公司年终考核工作通知

时间：2024-07-21 01:21:12 通知我要投稿

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公司年终考核工作通知

　　很多公司都有年终考核的工作通知的，下面是小编整理的公司年终考核工作通知，欢迎大家参考!

公司年终考核工作通知

　　公司年终考核工作通知一：

　　各部门：

　　为全面掌握和了解公司各部门一年来的工作情况，总结经验，表彰优秀，促进公司各项工作的.顺利开展，经研究，公司决定在12月第四周开展公司20xx年度考核工作。请各部门按照《公司员工年终绩效考核实施办法》的有关规定进行考核。

　　现将有关事宜通知如下：

　　一、考核开始时间：12月23日-12月27日

　　二、考核奖项设置：

　　(一)由考核小组按照公司年度考核总分数排名进行评选;

　　(二)评优的数量及奖项设置

　　年度之星 2名奖金3000元

　　(三)奖励方式

　　对评选出的优秀员工奖金以现金形式在年终绩效

　　考核颁奖会上进行表彰，由总经理亲自颁发。

　　特此通知

　　附件：《公司员工年终绩效考核实施办法》

　　综合管理部

　　二〇xx年十二月十九日

　　公司年终考核工作通知二：

　　各有关单位：

　　为做好20xx年年终绩效考核工作，现将有关事项通知如下：

　　1、20xx年奖励性业绩绩效奖金分配按照《桂林电子科技大学绩效奖金分配方案(修订)》(桂电人〔20xx〕9号)执行;

　　2、各非教学单位于20xx年12月30日前提交年度工作自评报告(要求对照非教学单位分配文件要求的10条内容);

　　3、各教学单位于20xx年12月30日前提交A1块自评报告(要求对照教学单位分配文件要求的.10条内容);

　　4、各单位到人事处领取《专业技术人员考核登记表》，组织所有在岗职工填写《专业技术人员考核登记表》，各单位根据个人总结组织评优(评优人数为本单位在岗人员的15%)，并填写《20xx年专业技术人员年终考核结果一览表》(详见附件2，考核结果为“优秀”的人员请排列在表格前面)，于20xx年12月30日前将《专业技术人员考核登记表》及《20xx年专业技术人员年终考核结果一览表》报人事处人力资源科，联系人：黎xx，2292296。

　　5、其他工作及要求见《20xx年年终绩效考核有关工作安排表》(附件1)。科研、论文等工作量登记分别按照科技处或教务处要求办理。

　　联系人：袁xx、方xx，229128,2322871。

　　xxxx处

　　20xx年12月22

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