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实施方案

时间:2022-01-25 10:17:57 方案 我要投稿

【实用】实施方案范文汇总5篇

  为了确保工作或事情顺利进行,通常需要预先制定一份完整的方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。那么你有了解过方案吗?以下是小编帮大家整理的实施方案5篇,欢迎阅读与收藏。

【实用】实施方案范文汇总5篇

实施方案 篇1

  为进一步加强对学校领导干部的监督管理,推进学校民主管理、民主监督工作的深入开展,根据区委办、区府办《关于在全区机关和事业单位中层干部中开展“强党性优作风万人评议活动”的通知》及西湖区教育局党委《关于民主评议学校领导干部的实施意见》等文件要求,使民主评议干部工作规范化,特制定一下方案。

  一、组织领导

  组长:z(支委,办公室主任)

  组员:z(教导主任)、z(工会委员 妇女主任)、z(工会委员)、z(团支部书记)、z(教师代表)

  二、评议对象

  学校党支部书记、校长、副校长、调研员。

  三、参与人员:全体教职工

  四、评议时间:20xx年6月26日(周五)下午3:40。

  五、评议程序:

  1.为提高评议质量,工会对教职工做好宣传工作,拟定评议方案,并上报教育局监察室。

  2.6月19日前,调研员、党支部书记、校长、副校长的述职报告在校园网上公布。

  3.6月19至6月26日,教职工对述职报告进行审议。

  4. 6月26日(星期五)下午15:40在多功能厅召开全体教职工会议,主要领导述职,教职工进行书面评议。

  5.6月26日前将校级领导干部及调研员20xx学年个人述职述廉报告集中上传局监察室。

  6.根据教育局组织人事科反馈给学校的民主评议意见对评议进行综合分析研究,被评议干部根据评议意见制定整改措施,报校党支部审定后向教职工大会报告。

  六、注意事项

  1.评议工作做到实事求是,客观、公正、全面,要重视现实,不追究历史旧帐,不搞人身攻击。干部要自觉接受评议,教职工要从关心、爱护干部的愿望出发,正确行使评议监督权利。

  2.民主评议工作小组成员做到严守工作纪律、严格保密制。

  3.保护好教职工的积极性,被评议干部要发扬民主作风,对教职工的评议有则改之、无则加勉。

实施方案 篇2

  一、课题的提出

  近几年来,许多学校都将读书活动放在了学校工作的重要位置,广大教师也充沛认识到了阅读在小朋友健康生长过程中的重要作用。但审视当前同学的阅读现状却不太令人乐观,在大力呼吁读书的同时,老师不知道该向小朋友推荐什么书,家长们不知道怎样的书籍适合自身的小朋友,小朋友手中捧着的书则出现或缺乏价值、或缺乏乐趣的状态。

  我们课题研究的价值在于从儿童的心理与能力动身,分年段地有重点地对同学进行阅读指导,有效地提高小朋友的阅读质量与阅读乐趣,培养同学的想象力、适应力和品德修养和审美情趣,提高同学的综合素质。

  本课题研究的创新之处在于针对目前同学的阅读现状,提出了阶梯性阅读方式,根据同学的年龄层次,选择适合的书籍,并通过阅读指导课的形式,对同学的阅读进行有效地指导

  二、理论假设

  朱永新教授说过,一个人的阅读史就是一个人的精神发育史。而童年的阅读对于一个人的完美人格形成又起着非常重要的作用。儿童文学对于一个小朋友来说,意味着生长的伴侣,意味着心灵的雨露,意味着精神的家园,意味着美的存在,意味着笑的源泉,意味着第二个生命。

  儿童文学是人类专门为儿童写的,是儿童自身的“文学”,表示的是童心和童趣,使最适合儿童心灵的读物,因而也是儿童最愿意接受的。儿童文学让人善良,儿童文学增添人审美的意趣,儿童文学会让人小朋友的心灵变得丰富敏锐,使他们具有一双“发现美的眼睛”。童年阶段的阅读是审美情趣和美好人性的起点,儿童文学可能影响人的一生。

  带领小朋友走进童书的世界,协助小朋友选择适合自身年龄的书籍,引领小朋友在阅读中提高品德修养和审美情趣,让阅读成为小朋友生活中的一种习惯、一个喜好,让书籍成为小朋友快乐的源泉。

  三、研究目标和内容

  1.研究目标

  通过开展阅读童书的活动,带领小朋友走进童书的世界,协助小朋友选择适合自身年龄的书籍,引领小朋友在阅读中提高品德修养和审美情趣,让阅读成为小朋友生活中的一种习惯、一个喜好,让书籍成为小朋友快乐的源泉。

  2.主要研究内容

  (1)、研究阅读当前优秀儿童读物,寻找鉴别优秀作品,从儿童哲学、儿童心理与教育目的动身,考虑特定的儿童“应当读什么”的问题。

  (2)、选择“共读”童书,组织和开展班级读书会,探索如何通过师生的一起讨论,引领儿童在阅读能力、品德修养、审美情趣等方面得到发展。

  (3)、借助家长与社会的力量,组织和开展亲子共读活动,研究亲子共读在小朋友生长中的重要作用。

  四、研究思路与方法

  1.研究思路

  本课题研究意图在于通过童书阅读的研究与实践,有效地提高同学的阅读兴趣与阅读能力,进一步推进书香学校的建设。根据同学的年龄特点,研究中将采用分年段推荐、阶梯性阅读的方式开展阅读活动。2.研究方法

  1.文献资料法:收集有关童书阅读的中外研究资料和他人胜利的阅读课、读书会的案例,借鉴其胜利之处,同时进行不时扬弃,形成课题研究的基本理念。

  2.行动研究法:实验教师研读童书,引领同学阅读童书,以阅读课为阵地,课内外想结合,在实践中不时地反思、改进,发现问题,解决问题。

  3.经验总结法:在课题实践研究的基础上,从理性和实践层面上总结、提炼童书阅读的具体方法与经验

  五、实施步骤

  研究时间是3年。

  1、准备阶段(20xx.7~20xx.10)(1)分低中高三个年段成立课题研究小组,明确儿童阶梯阅读研究的内容与目标。(2)组织课题组教师开展童书的阅读、选择与推荐工作。提出若干儿童阅读的“主题”,并把它们分配到不同的年级中。(3)总结分析学校近几年读书活动的经验与效果和存在的问题,讨论引进童书,进一步推进读书活动的具体措施。

  2.实施阶段:(20xx.11~20xx.1)按低中高三个年段,以阅读课为主阵地,结合读书节等活动对同学进行童书的推荐、介绍和阅读指导,并由实验教师和时做好资料的搜集与整理工作。

  3.总结阶段:(20xx.2~20xx.6)整理课题研究相关资料(活动方案、阅读随笔、读书报告、同学习作、优秀论文案例集等),撰写课题研究结题报告。

  七、课题组组成

  略

实施方案 篇3

  根据省、州相关文件精神要求,为推动我县社区矫正工作的开展,结合实际,特制定如下实施方案。

  一、建立社区矫正工作机构

  3月底前。局党组编制部门联系,完成社区矫正机构(社区矫正股)编制落实的初期(函请)工作落实1—3名社区矫正专职工作人员。

  二、开展社区矫正对象调查工作

  8月底前,各乡镇司法所要与辖区公安派出所联系完成社区矫正对象调查工作,将调查情况制表汇总报县司法局社区矫正办公室。

  三、开展社区矫正工作

  1、建立社区矫正工作试点1—2个,试点单位要开展社区矫正的常规工作。一是要建立健全社区矫正对象台帐(社区矫正对象花名册和社区矫正志愿者名册);二是要建立健全社区矫正工作对象个人档案(社区矫正对象登记表、社区矫正宣告书、社区矫正对象矫正方案、社区矫正对象日常报到情况登记表、社区矫正对象矫正个别谈话教育登记表、社区矫正对象月度小结表、社区矫正对象外出请假申请审批表、社区矫正对象(自谋/安置)就业情况登记表、社区矫正请假登记表)。

  2、社区矫正办公室年内要撰写调研文章1篇以上。

  3、社区矫正办公室要按时按质按量完成上级社区矫正机构安排的报表和文字材料。

  四、开展社区矫正督查工作

  1、社区矫正办公室要在年内对各乡镇司法所开展1次以上的社区矫正督查工作。

  2、社区矫正办公室要在年内对社区矫正试点单位开展2次以上的社区矫正督查工作。

  3、社区矫正单位要在年内对社区矫正工作人员开展的社区矫正对象的矫正工作进行4次以上的'督查工作。

  五、开展社区矫正总结工作

  1、社区矫正办公室要在年内进行两次社区矫正工作总结(即半年总结和年终总结)。

  2、社区矫正试点单位要在年内进行两次社区矫正工作总结(即半年总结和年终总结),对社区矫正对象进行1次以上的现实表现情况评估总结。

实施方案 篇4

  一、基线调查

  1、新型农村合作医疗基线调查报告(全县具体经济情况)

  2、试点县(市)协助完成国家卫生部调查报表格式

  3、基线调查报告(详细具体,医疗卫生资金使用情况)

  4、各乡镇门诊住院费用统计

  5、各乡镇用药费用统计

  6、各乡镇门诊、住院费用平均统计

  7、百份病例费用分布(按医疗机构等级划分,将金额分段)

  8、年人均住院就诊率

  9、调查统计表(住院费用)

  10、调查统计表(人次机构)

  11、二级医院费用人次调查表机构

  12、农民意向及贫困原因调查(前期基线调查)

  13、统计表入户(前期基线调查)

  14、试点村情况分析(前期基线调查)

  15、试点情况分析(前期基线调查)

  16、试点村方案(前期基线调查)

  17、试点村补偿统计表(前期基线调查)

  18、预算方案(按参合率80%计算)

  19、实施方案(按参合率80%计算)

  20、预算方案测算15种(参考)

  21、实施细则(标准规范)

  22、新型农村合作医疗补偿方案测算(实际数据测算)

  23、申请批复新型农村合作医疗实施方案(模版)

  二、建立健全组织机构

  1、成立新型农村合作医疗管理机构并下发通知(镇区、街区、市直各街区)

  2、建立合作医疗机构职责及人员配备

  3、确定合作医疗管理中心及镇合管办机构

  三、前期筹备

  1、制定工作计划及日程安排

  2、制定合作医疗实施细则

  3、业务知识及相关知识培训

  1〉培训通知及方案

  2〉培训内容

  (1)管理中心(幻灯)

  A、费用控制的培训

  B、基金管理的培训

  C、新型农村合作医疗的管理与监督的培训

  D、新型农村合作医疗试点工作的演示

  E、合作医疗知识培训(一、二)

  (2)定点医疗机构(幻灯)

  A、定点医疗机构的确定与监管

  B、医院信息管理系统的日常维护

  C、农村新型合作医疗信息管理

  D、合作医疗培训内容(一、二、三)

  E、信息管理(一、二)

  (3)计算机知识培训

  A、计算机基础知识的培训

  B、关于计算机病毒知识的培训

  (4)新型农村合作医疗信息管理系统的培训

  A、新型农村合作医疗管理中心系统的培训

  B、新型农村合作医疗门诊管理系统的培训

  C、新型农村合作医疗住院管理系统的培训

  4、宣传发动

  1〉新型农村合作医疗动员大会请示及相关资料

  A、动员大会请示文件

  B、新型农村合作医疗动员大会筹备方案

  C、新型农村合作医疗宣传方案

  2〉新型农村合作医疗制度实施动员大会讲话(县市领导)

  3〉推行新型农村合作医疗的公开信

  4〉新型农村合作医疗宣传标语

  5〉新型农村合作医疗知识问答

  5、制定新型农村合作医疗配套方法

  1〉定点机构管理暂行办法

  2〉新型农村合作医疗住院及转诊管理办法

  3〉新型农村合作医疗违反合作医疗政策的处罚规定

  4〉新型农村合作医疗报销范围及支付标准管理办法

  5〉新型农村合作医疗定点机构服务质量考核暂行办法

  6〉新型农村合作医疗定点医疗机构医务人员工作规范

  7〉新型农村合作医疗基金管理与监督办法

  6、制定管理规章制度

  1〉制定各办事机构工作制度

  (1)管理机构的规章制度

  A、新型农村合作医疗管理中心财务管理制度

  B、新型农村合作医疗管理中心工作制度

  C、新型农村合作医疗办公室制度

  D、新型农村合作医疗办事处工作制度

  (2)定点医疗机构的规章制度

  新型农村合作医疗定点医疗机构工作制度

  2〉制定各办事机构职责

  (1)管理机构的职责

  A、新型农村合作医疗管理中心职责

  B、新型农村合作医疗监督委员会职责

  C、新型农村合作医疗管理办公室职责

  D、乡镇合作医疗领导小组管理职责

  E、系统管理员职责

  F、档案员的职责

  G、审核员、付款员职责

  H、办事处工作职责

  I、相关部门职责

  (2)定点医疗机构的职责

  新型农村合作医疗定点医疗机构职责

  3〉上墙资料

  (1)新型农村合作医疗管理中心上墙资料

  A、新型农村合作医疗管理机构流程图

  B、新型农村合作医疗管理机构的规章制度与职责

  (2)各定点医疗机构上墙资料

  A、住院治疗程序流程图

  B、出院即报流程图

  C、参合农民住院医药费用报免需知

  D、报销程序流程图

  E、域外报销流程图

  4〉制定定点合作医疗机构的规范

  (1)新型农村合作医疗管理中心对定点医疗机构监督审查实施办法

  (2)定点医疗机构监督(定点医疗机构审核方案)

  (3)规范医疗行为的通知

  (4)新型农村合作医疗定点单位督察表

  (5)新型农村合作医疗管理中心监督稽查文书

  (6)某市基层卫生单位工作任务指标及评分表(模版)

  (7)规范医疗机构行为的通知(进一步)

  5〉合作医疗配套资金请示

  (1)新型农村合作医疗市政府配套资金的请示

  (2)新型农村合作医疗业务办机构人员工资等费用请示

  (3)新型农村合作医疗补助经费请示

  (4)申请年度中央财政新型农村合作医疗制度补助资金

  6〉各种请示批示协议

  (1)新型农村合作医疗管理委员会印章申请

  (2)市(县)财政局、管理中心、银行协议

  (3)定点医疗机构服务协议

  (4)电信局网络使用协议

  四、资金收缴

  1、缴费工作通知(附缴费流程图及缴费汇总表各1)

  2、召开缴费动员大会

  3、各镇成立新型农村合作医疗缴费小组

  4、边缴费边登记。(为了保证登记时的准确性,推荐使用本公司免费提供的《花名册录入系统》,确保格式统一,还可以避免二次录入。)

  5、关于各镇新型农村合作医疗资金到位情况的通报

  6、新型农村合作医疗个人缴费部分资金到位情况一览表

  五、试运行

  1、报告

  1〉工作情况报告

  (1)新型农村合作医疗试点工作情况的报告

  (2)卫生局关于实施新型农村合作医疗制度的情况报告

  (3)镇政府关于新型农村合作医疗工作情况的汇报

  2〉工作进展报告

  (1)加强管理提高水平扎实稳妥推进新型农村合作医疗

  (2)精心组织 初战告捷

  (3)新型农村合作医疗录入及审核工作中存在的问题

  3〉总结报告

  (1)新型农村合作医疗工作汇报

  2、报表

  1〉收入支出汇总表

  2〉收入支出明细

  3〉收入明细表

  4〉支出明细表

  5〉资产负债表

  6〉域内住院补偿汇总表

  7〉域内住院补偿明细表

  8〉域外住院补偿汇总表

  9〉域外住院补偿明细表

  10〉往来明细表

  11〉医药费用报销表

  12〉住院审查登记表

  13〉风险金提取表

  14〉不合理费用统计表

  15〉各定点医院垫付补偿金发放表

  16〉重点社会保障收支情况月表

  17〉重点社会保障收支情况季表

  18〉科目汇总表

  19〉月份补偿金分布表

  20〉季度补偿金分布表

实施方案 篇5

  各旅游饭店: 为确保宜昌市第四届旅游饭店员工服务技能大赛隆重、热烈、公平、圆满,现制定大赛开幕式、闭幕式及裁判工作实施方案,请各参赛代表队及相关人员按方案要求严格执行。

  一、开幕式方案

  大赛开幕式8月18日上午8:00在桃花岭饭店三楼桃岭春会议室举行,电视录播。

  1、8月17日下午15:00各参赛队领队在桃花岭饭店大堂报到,查看大赛赛事安排,16:00领队、裁判员及工作人员会议,会上各领队代表所在代表队选手抽签,确定选手比赛顺序。

  2、8月18日上午8:00前全体选手、领队、裁判员着工装(正装)、佩戴参赛证进入开幕式场地指定位置,在40名礼仪小姐的带领下组成方阵参加开幕式。

  二、闭幕式方案 8月19日晚上在葛洲坝宾馆香格里拉广场举行隆重的大赛闭幕式(颁奖晚会),宜昌三峡电视台现场直播。

  1、8月19日上午赛事完毕,单项奖前三名选手、团体奖前十名领队下午17:00到葛洲坝宾馆香格里拉广场排练。

  2、下午17:30各饭店总经理、选手、领队、裁判员、工作人员、领导及嘉宾到葛洲坝宾馆香格里拉广场参加招待晚宴。

  3、18:50晚宴结束开始布置晚会会场,19:30选手、领队、各饭店总经理、裁判员及观众到指定区域就坐。

  4、20:00颁奖晚会开始,文艺节目、技能表演、颁奖仪式穿插进行,宜昌三峡电视台现场直播。

  三、裁判工作规定 本次大赛规模空前,各家饭店都极其重视,大赛组委会特采取一系列措施,以确保大赛裁判工作公平、公正、公开。

  1、《裁判工作规定11条》(详见大赛竞赛规则)。

  2、所有操作项目一张评分表,裁判员现场公开集体评判,统一打分。所有理论项目裁判员独立打分,凡超过平均分3分以上的评分表作废。

  3、大赛组委会对表现优秀、考核合格的裁判员颁发《裁判员证书》,对不称职的裁判员予以辞退,对违规违纪的裁判员予以严肃查处。

  四、几点具体要求

  1、比赛期间

  (8月16日——20日),城区各饭店要在饭店内外显眼位置悬挂宣传横幅,为本次大赛营造良好的环境氛围。

  2、各参赛饭店领队为大赛协调联络人,比赛期间要保持通讯工具24小时畅通。

  3、各旅游饭店总经理参加8月19日晚上颁奖晚会。

  4、各参赛饭店和选手要顾全大局,服从指挥,尊重裁判,尊重对手,尊重观众,发扬风格,展示风采,以确保大赛圆满成功。

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