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强化营商环境心得体会

时间:2023-10-25 07:17:55 心得体会 我要投稿

强化营商环境心得体会

  我们心里有一些收获后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。那么你知道心得体会如何写吗?下面是小编整理的强化营商环境心得体会,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

强化营商环境心得体会

强化营商环境心得体会1

  为抓好云南省普洱市基层党建“1+4+7”三年工作规划,景谷县接续明确将抓党建促营商环境纳入基层党建重点项目,将优化营商环境融入部门职能、融入机关党建、融入城市党建、融入责任体系,“123”构建抓党建促营商环境新格局,推动党建工作融入营商环境建设各方面、全过程。

  树立1种意识。将营商环境纳入党委(党组)理论学习中心组、党支部“三会一课”和干部职工集中学习的'重要内容,组织党员干部围绕“优化营商环境为什么、我为营商环境做什么”组织开展专题研讨,进一步凝聚思想共识,营造“人人、事事都是营商环境”的良好氛围,树立“大营商环境”的思想意识。

  开展2项活动。一是开展“走流程、找堵点”办事体验活动。组织领导干部、离退休老干部、“两代表一委员”等以“服务体验员”身份到政务大厅、服务窗口体验办事流程,从办事者角度找堵点、找差距、找短板。活动开展以来,共有10批次75人次到政务大厅体验,累计提出意见建议17条。二是开展“我为群众办实事”实践活动。深化学习教育成果,扎实推进为群众办实事,开办企业缩短到0.5个工作日办结,设立“办不成事”反映窗口,倒逼干部职工为群众办好事、办实事、办成事。推出“企业点单我服务”业务,切实帮助企业纾难解困。

  健全3项机制。一是健全齐抓共管机制。成立抓党建促营商环境项目工作专班,将政务、“两新”组织工委、机关工委、发改、工信等相关部门纳入专班,制定专班工作规则,定期召开专班工作会议研究对策、督促落实。二是完善“政企党建联盟”运行机制,明确40名县级领导直接挂钩联系全县72个重点企业,建立常态化、规范化的政企沟通机制。三是建立考评机制。把抓党建与抓业务融合推进,制定负面清单,健全完善考核评价机制,将抓党建促营商环境纳入(党组)党委抓基层党建述职评议考核、党员民主评议考核、公务员年终考核,纳入干部实绩管理,研究制定窗口服务人员“选、育、管、用”办法,通过建立深度嵌入一体考评机制,推动营商环境持续优化。环境,助推企业发展。

强化营商环境心得体会2

  优化营商环境,是推动招商引资、促进我县经济发展的重要保证,塑造良好形象是优化发展环境的核心内容。招商人站在营商环境的前沿,责任更艰巨,更需不断提升自己各方面才能。

  一、用专提供精准服务。

  作为一名招商人员,要不断提炼自己,不断充实自己的专业水平,加强理论和实践能力。通过不断的充电提高认识,加强站位。对招商局内部人员加强要求,要发挥好每个招商人的特长和业务专长。要充分的了解我们的招商政策,包括奖励政策、优惠政策等等,特别是对土地和水、电、气、污水排放的价格和容量都要确切的了解,相关的专业术语,要发掘我们的优势在哪,不要让客商一问你三不知,不然就会对你失去交谈的耐心。只有不断学习,才能用我们的专来提供精与准的服务。当然,我们也不能乱许诺,更切忌说大话、空话、白话、虚话。

  二、用能提升服务质量。

  招商要提高研判和筛选能力。招商引资会有很多的线索信息,100条信息中可能只有一条或五条有投资意向的信息就算是有成果了。如何对项目信息的前期进行分析、筛选非常重要,它可以让我们少走弯路,节约财力和时间。提高宣讲能力。要对我县的地理,人文,工业发展历史、政策、产业、要素、优势等等当好宣传员,让每一位客商有一个了解,他的'企业是否适合在我们这里发展,需要解决什么等等,让更多的首位产业企业到太湖聚集。提高创新能力。招商上要不断创新,学习外面发达地区的做法,接受新的创新思想,用新的理念解决一些企业存在的问题,一事一议,一企一策,使企业不断发展壮大。提高临场发挥的能力。在招商引资过程中,要能够察言观色,研究分析对方的心理,根据对方提出的问题和情况要立刻作回应和解答,不要说这个问题我做不了主、那个事情说了也不算之类的话,这样,会造成客商对你的不信任,同时,也容易让谈判陷入冷场的尴尬局面。提高综合协调能力。招商引资是一项系统性的工作,涉及到方方面面和各个部门,特别是在项目决策过程中,一定要和相关部门密切沟通,让他们对项目提前加以了解,需要得到哪方面的服务。这就要求我们招商人员要熟悉项目具体内容从而为项目顺利落户打下基础。

  三、用心营造优质环境。

  要树立对招商充满成功的信心;对业务洽谈要有十足的耐心;对和客商交往要有真正的诚心:对接待服务要有店小二的热心:对待项目落户要有恒心。对于已经签约的项目,只是一个开始,项目的落户才是招商引资工作的重要环节,也是关系到客商是否给我们继续进行以商招商正面宣传的一次检验。在这个过程中,我们一定要给客商创造一个宽松的环境,不能给他们带来任何的麻烦,该解决的问题要及时办结,用共产党员的身份时刻要求自己的担当。只有拿出待企业亲如父母,待客商亲如兄弟,待项目亲如子女的诚意,才能做到全心全意为企业服务。

强化营商环境心得体会3

  要按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求全面实施乡村振兴战略。目前,脱贫攻坚进入收官之际,突出党建引领让乡村旅游火起来成为重点任务。我们要有效发挥基层党组织的战斗堡垒作用、农村党员的带头作用以及党员干部的帮带作用,促进乡村旅游蓬勃发展。

  突出党建引领,明晰发展思路。要进一步提高实施乡村振兴战略的'政治站位。按照乡村振兴战略“五句话”和“五个振兴”的要求,撸起袖子加油干,在实施乡村振兴战略中突出党建引领,发挥示范引领和带动作用。基层党组织通过定期召开党委会、支委会、党员大会商讨发展思路,将党建工作与乡村旅游发展通盘统筹考虑。农村要因地制宜,创建基层党建“一村一品”特色,打造乡村旅游主题目的地,营造点上闪光、线上出彩、整片强健的基层党建新局面。

  深化学习教育,壮大人才队伍。通过走出去与引进来相结合,考察学习毗邻乡镇乡村旅游经验,开阔视野、提升能力。利用党员干部培训基地、党员远程教育、学习强国等平台开展新型职业农民培育等培训,将主题党日活动开在项目一线,着力增强党员干部志愿服务意识。围绕“乡村旅游”主题开展主题党日活动,号召党员为乡村旅游建言献策,添砖加瓦。同时,在农村营造乡村振兴的浓厚氛围,教育引导群众积极主动参与到乡村振兴中,发挥主体作用,增强内生动力。

  强化“战斗”堡垒,优化发展环境。围绕乡村旅游重点项目,组建党员志愿服务队,帮助农户创办农家乐,为农户出点子、谋思路,拓展乡村旅游产业链条。大力提升农村居民素质,开展文明镇、村创建活动,定期开展治安巡查、环境监督、文明劝导、旅游服务,推进农旅融合,文旅融合。多方引进城市资本到农村投资农业和乡村旅游,积极推进一、二、三产业融合发展,提升产业的规模化、规范化和科技化水平,推进产业生态化、生态产业化,培育新型现代化农业经营主体。

  做好新时代“三农”工作,要突出党建引领,促进农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。

强化营商环境心得体会4

  “为有源头活水来”,营商环境的好坏,直接影响到当地的经济和社会发展速度和质量。“重商、亲商、安商”的环境才能筑巢引凤,吸引更多的企业签约落户,依托工业产业的辐射积聚,实现一二三产业有效融合,推动区域经济快速发展。

  打造最优营商环境,要认清形势,转变发展服务理念。社会在发展,环境在改变,必须要摒弃原有的思想束缚和壁垒,适应经济发展新常态方能突破僵化的思维定势,争先创优,实现高质量发展,而同和几十年的发展历程为其做出了最有力的'诠释。同和一直走的是工业兴镇、工业强镇的路子,勤劳勇敢朴实的同和人,在积极抓项目建设的同时,更是始终秉承“同和一家亲”的服务理念,着力抓环境建设,从项目签约、落地、开工建设到竣工投产,安排专人盯上、靠上,提供精细化服务,真正做到服务更优、效率更强,将优惠政策“洼地”打造成公平营商环境的“高地”。截止目前,园区拥有内外资企业460多家,以汽车配件、高端装备制造和新能源新材料产业等为核心的“六园一中心”产业结构布局日臻完善。

  打造出最优营商环境,必须履行职责勤勉,著重工作细节。“天下难事,必做于易;天下大事,必搞于细”,认真做事就可以把事情搞对,用心处事就可以把事情搞好。对处于非招商一线的同志来说,优化营商环境就是必须脚踏实地本职工作。干活一份工作、正数一份责任。其实我们在工作中所搞的都就是一些小事,都就是由一些细节共同组成的,必须思路清晰、重点明晰、看清轻重缓急,学会“弹钢琴”的工作方法,细节问题慎重处置,在实践中探索技术创新与改良的机会,从而不断提升工作效率。

  打造最优营商环境,要严于律己,树立规矩、底线意识。无规矩无以成方圆。无论何时何地都要把按规矩办事放在首位,常有“怕”的意识,这样就不会有“可怕”的后果。这个“怕”,不是说怕困难,而是怕规矩、怕纪律、怕规则。规则不是为一个人单独制定的,需要共同遵守。尤其是对我们年轻干部来说,工作时间不长,在工作中锤炼不够,更应该时刻绷紧纪律这根“弦”,从严格遵守单位的机关管理制度、会议制度、考勤制度做起,按规矩办事、干净干事、公平处事,谨言慎行,这才是认真干好工作的前提和基础,也是打造最优营商环境的题中之义。

  人人都就是营商环境,事事关系营商环境。无论在哪个工作岗位上,都必须秉持勤奋工作,既要存有劲头也必须存有韧劲,尤其就是我们处于基层的工作岗位上,更必须维持清醒认识,突破思维定式,摈弃“红瓦绿树”综合症,学会举一反三、触类旁通,把工作干活得有滋有味,争当“三源”干部。

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