班主任随笔

时间：2024-11-09 18:25:13 随笔我要投稿

[荐]班主任随笔

　　在日常学习和工作生活中，许多人都写过随笔吧？随笔其实就是日常生活中对一些事件的想法，及时捕捉，随手记录下来。什么样的随笔才算得上是好的随笔呢？下面是小编收集整理的班主任随笔，希望能够帮助到大家。

[荐]班主任随笔

　　班主任随笔篇1

　　说起班主任工作，真的是感慨万千。我担任班主任的工作时间不是很长，20xx年接管了二年级二班的班主任，所带的班级因为成绩突出，当年就被评委济南市优秀班集体。那一年真正体会到了班主任的酸、甜、苦、辣，但也让我体会到了做一名班主任的幸福和快乐。

　　有人说：一个好班主任就是一个好班集体。如果说每个孩子都是这大花园里的一朵花,我愿用真诚,热情为他们撑起一片挚爱的晴空,让他们各自开得最灿烂，最动人！带着这样的决心，20xx年9月我接管了一年级一班的班主任。

　　对于刚入学的孩子，学生良好的行为规范养成教育是非常重要的，因此刚入学我就从学生的站姿和坐姿开始，从点点滴滴的小事上对学生加以规范，让学生时时刻刻以《小学生日常行为规范》来严格要求自己。开学初就制定了班规、班风等制度，以制度去严格要求孩子，虽然孩子刚开始有些不适应，但我相信只要我坚持这样做下去，孩子们一定会适应的。

　　在班级管理上，我利用各种方法，比如：每星期对学生的学习等进行反馈，进行评比，每日进行课堂小明星评比等活动去激励孩子的学习积极性培养良好的习惯。在学生管理上我允许孩子们犯错，因为孩子刚开始什么都不懂，总得给他们时间去认识、去改进。在习惯上我总要提醒他们擦窗台，擦桌椅，关门窗，戴红领巾……事无巨细，都要我操心。经过一学期的培养，孩子们的学习、行为习惯慢慢的发生了变化，现在，都是他们自己主动的去打扫卫生，自己管理自己，再也不用我去提醒了，孩子们各方面都有了进步，班级也形成了良好的学习氛围和良好的班风。

　　一学期以来，在全班同学的共同努力下，我们在学习上以及各种活动中取得了可喜的成绩，上学期多次获得学习习惯流动红旗，本学期在校田径运动会上，我班学生齐心协力夺得低年级组总分第二名的好成绩和精神文明奖。在校大课间和教室板报、以及班级博客等都受到学校领导和老师的好评。经过我们的努力，这学期我们被评为了济南市优秀班集体。我为孩子们的懂事骄傲，我为他们取得的.成绩自豪。这些成绩的取得离不开我们一、一班的全体师生的辛勤汗水，更离不开家长们的支持。

　　成绩代表着过去，我们全体一年级一班的孩子，会以饱满的斗志和坚定的信心再接再厉，蒸蒸日上，创造更加辉煌的成绩，那一张张如花般的笑脸也期待着在下个季节里更美丽的绽放。

　　班主任随笔篇2

　　和2班相伴了两年半，错了好多过了好久才渐渐习惯属于我的2班。可时光总在我们相遇未满的季节催促着我们走向下一站。

　　和你最初的记忆始于灿烂夏末，55个乖巧朝气的脸庞齐聚在这间温室里。那时我们彼此不熟，每天的相遇很快让我记住每一个名字，每一张笑脸。在那片清朗明媚的绿茵场上，我看着你们一步步地往前走，一遍遍地来回练，阳光灼黑了稚嫩的皮肤，汗水沾湿了青春的容颜，你们从未低头从未退缩。我们坚持团结在一起，拓开一片蓝色的海洋。一直被模仿，从未被超越。所有的苦与累，美与好依然如昨，那是我们最初的`开始，开始了一场独一无二的遇见。

　　生日那天，是独具匠心的你们悄悄给我众星捧月的欢喜，难以忘记的欢歌和笑语是我们一起留下的印迹；我们精心妆扮布置小清新的小教室，凝聚着你我满满的守候；激情四射的篮球赛，你们用潇洒的身姿和嘹亮的呐喊再一次上演唯一的神话；运动会上，我们齐心协力一致向前，努力做最好的自己为2班增光添彩；朦胧的夜晚，我们在绵软的沙滩无垠的海边欢聚一堂，浪声滔滔，笑语连连；新年文艺晚会，是两个帅小伙和一群俏丽的姑娘以优美的水墨渲染了新年的畅想，给予我们班最美的跨年回忆……

　　你们皆是时光的孩子，用纯美的姿态装饰青春的花海，用年轻的激情召唤灿烂的雨季。在这般花枝招展细雨阳光的年岁，就应该如此不顾阴晴地释放生命的美与好真与善，这也是你们积蓄生命能量的开始。人生之路要靠少年时的刻苦来铺垫，背着来自四面八方的期望走在这沉甸甸的路上，你们感慨不轻松不惬意，想要理想的收成必须辛勤耕耘和默默付出，天上没有无风雨过后的彩虹，地上也没有不劳而获的果子。只有用青春的汗水和年轻的斗志博得的成绩才是属于你们永不褪色的骄傲。

　　春暖时节，无论你开在哪一个角落，你永远是我可爱的花儿。下一个站场，不管你我是否能再次相逢，我都愿你一直温暖向阳。

　　感谢缘分成全了这场相遇，不在乎长久，而在于美好。

　　班主任随笔篇3

　　周五，我走进班级上晨会课，今天的晨会主题是“我也失败过”。当我问到“同学们，在你们平时干什么事的时候你也失败过？你是怎么对待的？”结果有同学讲到：我学骑电动自行车，一转电门，电动自行车“噌”地窜出老远，把我给带倒了，车子的塑料壳也摔掉了一块。

　　针对这个突然发现的问题，我接着问“谁还骑过电动自行车？请举手。”结果有十几名同学举起了自己的'小手。按照六周岁入学，这个年级的学生也不过十岁。按照国家相关法律规定，连自行车都不能骑。何况是电动自行车？我又问“谁骑过自行车？”全班大多数同学都举起了手。“谁骑自行车带过别人？”也有好多同学举起了手。

　　多么恐怖的一件事。国家规定之外，学校每个学期都要多次讲到交通安全的问题，每次都要讲到骑自行车的问题，为什么会有这么多不到年龄的同学骑自行车？最恐怖的是骑电动自行车，现在的电动自行车隐患颇多，各地的有关电动自行车的事故报道也是层出不穷。为什么这么小的孩子能骑电动自行车呢？

　　细思量原因很多。电动自行车怎么骑出来的？是谁在纵容孩子骑电动自行车？电动自行车的限速问题谁来负责？原本时速不超过二十公里，现在为什么跑那么快？懂得骑电动自行车危害的孩子们为什么还那么疯狂的奔驰？处了安全责任书上签的名字之外，谁在实实在在地监管？除了责任追究制度之外，有没有可以防微杜渐的策略？

　　班主任随笔篇4

　　教学两年，有这样一种感觉，各班总有几个学生既不勤奋上进，又不惹事生非，对班级一切活动既不反对抗议，又不踊跃参加;虽然学业平平，却不名落孙山。一般情况下，既得不到老师的表扬，也得不到老师的批评，是一些容易被老师忽视“遗忘”的学生。

　　我班的CQ就是这样一个似乎没有什么特色的学生。在和他相处的两个学年，我似乎没有特意去留意过他的一举一动。直到本月的一次大课间，一件微不足道的小事改变了我对他的看法，好象也改变了他自己。那天大课间，由于下课稍微晚了点，学生都及及忙忙的往外挤，我站在讲台上，维持着秩序，正好放在饮水机旁边的拖把倒了，学生光顾着挤，好象没有注意到横在地上的扫把。这时，CQ同学挤了过来，告诉大家看着点，别拌倒。然后拿起来了。我被这一幕感动了，大课间结束回教室后，立刻在班级表扬了他，并尽力赞美了他关心集体，为他人着想的好行为。此后，我尽可能的多关注他，又从几件小事里发现他性格中闪光的地方，并及时给予表扬，使真善美的精神得以激发和升华。渐渐地我发现他好像开始改变了，上课特别认真，作业完成得很好，学习成绩也有了提高，这件事给我留下了很深的印象，在班主任工作中，我开始注重以人为本，面向全体，细心观察，捕捉他们身上的'每一个闪光点，及时把赞美送给每一个学生，使之发扬光大。使每个学生都感到“我能行”，“我会成功”。通过这一件事也使我懂得，教师一句激励的话语，一个赞美的眼神，一个鼓励的手势……往往能给我们带来意想不到的收获。老师对学生小小的成功，点滴的优点给予赞美，可以强化其获得成功的情绪体验，满足其成就感，进而激发学习动力，培养自信心，促进良好心理品质的形成和发展，有助于建立和谐的师生关系，营造一个奋发向上的班集体氛围。

　　多给学生一点赞美，也许他明天的成功就蕴藏在我们的赞美之中。

　　班主任随笔篇5

　　今天学习了李希贵的教育危机下的空间管理，感受很深，从而对自己提高教学管理的效率给出了这种切实可行的方法。那就是教师要走进学生的圈子和空间，深入的了解和理解学生，从而对学生采取有效的空间方面的管理，最终达到高效的学生管理效果。

　　的确，当今的教师若仅仅是知识的搬运工、只是教给学生知识，就会造成教学效果的低下，学生对教师的辛苦教学工作的不认可，现在的学生已经不太需要这样的教师了，因为当今社会是一个瞬息万变的时代，好多流行的东西，让我们应接不暇、眼花缭乱。互联网，开创了知识共享的时代，只要是你想知道的，在网络上进行搜索基本上都可以找到。教师的知识权威已经受到网络的巨大冲击和替代，可见教师在未来将面临越来越大的挑战。所以，我们当教师的'也必须与时俱进，决不能再穿新鞋走老路。

　　联系自己现在的教育教学实际，能够深深地感受到，自己对学生的简单说教的效果显得是那么的苍白无力，虚无缥缈，总是抱怨现在的学生一届不如一届，他们看上去非常聪明，但很少把自己的聪明使在正确的事情上，他们本来还是未成年的初中生，但总想表现出自己是大人一样，只要我们对他们的管理出现一丝漏洞，他们便会发现，并且会利用这一漏洞进行投机取巧，这就是我们的学生。

　　现在的学生可以说在好方面了解的东西比教师还多，他们对网络的利用涉及的方面比我们成年人还要广，我们不能再视网络为毒蛇，我们的生活已经离不开网络，我们只有正确的利用网络为我们教育学生大做文章必然会有一番作为的。

　　班主任随笔篇6

　　林斯基曾说：“一个好教师意味着什么？首先意味着他热爱孩子，感到跟孩子交往是一种乐趣，相信每个孩子都能成为一个好人，善于跟他们交朋友，关心孩子的快乐和悲伤，了解孩子的心灵，时刻不忘自己也曾是个孩子。”

　　班主任实施和谐教育就要用“爱心育人”。一个爱的微笑，一句爱的话语，都可能激起学生潜在的能量，有可能改变孩子的一生。班主任应重视作为“人”的学生，和学生平等相处，以诚相待，让学生乐于接近你。只有师生平等、生生平等，才会形成和谐的班集体。开学伊始，我接手四年级的新生，前任老师告诉我，我们班的小姜同学常常不爱完成作业，家长还特别惯着孩子，而且孩子还经常说谎话，我思想有了准备，第一天交作业，果然没有小姜的，我把他教到我跟前，问他作业呢？他说：“老师我写作业了，刚才还看见在桌子上呢。”

　　这时我在分析他说的话，我直视他的眼睛，这时他不敢看着我，我说：“你在找找，看是放在那了”，他又回到桌位上去找作业，过了一会，他又来到我的面前，说：“老师我找不到了”这时我和他正面的进行交流了，我说：“那就奇怪了，你的作业怎么长腿了，自己跑了？”他不好意思的低下了头，我说：“小姜同学，谁都有错误，只要能改正错误就是好学生，老师也有犯错误的时候呀，告诉老师，你的作业到底写了没有？”

　　他不好意思的低下了头说：“老师我没有写”我说这不要紧，我首先肯定了他的优点，我说：“你是个诚实的孩子，敢于承认自己没有写作业的错误，但是你也有缺点，没有完成作业，”你说怎么办呢？他低下头小声的说：“老师我放学后在学校把作业补上行吗？”看到他的进步，我高兴的笑了说：“好呀，你知错就改，是个好孩子，老师一样喜欢你”。晚上放学后，他来到我的办公室写作业，这时他妈妈来接他了，我把情况和家长说了，家长说：“这孩子真丢人”我说：“这不是丢人，只要孩子把坏习惯改了就好，我们不能顾忌面子而忽视了教育孩子”家长不好意思的笑了。现在的孩子都是独生子，让大人宠惯了，我们做教师的`要有耐心的教育他们。

　　到现在为止，小姜都能认真的完成作业，为了给他信心，我让他担任小组长工作，每天收作业，一是督促他自己完成作业，二是给他自信心。只要为了孩子好，真诚的对待每个孩子，什么事都可以解决。经验告诉我：面对问题学生，在你叫喊以前，先忍耐几秒钟，想一下你是老师，这样会帮助你压抑一下当时就要发作的脾气，转而心平气和地同你的学生说话。而不能把学生当作出气筒，更不能伤及学生的自尊。这就是与学生在交流时的艺术。

　　另外，对于问题学生的教育，不可能立竿见影，要反复抓，抓反复，用耐心做好教育转化工作。耐心，将会让问题学生在爱的温暖中走向进步。

　　班主任随笔篇7

　　叶圣陶先生说：“教育是什么，简单一句话，就是养成良好的学习习惯”。播种行为，收获习惯;播种习惯，收获性格;播种性格，收获命运。俄国教育家乌申斯基说：“良好的习惯乃是人在神经系统中存放的道德资本，这个资本不断地增值，而人在其整个一生中就享受着它的利息。初中阶段是人的成长的关键阶段，也是人的基础素质形成的关键阶段，因此行为习惯和学习习惯的养成就显得极为重要，本学期我是七年二班的班主任，以下谈谈我是如何培养学生的良好习惯的。

　　一：“良好的开端是成功的一半”。

　　新生入学后，由于学习时间和学习容量的加大，自己可分配时间的减少，很容易对中学生活产生不适应，这是造成很多学生刚入学成绩下降乃至掉队的根本原因。所以对于班主任的一个很重要的任务就是让学生尽快适应中学生活，融入到新的集体中来，第一次见学生时，我的第一个问题是：“同学们你们有目标吗?”全班48人举手的只有7个人，可见大多数学生还停留在小学的思维惯性上，我给了他们5分钟的时间让他们认真的想了想，而后我提问了几个同学，大多数学生的愿望和目标都是考入理想的学校，其中有一个叫李丹的学生的回答很特别，她的目标是：“每天都比前一天进步一点。”我感觉说得非常好。想要成功首先要有目标，作为班主任首先就是从学生的目标入手，积极引导和激发学生的上进心和自尊心，从生活和学习的点滴入手，关心和促进学生健康的发展。开学的一个月乃至半学期的主要工作都是学生的行为习惯和学习习惯的培养，注意观察，发现学生出现不良行为或不适应的状态，要及时的引导和纠正。让学生形成一个自身发展的良性循环，每一天都有不同程度的进步。

　　二、“榜样的力量是无穷的”

　　“身正为范，学高为师”，投身教育事业的第一天我就深深知道自己肩负的任务重大。在学生眼里班主任的一言一行有莫大的作用，教师必须时刻注重自己的言行举止，利用点滴小事教育学生。军训时学生踢不好正步，我在旁边演示，利用学生休息的时候对个别踢不好的学生一点一点的示范纠正;每天午读时间唱歌，全体唱歌时声音小，我在前面起头;班会气氛不够;.

　　.时，我先表演节目或者激情的演讲。教师要把最好的一面呈现给学生，给学生提供可以学习的榜样，帮助学生确立正确的学习观、人生观和价值观，培养多种健康的兴趣爱好，提高学生的综合能力。

　　在学生中间树立榜样，这个榜样可以是人，也可以是事，抓住教育契机，抓住教育细节，针对学生已有的优秀品质和学习生活中出现好人好事，利用日常早晚总结时间或者是班会时间大力表扬。积极创建良好的班级氛围和风气。

　　三、“三个一的重要性”

　　教委推行的三个一工程，“每天背诵一个励志警句”、“每周讲述一个感恩故事”、“每月训练一个好习惯”。每天值日班长在黑板边书写一条名言，全班学生准备名言本记录背诵，每周一专门同学讲述一个感恩故事。坚持下去，不但对于学生树立远大理想和目标有重大意义，而且为学生提供了良好的文学素材。活动非常有意义。

　　四、“学生以学为本”，狠抓课堂效率。

　　“只有学习精彩，生命才会精彩;只有学习成功，生命才会成功”。从去年开始二十一中学开始实行学案法教学，教师备课准备学案，学生上课利用学案，以自学为主，合作交流，小组评分，教师转变角色由知识的传授者变为学生学习的引导者、合作者、支持者，这就要求学生有较强的学习能力，课堂要有组织、有纪律，学生学习要短时高效。我在班级注意培养学生的效率意识，要求学生能在课堂上完成的任务就不要再课下完成，能在学校完成的任务就不要留到回家完成。能自己完成的任务就自己完成，在学习的时候多注意观察，注重找方法，和学生一起研究如何提高效率。平时在小事上锻炼学生的独立完成任务的能力，鼓励学生努力提高自己的动口、动手、动脑能力。狠抓课堂听课纪律，采取坐班和随时抽查相结合，注意观察学生坐在那里是不是真的积极在听、积极在学、是不是真的听进去了、听到了是不是马上就去做。每天安排一节自习时间，由值日班长督促纪律，我不定时抽查，培养学生自学意识，收到良好效果，班级很快成型。

　　五、“激励的言语是学习惯养成和走向成功的良药”

　　教师往往是不经意的一个鼓励的眼神，说出鼓励的一句话，对于学生都有莫大的激励。教师要充分利用皮革马利翁效应和南风效应，在潜移默化中教育学生养成良好的习惯。我班一个成绩较差的学生小豪，开学第一天我就观察出其自信心不足，行为习惯较差，多次找他谈心，从走路挺胸抬头开始，到学习、到与其他同学交往，帮助其树立学习信心，鼓励其改正不良习惯。前两天学校家长开放周，见了很多家长，其中他的母亲高兴的告诉我，孩子在家变得听话多了，也爱学习了。连他在社会上的办学机构学习的老师说最近突然变了，变得懂礼貌了，知道注意听讲了，我看到这个比我大几岁的中年女人有了不少皱纹的.脸上的欣慰的笑容，我真的很高兴。教师要注重细节，特别是学习成绩较差的学生，往往更渴望得到老师的鼓励和肯定，更希望得到老师的关心。

　　六、要善于挖掘学生身上的“闪光点”，抓住时机对学生进行习惯教育

　　“学生是发展中的人”，教师要培养学生成为全面发展的人，不能一味的看学习成绩，忽视学生其他方面的才能。教师要善于发现学生身上的优点，对学生进行教育。我班有个学生叫小源，小学基础较差，学习习惯较差，家庭环境较差，在体育课学广播操的时候我发现他做得非常认真，我就让他到前面领操，他很高兴，表现的非常积极，做得更认真了。下课我发现连走路他也更自信了，我下课的时候对他说：“操做得非常认真，老师非常高兴，希望你上课也能拿出这种精神!”上课时他真的积极多了。每一名学生的身上都有“闪光点”等我们去挖掘，我们教师应该多观察，多鼓励，让每一个学生都能得到最大的发展

　　七、加强日常规范管理，创建积极向上的班风

　　班级整体环境对学生的影响是巨大的，我利用学校教改的契机，把学生分为了六个小组，对学生各方面综合评比，与小考成绩相结合，利用加分制度，一个月一评比，有针对性的规范学生的日常行为，从一点一滴抓起，要求细节，抓落实，对班级出现得好的风气、好的现象大力表扬和加分。使学生对自己的行为有了很大的约束性，培养的学生的集体荣誉感，从客观上刺激学生的主观能动性，让每名同学每天都尽力为小组和班级努力，收到了良好的效果。

　　八、鼓励上进，持之以恒、巩固习惯

　　行为习惯的养成不是一朝一夕的事，“教育要反复再反复”，要持之以恒，要一步一个脚印，因此我不期望短期让他们就做得非常好，开学一个月，班级已经基本成型，现在要抓反复，在抓反复的基础上提高，我坚信一句话：“世上无难事，只怕有心人。”

　　总之，班主任工作意义重大，马卡连柯说过.“教育工作中的百分之一的废品，就会使国家遭受严重的损失。”作为我们教师既然选择了这个神圣的事业，就要积极的面对，培养学生良好的行为习惯和学习习惯，“习惯是一种顽强而巨大的力量，他可以主宰人生。”让他们的人生更加精彩。

　　班主任随笔篇8

　　曾经听过这样一个故事：同学中间，晓伟是个不受欢迎的孩子，他成绩不好，又爱讲脏话，脾气暴躁，动不动就拿拳头吓唬其他同学，所以几乎没有人愿意和他交朋友。

　　在老师们眼里，它不是个好孩子，作业总是拖拉，还喜欢撒谎，上课不认真听，任课老师都说：这孩子考试总是不及格，这么讨厌学习，父母怎么不管呢？

　　说起他的父母，他们早在五年前就离婚了，现在父亲早已重建了家庭，又有了孩子，而母亲一人带着他生活，一个女人，又要挣钱维持家庭的生计，又要照顾孩子，操持家务，这样的生活想来也是不容易的啊。每次交流孩子的情况，晓伟的妈妈总是满腹牢骚：“黄老师，我这孩子不给我争气啊，我又没时间管她，我有什么办法呀，我越想越气，我真恨不得打死他……”

　　晓伟的性格完全是他的家庭环境造成的，他是个不幸的孩子啊。每次我都想：我要走进他的世界，去了解他，去感化他。可是无论我如何劝导他，企盼他将内心的'想法向我倾吐，谈过几次，都是相同的结果，这个倔犟的孩子，他的那扇大门，始终对我紧闭，不让我走进。还有什么比得不到学生的信任更让我感到悲哀呢？

　　那天中午放学时，几个学生告诉说：“老师，今天晓伟说他不想活了。放学后把他找到办公室，耐心地跟他讲道理，问他为什么不想活了。他却一言不发，问到最后，他只吐出几个字：“老师你别问了，没有为什么。”

　　老师深切地感到：现在的孩子，远不能和我们上小学时相比了，他们对社会对人生开始形成了自己的一套看法，尽管不成熟却很执拗，而像晓伟这样倔强的学生，他更是厌烦老师喋喋不休的训导、教育，而存在戒心和隔膜，他有自己的秘密，不愿轻易吐露。

　　老师只好又拨通晓伟母亲的电话，询问是否在家里发生了什么事。果然，从她口中我知道了事情的原委：原来，昨天英语课上，晓伟回答了一个问题，得到了一颗奖章，对于成人来说，这当然不算是什么好消息，可是对晓伟来说，尤其是很少得到荣誉的他来说，这是多么让他激动的事啊。可是，当他把奖章拿给母亲看时，正在做家务的母亲看都没看就把奖章撕了，说：“拿一个破东西有什么高兴的，你有本事考个100分回来给我看啊。”晓伟当时气得饭都没吃就去了学校。

　　怪不得晓伟到了学校，情绪还这么差。其实，这个倔犟的孩子，他多么渴望母亲珍惜他通过努力获得的荣誉呀！哪怕一点点成绩，哪怕只是一个小而又小的“荣誉”，对于孩子来说，他需要得到爱惜和赞美呀！

　　记得德国作家席勒说过：还有比生命更重要的，那就是荣誉。而我开始认识到我从前的错误：在晓伟心中，老师给他的荣誉和赞美要比喋喋不休地讲道理更重要啊。

　　第二天上课，我特地在全班同学面前，又给了晓伟一颗大大的奖章，贴在他的书本最显眼的地方，我说：“英语老师说你昨天在课上回答了问题，老师很高兴，为你的进步，我也要送你一个奖章。”我清楚地看到，他的眼神由惊讶慢慢变成幸福，然后他笑了，他的笑容里，写满了满足、喜悦和自豪。下课以后，他跑到我身边，神秘地问：“老师，你怎么知道我得了奖章？你看到的吗？”

　　“是的，孩子，我看到你的奖章了，我真为你高兴。”以后的几天，我发现在我的课上他不再像以前那样萎靡不振，而是神清气爽，充满自信。他的作业也比以前认真多了。更让人兴奋的事，老师不找他谈话，他居然愿意自己来和我交流了，有一次，他还跑到办公室问我英语单词的发音。

　　当然，到现在为止，晓伟身上还有很多坏习惯，他还是会像以前一样偶尔惹一些麻烦，但是当我看到了他成长中积极的，。据说，在阿尔卑斯上的山脚下，有这么一个提示：慢慢走，欣赏啊！我想，这句话也可以是说给我们这些教育者听的，教育，也要学会等待，学会放慢脚步，在教育的过程中，让我们放慢脚步，欣赏孩子成长的每一个瞬间。

　　班主任随笔篇9

　　回想起上个学期刚刚接手这个班的时候，心里充满热情与期盼，想着二年级的小孩子，肯定很好教，但是当我走上讲台，管理班级的时候，却发现原先二年级的小孩子并不是那么好教。这些刚刚从一年级步入二年级的小家伙，他们大部分都不懂什么是纪律，什么是权威，什么是尊重，什么是民主。虽然自己在心里做好了充分的思想准备，反复告诫自己：只要对学生始终有耐心、爱心、恒心、细心和热心，五心并举，就必须能教好二年级!尽管自以为心理准备还是充分的，但应对一个个活泼好动、天真可爱、无拘无束、自由散漫的孩子们，我还是感到了很大的压力。

　　大学进行教学实习时，我相信“亲其师而信其道”的道理，特意想办法减少与学生之间的距离，之后也取得比较好的`效果。但到自己真正踏上二年级的讲台，正真管理一个班时，我才发觉这个理论并不是任何时候都管用。在我开学的第一天满面笑容迎接二年级的孩子们时，就注定了我这天要对这进行深刻的反思。班主任是班级的管理者，要想使班里这么多学生都能在你的管理下正常有序的运转，务必对他们进行有效的管理。但人不是机器人，虽然班上的学生只有7~8岁，但是他们也是有思想、有自主的思维潜力，不像机器能够根据你设置的程序准确无误地运行。个性是二年级的小学生，接触社会少，自律潜力比较差，情感的感受力还很低，所以总想着和同学有亲人朋友般的关系，学生能亲近你，就能使学生完全受你管理，但是这是不太现实的，他们毕竟是小学二年级的小学生，感情上还不成熟，有时候还务必要和学生持续适当的距离，树立起班主任的威信。在开学之前，我也想了一些老教师请教了管理班级的经验，有不少老师都对我说，在开始一两星期的时候，要对学生十分严格，甚至是要凶，要在他们面前树立起严师的形象，要不然在后期是十分难管理的。也有一个教高年级的班主任告诉我，不要对学生太凶，因为如果一个班没有学生怕和你交流，那么我的班主任就是失败的。加上我一向都相信“亲其师而信其道”这个理论的原因，我采取了后者的推荐。

　　在前一个月，我都是满脸笑容的看着这群可爱的孩子，对他们犯的错误也苦口婆心，磨破嘴皮子力使他们能改正。但是越是这样，在一些做得不好的地方学生们就越是不容易改正，个性是在出操、做操时散漫，值日卫生不到位，出现作业经常迟交和不交等方面。这些导致了我所带这个班在一个月里没能进入教学状态。我想，“亲其师而信其道”的理论只是对必须学龄段的学生才有用，而对于自律性还不强，情感价值观还比较低的二年级的学生，还是要和他们持续必须的距离，才能在他们面前树立威信，才能使教学效率提高和班级管理更有效。

　　严教并不是说我们不爱学生了，只但是是我们把这种和学生拉近距离的“泛爱”，转换成了对学生更深层和更理智的“大爱”。我想，这将更有利于学生的发展。期望在以后的教学过程中，我能不断结合学生们的特点，进一步改善教学方法，和孩子们更好的融和，使他们能学到更多的知识，树立正确的价值观，在健康、愉悦的环境中得到更好的发展。

　　班主任随笔篇10

　　大半年的班主任工作下来，回首过往，感到自己还有许多的缺乏。不过，在自己担负这个重任的同时，我也在反复思考着问题和对策：怎样做好班主任工作，怎样管理好一个班级。我带的是低年级，所以虽说给学生设置了成长岗位，需要老师的参与和指导。上一学期，由于许多事情还不熟悉，学生的情况也不是特别了解，所以班级管理上有点散乱。这一学期，我依据我们班级的特点重新完善了管理方面的一些对策。

　　一、我们班的成长岗位

　　总的来说，我们班成长岗位的'分工还是比较明确的，除了上学期延续下来的班级管理小组和学习小组，以及古老的值日生、小组长等，这一学期，又依据实际情况增设了图书管理员、排队负责人、值日班长等岗位。负责的学生能明确知道自己的任务，自觉承当起自己的职责。其实，这班孩子责任意识还是比较强的，只要是自己的职责，就不推诿，假如遇到特别情况，比方负责领读的学生晚来了几分钟，放学带队学生正好轮到做值日，他们会自己想出解决问题的方法。但是学生年纪小，处理问题的时候毕竟也会遇上困难，这个时候，我就会和他们一起讨论解决的方法。

　　二、我们班的积分卡

　　五角星对于低年级的学生来说，还是有较大的吸引力的。为了让学生做好各个方面，我给每个学生制作了一张积分卡，综合了学习、纪律、管理能力三个方面来评定。大多数学生都以积极的态度来面对，争取获得五角星。每周五的积分卡分数宣读，学生们都紧张而兴奋，互相比着谁的五角星多。由此可见，积分卡还是带来了不小的积极作用。除了个人方面，积分卡还融合了集体方面的评价，比方说小组背课文，一小组都在规定时间内背出来了才能拿五角星。于是，局部小组长各显神通，发动组员对背课文困难的学生进行背诵指导。虽然这种方法不是对每个人都有效，但是，与上学期相比，这种方法明显地拉动了相当一局部学生的积极性。

　　班主任随笔篇11

　　班主任教师要随时关注班上学生的异常情景，这一点我真的'做得不够好，需要好好反思。前天，我班有个男同学在最终一节课时有点小呕吐，当时我在上课，走到他座位面前问他如果不舒服就趴在桌子上，坚持一会，下课放学后去看医生。

　　然后放学了，他走了，我打电话告知一下他家长，电话打通无人接，我也就算了。我没想到这位学生是要坐校车回家，而他坐的校车是最终一趟才到他家，他必须在学校里等，可是我摸了摸他额头，滚烫滚烫，高烧。

　　负责校车的学校值班教师和我十分着急，不能让学生这样干等着，我又接连拨打几次电话依然无法接通。班级家长微信群里，这位学生家长又没有加进去，当时我心乱如麻。好在学校毛主任有车，二话没说把学生接回家看病。

　　经历了这件事，我觉得班主任时刻要关注学生的异常情景，发现问题及时解决问题，并要有家长的联系方式，第一时间联系家长，并且要关心学生的感受，给他们足够的关怀和爱心。

　　班主任随笔篇12

　　中等职业学校教育是以职业能力为基础，以职业技能为核心，以培养综合职业能力为目标。自胜者胜人，尊重优于关爱，而培养学生的意志毅力的养成教育优于毫无原则的迁就，应该以半强制方式去塑造学生良好的自我约束能力和学习生活习惯，才是形成良好班风的重要开端。如何管理好一个班级体，我认为应从以下几个方面入手：

　　一、班主任要学会倾听

　　萧伯纳有句名言：“我有一个苹果，你有一个苹果，交换一下每人还是一个苹果；我有一种思想，你有一种思想，交换一下每人至少有两种以上的思想。”所以一个好的班主任首先要学会倾听，倾听是一种习惯，也是一种技巧。首先要表示出诚意，听就要真心真意地听，对我们自己和对学生都是很有好处的，让自己静下心来去听学生谈话是一件很值得的事情。其次要有持久的耐心，一定要等学生把话说完，再发表你的看法，否则打断学生，他会感到没有受到尊重，而不再继续。学生对事物的观点和看法有可能是你不同意的，但应试着去理解他的心情和情绪；同时在倾听中要包含着警觉，能洞察出学生的细微变化，尤其是学生情感、心理等方面的变化，可以有效地调整方法。三要适时给予鼓励和理解，谈话者往往都希望自己受到理解和支持，作为有名的对话大师，古希腊哲学家苏格拉底认为自己是一个助产士，是帮助别人形成自己正确看法的人。通过倾听，我们可以帮助学生形成并完善他的想法。因此在谈话中适当的加入一些简短的语言，如“对的”、“就像你所说的”、“我理解你”等，或点头微笑等，都能鼓励学习者继续说下去，并引起情感上的共鸣。

　　二、谈话多以夸奖鼓励为主

　　表扬是最成功的教育方式，但是作为一名教师，往往对学生寄予厚望，因此对学生的`短处就像拿着放大镜看一样。于是爱之深、语之重，处处加以批评指责。可是，学生认为老师只不过是夸大其词并没有听进去，反而带着抵触情绪，或者直接当做耳边风，这样就失去了谈话的作用，可以说是一次失败的谈话。其实，每一位学生都有自己的长处，要善于发现并鼓励。夸奖和鼓励是对学生的信赖，它能帮助学生扬长避短，增长信心和力量。莎士比亚曾说：“自信是走向成功之路的第一步，缺乏自信是失败的主要原因。”一个人有了自信，那么他做很多事就有信心，那样就可以完成得更好了。因此班主任做学生工作，千万不能吝啬表扬，反而应该善用巧用表扬，这往往比批评更具权威性。

　　三、班主任管理班级要体现民主意识

　　一个没有民主氛围的班级，是没有生机与活力的。班主任要有意识的让学生参与管理，我们首先强化学生的主人翁意识，使学生认识到班级工作是每一位班级成员的工作，人人都可以对班级事务发表自己的意见。大到班风班纪的制订，小到卫生的打扫，都实行民主讨论，在大家充分发表意见的基础上，集思广益，形成共识。学生对班级采取的措施有强烈的认同感，自觉性大大加强，形成了班级创争工作的凝聚力。

　　四、加强班级各项规章制度的建设

　　俗话说“没有规矩不成方圆”，制订合理的、行之有效的班级规章制度，是组织和培养班集体的一种良好手段，也是形成良好班风的重要前提。让学生参与其中，根据本班的情况和特点制订相应的规章制度，主要是以文字形式对班级学习、生活、纪律、卫生、人际交往、活动组织等各项工作所作的制度规则，是全班同学集体目标的集中体现，也是针对每一个同学进行考核的评判依据。班级制度明确的约束规范学生的日常行为以及其责任和义务。班级规章制度一旦确立，必须切实执行，并发挥舆论作用，让学生一同来监督，同时班主任应该及时针对不合理的地方进行改进。

　　五、发挥班干部作用

　　当班干部确定之后，班主任应明确分工，各司其职。用人不疑、疑人不用。班主任要充分信任班干部，敢于放手，大胆使用，把他们推到工作第一线上去，给他们提供施展才华的机会。同时要加强对班级干部的培训工作，让其事事要以身作则，起到模范带头作用。

　　六、加强班主任的奉献精神

　　班主任的工作非常琐碎，所以班主任的工作更是一个良心活，如果想要带出一个好班，就需要班主任老师的全力投入，当开学第一天我就把自己的手机号告诉同学们，如果有任何问题都可以给我打电话，并保证24小时全天开机。除了有课，其余所有的时间我都放在我的班级，上课的时候转课，了解其学生的状态；课间盯操，让每一个学生都能得到锻炼；我还利用课余时间主动和学生交流，以自己的言行去影响学生，去感化学生。在和学生的交流过程中得到了学生的尊敬和崇拜；还有自习课时检查学生作业的完成情况等等，可以说只有当班主任牺牲自己的时间全力投入到班级管理中，才能得到学生的信任，班级才会越带越好。

　　总之，班主任工作千头万绪，也有苦有乐，就不会感到工作的艰辛，而感到是一种责任，一种幸福。教育家魏书生也说过：“走入学生的心灵世界中去，就会发现一个广阔而又迷人的新天地，许多百思不得其解的教育难题，都会在那里找到答案。”善与恶往往并存于每个人的内心，教育工作者在实施教育时，如果能想方设法唤醒学生内心的善，摒除他们心中的恶，学生的积极向上的情怀就会被激发出来，他们将更自尊、自信、自律，整个班级就会进入良性循环的轨道。

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