劳教所“求真务实”教育专项的实施方案

方案 时间:2018-06-02 我要投稿

  为认真学习贯彻胡**同志在中纪委三次全会上的重要讲话精神,进一步弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,全面提高我所民警队伍的依法行政能力和办事效率,根据省厅、局部署,结合我所实际情况,经研究决定,在所内开展一次求真务实专项教育活动。现提出如下具体实施意见:

  一、指导思想

  以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中全会精神为指导,紧紧围绕司法厅党委提出的司法行政工作“六个上新水平”的目标要求,以建设“廉洁、勤政、务实、高效”的民警队伍为目标,以学习教育为基础,以解决工作中存在的突出问题为重点,大力弘扬“六种精神”,进一步加强民警队伍的思想、纪律、作风和业务建设,提高工作质量、效率和水平,提高依法行政能力和水平,为推动我所创建省级现代化文明劳教所建设步伐提供强大的驱动力。

  二、工作目标

  1、全体民警普遍受到一次深刻的求真务实的思想教育。通过开展求真务实专项教育,使全体民警充分认识大力弘扬求真务实精神的重要性、必要性和紧迫性,进一步认清我国的基本国情,深化对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的认识,牢固树立“六种精神”,进一步增强求真务实的自觉性,切实做到讲实际、出实招、办实事、求实效。

  2、存在问题得到切实解决。通过专项教育,使队伍中存在的精神状态不佳、业务素质不高、纪律要求不严、工作作风不实等问题得到切实解决。

  3、依法行政能力有新进步。认真学习贯彻《行政许可法》、《司法行政干警法律知识读本》等,做到依法行政,依法办事,依法、严格、文明、科学管理劳教人员。

  4、求真务实的长效机制得到进一步建立和完善。各项规章制度得到进一步完善和落实,干部的奖惩机制和监督机制得到进一步建立和完善,保障求真务实的长效机制得到进一步建立和完善。

  5、推进各项工作取得新进展。全体民警自觉把求真务实付诸实践,见诸行动,紧紧围绕全所工作大局,切实抓好各项工作落实,确保各项工作顺利完成,不断推进场所各方面的工作稳步向前发展。

  三、活动时间和对象

  活动自3月下旬至7月中旬结束。参加对象为全体劳教民警

  四、组织领导

  成立“求真务实”专项教育活动领导小组。

  五、方法步骤及时间安排

  此次求真务实专项教育活动分五个阶段进行。

  1、动员部署阶段(4月上旬)。召开一次民警大会进行总动员,学习上级有关精神及本所实施意见。会后各部门要组织所属民警进行再学习,再动员。政治处要出一期求真务实专项教育活动宣传专栏,为活动造好声势。

  2、学习教育阶段(4月中旬至5月上旬)。采取专题辅导、集中学习与个人自学相结合。以部门周学习制度为依托,开展多种形式的专题学习教育,主要有四个方面:一是“三个代表”重要思想学习教育。深入学习“三个代表”重要思想,进一步深化对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的认识,增强宗旨意识,坚持一切从人民利益出发,树立人民利益无小事观念,从根本上做到求真务实。二是开展“两个务必”学习教育。组织学习《胡**同志在西柏坡学习考察时的讲话》和《胡**同志在中纪委第三次全体会议上的讲话》,开展基本

  国情教育,增强工作的使命感和责任感,牢固树立为劳教事业艰苦奋斗的思想意识。三是开展“六种精神”学习教育。组织学习陈保明厅长代表厅党委提出的“六种精神”,即:“刻苦学习的钻研精神、争创一流的敬业精神、迎难而上的进取精神、敢为人先的开拓精神、求真务实的实干精神、两袖清风的廉洁精神”,明确“六种精神”的基本内涵和要求,牢固树立“六种精神”。四是开展依法行政教育。组织学习《行政许可法》、《司法行政干警法律知识读本》,掌握法律法规,增强依法行政意识,提高依法行政能力。通过学习教育,引导大家不断做到“四求四务”,即:求我国社会主义初级阶段基本国情之真,务坚持长期艰苦奋斗之实;求社会主义建设规律和人类社会发展规律之真,务抓好发展这个党执政兴国的第一要务之实;求人民群众的历史地位和作用之真,务发展最广大人民根本利益之实;求共产党执政规律之真,务全面加强和改进党的建设之实。各部门要在学习教育的基础上,组织所属民警召开关于求真务实的专题大讨论,讨论要结合各自工作实际,谈思想认识,谈学习体会,谈工作目标及努力方向等,要言之有物。要做好学习、讨论记录,以备检查。

  3、查摆整改阶段(5月中旬至5月下旬)。以各部门为单位,召开民主生活会,围绕重点开展查摆,找准问题,分析原因,提出改进和解决办法。查摆中要注意“两个结合”,即在内容上要将胡**总书记提出需要解决的十个问题与当前队伍中主要存在的“三个不够到位”(直接管理不够到位、执行纪律不够到位、严格执法不够到位)相结合,逐条对照上述问题,对自己进行深刻的剖析;在方式上要做到自查与评议相结合,开展批评与自我批评,做到互相帮助,共同进步。每位民警都要针对查摆情况,写出自我剖析材料。各部门要将本部门查摆出的问题加以分析分类,逐条列出整改计划,明确整改措施,认真、限时加以整改。查摆出的问题、整改计划、整改措施及整改情况报告必须于5月31日前报政治处备案。

  4、建章立制阶段(6月上旬至6月中旬)。要针对查摆出的薄弱环节,进一步健全和落实好规章制度。要坚持和完善党委中心组学习制度、部门周学习制度等学习制度,增强民警理论素养,掌握上级精神,提高工作能力。要坚持和完善调查研究制度,理论联系实际,掌握情况,不断提高分析和解决问题的能力。要坚持和完善联系群众制度,做好信访接待,加强窗口建设,提高服务质量和水平。要坚持和完善民主集中制的各项制度,坚持集体领导、分工负责、民主决策。要坚持和完善政务公开制度,自学接受监督。要健全和完善干部工作实绩评价机制,全面、客观、公正的评价干部的工作实绩。要建立和完善求真务实的奖惩机制,使求真务实的干部得到褒奖和重用,使作风不实的干部受到批评和惩戒。要健全和完善对求真务实的监督机制,及时发现问题,纠正错误,严格责任追究。办公室要将我所建设的有关制度进行整理,汇编成册,印发至各部门。

  5、总结提高阶段(6月下旬至7月中旬)。由活动领导小组组织相关人员对“求真务实”专项活动进行检查验收,主要有“四查”:一查学习、讨论记录。二查自我剖析材料。三查整改计划及整改措施。四查制度建设。将检查情况形成书面材料,对好的经验和做法在全体民警大会上进行通报和推广,推动活动的深入开展,为即将开展的共产党员“保先”教育活动打好基础。政治处要在7月15日前将此次专项教育活动情况形成文字材料,上报省局政治处。

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