大学生酒店服务社会实践示范报告

大学生酒店服务社会实践示范报告

　　在当下这个社会中，报告对我们来说并不陌生，要注意报告在写作时具有一定的格式。相信许多人会觉得报告很难写吧，下面是小编收集整理的大学生酒店服务社会实践示范报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　工作是一种美，也是一种幸福。当我给客人一个温暖的微笑，听到他们的感谢；当我为客人拿好针线包，钉好掉落的扣子时，客人满意地笑了；当我们的服务受到客人的赞扬和称赞时...我的心似乎温暖舒适。我们的工作是一个美丽的职业。我们在工作中获得快乐，在微笑中赢得尊重，在实践中体验生活。

　　一、实践收获

　　1、提高服务意识

　　对于酒店等服务行业来说，服务质量无疑是企业的核心竞争力之一，是企业的生命线。高水平的服务质量不仅能给客户留下深刻印象，为他们再次光临奠定基础，而且能让客户感到荣幸，为企业树立良好的品牌和形象。通过酒店组织的培训和平时部门的强化练习，锻炼了自己的服务意识，养成了在客人面前微笑的好习惯；学会了用标准的礼仪礼貌地对待客人；理解学好一门外语的重要性。

　　2.服务水平的提高

　　经过六个多月的酒店实践，我们对酒店的基本业务和运营有了一定的了解。礼貌是一个人综合素质的集中体现，尤其是在酒店。我们要敢于和别人打招呼，在和别人打招呼的过程中，要做到三件事:嘴对嘴，眼对眼，神对心。尽量满足客人的要求，尽量帮客人传达一些不在我们职责范围内的事情；虽然有些不合理的要求无法满足，但应该委婉地拒绝，帮助他找到其他解决办法。印象最深的是为酒店的日本客人服务(大多是酒店大客户本田的)，平时英语说的不是很好。所以要从他们的行动和言语中猜出他想做什么，帮助他快速去做。比如一个客人用蹩脚的英语说AIRPORT，他应该猜到他想去机场，让我们安排免费送货服务。接下来，他应该向他们提供一份公共汽车预订表，并在将其交给主管安排公共汽车之前接受他的信息。

　　二、实践经验

　　1.酒店服务业是社会文明的窗口

　　随着社会经济的快速发展和人民生活水平的不断提高，酒店业取得了快速发展。虽然酒店的规模、档次、服务水平和管理质量参差不齐，但从酒店行业近年来的发展现状和经济效益来看，酒店规模越大、档次越高、服务质量越好，其经营效益就会越高。因为随着经济的发展，人们的道德素质和精神文明不断提高，同时对这个行业的需求和要求也越来越高。所以高档酒店越多，客人越拥挤。这反映出酒店服务业已经成为社会文明的重要窗口。

　　2.服务质量是酒店管理的核心

　　酒店服务质量是酒店日常管理的中心任务。所有员工都要有质量意识，管理者要树立服务质量的理念。只有质量观念牢牢扎根，质量才能真正被视为企业日常管理的生命线。服务质量是指酒店提供的服务在使用价值(包括精神和物质)上适应和满足客人需求的程度。既要有物质上的适用性，比如设施设备质量高，也要有精神上的适用性，比如酒店氛围好，服务劳动好，员工精神状态好。服务的使用价值越高，适合和满足客人的需求，服务质量越好；反而服务质量会越差。要提高服务质量，就要提高服务质量使用价值。要提高酒店服务质量，质量观念是前提。

　　酒店的每个角落都有礼貌的服务人员，规范的操作，专业的微笑，礼貌的举止，让客人永远受到礼仪文化的影响。社会中的个体总是受到周围人的影响。所谓的礼仪文化，不仅提高了酒店人的素质，还对客人产生了有益的影响，提升了整个社会的素质和涵养。当客人到达一家新酒店时，他们迫不及待地想了解当地的地域文化、习俗和景观特征。酒店的人应该很熟悉这个。酒店只是一栋楼。只有在地域背景下，才能有丰富的背景和文化背景。对于外宾来说，他们来这里是为了当地的景观或商业，基本上不是为了一个单独的住宿环境。所以酒店需要凭借其房东身份，拥有一个能够为客人提供尽可能多的便利的功能。比如介绍当地的旅游资源，比如给当地的商务办事处指路。这样，酒店才真正成为当地与外界沟通的窗口。还有一种文化叫“解难”，即提供知识帮助客人解决问题的能力。金钥匙文化是典型的，令人满意的，令人惊讶的，完成不可能完成的任务。

【大学生酒店服务社会实践示范报告】相关文章：

大学生暑期幼儿园社会实践示范报告11-05

大学生临床教学社会实践示范报告11-22

大学生寒假酒店服务员社会实践报告11-17

酒店服务员社会实践报告08-31

酒店服务员社会实践报告精选12-15

酒店服务员社会实践报告12-05

大学生寒假酒店服务员社会实践报告范文10-28

17年最新社会实践报告示范12-10

酒店服务员社会实践报告范文05-17