供水述职报告
在不断进步的时代，需要使用报告的情况越来越多，通常情况下，报告的内容含量大、篇幅较长。你所见过的报告是什么样的呢？以下是小编为大家整理的供水述职报告，希望对大家有所帮助。
供水述职报告1
各位领导、同志们：
xx年我担任公用事业公司水厂厂长，回顾一年来的工作，我坚持能够认真围绕本单位安全、生产、经营工作的实际，积极开展各项工作，以身作则，当好表率。下面就一年来的工作述职如下：
一、勤学习、苦钻研，牢记专业知识的重要
“空袋子是立不起来的”，我深知这个道理，工作十几年以来，随着岗位的变换，尽量抽出时间来安心学习，时时注重“知识”的运用。认真学习政治理论不断加强自身的政治修养和道德修养的同时，努力学习专业技术知识。在净水厂工作时，通过自身的学习了解了黄河水处理工艺系统，并在实践中运用自己所掌握的知识对不合理的工艺系统进行改造。在生产技术科工作时，通过自己勤学习，理解掌握了公司各个厂队的生产工艺和机电设备结构性能。知识的重要性在于“运用”，能把学到的知识运用到日常工作中，才是学习的最终目的`。
水厂有两台六吨蒸汽锅炉，燃烧系统采用快装链条炉排，在生产运行时，耐温密封块总是容易脱落，卡阻链条炉排，为解决这一问题，在锅炉检修时钻入炉膛，仔细观察研究密封块的固定方式，发现密封块自身结构不合理，便自己绘图重新设计和铸造了密封块，彻底解决了难题。
水厂二级泵站工艺复杂，机组容量大，技术要求高，特1别是立式斜流泵，由于该泵属国内试制产品，运行很不稳定。几年来，努力专研水泵结构，并依靠自己所学技术利用每次立式斜流泵大修理时机，积极改进立式斜流泵结构，并从始至终严把大修理质量关，原来立式斜流泵累计运行三千多小时就故障频繁，甚至出现突发性故障停机，经过对水泵结构改进，提升到能够累计运行五千多小时，从而保证了黄河水系统的稳定运行。
二、身先士卒、尽心尽责、出色完成水厂生产任务
xx年任水厂厂长以来，总能尽心尽责地完成水厂的各项工作。水厂一级泵站每年在冰冻期、流凌期和拉沙期都是取水极端困难时期。这期间，一直会坚守在生产现场，带领职工对一级站的设备在进入拉沙期和冰冻期前进行设备的检修，充分做好准备工作，保证在取水困难期设备完好并能随时投入运行。设备出现故障后，他不拖、不等、不靠，总是身先士卒，在泥里、水里、冰里和职工一起抢修故障，直到黄河水能源源不断抽上来，才能放心，才会最后一个离开现场。每年流凌期，为防止冰凌撞坏泵车，和职工在一起不分白昼、严盯死守。在这三个取水困难期，加班加点是常事，甚至几天几个星期不离开现场，发扬了不怕苦不怕累的精神，安全稳定地保证了一级站的取水。二级泵站是水厂取水的核心，但设备运行很不稳定。为防止设备发生突发性故障，带领职工加强日常检修和维护，严格控制运行参数、运行状态，并组织站队人员对廊道和泵坑内的淤泥每年进行清理，减轻泥沙对水泵的磨损，从而保证了设备的稳定运行；两根DN800的输水管线是水厂运行的生命线，积极组织检修人员，定期进行管线徒步巡查，十公里长的管线每次巡查完都会满脸土满身灰，有问题有故障及时维护检修，做到故障、隐患不过夜，输水管线出现故障后，和与职工一起加班加点进行抢修，保障了输水管线的畅通。
三、以身作则、严格管理，开展本安体系建设
安全为天，我深知公司本安体系建设是保障安全生产的行之有效的措施，所以从公司本安体系实施的第一天起就积极参与其中，参加了我公司本安体系文件的编写工作，在水厂从严从细开展本安工作，以工作票为切入点，以危险源预控为重点，以班组建设为依托，坚持深入生产各个环节，查找隐患，解决问题，绝不留下一个隐患，绝不放过一处问题，每排查一个隐患解决一处问题，都要自己去现场复查核实。他和水厂全体职工认认真真开展此项工作，杜绝发生任何安全事故，实现安全生产零事故。
四、齐心协力，创造和谐团队
“身先士卒、超前思考”，这是我对自己的要求；“坚持原则、与人为善”，这是我对待职工的态度；“以人为本、和谐发展”，这是我管理队伍的目标。始终能够想职工所想、急职工之难，坚持以身作则，要求职工做的自己首先去做，要求职工不做3的自己首先不做。能细心地了解职工，耐心地做职工的思想工作，时时刻刻关心职工，和职工齐心协力，将水厂打造为一个和谐的团队。
“身先士卒为任己，尽心尽责促工作”，在本职工作中恪尽职守，兢兢业业，充分发挥出了自己的能力和一名基层厂队管理者的水平，发挥了模范作用，出色地完成了公用事业公司交办的各项工作任务，为公用事业公司的发展作出了应有的贡献。
供水述职报告2
二0xx年，在县委、政府、水利局的正确领导和大力支持下，以党的十七届四中、五中全会精神为指导，学习和实践科学发展观，带领自来水公司干部职工科学发展供水企业，强化责任意识，提高工作效率，规范服务工作，为优化经济发展环境，配合县城建设，服务人民群众生活做出了积极的贡献。现将工作情况汇报如下：
一、科学发展供水企业，加快基础设施建设
为了从根本上解决县城自来水供需矛盾，加快供水基础设施建设，确保县城建设、生产经营和人民群众生活用水。始终坚持科学发展供水企业，把发展摆到第一要务的位置。二0xx年积极开发水源，铺设管网和供水配套设施建设。一是原店水厂新开发水源井2眼，铺设配套输水管网和电缆，增加供水能力；二是官庄水厂新铺设高压电缆500米，保证供水安全；三是在禹王路至世纪花坛段，铺设Ф300供水管网1700余米，实现原店水厂、官庄水厂和温塘水厂的联网；目前自来水日供水能力已达吨，保证了县城发展建设和人民群众生产生活用水。
二、积极配合县城建设，优化经济发展环境
为配合县城建设，优化经济发展环境，高度重视县政府确定的重要工程建设项目，对每个项目的供水配套工程都确定专人，明确任务，亲自到现场进行规划设计，筹措资金购置材料和设施，组织有关人员进行施工安装。确保县城发展到哪里，水就送到哪里，有力支持了县城建设和发展。如今年承担的第一职业高中、中心医院、天鹅湾小区、政法小区、嵩基花园、枫香苑小区、金涛花园等十八项重点工程的供水工作都较好完成了任务，促进了工程建设。
三、确保供水，服务用户
始终坚持“用户至上、服务第一”的宗旨，确保全年安全供水。一是加强制水供水，坚持24小时值班制度，特别是星期天、节假日期间确保用户正常用水。二是加强对水源井、制水供水设施、动力设备的维修和管理，确保正常良好运转。三是巡查维修，减少漏水事故。对突发漏水事故及时维修，压缩停水时间。四是开通热线电话坚持24小时值班，方便用户咨询，接受用户监督。五是成立便民服务队，实行承诺服务，方便用户。六是对接水新用户做到办理手续简便、规划设计迅速、安装施工快捷、接水供水及时。
四、沁源制水厂稳步发展，效益明显
公司创建的沁源纯净水厂，坚持“一手抓质量、一手抓服务”。以质量开拓市场，以服务求发展，以管理求效益。今年为改善纯净水厂生产条件，新建了生产车间，并投资10多万元新购置纯净水处理设备和灌装设备，现日生产纯净水能力1000桶，保证市场需求。一是规范生产和操作程序，加强水质监测和检验工作，确保产品质量符合国家标准，以质量求生存，赢得客户信任。二是搞好服务工作，对用户投诉热情接待，服务到位，增加送水工，规范送水工行为及个人卫生，严格送水时间，提高送水效率，力求在规定时间内将水送到用户，确保用户满意。三是为扩大市区和西站纯净水市场，增加新用户，今年新增供水点3个，方便用户自提水和缩短送水时间。
20xx年在公司职工中实行全员销售水票办法，成效显著。全年完成水票销售万张，实现销售收入95万元，完成桶装水生产销售万桶，增强了市场占领份额，收到了良好经济效益和社会效益。
五、以身作则，务真求实
始终坚持以身作则，求实务真的工作作风。经常深入水厂、科室了解情况，掌握第一手资料，有针对性的提出指导意见，实行一线工作法。特别是在工程项目建设中，经常在工地解决困难，使工程能顺利实施。一是千方百计筹措资金，发展供水企业。每年供水基础设施建设都需要投入大量资金，在县财政无力投资的情况下，全靠企业自筹，难度可想而知。为了解决资金问题，采取了企业合资、职工集资、吸收社会资金等各种办法，保证供水基础设施建设。二是千辛万苦做好群众工作。由于县城和农村交错，往往铺设管网要经过村镇或群众土地，基础设施建设要占用农民土地，要理顺各种关系，取得群众理解，难度不言而喻。但为了发展供水企业，同乡镇村干部一起深入群众苦口婆心做群众的思想工作，并在政策范围内切实为群众解决一些困难，使建设工程能顺利实施。三是以身作则，发挥表率作用。无论在组织纪律方面，工作效率方面，责任意识方面，服务效果方面都以身作则、身体力行，办实事，重实效发挥表率作用。二0xx年，在领导班子团结战斗和干部职工的共同努力下，较好完成了上级下达的各项责任目标，完成供水155万吨，占年度目标150万吨的'103％，完成产值298万元，占年度目标250万元的119％，实现税利19万元，占年度目标18万元的106％。较好的服务了县城建设、生产经营和群众生活。
六、存在问题
回顾二0xx年，我虽然做了一些工作，取得一点成绩，但与上级要求还存在一些不足和差距，需要认真解决和克服，主要表现在以下四个方面：
1、深入学习不够。由于平时注重工作，缺乏学习的深入性和系统性，对政治理论理解不深不透，精神实质把握不牢，站的不高、看得不远，思想解放不够，创新意识不强。
2、缺乏细致的思想政治工作，容易产生急躁情绪，批评人不讲场合和方式，容易挫伤干部职工积极性。
3、县城供水秩序不规范，在公共供水管网覆盖范围内自备井较多，造成供水设施闲置，自来水用户分散，供水量徘徊不前，投资回报率低下。
4、企业改制工作没有实质性进展。由于企业改制工作牵涉面广，难度大，特别是在人员身份置换。企业在县城建设供水配套工程中投资较大，目前仍然承担县政府指令性任务，造成公司负债经营，资金严重紧缺，影响正常经营。
【供水述职报告】相关文章：
供水公司述职报告02-11
供水公司述职报告05-06
供水公司的述职报告（通用5篇）01-12
供水公司述职报告范文（精选5篇）02-10
供水公司科长述职报告（精选7篇）12-05
供水企业员工的述职报告（通用15篇）11-21
供水员工述职报告范文（通用6篇）12-07
供水调研报告12-24
供水处维修个人述职报告（通用5篇）01-04