入较低，未达到平均工资40%或60%的参保人员，他们按照基数的40%或60%缴纳。

　　二、缴费工资为何分两段

　　细心的参保人员会发现，在社保对账单中，1至3月“申报的月缴费工资”与4至12月的并不相同。这是因为社保缴费年度为每年的.4月至次年的3月，而对账单核对的是上一自然年度，即1至12月。

　　因此，在2014年度的对账单中，1至3月的缴费工资是按2012年度职工本人月平均工资为基数计算的，而4至12月是以2013年度的职工本人月平均工资为基数计算的。因此，核对时需要分段比照2012和2013两年的工资。

　　三、五险缴费怎么算数额

　　在“各项社会保险月缴费基数”一栏中，按照养老、医疗、失业、工伤、生育五个项目，单列了五项保险的缴费金额。

　　这里介绍一下缴费金额是怎么计算出来的。

　　养老保险缴费比例：单位20%，个人8%；

　　失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；

　　医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元大病统筹；

　　生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱；

　　工伤保险缴费比例（基数按照单位工资总额计算）：0.5%、1%、2%根据单位被划分的行业范围来确定，个人不交钱。

　　用“申报的月缴费工资”×各项保险的缴费比例，即可得出缴费金额，之后再和表格当中的数字进行比对，看看自己交的钱数对不对。

　　因为工伤保险个人不缴费，全部是单位缴费，因此表格中显示的是单位缴费数额。

　　四、养老账户总额怎么算

　　最下方的“养老保险个人账户上年结转”一项，显示的是此前参保人员养老保险个人账户的本息合计，“养老保险本年计入个人账户部分合计”是上面一列当年养老保险个人每月缴费数额的总和。

　　以上两项相加，再加上后面注明的“本年利息”，就能得出“养老保险个人账户本息合计”的数额了，参保人员可以核对一下计算结果是否相符。

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