申请人如何撤销劳动仲裁申请书

时间：2023-02-24 20:42:07 仲裁申请书我要投稿

相关推荐

申请人如何撤销劳动仲裁申请书

　　在当今不断发展的世界，申请书与我们的生活息息相关，请注意不同种类的申请书有着不同的格式。那么写申请书真的很难吗？以下是小编为大家收集的申请人如何撤销劳动仲裁申请书，仅供参考，大家一起来看看吧。

申请人如何撤销劳动仲裁申请书

申请人如何撤销劳动仲裁申请书1

　　申请人：_________________，住所地：_________________，

　　统一社会信用代码：_________________，法定代表人：_________________

　　被申请人：_________________，女，汉族，19__________年__________月__________

　　日出生，住，公民身份号码：_________________

　　申请事项：_________________

　　纠纷一案提起的仲裁申请。

　　申请撤回事由：申请人与被申请人因纠纷一案向贵委提出仲裁申请，现申请人与被申请人自行达成和解。鉴于上述原因，特向贵委申请撤回仲裁申请，望贵委予以办理为盼！

此致

　　仲裁委员会

　　申请人：_________________法定代表人：_________________

　　___年___月___日

申请人如何撤销劳动仲裁申请书2

　　申请人：_________，性别：____，出生日期：_________年____月_____日，职业：____________，工作单位：_________________公司，编码：______________，家庭地址：__________________________________________，身份证号码：____________________________，手机号码：______________，通讯地址：__________________________________________，电话：________________。

　　被申请人：________________公司，法定代表人：_________，注册号：________________________，地址：__________________________________________，主要负责人：_________，职务：_________，手机号码：______________，邮编：______________，办公地址：__________________________________________，电话：________________。

　　请求事项：

　　1、裁决被诉人继续履行与申诉人之间的劳动合同。

　　2、裁决被诉人补发申诉人自其_______年____月____日违法单方面解除劳动关系之日起至开始继续履行《劳动合同》的工资。（以每月人民币_________元计），并补缴社保和住房公积金。

　　3、裁决被诉人支付申诉人自其_______年____月____日单方面解除劳动关系之日起至被诉人开始继续履行《劳动合同》之日期间的工资（以每月人民币_________元计）的____%的补偿金。

　　4、裁决被申诉人因未按照法律规定与申诉人签订劳动合同所应该从_______年____月____日起至_____结束之日向申诉人支付双倍工资。（以每月人民币_________元计）。

　　事实和理由：

　　_______年____月____日，申诉人到被申诉人处上班，担任被申诉人________经理职位，根据被申诉人向申诉人所发的电子邮件录用通知中确认：月薪_________万元，另每月报销_________元手机费。_______年____月____日，在没有任何法定理由和提前通知的情况下，被申诉人单方面决定与申诉人解除劳动合同关系，实际上，被申诉人也并未按照国家法律的规定为申诉人签订劳动合同，使申诉人的.实际利益受到很大损失。为维护申诉人的合法权益，依据我国《劳动法》、《_____》等相关法律法规之规定，申请劳动_____，希望能够得到贵_____委员会的支持。

此致

　　___________区劳动争议_____委员会

　　申请人：___________

　　_______年____月____日

　　书证及书证目录

　　书证一：

　　书证名称：被申诉人的录用通知

　　证据来源：申诉人发给被申诉人的电子邮件

　　证明来源：申诉人在被申诉人处的工资待遇。

　　书证一：

　　书证名称：《被申诉人医疗_____手册》

　　证据来源：北京市劳动和社会保障局