五证合一后社保怎么办理

时间：2020-11-01 16:24:45 社保我要投稿

五证合一后社保怎么办理

　　社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。你知道五证合一后社保怎么办理吗?下面是小编为大家带来的关于五证合一后社保办理的方法，欢迎阅读。

五证合一后社保怎么办理

　　适用范围?

　　首先我们要摆一摆“五证合一”社保管理的适用范围，按照人社部的要求，凡是在工商部门登记的.企业和农民专业合作社按照“五证合一、一照一码”登记制度进行社会保险登记证管理。

　　国家机关、事业单位、社会团体等未纳入“五证合一、一照一码”登记制度管理的单位仍按原办法，到社会保险经办机构办理社会保险登记，由社会保险经办机构核发社会保险登记证，并逐步采用统一社会信用代码进行登记证管理。

　　弄清楚了，适用的范围，接下来就必须要搞清楚办理的流程。这里帮帮哥给大家道喜了，五证合一后的企业社保登记办理将变得更加简化。来跟着哥把握以下几个步骤就可以搞定。预备起，一二三四、二二三四、三二三四、再来一次。

　　办理流程?

　　首先，新成立的企业在办理工商注册登记时，就同步完成了企业的社会保险登记。特别要注意的是要在为职工办理社会保险登记时，提供银行账号等指标项目。企业办理“五证合一”登记后，社会保险经办机构会及时接收工商部门交换的数据，生成企业的《社会保险登记表》，并按规定存档。

　　企业登记信息变更或注销后，社会保险经办机构应依据工商部门的交换数据及时更新企业的社会保险登记信息。其中，已参加社会保险的企业办理工商注销登记后，仍需到社会保险经办机构办理注销登记。

　　办理流程是不是很简单啊!那么有一个问题来了，企业社保登记与参保登记又如何进行衔接呢?其实也很简单。听哥慢慢讲来!

　　如何衔接?

　　在接收工商部门共享的企业社会保险登记信息后，社会保险经办机构会通过公开信、公告、短信等多种方式，提醒、督促已办理“五证合一”营业执照的企业在产生用工后30日内，依法及时到社会保险经办机构为职工办理参保登记手续。

　　这里一定要记住是30日内哦，逾期仍不办理职工参保登记手续的，经办机构提请有关部门依法要求用人单位履行职工参保缴费义务。

　　企业为职工办理参保登记手续时，社会保险经办机构应核对“五证合一”营业执照。对于已从工商部门获取数据信息的企业，社会保险经办机构可直接调取该单位基本信息，补充开户银行账号等有关资料，完成职工参保登记。职工参保登记时补充的相关信息发生变更的，由企业向社会保险经办机构办理变更手续。

　　看到这里，细心的小伙伴可能有发现了!五证合一后，其实简化了企业社会保险登记证办理流程，同时也取消社会保险登记证定期验证换证。

　　办事简便了，门槛放宽了，但并不意味着监管放松了。取得五证合一的企业要依法履行参保缴费义务，对于虚假申报社保参保缴费将受到惩戒。

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