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公司国庆节放假通知怎么写

时间:2023-03-10 23:01:13 通知 我要投稿
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2017年公司国庆节放假通知怎么写

  导语:每到放假时,公司都需要组织人事部门人编写放假通知,国庆节放假通知怎么写?下面是小编为您收集整理的通知,希望对您有所帮助。

2017年公司国庆节放假通知怎么写

  【篇一:国庆节放假通知】

  各单位:

  国庆节即将来临,为做好节日工作,使全体职工度过欢乐祥和的节日,现将放假及相关工作安排通知如下:

  一、按照国家有关国庆节放假规定,经公司研究决定:

  10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。

  二、各单位要全力做好节日期间的生产经营组织工作,加强协调,抓住销售的黄金季节,确保生产经营任务完成。

  三、加强节日期间的安全生产工作,认真贯彻落实各项安全生产工作的'要求和措施。加强环保、劳动纪律管理,做好节前安全大检查工作。

  四、妥善做好节日职工生活安排,积极做好“送温暖”及困难职工走访工作,营造良好的节日氛围,加强和谐企业建设,增强企业凝聚力。

  五、加强节日期间的值班工作,务必保证通讯畅通,坚持报告制度。请各单位于9月30日前将国庆节值班表报公司办公室。

  特此通知。

  【篇二:国庆节放假通知】

  各部门、各办事处同仁:

  经公司研究决定,20xx年国庆节的放假安排如下:

  1、生产部和办公室的同事(办公室包括:总经办、资材部、行政部、技术部、品管部以及业务中心的.网络推广、客服文员、业务助理文员):

  国庆节调休放假…………

  2、xx业务部、外贸部以及各办事处:

  国庆节:…………。

  请各位悉知并做好节前节后工作的安排。在放假期间外出人员请注意个人财物与人身的安全。

  以上如有给新老客户等带来不便之处还请见谅!

  祝公司全体同仁及客户朋友节日快乐,阖家平安幸福美满!

  特此通知!

  xx市xx有限公司


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