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活动实施方案

时间:2022-10-13 14:07:52 方案 我要投稿

关于活动实施方案范文(精选10篇)

  为了确保事情或工作能无误进行,常常需要预先制定方案,方案是解决一个问题或者一项工程,一个课题的详细过程。那么方案应该怎么制定才合适呢?下面是小编为大家整理的活动实施方案,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

关于活动实施方案范文(精选10篇)

  活动实施方案 篇1

  为加快农村薄弱学校建设,充分利用和发挥城市学校的人才优势、管理优势、资源优势、信息优势,逐步缩小城乡教育差距,促进城乡基础教育均衡同步发展,根据临渭区教育局《关于推进城乡学校发展共同体建设实施教育精准扶贫三年行动计划》文件精神,结合实验小学校情及三张镇、孝义镇13所学校的现状与特点,特制定本实施方案。

  一、指导思想

  贯彻区局文件精神,发挥核心校实验小学优质教育资源的辐射作用,以师资队伍建设为抓手,以优化课堂教学过程为载体,以相互促进、共同提高,优质办学为目的,整合城乡教育资源,在共同体内实行共享管理经验、助推教师成长、探索考核评价等新机制。通过理念更新、队伍建设、教学改革、特色创建、轮岗任教等方式,实现“理念共享、资源共享、方法共享、成果共享”,构建均衡优质和谐的临渭教育,促进基础教育均衡发展。

  二、组织机构

  总负责:

  组长:

  副组长:

  领导机构下设城乡学校发展共同体办公室

  主任:

  副主任:

  三、主要目标

  1.互相融合,完善学校管理体系。帮助孝义镇中心校和三张镇中心校确立明确的办学思路、科学学校制度,改善教师培训方式、更新教师教学理念,形成学校办学特色。

  2.任务驱动,落实城乡帮扶责任。主要通过“四会”即开展联席会、组织专题会、召开现场会、举行汇报会来明确责任。

  3.依托活动,开展相关帮扶工作。以“课标研读”为主线,举行集中教研活动、科研知识讲座、课题指导、师徒结对、业务竞赛等活动,形成“学习、研究、实践”为一体的研修氛围。

  4.积极探索,遵循“五共五联”原则。即示范榜样共引、教育管理共济,教育资源共享,教育问题共研,教育发展共进;城乡学校联谊、教学研究联动、教学质量联抓、教师培训联办、亮色孵化联手,真正打造成均衡联动发展共同体,互补短板,互长优势,共生共长,共同发展。

  四、具体活动安排

  1.时间安排:原则上不要随意调换,但因为实际工作原因,所以安排的`时间可以根据受援学校和我校工作进行微调,调换时间不要超过一周。

  2.涉及内容:备课、上课、班级管理、作业布置、德育主题、班队会、少先队课程、捐书捐衣、关爱留守、管理人员跟岗学习等形式和内容不限。

  3.活动形式:跟岗学习、集中培训、送培到点

  4.资料呈现:活动方案、活动简报、活动总结、照片、活动记录表过程性资料

  5.装订顺序:

  封面——目录——活动实施方案——活动具体安排——活动简报——过程性资料(包括:教学设计、教学反思、课件、听课感受、听评表等)——照片(文档里面横版粘贴10张,每两张放在一个文档)——活动小结——所有手写的资料原件。备注:参加活动的感受(人人一份,每份不少于一张半)

  6.强调说明:每次活动都是以日期+活动主题来命名,里面是:一个文档(排好的册子)、一个照片包(原图照片多角度10张)、一个课件包(执教内容或者报告内容)。

  活动实施方案 篇2

  一、活动目的:

  激发学生的学习兴趣,营造良好的学习氛围,检测学生的口算能力,培养学生良好的学习习惯,发展学生的思维能力。

  二、活动时间:

  xx年12月24、25日写字课。

  三、参加比赛人员:

  一~~六年级全体学生。

  四、比赛安排:

  1、试题内容:口算题50道,以本学期所学过的口算题内容为主。基础与拓展比例为8:2。

  2、测试时间:15分钟。2:05预备进教室发卷,2:10正式铃响再开始答题,2:25下课铃声响马上停止答题,竞赛结束。

  3、比赛方式:单人单座,各年级语文老师交换监考。

  4、评卷:一、二交换,三、四交换,五、六交换阅卷,将结果全部登记上交教务处。

  五、奖项设置:

  1、以年级为单位,根据成绩设奖,颁发“象山小学口算之星”的`奖状。

  2、以各班学生的口算成绩,综合评定,各年级评出两个口算优胜班。

  活动实施方案 篇3

  活动主题:

  欢度五一 尽在南洋"玩"美假期

  活动时间:

  20xx年5月1日—20xx年5月3日

  活动地点:

  全国各大加盟店

  宣传策略:

  广告语:这个五一,值得期待。

  南洋"玩"美假期,送给您无与伦比的惊喜!

  广告语解读:

  (一)翡翠是五月的诞生石。象征着幸福,美好与长久。凭借翡翠自身具备的文化内涵,传递人世间的亲情,友情与爱情,让我们在温馨的五月享受翡翠仙女送来的福音。

  (二)宣传

  公司会在五一之前将此次活动的新闻上传到公司网站,对活动的详情及时进行报道。

  活动进行过程中请各位加盟商与总部保持沟通和联络,在节日销售的过程中配合总部宣传活动,抓住这样一个品牌推广的良机。

  活动内容:

  活动区域。此活动面向南洋公司所有直营店和加盟店。统一方案,同时进行,请各加盟店务必按照公司的活动要求操作执行。

  为提高各加盟店的经营热情,促进各店的节日销售,公司特出台此促销政策,此项促销面向公司所有加盟店。对于达到以下标准的,公司将统一进行赠品发放。此促销仅针对全国的加盟店实施,直营店活动不在此列。

  ⑴ 单张销售小票满298元, 送价值98元的招财牛一个。

  ⑵ 单张销售小票满498元, 送价值168元的水晶生肖一个。

  以上所提到的赠品,公司将在活动结束之时统一发放给各加盟店。活动截止之后,请各位加盟商及时对店面的销售情况进行统计,将整理好的'销售清单和符合标准的销售小票寄往公司,配合公司的赠品发放工作。对于符合标准的销售小票,加盟店主还需记录下顾客的手机号码,公司将在收到小票后进行核实。各加盟商在收到公司发放的赠品之后,将其逐一发放给顾客。同时,请加盟店在进行销售时务必将此流程向顾客解释清楚。

  活动规则:

  此次活动的最终解释权归南洋公司所有。

  活动实施方案 篇4

  为帮助特困大学生顺利入学,市慈善总会决定在全市开展20xx年特困大学生“阳光救助工程”活动,并提出如下实施方案:

  一、组织形式

  本次活动在市慈善总会的领导下,由各镇(办)慈善分会负责特困大学生的'报名和调查核实工作。教育慈善分会协助各镇(办)慈善分会做好救助对象的宣传、报名工作。

  二、救助原则

  按照公开、公平的原则确定救助对象,接受社会各界监督。

  三、救助对象条件

  救助对象须同时具备以下三个条件:

  1、拥有z市居住户口;

  2、享受最低生活保障金或因天灾人祸等特殊原因造成家庭生活特别困难而无力支付学费;

  3、20xx年被高校录取的全日制本科大学生。

  四、救助标准

  每名学生5000元

  五、活动程序

  1、宣传发动(7月8日-19日)。

  总会办公室对救助活动在新闻媒体上广泛宣传。镇(办)慈善分会在辖区内采取有效形式对活动进行宣传。教育分会对各高考学校进行统一宣传。

  2、报名(7月22日-8月7日)。

  (1)各镇(办)分会组织特困大学生报名;

  (2)特困大学生报名申请时,须提供所在村(居)贫困证明材料,身份证和录取通知书(报名时尚未接到录取通知书者凭高考成绩查询单)复印件,非低保户家庭填写《x市慈善总会助学申请登记表》,低保户家庭填写《“慈善助力圆梦大学”项目推荐表》(见附2)。

  3、调查核实(8月8日-15日)。

  (1)8月8日-9日,各镇(办)分会负责具体组织,对报名要求救助的特困大学生,按救助条件逐一认真调查,调查后于8月12日前将村(居)贫困证明材料,身份证和录取通知书(报名时尚未接到录取通知书者凭高考成绩查询单)复印件以及附1、2、3表格一并报市慈善总会办公室;

  (2)8月13日-15日,市慈善总会办公室对各镇(办)分会提报的拟救助特困大学生名单进行核实。

  4、公示(8月20日-22日)。

  总会办公室对救助对象在新闻媒体上进行公示,接受社会监督,对群众反映有异议的,及时调查核实,确保准确公正。

  5、实施救助。

  8月28日之前举行救助仪式,发放救助金。

  活动实施方案 篇5

  一、指导思想

  以《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神为指导,坚持贴近实际、贴近生活、贴近学生和知行相统一、教育管理相结合的原则,让学生懂得自己的成长离不开老师、家长的付出,社会的.关爱,学会对别人为自己的付出要感恩,懂得回报他人。把感恩之情化为强烈的责任感,并付之于服务社会的实际行动,培养关心他人、服务社会、忠于祖国、道德高尚的有用之才。

  二、活动目的

  1、感谢父母养育之恩,孝敬父母我有责任,服务家庭我有义务。

  2、感谢老师教育之恩,尊敬师长我有责任,尊师勤学我有义务。

  3、感谢他人帮助之恩,关爱他人我有责任,服务他人我有义务。

  三、活动安排

  (一)日常要求

  1、感恩父母:

  (a)认真倾听父母讲述的事情,用心观察父

  母为我所做的事情;

  (b)每天给父母讲一个开心的故事或做一次真诚的交流;

  (c)每天给父母捶捶背、揉揉肩等;

  (d)每天为家里做一件家务,如打扫卫生、叠被、洗碗、洗衣物;

  (e)每周为家长洗一次脚(头)。

  2、感恩老师:

  (a)每天送老师一句温馨的祝福;

  (b)每天到校后和放学时向老师问好;

  (c)在校期间,见到老师要主动问好,要主动让道;

  (d)听老师的话,按时完成老师布置的作业。

  3、感恩他人(同学、亲友):

  (a)见面后要主动问候;

  (b)得到帮助后要真诚地说声“谢谢”,做错事后要主动说声“对不起”;

  (c)定期为同学或班级做好事,或开展“今天我值日”活动;

  (d)每学期帮助一个在学习或者生活上有困难的同学;

  (e)回忆对自己帮助较大、恩情较大的同学或者亲朋,通过一封信、电话等通讯工具表达自己的感恩之情。

  4、建立感恩记录本:及时记录自己的言行和体会以及家长的评价,班主任每周检查一次,并做好指导工作。记录本由学校统一印制,不定期检查。

  (二)主题教育活动

  1、举行主题队会:分别以“感恩父母、感恩老师、感恩他人、感恩社会”为主题,召开系列班会。要求有班主任讲话材料、学生发言材料、活动记录等,从3月13日开始,每周上交一次。

  2、制作一期黑板报(3月16日前完成)

  3、开展主题活动:

  幼儿园三年级开展讲感恩故事活动(3月30日前完成)

  四~六年级开展征文活动:四年级《回报母(父)爱》;五年级《感谢您,老师》;六年级《母校~我成长的摇篮》(4月14日前完成,具体要求,另行通知)。

  四、评选表彰

  1、每班评选20名“感恩之星”,名单(B5纸,word形式,交盘)和原始材料以年级为单位集中上报政教处。政教处统一核实、评审,评选结果通过网站、宣传栏进行公布。

  2、上交时间:4月28日前。

  3、学校将对各班开展情况进行跟踪调查,对安排不到位、走过场的班级,将取消其所有名额并通报批评。

  活动实施方案 篇6

  一、活动主题

  践行师德、携手育人。

  二、工作目标

  “课外访万家”活动目标是:实现所有的教师全部参与,家访活动覆盖全体学生家庭,教风、学风、师德师风和教育教学质量全面提高。通过家访,增进学校与家庭、学校与社会、教师与家长、教师与学生之间的沟通、理解、支持、配合,增强学校、教师、家长、社会等方面的育人意识、责任意识,共同促进教育和谐发展。

  三、活动任务

  1、了解学生家庭基本状况和在家的学习习惯、生活习惯等;

  2、向家长反馈学生在校学习情况及表现,与家长共同探讨促进学生发展的教育措施和方法,发现好的家庭教育典型;

  3、对家长关注的热点问题做好宣传解释工作,赢得家长对学校工作的理解和支持;

  4、宣传有关学生健康成长的心理、生理、安全等方面的知识;

  5、听取家长对学校工作的意见和建议。

  四、活动形式

  教师家访以实地走访为主要形式,对学生家庭要求全部进行实地家访,特殊情况要充分利用网络、电话、信函等辅助形式进行家访。课外访万家活动的开展以校长为第一责任人,以班级为单位具体进行,班主任牵头和科任教师参加。

  五、活动要求

  家访要面向全体学生。特别是要突出重点,做到“六回访”;要落实家访内容,做到“六必进”;要讲求实效,做到“六知道”;要遵守纪律,做到“六不准”。

  1,是实行“六回访”。即生活有特殊困难的学生家庭,学习困难的学生家庭,留守儿童家庭(单亲家庭),思想、学业上有重大变化的学生家庭,进城务工子女家庭,随班就读残疾学生家庭,在此次实地走访的基础上,建立跟踪回访制度。

  2,是实施“六必进”。即教育的政策措施进家庭,贫困生资助方案进家庭,学困生转化措施进家庭,家庭教育指导进家庭,心理生理健康辅导进家庭,教师个性化关爱进家庭。

  3.是做到“六知道”。学生知道教师家访的目的和意义,家长知道学生在校学习表现情况,家长知道学生的任课教师情况,教师知道学生的家庭情况成长环境,教师知道家长对孩子的希望和期盼,学校知道家访收集的家长意见和建议。

  4,是坚持“六不准”。不准要求家长安排车辆接送,不准借家访名义向家长提出任何私人要求,不准收受家长馈赠的钱、物,不准接受家长的`吃请和报销开支,不准参与家长组织的娱乐消费活动,不准利用知悉或者掌握的招考等教育信息向家长谋取利益或以家访名义进行有偿家教。

  六、具体措施:

  1、广泛宣传,创造良好氛围。学校在广大教师中进行广泛宣传动员,并对教师进行全员培训,提高群众知晓率,扩大社会影响力,促进活动深入开展和取得实效。校长负起组织和监查责任,促进家访活动有计划、有步骤地全面完成。

  2、增强工作针对性,确保活动成效。家访前,教师要精心准备个性化家访方案,对学生要以正面肯定、积极鼓励为主。家访后,教师要对家访中发现和掌握的情况分门别类地加以梳理,教师间要做好学生信息的交流与沟通,使学校教育更具针对性。

  3、强化考核环节,建立长效机制。学校要将家访工作情况作为优秀教师、师德楷模、优秀班主任评选的重要依据。学校要求注意积累有关活动资料,形成家访工作档案,建立和健全家访登记、考核、回访等制度,不断完善家访工作的方式方法,建立长效机制,将教师家访工作经常化、制度化、规范化。

  4、重视家长意见,提高办学质量。教师要在“课外访万家”活动中注意收集、整理家长、社会对学校办学、教师队伍建设以及教育教学方法等方面的意见和建议,促进学校根据实际,及时采取切实有效的整改措施与解决办法。

  活动实施方案 篇7

  校本教研“关于加强校本教研制度建设的实施意见”的精神,经教研室研究,特制定“走马中小学校本教研活动实施方案”。

  一、基本理念

  校本教研要以新课程为导向,以促进学生发展为宗旨,以新课程实施过程中教师面对的各种问题为对象,以教师作为教研的主体,强调理论指导下的实践性研究。研究和解决教学实际问题,总结和提升教学经验,形成民主、开放、高效的教研机制,促进学生健康、主动的发展和教师专业化成长,努力把学校建设成为学习型组织,推动课程改革目标的全面落实。

  二、指导思想

  1、树立校本意识。从学校的实际出发,改进教学实践,解决学校面临的问题,如果忽视学校的具体情况,再好的教育策略也只是一纸空文,再好的教育主张都只能游离于学校之外。挖掘学校存在的种种潜力,让学校资源充分利用起来。找准学校的优势、劣势,不沿袭、不照搬。“校本”应视为一种立场,一种观念,一种视野,一种方法。

  2、改善机制,树立“以人为本,科研兴校”、“一切为了学生,为了一切学生”的办学理念,建立教学研究导向机制、激励机制和保障机制,整合教导处,学科教研组和年级组等多种力量,建立直接服务于教师、开放的学校教研网络。领导、教师要勤于研究,通过听课、说课和评课、个人反思等多种活动,发现问题、总结经验、反思教学、探索规律。减少评价式听课,增强指导性听课,解放教师思想,减轻教师心里压力。形成教育合力,呈现更加人文化、科学化的教研氛围,使全体教师、领导都在研究的状态下投入自己的本职工作。

  3、采取“请进来,走出去”的办法,使教师与外界保持经常性的沟通联系,建立信息交流平台,把最新的教改信息、教育资源提供给广大教师,提高教师教育教学研究水平,促使教师由“教书匠”向“专家型”转变,并及时把教师的阶段性成果推向社会,铸造品牌教师。

  4、校本教研的主体应该是学校中的教师。

  5、校本教研要遵循一定的程序,具备三个方面的特征:目的明确;过程规范;方法适当。

  三、教研目标

  (一)总体目标

  1、使学生学会交往,在合作中学习;学会自强,养成自我认同感和坚毅的品质;学生探究,至少学习一门综合或探索性课程,具有远大的理想。

  2、建设更加合理的师资队伍结构,增强教师的职业道德修养和水平,提高教师队伍的整体实力;重点培养一批具备实施和推广新课程能力的教师、教育行政管理人员队伍,促进基础教育课程改革顺利发展。

  (二)具体目标

  1、更新教育观念,树立正确的人才观、质量观、学生观。

  2、以新一轮课程改革为导向,深化培训工作,加强队伍建设,提高以校为本的教研与培训工作水平,以培训增后劲,用教研促发展。

  3、了解基础教育课程改革与本学科发展动态,加强理论学习与教学实践的联系,不断探究学科改革的突破点,促进每位教师专业的发展,提升创造性使用教材的能力,适应教学改革与课程改革需要。

  4、了解国内教育科学研究最新成果,能独立开展教育科学研究,提高自我反思、自主发展能力,在当地的素质教育过程中发挥示范作用。

  5、通过学习、借鉴、引进、交流,不断探索研究适合学生特点、促进学生全面发展的教学方法,推动教学质量的不断提高。

  6、建立以校为本的教研与培训制度,促进教师的专业发展,全面提高教师的素质,提高学校的教育教学水平。

  7、解决教学实际中的困难和问题,总结、推广教学经验,探索教学规律,推进学校教育教学改革的深入开展。

  8、探索出以校为本的教研与培训的实施策略和操作技术,形成以校为本的教研与培训的典型案例。

  四、主要形式

  建立以“自我反思、同伴互助、专业引领”为核心要素,以理论学习、案例分析、校本论坛、教学反思、结对帮扶、经验交流、调查研究、问题解决、教学咨询、教学指导、说课、听课、评课、课改沙龙、骨干教师与教师对话、专业人员与优秀教师合作论坛等为基本形式的校本教研制度,并通过教学观摩、教学开放日,为教师参与校本教研创设平台、创造条件。灵活运用开放式教研活动、促进式教研活动、针对式教研活动、学科整合式教研活动等多种教研形式,通过“问题——计划——行动——反思”操作方式,努力提高校本教研的针对性和实效性。

  1、自我反思。教师的自我对话,对自己行为进行思考、审视、分析。结合教师专业发展需要,自定专业提高学习、个人教研学习计划,并根据学校校本培训计划内容,自行学习和对自己教学行为进行分析,提出问题,制定对策。

  2、同伴互助。以教研组或课题组为互助载体,促进教师与同伴的对话。注重“以老带新,以强带弱”;提倡在校本教研中有不同呼声,在一个群体中有不同思想,鼓励教师大胆评点,各抒已见。以教师或学生形成的问题为研究内容,将问题入组,以组为单位制定计划开展研究。

  3、专业引领。一方面聘请校外教育教学研究专业人员或专家来本校进行专业指导,另一方面提倡教师从专业的著名刊物或互联网上学习和引进名家教研思想。将教研专家的新理念和教育思想引进学校,促进学校教师素质提高,形成学校“优势专家群体”。

  4、“问题——计划——行动——反思”操作方式。

  发现问题——教师在自我反思中发现教育教学存在的困惑和问题,并和教研组的成员们进行交流,选择大家都感兴趣的问题,作为校本教研的主题。

  制订计划——搜集、学习、整理相关的文献,了解所要研究的问题的症结和关键,在专业人士的指导和帮助下制定解决问题的计划和方案。

  行动实践——根据制定的研究计划,教研组成员进行分工,分头开展教育教学实践和探索,并保持探索过程中的同伴互助。

  修改方案——结合实践过程中遇到的实际问题,教研组反思,修改原来的行动计划,使之更加符合教学的实际情况。

  再次实践——依据新的实施方案再次开展教育教学实践,取得第一手的实践资料。并注意反思实践过程是否和修订之后的方案相吻合。若差距比较大,还需进一步修订方案,并进行第三轮的实践。

  总结反思——教师个人将参加每次校本教研活动中感触最深的一件事、一个教育教学片段,通过案例的形式撰写出来,并和全组老师一起分享。同时教研组总结每次教研活动开展讨程的得失,写出教研活动的报告。

  五、具体制度:

  1、全面制定学校校本教研制度与计划,发动全体教师参与校本教研,督促和评价校本教研。

  2、带头学习教研理论并参与教学研究,举办专题讲座,指导各部门开展校本教研,校长每月坚持深入课堂,教导主任每周听2节课(任课者每月听课10节,并坚持参加学科组的教研活动)。成为教师真诚的同伴和专业引领的力量之一。

  3、定期学习理论,交流研讨,举办信息交流会。

  4、支持优秀教师参加高层次进修,做好骨干教师的选送和培训工作,组织全体教师分期分批参加上级组织的业务培训。同时制定学校的培训方案,努力做好校本培训工作及教师的自我学习培训。

  5、根据新课程改革与教学中遇到的实际问题,形成学校的教研课题(课题上报教研室),并逐级落实。

  6、发动全体教师从本校、本职工作出发,学习教育理论,注重联系实际,加强对实践成果的经验总结。

  7、负责全校的教研流程管理工作,加强对学校教师教研的指导和管理,组织校、市、区、国家级课题的申报、论证工作,选编学校的教科研论文集。及时检查各项教研工作的`落实、进展情况。及时安排和及时总结本校工作情况。奖罚分明。

  8、要充分挖掘校内教育资源,整合各方面教研力量,形成教学、科研、培训为一体的校本教研机制。

  9、建立校本教研活动记录(中心校以上小学、初中集体备课有中心发言人,有活动记录,以课代训活动有记录)和教师专业成长档案袋。

  二级——教研组(长)校本教研工作制度

  教研组是学校落实教学工作,开展教学研究和提高教师业务水平的重要组织之一。教研组长应在教导处领导下负责组织领导本学科有关教学研究的全部工作。

  1、组织教师学习本学科课程标准,明确本学科的目的、任务,讨论并确定各年级教学要求,制定学期教研组计划。组织领导全组教师制定学期工作计划、年级教学进度计划、教科研计划和第二课堂活动计划,并严格执行。

  2、组织教师进行教学常规建设,实现备课、上课、作业布置和批改、课外辅导、学业成绩考核评定及课外文化、科技活动等基本教学环节的制度化、规范化、科学化。

  3、积极开展教学研究活动,根据教学实际,围绕学校教科研课题确定教研组、备课组和个人每学期的研究课题,有计划地开展研究与交流汇报,组织教学研究课、公开课,及时总结、交流、推广教学经验,撰写经验论文。

  4、组织好每周1次的教学研究活动。

  5、组织备课组备课、研究解决教学疑难问题、征求学生意见等。学习教学经验、教改经验,讨论分析学生的学习态度、学习方法、学习质量等状况,提出解决问题的措施和办法。教研组活动要有出勤和活动记录。

  6、依据学科特点和学生实际,结合教学中遇到的问题,确定每个学科组的教研中心和教改课题,组织全组成员学习新理念,不断总结教学成果,推广教学新经验。

  7、做好以老带新工作,充分发挥老教师传帮带作用,要落实到人,加速培养新教师和青年教师。

  8、注意积累资料和总结经验。每学期要向学校和有关学会提交一定数量的经验论文或教学改革实验报告。

  三级——备课组(长)校本教研工作制度

  备课组长在教研组长领导下,负责年级备课和教学研究工作。

  1、组织教师认真学习课程标准、学科教材和教法,贯彻执行教研组计划。

  2、组织制定年级学科教学进度计划、教研专题、进修计划、报教研组并组织实施。

  3、按照学校工作计划和教研组教学工作计划,拟定出本年级本学期的教学计划,并组织实施。组织备课组教师在个人独立备课的同时进行集体备课。每周至少集体备课一次。

  4、组织指导教师听课、研讨交流等活动。

  5、积极开展教科研活动,认真落实本组的教科研课题,通过教科研促进教学质量提高。

  四级——教师校本教研工作制度

  教学研究是提高教学质量、提高教师素养、促进教师专业化的重要手段。教师是开展校本教研工作的承受者和受益者,是开展教研活动的出发点和归宿。教师参加教研活动的质量影响到全校教研活动的质量和教学工作的质量,教师必须主动、认真地进行教研活动,在活动中不断成长,不断提高自己的业务水平和能力。

  1、认真参加学校各级教研组织组织的各项教研活动,态度端正。认真完成学校、教研组、备课组交给自己的任务。

  2、每月至少听5节课。做好材料积累。

  4、在教学实践的同时,要坚持做到:“五个一”每年读一本教育教学理论著作,确定一个教学研究课题,上好一堂教学公开课,写一篇课堂教学叙事案例,撰写一篇以上教研论文。

  5、要熟悉课程标准、教科书及必要的教参资料,认真制定好一学期的授课计划。

  6、每个教师每学期上一节校级以上研讨课。

  六、校本培训

  (一)、培训内容

  1、师德培训:以邓小平理论为指导,以《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》为依据,本着理论联系实际的原则,在校内广泛开展教师的思想政治教育和职业道德教育,强化教师自我修养,树立正确的世界观、人生观、价值观、职业观,坚持依法施教、依法办学。

  2、教师现代教育理论及专业知识更新的培训:根据中小学学科教学的特点和要求,加强教育学、心理学等基础理论、现代教育理论和学科发展前沿理论的学习,使教师具有较高的教育理论修养,不断丰富与更新学科知识。

  3、课堂教学能力的培训:按照中小学教师职业基本功和专业基本功的要求,开展教学实践和技能培训,尤其是现代教育技术培训,帮助教师不断提高教学技能,优化课堂教学结构,改革课堂教学方法,提高课堂教学效益。同时,注意引导教师对教育教学问题进行分析、反思、实践、总结,对教育教学信息进行搜集、整理、共享,促使教师的教育行为具有明确性、示范性、参与性和效能性的特点。

  (二)、培训形式

  根据学校实际情况,灵活安排培训形式。

  七、保障措施

  1、加强组织领导,健全校本教研和培训工作机制

  为加强校本教研和培训制度建设与管理,保证校本教研和培训工作得以扎实、有序、顺利地开展,成立校本教研和培训领导小组,由领导小组负责制定校本教研和培训工作方案、管理办法及年度计划,负责组织校本教研和培训的实施、指导与管理。

  2、建立管理网络,增强校本教研和培训工作功能

  建立以校长为核心,教导主任为主体,教研组为基本单位的教师人人参与网络,学校教研和培训活动由学校主管负责人、教导主任、教研组分层把关,层层负责,树立合作意识,引入竞争机制、激励机制,进一步增强校本教研和培训各个环节的工作功能。

  3、组织学习理论,明确校本教研和培训工作内涵

  组织学习有关文件和理论,明确校本教研和培训是一种学习、工作和研究三位一体的学校活动和教师行为,是提高教师个人教育教学能力和学校教育教学质量的有效途径。

  4、实行有效管理,发挥校本教研和培训工作优势

  构建“四个一”的工作格局,即:坚持一个方向——坚持“教研强师、科研兴校”的办学方向;深化一项实验——教育科研课题研究;树立一种理念——一切以学生的发展为本;建设一支队伍——教育科研新型教师队伍。建立配套的制度来加以规范,以此带动全校教师参与校本教研和培训活动。

  5、每位教师要建立“教师个人档案”

  将教师参与校本教研和培训活动以来在课程理念、教学观、学生观方面的认识和变化、收获与感悟、自己的课例、分析、反思、教学手记等记录其中,不断激励自己成长。

  6、注重整合资源,争取校本教研和培训工作引领

  学校加强与专业研究人员和多方面专家的联系,通过与他们建立密切伙伴关系,争取他们的专业引领。或与兄弟学校联系开展校本教研和培训活动情况,互通有无,实现资源共享。

  7、制定科学、合理的校本教研监督、考评、表彰奖励制度。

  8、教研员要与学校、教师密切联系,积极主动参与校本教研。教研员要从经验型转向科研型;从微观的课堂教学研究转向中观的学科课程研究和宏观的学校办学特色研究;从单一大集中教研转向校本教研与集中教研相结合的教研模式。在专业方面起引领、示范作用,在研究中充当“平等中首席”角色。

  八、实施要求

  1、校本教研的目的是推进新课程实验的实施及提高教师素质。因此,校本教研的立足点必须放在教学和课程改革实验中所遇到的实际问题上;着眼点必须放在理论与实际的结合上;切入点必须放在教师教学方式和学生学习方式的转变上;生长点必须放在促进学生发展和教师自我提升上,努力推进新课程实验。

  2、切实加强对新课程实验教学研究工作的领导,教导主任要负总责,教研组负责具体抓,建立层层管理、逐级落实、全员参与的教学研究管理与活动机制,确保校本教研工作落到实处。

  3、强化六种工作态度:积极参与的态度;一切为了学生的态度;团队合作的态度;勤于研究学习的态度;善于反思的态度;合理利用业余时间的态度。

  活动实施方案 篇8

  一、主题:天翼俱乐部保龄球健身友谊赛

  二、活动的意义:

  让会员客户感受电信E家会员的优待和优越性,让客户对E家俱乐部有个新的认识,扩大客户知晓率。

  三、活动拟定时间:20xx年8月14日下午5点

  四、客户范围:在网移动中高端客户50人。

  五、前期准备:

  1、客户服务部与客户经理负责洽谈吐哈大厦名仕保龄球馆场地的.使用费用(预计2200元);

  2、客户服务部提取移动中高端会员客户资料,由VIP维系经理通知客户

  通知客户脚本:

  VIP维系经理:尊敬的客户你好:电信天翼俱乐部邀请您参与首届保龄球友谊赛,您是否报名参加。

  客户:参加;

  VIP维系经理:好!那给您报名了,请留下您的联系方式;活动时间是2010年2010年8月14日下午5点,地点是吐哈大厦名仕保龄球馆,欢迎你参与!

  客户:不参与;

  VIP维系经理:感谢您对电信的支持,下次电信天翼俱乐部的活动期待您的参与。

  3、市场部负责现场活动条幅(预计100元)及现场宣传资料的准备;

  5、家客部准备好一等奖价值300元礼品1个;二等奖价值200元礼品2个;三等奖价值100元礼品3个及三箱矿泉水(价值75元)

  6、家客部安排两人负责业务宣传及资料发放,并做好无线宽带、天翼 Live、189邮箱等业务的演示。

  六、场地物料:

  1、活动场地定位吐哈大厦名仕保龄球馆;

  2、保龄球馆门口排放迎宾桌椅,要求客户签到;

  3、活动现场张贴活动主题标语;

  4、业务演示终端及必备设备。

  七、活动的步骤:

  1、会员到达,迎宾接待、客户签到

  2、领导讲话,活动开始

  3、此次的目的和今后的活动计划

  4、比赛开始

  5、期间对客户业务宣传、业务演示

  6、比赛结束颁奖

  八、费用清单

  1、场地费用2200元

  2、饮用水3x25=75元

  3、横幅、客户签到本150元

  4、奖品6件=1300

  合计:3725

  九、注意事项

  由于电信E家俱乐部活动是公司首次组织,为使活动举办的顺利,各客户群的客户经理要关注各自客户的参与。

  活动实施方案 篇9

  为积极响应阳光体育的开展号召,加强学校群众性体育运动的开展,增强师生的健身意识和体质,激发团结拼搏、奋发向上的精神,营造良好的学校体育文化氛围,推动学校精神文明建设,促进学生德智体美的全面发展。特举行20xx年上海理工大学“体育文化节”暨田径运动会,实施方案如下:

  一、召开运动会的时间和地点

  定于20xx年5月11日星期五举行为期一天的体育文化节暨田径运动会,遇雨天顺延一周改为18日。闭幕式在当天田径运动会结束后举行。

  开幕式于5月11日上午8:30开始,各学院参加开幕式的队伍于上午8:15前到达军工路校区田径场西侧集中。举行地点在军工路516号校区田径场。

  二、召开运动会期间的活动内容

  1、开幕式形式与内容(体育教学部负责)

  1)开幕式首先举行入场式,由各学院组成64人的入场式队伍入场(包括二所专科学校、附属高中、附属初中、附属小学的入场式队伍),要求各学院党、政领导参加学院组成的'入场式队伍入场。

  2)学生进行第九套广播操评比(由参加入场式的各学院队伍进行评比)。

  3)学生拉拉操表演(由学校拉拉操比赛前4名的学院进行表演)。

  4)教工健身操表演(由校妇工委负责)。

  2、体育竞赛(体育教学部负责)

  田径场进行规定项目的田径比赛,竞赛规程(附)。奖励团体前3名、个人前8名。各学院学生组队参加各竞赛项目并计算团体总分,团体总分奖励前5名。专科学校学生组队参加并计算团体总分,计算办法与学院相同。学生各项目竞赛的前八名给予奖金奖励,个人前三名颁发奖牌(金、银、铜牌)。

  体育班运动员代表管理学院参加各项竞赛,取得名次计入学院团体总分。个人名次不占学生奖励名次。

  3、文艺表演(团委、各学院负责)

  每个学院出一个文艺表演节目在运动会期间进行表演并进行评比,形式为歌、舞蹈、合唱等,具体由团委负责。

  4、各学院观众的组织与管理(学生处、各学院负责)

  在田径场周围指定的区域,要求各学院组织学生观看,并组织拉拉队。在规定的时间统计学生拉拉队人数。

  5、教工运动会方案由工会拟定并负责。

  6、广播宣传(宣传部负责)

  运动会前期广泛开展宣传,运动会期间以学院为单位进行投广播稿,各学院投稿数限为5篇。广播台负责开幕式和运动会期间的广播工作。

  7、闭幕式形式与内容(体育教学部负责)

  闭幕式在田径运动会结束后举行,由各学院组成的入场式队伍,按开幕式的位置就位,要求各学院领导到场。形式为团体奖、精神文明奖颁奖仪式。

  三、奖项的设置

  1、体育竞赛奖:

  学生广播操评比设:一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名。

  男子团体总分奖励前五名。女子团体总分奖励前五名。

  2、设:精神文明奖4个、优秀组织奖4个

  评定条件:根据体育竞赛参加的人数比例、入场式的质量、观众队伍的组织情况(人数、精神状态)、文艺表演的质量、各学院广播稿的投稿质量等方面进行评定。(宣传部负责统计汇总)

  3、最佳运动员奖

  评定条件:根据体育竞赛成绩(打破学校纪录)进行评定。

  四、组织领导

  在学校体育运动委员会的领导下,成立“体育文化节”组委会。设立体育竞赛组、文娱表演组、广播宣传组、精神文明奖评选组。

  活动实施方案 篇10

  为了组织筹备好20xx年“中国旅游日”xx主会场暨xx生态旅游养生节,进一步提高“壮族老家·养生xx”的知名度,提升xx生态旅游养生品牌形象,制定本方案。

  一、举办时间:20xx年5月7日—5月30日

  二、举办地点:

  主会场:xx广场

  分会场:xx景区等

  三、主题口号

  主题:旅游促进发展、旅游促进扶贫

  口号:爱生活、爱旅游

  四、组织形式

  主办单位:xx市旅游发展委员会、中共xx县委员会、xx县人民政府

  承办单位:xx县笑林旅游投资开发有限公司、xxxx湖现代农业发展有限公司

  五、主要活动

  (一)节前氛围营造

  1、20xx年“中国旅游日”xx主会场暨xx生态旅游养生节新闻发布会;

  2、xx旅游推介会(媒体记者、旅行社)。

  (二)开幕式

  1、20xx年“中国旅游日”xx主会场暨xx生态旅游养生节开幕仪式;

  2、开幕式文艺演出。

  3、水幕喷泉表演、水上休闲运动表演。

  (三)壮族风情体验活动

  1、xx特色民俗文化展演(非物质文化遗产、上刀山、下火海、祭祀仪式等);

  2、xx特色美食展示(壮家美食大赛、特色小吃等);

  3、“长寿乡。慈孝情”系列壮族慈孝文化体验活动;

  六、组织机构

  成立生态旅游养生节筹委会。

  成员:县四家班子领导成员、县直及上级驻xx县各单位主要领导、各乡镇党委书记、乡镇长。筹委会下设八个工作小组。

  七、保障措施

  (一)加强领导,落实责任。

  各乡镇、各部门要提高认识,增强责任感和紧迫感,切实加强领导,服从县委、县人民政府的统一部署,落实好每个活动场所的具体责任人和工作人员,按时按质按量完成活动筹委会交办的`各项工作任务。

  (二)认真研究,制定方案。

  为确保20xx年“中国旅游日”xx主会场暨xx生态旅游养生节活动各项工作有条不紊地开展,要求各工作组要及时组织各相关部门认真研究制定好本组的具体工作方案,并报送活动筹委会总协调组。

  (三)加强协作,确保实效。

  各乡镇、各部门从讲政治、讲大局的高度,各司其职、相互协作、积极配合,确保活动取得圆满成功。

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