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评选方案

时间:2023-03-23 23:41:31 方案 我要投稿

有关评选方案范文集合五篇

  为了确保工作或事情有序地进行,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是阐明行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的书面计划。方案应该怎么制定呢?下面是小编为大家收集的评选方案5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

有关评选方案范文集合五篇

评选方案 篇1

  一、活动目的

  为落实学校课程体系建设,彰显校本课程魅力,尊重学生主体地位,促进学生主动发展,以陶冶情操、发展个性、启迪智慧为宗旨,学校决定于六一期间举行“我会才艺我快乐、我会运动我健康、我会动手我创造、我会学习我智慧”“情溢校园 智享人生”百生秀评选活动。

  二、活动领导小组

  组长:

  副组长:

  成员:

  三、评选办法

  评选项目为校本课程选修类,如“围棋小名士”,不跨班选报。由各校本课程班的任课教师组织评选,根据本课程实施方案中的评价办法,要凸显学生参加课程班的特长表现,采取民主推荐、现场展示的形式进行推选。

  从下发方案之日起,各校本课程班要充分地宣传发动,让学生明白评选目的'及办法。学生根据自己在校本课程班的学习情况,自主申报,参加本班评选。负责教师本着公开公平公正的原则组织好评选过程,全校共评出“我会才艺我快乐、我会运动我健康、我会动手我创造、我会学习我智慧”四大系列100名学生“小能手”(小明星、小健将等)予以表彰,评选人数按校本课程班人数的4%(不满25人的只选1个),评选项目见附表(原则上评选为金牌少年和金星少年的不再参与百生秀评选,且申报项目不得和上年度相同)。

  四、评选时间

  一至四年级校本课程班利用下周五(5月17日)下午校本课程进行评选,下周一将评选结果报送教务处进行审核。五六年级在本班内由班主任进行评选,下周一将评选结果报送至教务处进行审核。

  五、评选项目

  课程板块 项目名称

  我会动手我创造 剪纸小明星

  我会才艺我快乐 小画家

  泥工小明星 小提琴小明星

  七巧板小明星 民乐小明星

  女红小明星 戏曲小明星

  我会学习我智慧 英语小明星

  小书法家 围棋小明星

  小歌唱家 科技小明星

  小舞蹈家 阅读交流小明星

  电脑美术小明星 数学小明星

  我会运动我健康 篮球小健将

  小主持人

  足球小健将

  陶艺小明星

  羽毛球小健将

  乒乓球小健将

  跳绳小健将

  健美操小明星

评选方案 篇2

  为进一步落实市、区教学常规管理办法的相关规定,促进全校教师认真钻研教材,让教案的设计、书写成为处理教材、研究教法、开展教科研实践活动的一个重要的组成部分,从而达到规范教学过程、改进教学方法、提升教学能力,优化课堂教学,提高课堂教学效率,提高教学质量的目的,学校决定在全体教师中开展优秀教案评比活动,具体方案如下:

  一、指导思想

  树立先进的教育教学理念,促进教师加强本专业的学习、钻研,在教学过程中切实体现新课程的教学理念,本着以学生的发展为目的,规范教师备课环节,优化课堂教学设计,提高课堂教学效率,从而提升我校教育教学常规管理水平。

  二、组织领导

  1、领导小组:

  组 长:

  副组长:

  组 员:校委会成员 各教研组长

  三、参赛对象:

  学校全体任课教师。

  四、活动时间:

  20xx年9月3日至20xx月6月30日。

  五、参评教案要求:

  (一)合格教案要求:

  1、教案保存完好,整洁、无破损、缺页、卷角;

  2、手写教案书写规范,电子教案不能完全复制他人的成果,在借鉴的同时加入自己的思考与修改,装订整齐,纸张大小统一规范;

  3、教案课时数充足(书写教案要标注课时数);

  4、教案各环节齐全(课题、目标、重难点、教法与教具、教学过程、作业布置与板书设计等不得缺项);

  5、教学过程科学有效,容量适中;

  6、有教后记。

  (二)优秀教案评选要求:(在合格教案基础上,优秀教案应具备如下要求:见附表)

  六、具体工作安排

  1、初评阶段(期中考试期间)

  期中考试期间,学校组织评审小组的成员对全校老师的教案进行初评,根据优秀教案的'评分细则,每个教研组将按30%的比例入围;学校也将针对教案中出现的问题予以反馈。

  2、学习整改阶段(20xx年11月16日—12月30日)

  学校将给每个教研组下发合格教案、优秀教案的标准,各教研组长、备课组长组织老师认真学习,并进行整改。

  3、复评阶段(期末考试期间)。

  期末考试期间,学校将组织评审小组的成员对全校老师的教案进行复评,将在初评入围的教案中评选出15%作为校级优秀教案;整改较为突出的教案酌情进行评比。

  七、奖励办法

  1、学校将在期末教职工大会上向获奖教师颁发荣誉证书,并进行物质奖励,上级奖励多少,学校在奖励同等奖金;

  2、举办展览。在下学期初学校将择时对优秀教案进行展示。

  3、被评为区级优秀教案的每篇加量化分1分,最多计6分;被评为市级优秀教案的每篇加量化分3分,累计加分,不封顶。以市、区反馈为准。

评选方案 篇3

  一、指导思想

  选拔和评审学科带头人、骨干教师是适应我校教育现代化和全面实施素质教育的需要,是提高我校教师队伍整体素质和教育教学、教科研水平的重要环节,旨在发现和培养人才,总结和推广经验,鼓励广大教师敬业崇教,调动教师工作积极性,充分发挥"学有专长、教有特色、研有成就"的优秀教师示范指导和辐射带动作用,努力造就骨干教师队伍,进一步提高我校教育教学的整体水平和质量,推动我校教育教学改革的深入发展。

  二、组织领导

  成立安庆一中学科带头人、骨干教师推荐评选工作领导小组和委员会,负责学科带头人、骨干教师考核和评选工作。评选委员会由校长和人事、教学、教研等相关职能部门负责人及有关专家组成。

  三、选拔范围

  全校教学第一线的专任教师、有教师职务并担任教学工作的学校管理人员。

  四、评选程序及方法

  1、材料上报。根据自愿的原则,申报教师填写《安庆一中学科带头人、骨干教师评审登记表》,连同反映本人工作实绩和教科研成果的原始材料,报资格评定委员会。

  2、初评阶段。评选委员会根据安庆一中骨干教师的评选条件对申报教师的上报材料初评,选出符合评定条件的教师即为安庆一中骨干教师。

  3、复评阶段。评定委员会根据安庆市学科带头人、骨干教师的评选条件,对初评合格的教师进行材料评审,选出符合评定条件的教师即为安庆一中学科带头人。评审结果作为安庆市学科带头人、骨干教师推荐名单报领导小组审批。

  4、公示名单。公示评选出的安庆一中学科带头人、骨干教师名单和安庆市学科带头人、骨干教师推荐名单,接受师生监督。

  5、上报我校安庆市学科带头人、骨干教师推荐名单。并附个人相关评审材料。

  五、安庆一中骨干教师的评选条件

  ㈠政治思想方面

  1、坚持党的基本路线,热爱社会主义祖国,热爱教育事业,热爱学生。严格遵守《中小学教师职业道德规范》和《安庆市中小学教师行为“八不准”》,认真履行教师职责,有良好的师德和奉献精神,做到教书育人,为人师表。团结同志,善于合作。能与时俱进,不断探索,勇于创新。

  2、因教育教学工作突出(含德育工作、班级管理工作)受到校级以上表彰,或在近三年考核中均为“合格”以上等级。

  ㈡学识和职业技能方面

  1、具备《教师资格条例》规定的教师资格和《教师法》规定的合格学历。

  2、具有中学一级以上教师职务,特别突出的可不受职务限制。

  3、学科基础理论和基本技能扎实,熟悉并掌握学科课程标准,积极参与基础教育课程改革,教学效果好。

  4、掌握现代教育技术,能运用现代教学技术辅助学科教学,提高教学质量。会制作多媒体课件。

  5、普通话水平达到国家规定标准。

  ㈢教育教学业务方面

  1、教育教学思想先进,经验丰富。善于因材施教,在学校教科研工作中能起到骨干带头作用,获得学生、社会和同行的肯定。

  2、教学成果显著,符合下列条件之一:

  ①所教班级学生在市以上统一命题、统一阅卷的考试中居同类学校前列;

  ②在学校统一命题、统一阅卷的教学质量检测中平均成绩达到优良;

  ③所辅导的学生参加教育行政部门批准的学科竞赛、文艺汇演、会展、体育比赛等中获奖的;

  ④参加各级教育部门(含学校)举办的教坛新星、优质课评选等教学竞赛或汇演、会展中获得等次奖。

  3、班主任、团队、教育管理工作成绩明显。有计划、有措施、有总结。工作开展正常,无重大事故。

  4、教研能力强。五年内在市级以上刊物上发表过与专业有关的有一定质量的教育教学研究文章1篇以上,或在市级以上的本学科教育教学会上作主要发言,或论文在各级教育部门(含学校)主持的论文评奖中获二等奖以上。

  5、积极参加学校组织的各项教育、教学、教研等活动。

  ㈣五年来,受到市政府、教育行政部门授予的劳动模范、师德标兵、先进工作者、模范教师、优秀教师、教坛新星等称号的可优先参加安庆市学科带头人、骨干教师推荐。

  六、安庆一中学科带头人评选条件依据安庆市学科带头人、骨干教师选拔条件(参见教人[XX]84号《关于印发〈安庆市中小学学科带头人、骨干教师评选和管理办法〉(试行)的通知》)

  七、职责和待遇

  ㈠职责

  1、认真完成学校交给的各项教育教学工作和任务,并取得良好的效果。

  2、积极承担示范课、观摩课、研究课等公开教学任务。每年至少要在规定的.范围承担1~2次示范公开课,起积极带头和示范作用。

  3、积极承担送教下乡和结对帮扶任务。

  4、积极参加基础教育课程改革实验。结合本校实际,确定教改目标和要求,积极参加教科研课题,研究解决教育教学中的问题,每年至少在市级以上刊物发表论文1篇。

  5、根据学校的安排,至少负责指导1名青年教师的教育教学工作,并取得成果。

  ㈡待遇

  1、授予相应级别的“学科带头人”、“骨干教师”荣誉称号,并颁发证书,有效期三年。

  2、优先选派参加高层次的教科研培训、考察等活动。

  3、学科带头人可在同等条件下优先参加特级教师资格的推荐和评定;骨干教师在同等条件下有优先参加高级教师资格的推荐和评定。

  4、在其实绩的基础上,优先评先选优。

  八、管理办法

  1、选拔后的日常管理工作由学校校办室负责。建立学科带头人、骨干教师的教师业务档案,记录工作实绩和履行职责情况。

  2、实行动态管理。学科带头人、骨干教师实行任期制。原则上每三年进行一次。要求连任的,应当重新申报。

  3、建立考核制度。对骨干教师的考核工作结合教学常规考核及教师年度考核每年进行一次,着重考察其履行职责、发挥作用的情况。

  4、骨干教师任期内,有下列情形之一者,经推荐评选委员会核实,推荐评选工作领导小组审批后,取消其学科带头人、骨干教师称号及有关待遇,收回证书,并按教师队伍管理规定给予必要的处理。

  (1)非组织原因脱离教育教学工作岗位者。

  (2)违法乱纪,受到党纪、政纪处分或刑事处罚者。

  (3)违反《中小学教师职业道德规范》和《安庆市中小学教师行为“八不准”》者。

  (4)评选后不履行岗位职责,年度考核不合格者。

  (5)其他应予取消称号的。

评选方案 篇4

  一、评选目的:

  旨在加快我校骨干教师的培养,建立骨干教师考评、认定、管理与使用健康发展的良性运作机制;让骨干教师安心农村教学;营造良好的竞争激励氛围,鼓励优秀教师脱颖而出,并充分发挥骨干教师在学科教学改革、教育研究中的指导、带动和示范辐射作用,推进学校的可持续发展。

  二、评选对象:

  全体在职教师,其中教坛新秀为35周岁以下的、教龄满两年的青年教师。

  三、评选条件:

  1、具有良好的政治素质和高尚的职业道德,全面贯彻教育方针,有较强的工作责任心和奉献精神。

  2、校级学科带头人、教坛新秀必须具备以下条件:

  (1)专科学历(包括正在参加学历进修的),其中40周岁以上的教师学历必须合格。

  (2)、普通话、计算机考核合格。

  (3)教坛新秀须从事本学科教学工作2年以上。

  3、有较强的课堂教学水平,教育思想端正,教育观念先进,专业知识扎实,教学方法新颖,能运用现代化教学技术进行教学,教学效果良好,并在实践中勤于总结,勇于创新,已基本形成自己的`教学风格,在本地区有较高的知名度。

  4、有较强的育人能力。在培养学生创造能力,发展学生智力、指导优秀生以及后进生方面具有较丰富的经验,能根据学科特点,组织指导学科课外活动,取得较好的效果。

  5、具有较强的教研能力,本人参加过校级以及以上的公开课、研究课,受到同行的好评或辅导学生参加县级以及以上学科竞赛并获奖;或近三年内至少有一篇专业论文在校级(如《四平教育》等)以上刊物上发表或获县级三等奖以上的奖级。

  6、具有领导和组织本学科教学和教研能力,指导其他教师进行教育教学改革和教研工作。

  四、在聘期必须履行的职责:

  1、乐于从事农村教育事业,敬业爱岗、乐于奉献、堪为师德楷模。

  2、坚持课堂教学岗位,每学期任课不少于80课时,并积极承担示范课、观摩课或教研讲座等任务。(每学期至少有一次)

  3、组织或承担学校或教研组的本学科课外兴趣小组活动。

  4、每年至少承担一项校级及以上的教研课题,每学期至少有一篇高质量的学科论文。

  5、承担学校给予培养教师的任务且成效较好。

  6、每周有1节课供教师听课。

  五、在聘期享受的待遇:(县学科带头人、县教坛新秀为当然校级学科带头人、教坛新秀)

  1、学科带头人每月60元的学科带头人津贴,教坛新秀每月30元津贴。

  2、享受一定数量的教育科研基金(必须申报核批)。

  3、优先参加学校组织的外出培训,听课、学术交流等活动。

  4、在晋升、教师职务评聘、各类评优、奖励中优先考虑。

  5、校内高评中优先考虑。

  六、评选的程序:

  1、个人申报,在校内公示。

  2、考核组资格审查。

  3、教师、学生问卷。

  4、统一考核(课堂实践、理论考核)

  5、评委综合考评。

  6、报学校评定。

  7、公示后予以发文公布。

  七、任期年限:

  教坛新秀、学科带头人每2年评审一次,每学年考核一次,对不能履行学科带头人、教坛新秀职责或犯有严重错误的,取消称号和相关待遇。

评选方案 篇5

  一、指导思想

  鼓励学生全面发展,启发学生德育。增强学生的榜样教育,树立典型,进一步加强学校德育工作,努力探索贴近学生实际,行之有效的德育工作新途径、新方法,转变教育观念,从学校德育工作的实际情况和学生成长的实际需要出发,真正从“近、小、实、亲”做起。为此,学校在同学中开展评选 “班级之星”“校园之星”活动。在同学身上找长处,在同学当中找榜样,在同学当中树新星。使同学们真正感到:学习的榜样就在身边,真实可亲,实实在在。真正做到学生之间找差距、自尊自爱、自强自立。人人争做德、智、体、美、劳全面发展的合格少先队员,为树立良好的校风而努力!

  二、活动目的

  关注每一个学生的成长,引导全体学生寻找自身潜力,挖掘自身潜力;引导广大教师发掘学生的闪光点,关注学生的点滴进步。通过榜样带动的作用,使队员们有进一步努力、前进的目标,让更多的孩子发现自己的闪光点、找到成长中的自信。通过评星对学生进行多方面的正面引导,树立学生的.自信心,使学生生动、活泼、健康、主动、全面发展。

  三、评选方法和程序:

  第一阶段:班级之星评选。

  1各班班主任组织本班学生学习评选条件,要求全体学生会背记牢。

  2每月20至26日内班级学生自荐或推荐候选人,并组织班委认定候选人。

  3班委认定的候选人对照评选条件简要介绍事迹后,由大家举手表决确定,根据得票数多少且超过半数者才可确定为“班级之星”。

  4、各班级将班级之星于25日前报年级处。年级处审批后,28日前以班为单位报政教处。

  第二阶段:校园之星评选 每学期两次被评为同一名称“班级之星”的同学,学校政教外分两轮进行审评后确定为该名称的校园之星。

  第一轮:由学生会组成工作小组评选,或利用班会课时间进入各班级进行举手投票。

  第二轮:团委组织一定范围的事迹展示或事迹演说。可进行投票。

  第三阶段:奖励 每学年5月份、12月份下旬,学校校务处、政教处、后勤处,联合对班级之星、校园之星进行表彰和奖励。

  1.在校园内悬挂“校园之星”匾牌,对个人颁分证书,或星牌。

  2.学期内得五星以上或被评为校园之星的同学,该生本期综合素质评定可直定A级,

  3.某生一学期内被评为3个以上校园之星,可直推校级及以上三好学生,或优秀干部。

  四、注意事项及所交材料:

  1、各级、各班主任要高度重视评选活动,使活动起到启发德育的作用、利用选树、宣传班级典型的良好契机,加强对全体学生的正确引导,真正把最优秀的学生推荐上来。

  2、要实事求是地总结推荐候选人的事迹,事迹简介和事迹材料要高标,严禁弄虚作假,评选活动要坚持严肃、认真、公正、自愿的原则。

  3、学校政教处将严格遵守每个步骤、每个环节的时间要求,以确保评选工作如期完成。

  4、推荐表各项目要填写完整、真实。

  五、评选条件及各星标准

  凡申报“班级之星”“校园之星”的学生都必须遵守学校的一切规章制度,思想品德好、学习态度端正,能符合申报该星的条件,有一定的榜样示范作用,并接受学校、教师和同学的监督。

  一、 全能之星

  1、对书法、绘画、文艺表演等方面有浓厚兴趣,具备扎实的基本功。在校或乡级以上的教育行政主管部门组织的书法、绘画、文艺表演中获奖励。

  2、具备艺术才能,在歌唱、舞蹈、演讲、广播、小品、器乐演奏方面具有显著的成绩。

  3、喜爱科技创造、有小发明、小创造、小制作作品或者有科技小论文获奖、发表。

  4、热爱文学创作,有较高的文学基本功、在县市以上报刊上曾发表1篇以上的作品。

  5积极参与班级或学校运动会。有一个或一个以上的体育特长项目(乒乓球、武术、篮球、足球、田径)。在校级以上的体育比赛中获得名次。

  二、管理之星

  1、担任班干部或班干部,能认真履行所任职务的职责,独立工作能力强。

  2、曾获校级以上优秀指挥、优秀领队、优秀学生干部(含团队、学生会、班级、寝室、伙管委等)称号。

  三、学习之星

  1、学习刻苦,成绩突出,在学习方面起模范带头作用。

  2、自主学习,勤思好问,乐于探究,积极进取,各科学习成绩优秀。

  3、学科竞赛或作品曾获校级一等奖或乡以上的奖励。

  4、学习上或学习习惯上有明显进步的。

  四、礼仪之星

  1、尊敬师长,孝敬父母,对人有礼貌,主动问好,尊老爱幼,同学友好相处,互相关心,互相帮助,相互尊重,相互合作。

  2、举止文明,尊重他人,乐于助人,遵守学校的各项规章制度。

  3、在待人接物时经常使用礼貌用语"您好""谢谢"、"对不起"等。

  4、能经常帮助父母分担一些力所能及的家务。

  5、有典型的事迹,并得到大家一致好评。

  五、诚信之星

  1能真诚的对待老师、同学、家人等,不说欺骗他人的话、不做欺骗他人的事。

  2自己力所能及的事能自己做,答应的事要言而有信,知错能改、勇于承认。

  3能主动、真诚的帮助他人。

  六、勤劳之星

  1热爱劳动,能积极、主动地做好学校值日生、大扫除工作,劳动时不怕脏,不怕累。

  2自己的事情自己做,家里的事情帮着做,学校的事情热心做。

  3有典型的事迹,并得到大家一致好评。 3见到不讲卫生的人和事能主动上前劝阻。

  七节约之星

  1.个人仪容仪表朴素大方,节约各种用品,不乱花零钱,不吃零食。衣食住行等生活方面从不与他人攀比。

  2.节约用水、用电、珍惜个人及公共用品,为班级及学校、家庭材物保护做出贡献,受到班任、校领导及、家长及同学好评。

  八、服务之星

  1热爱集体,有为班级,为学校,为他人服务的思想。

  2经常为班级,为学校,为他人服务,为同学公认。

  3有典型事迹。

  九、守纪之星

  1自觉遵守小学生日常行为规范和学校规章制度,放学持证出入、两操、课外活动、用餐、时能自觉遵守纪律,并协助老师维护秩序。

  2在校外能自觉遵守公共场所秩序,不打电子游戏,不赌博,不打架斗殴,不欺负弱小。

  3在同学中起表率作用。

  十、环保之星

  1讲究个人卫生,勤洗澡,勤洗头,勤剪指甲,服装整洁,随身带好手帕或餐巾纸。

  2讲究公共卫生,自觉维护环境卫生,做到不随地吐痰,不乱丢果皮纸屑。在公共场所见到果皮纸屑能主动弯腰捡起。

  3积极参加班级值日工作,认真负责做好每一件卫生、环保工作。

  4为班级或学校绿化、美化做出贡献者唐庄初中“校园之星”申报表:

  1、 学生个人可自荐,也可推荐他人。

  2、 班级可组织评星小组或由班委兼任。

  3、 评星可选学生突出的一点;可以月月连评,要 “星光灿烂”光映一片。

  4、 每月评出后在班级“十星”栏内表彰。并与28日前报政教处。

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