个人总结

师德考核个人总结

时间:2025-10-21 09:26:02 个人总结 我要投稿

师德考核个人总结

  总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该怎么去写总结呢?下面是小编为大家整理的师德考核个人总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

师德考核个人总结

师德考核个人总结1

  成熟的个人理念和扎实的基础教育经验是教师成功最重要的基础。在过去的教学中,我养成了充分地关注学生、耐心教育的好习惯,也注意到自己在工作中的缺陷和不足。因此,在今后的师德实践中,我将充分发挥自身的专业能力,力求完美。

  首先,遵守职业规范和师德守则。作为教育工作者,我认为,教育工作者应该拥有高尚的道德,严格遵守职业规范。为了能够做好工作,我会掌握细节,时刻注重工作的内容和相关的职业操守,拒绝不规范的行为,始终保持正确的态度和良好的心态。

  其次,注重学生发展。作为教师,我的首要任务是对学生负责,注重培养学生全面发展的能力和素质,因此我会倾听学生的需求,根据学生的实际情况制定相应的教学方案和措施,并根据学生的实际反应及时调整教学方向和方法,提高教学效果。

  再者,不断学习、探索。教育是一门灵魂工程,涉及面广,要学习掌握各方面的知识,不断更新教育知识体系、教育方法和技巧。同时,在工作中及时发现问题,深度分析,努力寻求解决问题的方法,勇敢尝试探索新的'教育方式。

  最后,严谨态度。严格遵循工作流程,正确执行工作要求,对学生严格要求,对自己要严格要求,坚持不懈地超越自己,精益求精。

  在今后的教学中,我会不断进步,从自己的缺点和不足中积极反思,把发现和矫正当成自己的工作习惯,在工作和实践中不断提高自己的师德水平,以更好地服务于学生的发展和教育创新。

师德考核个人总结2

  本学年的教育教学工作结束了,回首过去,我感觉自己的工作得到了很好的完成,我取得了许多的优异成绩。作为一名年轻的教师,我在教育教学方面进行了不断的深化和拓展,以让更多的学生得到更好的教育和培养。

  教育教学中,我注重启发性教学,密切关注教学中的差异学生,通过个性化、细致化的.教育,以增强学生综合素质,让每个学生都能尽力发挥他的潜能。在教学过程中,我站在学生的角度思考问题,过程动感,学生良好的心态和深入的思考是我坚持的最大目标,在班级管理中,我强调学生的自治和家长的配合,让每个学生都能与身边人和谐相处。在性格培养方面,我注重对学生心理进行引导,不断为学生注入正面能量,增强学生的自信与自尊,提高其核心竞争力。

  本学年的教育教学工作结束了,回首过去,我感觉自己的工作得到了很好的完成,我取得了许多的优异成绩。作为一名年轻的教师,我在教育教学方面进行了不断的深化和拓展,以让更多的学生得到更好的教育和培养。

  教育教学中,我注重启发性教学,密切关注教学中的差异学生,通过个性化、细致化的教育,以增强学生综合素质,让每个学生都能尽力发挥他的潜能。在教学过程中,我站在学生的角度思考问题,过程动感,学生良好的心态和深入的思考是我坚持的最大目标,在班级管理中,我强调学生的自治和家长的配合,让每个学生都能与身边人和谐相处。在性格培养方面,我注重对学生心理进行引导,不断为学生注入正面能量,增强学生的自信与自尊,提高其核心竞争力。

  此外,我也注重协作与沟通,我乐于帮助同事,也愿意接受他们的建议和指导,以让自己在工作中快速成长。成为一名优秀的教师并不容易,但我仍然希望自己能不断加强自己的能力和心态,在教育教学中走向更高一层的境界。

师德考核个人总结3

  师德是考核一名教师的重要衡量标准,也是一名教师一学期工作的重中之重。结合学期初制定的师德师风计划,围绕本学期的工作情况,我做了以下的总结:

  教师的师德师风素养,首先就体现在热爱教育事业。这就需要教师爱岗、敬业、乐业中获得人生乐趣。我们应该对教师职业有清晰而独特的认识,怀有强烈的责任感,只有这样,才能为人师表、树立起坚定的专业信念。敬业还需乐业,乐业就是教师对自己的工作始终充满兴趣,乐之不倦,无悔无怨。为了教育事业能够不为物所欲,不为名所动,做到淡泊明志,宁静致远。新教师要主动积极向有多年教学经验的教师请教,多听她们的'课,学习她们的宝贵经验。平时也要认真备好课,经常反思,和同伴互助,一同成长。

  总之,作为一名人民教师,我们要从思想上严格要求自己,在行动上提高自己的工作责任心,用一片赤诚之心培育人。本学期虽已临近末尾,但是教育人的心一直在前进的路上,希望在接下来的日子里自己能做得更好,为孩子们带来更大的快乐。

师德考核个人总结4

  大爱无声,成果颇丰 作为一名教师,无论在哪个领域,我们始终需要用自己的实际行动来证明自己的学识和能力。在过去的工作中,我一直本着“大爱无声”的原则,默默地为学生服务,用自己的实际行动证明自己的实力。

  在思想方面,我注重树立良好的教育教学观念,自觉履行教育育人的使命。在平时的工作中,我一直秉持着责任感和使命感,尽力为学生提供最好的教育服务。

  在教学方面,我注重针对学生不同的人性化需求,细心体察学生的学习状态和成长变化,坚持以学生成长为中心,有针对性地提供课程设计。在讲授过程中,我调整自己的.思路与方法,细心解读学生的疑问,通俗易懂地传授知识。

  在师德方面,我始终如一地履行自己的职责,秉持事无巨细、细致认真的原则,赢得了学生的信赖、家长的认可、同事的尊敬与欣赏。

  未来的工作中,我将会保持自身的正能量,更加注重自身的实际应用能力,持续地发掘学科的意义与内涵,为家校合作、教改工作、学术研究等方面提供有力的支持和指导,一直在教育教学工作的路上越走越远,为资瓷带来更加杰出、丰碑的业绩。

师德考核个人总结5

  在师德师风活动中,我按照学校的统一安排部署,积极参加了学习培训活动,认真开展了“两查四反思”活动,切实查找反思了自身在师德师风上存在的问题,现结合自身工作和岗位实际,自评如下:

  一、个人师德师风基本情景

  1、不断学习依法执教

  进入信息时代,知识在不断地更新。不学习,就跟不上时代的要求。就无法满足学生与日俱增的求知欲。所以我每一天都要坚持上网学习教育教学的理论知识10分钟,以此提高自我的教育教学水平。

  在工作中,我时刻牢记要“依法执教”。做到不侮辱学生、体罚学生。处处以教师“五条禁令、八不准”严格要求自我。勤勤恳恳工作,踏踏实实做人。

  2、以爱育人为人师表

  我热爱孩子,热爱自我所从事的教育工作,更爱我们如家般的学校。常常把学校的事当做自我的事去做。每当有任务下达的时候,我就会仔细琢磨如何能把任务圆满完成如何能在活动中尽自我的微薄之力,使活动搞得有色有色平日里更是精心备课,认真批阅每一本作业。

  3、热爱学生促进发展

  应对学生,我更是耐心细致,视如己出,期望能尽自我的全力使每个孩子得到更好地发展。积极开展各项活动,促进学生本事的提高。比如“雷锋就在我们身边”的综合实践活动,“佩戴笑脸胸章”的我能行活动,“美丽的春天”诗歌朗诵活动,“学校安全不放松”的自查活动……在每次的活动中,我都要以尊重孩子、热爱孩子为出发点。不讽刺,挖苦,歧视,不体罚和变相体罚孩子,使孩子们愉快茁壮地成长。

  4、修身养性为人师表

  教师的一言一行,是孩子们效仿的对象。所以教育无小事,教师更应当关注自我言行。否则一个不禁意的动作或者一句话,就会给学生带来槽糕的影响。所以,我时刻铭记-——要为人师表,修炼人格。不说一句脏话,遇到学生出现问题,不乱发脾气,能及时调整心境。以自身良好的师德形象带动每一个孩子,为孩子的发展负责。

  5、理解家长提高服务

  家长是孩子的第一位教师,他们对自我的孩子更了解,期望自我的孩子能得到更好的教育。对每一个教师都给予了深厚的期望,家长的这种心境我十分了解。所以,在工作中,我会及时与家长沟通,认真听取家长意见和提议,取得支持和配合,不指责、责备家长。每一天早上将孩子作业的完成的情景经过QQ群与家长交流。出现问题时,我总是能站到家长的角度去思考,在交流中,增强家长对我的信任度,提高自身的服务质量。

  二、存在的问题及原因剖析

  1、政治学习不够深入,思想认识不是很到位。

  虽然我对于政治理论学习一向很进取,可是学习还不够深入。对于一些精神领悟得还不是很到位。总认为国家大事与自我一个普通老百姓关系部是很密切。我们生活的环境是比较安全的,所以有时警觉性不是很强。

  2、班级管理还没有到达自主管理的程度。对于班干部的培训力度还不够,所以总觉得他们还不能到达最佳的梦想状态。班级中已经出现了两极分化现象,这点虽然已经采取了一些措施却收效甚微。

  3、语文课堂如何做到高效,突破自我的教学瓶颈,还需继续努力。如何让学生学得简便,掌握得扎实一向是我追求的目标,但在操作的'过程中总是觉的这个关系还很复杂。它们之间的结合点还需要我进一步探索。

  4、工作时有时太谨小慎微,创新意识还不够大胆。在教学实践中有时顾虑太多,所以着力不够突出。对学生的思想动态了解得还不够及时,所以还需要和学生经常谈心。

  三、今后的努力方向及主要措施

  1、要不断地深入政治学习,忠诚于国家的教育事业,维护民族团结,做到立场坚定。进一步处理好事业需要与个人利益的关系。进取贯彻执行党的方针政策。处处以“党员教师”的标准严以律己,起到带头做用。

  2、不断提高自身的德育素养。

  教师是塑造人类灵魂的工作,她是学生航海时的指明灯。所以自身的德育素养也是关键。今后我要不断阅读有关学生心理的书籍。加强自身业务学习与培训,不断提高自我的师德水平,包括基本教学素质和思想道德素质,真正起到潜移默化的重要作用。

  3、改善课堂教学方法,活用多媒体讲台。

  要不断改善自我的教学方法,活用多媒体讲台。“宁可用坏,不能放坏。”针对学生实际情景备课,上课,吸引每一个学生认真倾听,踊跃发言。设计作业有层次,减轻学生作业负担。

  古人云:”其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。“所以师德建设要从一点一滴的小事做起,从自身做起。仅有不断学习,努力探索,才能构成过硬的思想素质,才能无愧于”教师“这个称号。经过自查,我将会在以后的工作中扬长避短,使自我成为令学生、家长、社会满意的教师,令学校放心的教师!

师德考核个人总结6

  一、思想方面:

  作为教师,责任心是工作成败的关键,也是良好师德的具体体现。当然个人的能力也非常重要。但没有高度的责任心和使命感是干不好工作的,这是多年来的实践经验,也是我工作的座右铭。为此,一年来,本人一直严于律已,时刻用教师的职业道德规范来约束、鞭策自己,谨记自己是教师的身份,做到以身作则,为人师表。热爱和关心学生,做到既教书又育人。

  严格遵守学校的各种规章制度,按时上、下班,不迟到,不早退。工作积极、主动,任劳任怨。从不斤斤计较,具有强烈的事业心和高度的责任感。能出色完成学校安排的各项教育教学工作,努力使自己成为一个新世纪的优秀教师。

  二、教育教学方面:

  本人一年来,无论是教育还是教学方面,都力求做到最好。在教学过程中,我首先把学生思想品德教育放在首位,努力转化差生,并取得了一定的成绩:我班的两名同学,是全校师生众所周知的`思想品质方面的问题学生。这两个学生都很特别,爱打架,我反复家访和电话联系,多方面做工作,终于在我和家长的共同努力下,他们发生了彻底的改变。

  在教学中,我认为:要严格要求每一个学生,不管是思想还是学习上,不能随便迁就学生的缺点,否则只能是导致继续犯错,发现有犯错误的苗头,就要马上进行引导、教育,把这种错误的思想转化为学习的动力。但要想收到预期的效果,得讲究方法,耐心教导,循循善诱,批评与诱导相结合;与家长取得联系,争取家长的大力支持;经常与其谈心、交朋友,使学生心中形成"亲其师,信其道"的向师性。这也是我教育学生的一点浅谈。在教学中,我不断地钻研、探索、总结教法,接手二、三年级后,自己对教学内容不太熟,于是我就主动阅读一些课外书籍来提高自己,如:《小学语文新大纲》、《小学语文教学》、上网查找资料等等。了解当前的教育教学形式,不断吸取新思想、新方法。理论联系实际,不断改变自己的教法,以适应当前教学的需要,并结合学校教研专题,认真考虑怎样分层导练,学生主动参与探索知识的全过程。还做到不耻下问,经常与本年级其他教师探讨教学方面的问题。互相合作,互相勉励,共同进步。

  一年来,在教育教学工作中,我始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立了“以学生为主体”,“以培养学生主动发展”为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造潜力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展。在思想上能够严于律己,热爱教育事业。时时以一个优秀教师的身份来约束自己,鞭策自己,本年度也被评为了学生最喜欢的好老师。

  能积极参加各类学习,深刻剖析自己工作中的不足,找出自己与其他教师间的差距,写出心得体会,努力提高自己的政治水平和理论修养。同时,服从校园的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作,本年度除担任八年级一个班的数学教学外,还担任了八年级两个班的生物教学工作,教学效果好,期末考试八年级生物综合得分在东宝区第三,受到了师生的好评。

  求实创新,认真开展教学、教研工作,教育教学是我们教师工作的首要任务。课前,我认真钻研教材、教参,课程标准,认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际状况设计教案。并虚心向有经验的老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。课堂上,努力将新课程理念应用到课堂教学与教育实践中,用心利用远程教育资源,运用课件,运用多种教学方法,精讲精练,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,力求用活教材,实践新理念,增加课堂教学的吸引力,增强学生学习的兴趣和学习主动性。

  任劳任怨,完成校园其他工作。我在工作之余,把自己在教学中反思、案例、收获等收集起来,并记录一些自己的工作过程、生活故事、思想历程,精选和积累了自己最为需要的信息资源,并用心与其他教师在博客上进行交流、讨论在教学中存在的问题。

  反思本年度的工作,在取得成绩的同时,也在思量着自己在工作中的不足。如对数学教学的理论学习还不够深入,还需要进行不断的反思;教育科研在教学实践中的应用还不到位,研究做得不够细和实,没到达自己心中的目标;数学教学中有特色、有创意的东西还不够多,今后还要努力探究一些自己在数学教学中的特色点。

师德考核个人总结7

  为认真落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》和市教育局关于开展“学师德新规范,塑师德新形象”学习活动的要求,全面提高教师思想政治素质和职业道德水平,努力培养和造就一支忠诚教育事业,热爱本职工作,让学生尊重、家长信赖、人民满意的教师队伍,我校自开学以来,认真开展了这一活动。现就我校一学期来的相关工作总结如下:

  一、抓学习,求上进

  学校为做到师德教育经常化、制度化。学校为每位教师配备专用的“师德学习笔记本”,以供学习之用。

  (1)坚持周日例会这个固定的时间,集中进行学习。主要形式是观看师德培训光碟,内容是“何立婴教授的师德培训讲座”。本学期的集中学习几乎是每周一次,从不间断。

  (2)坚持形式灵活的个人自学。材料统一印发,学习分散进行。主要是学习与师德相关方面的材料,内容主要有:《中小学教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》;教育名人和教育家关于教师职业道德的论述;模范教师的先进事迹等。

  (3)坚持互相学习,共同提高。学校借此机会倡导并要求全体教师写作至少一篇“师德体会”或“师德论文”。学校装订成册,以便相互学习之用。这样既有促进的意义,又有学习的效果。

  二、抓重点,求实效

  在抓师德教育的过程中突出重点,讲求实效,是我们工作的作风。

  (一)党政工齐抓共管,加强对师德建设的领导。

  我校成立了师德学习领导小组,在党组织的统一领导下,党政工团密切配合,齐抓共管,形成合力,切实落实师德规范,确保师德学习不断深入开展。行政领导班子着重抓好建章立制、考核奖惩、强化管理;工会发挥自身优势,积极开展丰富多彩、教师喜闻乐见的活动,寓师德教育于活动之中。

  (二)建立和完善教师职业道德考核制度

  我校坚持每学期对教师进行职业道德水平考核,开展师德反思活动。要求教师对自身在教育教学过程中的师德师风问题进行反思和总结,采取教师自评、互评,学校综评等相结合的办法对全体教师进行考核。考核结果存入教师个人业务档案,把师德考核结果与教师奖励、岗位聘任、专业技术职务评聘以及年度考核挂钩。本次评出了刘伟、王山岗等一批师德高尚、业务精湛、在学校各方面工作中起模范带头作用的“师德标兵”和“优秀班主任”。

  (三)把脉问病,对症下药。

  我们在深入分析了解教师师德表现和思想情况后,结合我校实际,采用灵活多样而又见实效的活动形式,大张旗鼓地开展师德教育活动,务必让教师能够躬亲自省,从根本上认识到自己的问题,从自身的成长和发展需要,不断提炼出良好的品性,提高自己的德行,改正自己的缺点和错误。

  首先,我们出台了“教师文明用语”等,使广大教师精心执教,科学育人,教有准绳。学校还把杜绝体罚和变相体罚现象的发生作为师德建设的重点工作。

  第二,充分发挥师德模范和党员教师、骨干教师的引领带动作用,培养教师的团结合作意识,弘扬正气,让良好的师德精神更深入人心,充裕校园。

  第三,激活内因。师德的形成是外因和内因相互统一的结果。外在规范和教育要求是师德建设的外因,教师被动地遵从而不深入去触及自身的思想和观念,这种师德建设是脆弱的,效果也是短暂的。要让师德规范变成教师个体的内心信念,变被动接受为主动追求,使教师视高尚师德为人生职业的必需,这其中的关键还要善用“成功激励机制”。学校应提供条件,创设机会,让教师得到成功的满足。如校领导能及时对教师的闪光点予以肯定,采取各种形式进行表彰;对优秀班主任、师德先进个人、对学校有重大贡献的教研集体或个人,给予适时适当的或物质或精神的奖励等等。以增强教师的荣誉感,激发其进取心。这样,外因通过内因而起作用,促使教师不断地自我完善、提升。这如同“点燃”了教师迈向目标的“内燃机”,学校的师德教育活动也就因此收到了实效。我校近几年的工作实践充分说明,这种激活机制是可行的,奏效的。

  第四,开展“学师德新规范,树师德新形象”演讲活动。在认真组织老师撰写学师德体会的基础上,选出了十一位师德模范参与演讲。他们深情地讲述了自己的育人心德,奉献情怀,感动了在场的每一位听众。这一活动,大力弘扬了教师爱岗敬业、教书育人的高尚精神,充分发挥了榜样的激励、示范、带动作用,也使教师增强了师德观念和敬业精神。我们开展的“学师德新规范,树师德新形象”主题演讲活动,参与面广,教师演讲热情高,现场效果好。受到了到场的市局领导的.高度好评。

  三、抓权益,求稳定

  管人要管心。我们在要求教师职业道德要高于其他行业标准的同时,也在努力使教师在精神上和物质上能得到鼓励和改善。因为,教师不是超人,只有在方方面面加强对教师的关心,才会使教师的德行高于常人,师德建设才会收到长期的效果。

  因此,我们不但在做强化师德师风的教育学习工作,还从教师的实际出发,关心教师的工作待遇、福利和生活情况,维护他们的应有权益,为他们排忧解难;开展文体活动,促进他们的身心健康,让他们体会到工作带来的愉快和成就感,体会到集体的温暖。这样他们才会安心,才会努力去研究并解决工作上存在的问题,去严格要求自己和不断地提高自己的品行、德性,才会迸发出更多的光和热。

  首先,管理人文化、制度化。学校注重搞好班子建设,以提高管理水准;注重加强个人修养,以提高管理艺术;以较好的人格魅力影响教师,从而在领导和教师之间建立和谐融洽的人际关系。另外还在实践中逐步完善学校管理制度,避免管理中主观随意等人为因素。

  第二,奖惩分明。对在不同岗位上师德表现突出的教师,分别设立多项的表彰评定:坚持每学期评定先进班主任;先进管理者、教研(备课)组长;优秀党员、先进教师等。职称评定、年终评优等都与教师的师德表现挂钩,让师德和能力皆优者得到荣誉和实惠。

  第三、依法维权。让教师获得应有的权利:及时公开校务,维护教师对学校行政管理的知情权、监督权;关心女教职工,保障其各项合法权益(如三八慰问;每年“妇检”等);执行上级有关规定,结合学校教育教学的实际需要,支持教师学历进修,保障教师外出学习;定期召开教职工代表大会,研究学校发展计划和管理方案,解答提案,保障教师的参政议政权、选举权和表决权;做到依法治教,办事公正公开,让每位教职工积极参与到学校的建设、管理中来,做学校真正的“主人翁”。

  第四、提供发展空间。学校是教师实现人生价值的舞台,我们努力为他们创造更大的空间、更多的机会。硬件的:优先改善教师的办公条件,如办公室配备电脑,建设多媒体电教室,解决教师运用现代化设备进行教学的问题。软件的:任人唯贤,不屈才、不误才,使真正德能双馨的人才敬业乐业,爱校如家,发挥所长。

  第五,活跃教师身心。学校为教师辟场所,投资金,鼓励工会引领教工开展形式灵活多样的文体活动:定期举行文体竞赛(如本期举行的第二届教工田径运动会;校园男子篮球友谊赛等),鼓励女教师坚持健美健身活动等。让广大教职工既增进了身心健康,又培养了兴趣爱好,提高了自身修养,还感受到了集体活动的快乐和大家庭的温暖。

  四、抓延伸,求深化。

  一所学校的整体师德师风固然与全体教师的师德表现密不可分,但如果仅仅只在全体教师中展开,似乎有所缺憾。我校为了全面抓好本次师德师风的学习深入,与此同时,把活动延伸到后勤职工。我们认为,他们也是学校不可或缺的一员,他们言行举止对学生也有着不可小视的潜移默化作用。为此,我们从五月份开始,在后勤职工中开展了“后勤职工关爱学生”主题活动,召开动员会,集中组织学习,开展服务育人活动,评比服务育人标兵。从而进一步深化了师德师风学习活动,让良好的校风吹遍校园的每一个角落。

  教育事业是关系到国运兴衰、民族振兴、科教兴国和现代化建设的国家大事,那么,建设一支师德高尚、业务精良的教师队伍,则成为教育工作的一个不可或缺的重要组成部分。教师没有“厚德”,又何以“载道”呢?所以,在开展“学师德新规范,树师德新形象”活动中,我们树立了这样的理念:让德高才博者得到颂扬,而望重;让追求高尚者修有路径,而奋发;让品行欠佳者感受急迫,而觉悟;让德劣才疏者自觉无颜,而重生。务必使我校教师能以高尚的师德承担起培养人才的重任。

  当然,时代在不断地进步,信息时代又给教师职业道德修养带来了更多、更新的机遇和挑战,我们将把时代对教师提出的要求作为新的出发点,重新构建师德的内容,使师德教育更体现时代特点和创新精神。

师德考核个人总结8

  随着一年紧张的教育教学工作的结束,回顾一下自己的工作,我才发现自己的工作还有很多不足之处,让我感到有些遗憾,也让我在未来的工作中更加努力提高自身素质和教学水平。

  在这一年中,我注重规范自己的.行为,始终坚守一名人民教师的职业道德和师德要求。在教学方面,我注重启发性教学,不断创新教育教学方法和过程,适应学生需求,提高教学效果,通过差异化教育,让每个学生都能够得到相应的关注和帮助,在教育教学过程中,为学生树立了良好的榜样。

  同时,在工作中,我注重与同事的沟通和协作,班主任工作也做得相当扎实,定期与家长联系,为班级的团结和凝聚力注入正能量,通过一年的教学工作,我成为了学生们心中值得深信的良师益友。

  虽然这一年的工作尚有不足,但我相信,只要不断地努力提高自身的综合素质和一流的教学水平,我一定可以成为一名更加优秀的人民教师,做好自己的教育教学工作,为祖国的明天贡献自己的力量。

师德考核个人总结9

  一个学年转眼即逝,回顾这一年里的工作与学习,让我体验到了师德的重要性。在教育这个职业中,不仅要注重学科知识的传授,更要关注学生的思想、品德、心理等多个方面,从心灵上管理与教育学生。

  在教学工作中,我的目标不仅是让学生掌握知识,而是让学生拥有批判思维、探究精神和独立思考的能力。因此,在备课过程中,我会尽力为学生提供各种信息资源和交流渠道,让学生了解到世界上更多有趣的事情,并引导学生分析、思考和探讨这些问题的本质和内涵。

  在教育学生思想品德方面,我始终坚持以身作则,通过自身的.言传身教和亲身实践,帮助学生形成正确的价值观、世界观和人生观。在班级管理方面,我对学生进行全面、严格的管理与教育,尽力创造一个积极、健康、文明、和谐的班级氛围,促进学生自我管理和自我发展。

  在与家长的沟通协商方面,我尽力做好与家长的沟通和协调,展示我对家长的关怀和尊重。我会及时向家长反馈学生的学习情况、行为表现和心理状态,以便争取家长的理解和支持,并为学生的成长和发展奠定一个良好的基础。

  总作为一名教育者,我将一如既往地努力提高自己的教育素养,关注和培养学生的思想、品德、能力等方面,全心全意地服务学生和家长,为学生的成长和发展贡献自己的一份力量。

师德考核个人总结10

  我校的师德建设,在紧跟师德建设年的步伐,逐一抓好落实的基础上,主要是以打造师德文化为主线,努力使师德建设在高端、精细、扎实、持久、可持续发展的'生态面上运行,因而取得了较好的效果。现就将我校师德考核工作总结如下:

  一、成立师德考评领导小组

  为使我校德师德考评工作落到实处,学校遵循考核公正、公平、公开的原则,成立了银河小学教师师德考核领导小组。组长:白继华(校长)成员:徐国庆(教导主任)何继红(少先大队辅导员)闫学贵(办事员)岳海礼考核领导小组职责:负责学习宣传贺兰县《教师师德师风考核细则》,组织教师进行自评、他评、校评,进行师德师风总结,教育教师自觉遵守《贺兰县教师职业道德规范》和《宁夏回族自治区中小学教师行为“十不准”》。树立良好的教师形象。

  二、考核时间安排

  1、元月15日:教师师德自我总结阶段。

  2、元月16日:教师师德考核自评阶段。

  3、元月17日:教师师德考核他评、校评及考核总结阶段。

  三、考核组织形式

  本次考核遵循公平、公正、公开的原则,实行自评、他评、校评相结合的形式,力争使考核工作实事求是、公开透明。

  1、元月15日,学校召集全体教师集体学习《贺兰县教师师德师风考核细则》,对细则深入理解,使教师明确细则的相关考核评价标准,对自身师德师风情况进行自我定位、自我评价。

  2、教师对自身师德情况进行自我剖析,每位教师都能客观、公正的将自身师德相关情况进行总结,形成书面材料,在考评会上进行总结,其他教师根据书面材料和教师的工作情况进行评议、打分,会上气氛和谐,效果好。

  3、考评领导小组根据教师日常工作情况并结合教师自评、他评情况客观公正的打分,并及时将考核情况通报教师,形成书面总结和考核结果上报教育办。

  四、教师考核结果

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师德考核个人总结11

  教师的师德是一种伟大而高尚的品质。作为一名地地道道的人民教师,我时刻注意自身的师德修养,相信只有做到这一点,才能够真正地发挥教育工作的价值,为国家培养更多的人才。那么,我在实践中是如何体现师德的呢?

  首先,作为一名教育工作者,我时刻将学生的利益和全面发展放在第一位。在教学过程中,我发现每个学生的实际情况都有所不同,我需要根据各个学生的特点和需要制定有针对性的教学计划,切实做到“因材施教”,在最大限度上激发他们的学习积极性,提高他们的学习成绩。

  其次,我在工作中始终遵循着诚信的原则,不搞权色交易,不接受任何形式的贿赂。我明白,作为一名人民教师,我不仅代表着自己,还代表着学校的形象和利益,我的.行为决定着学校的口碑,同时,也决定着学生的行为。因此,我时刻保持清醒,慎言慎行,不断做到言行一致,依法依规办事,为学生树立正确的教育示范。

  最后,我在实践中始终关注学生的身心健康。尽管学习是学生的重要任务,但健康同样重要。因此,我经常引导学生建立健康的生活方式,倡导他们参与体育运动,珍惜青春,让他们在快乐中成长,做一名真正有担当的公民。

  总之,师德是一名优秀教育工作者应该具备的重要品质。良好的师德不仅能提高教育工作的质量,而且能够为社会培养更多影响力的人才,为国家发展做出贡献。

师德考核个人总结12

  我认为作为一名教师,我们的职业标准是要以学生为中心的,因此,我们必须要关注学生全面发展,注重学生的思想品德教育,让学生具备自学能力和实践能力。在我身为教师的过程中,我一直秉承这一理念,做到真正的以人为本,以学生为本。

  在教学方面,我秉承理念,创新教学内容和教学方法,注重教学的质量,使学生在课堂上享受到学习高质量的知识和实践经验。通过创造宽松、自由和开放的教学氛围,让学生能够在良好的条件下,尝试和挑战自己,从而取得了事半功倍的学习效果。

  在管理方面,我注重班级管理,把自己的学生当做自己的孩子,注重细节的协调和在细节的管理上的不断追求,在班级的日常管理中,让自己的班级成为团结、和谐的大家庭。我也注重学生的'个性发展,在班级管理的过程中,及时发现并解决学生的问题,疏导学生的情绪,使他们在学校和生活中处于一个稳定的状态。

  同时,在学校与同事和谐相处,在精神上和行动上与上级保持一致,在工作负责和生活方面互相支持,大声喊出我是一名老师,我为自己的工作行为和精神担当感到自豪。

  在今后的工作中,我将一如既往地为教育事业做出贡献,为我深爱的教育事业奉献出一份力量。让我们一起为孩子的成长和未来,做出更多更好的贡献。

师德考核个人总结13

  作为一名护士,我非常荣幸地拥有能够为病人服务的机会,同时也非常感恩医院领导和同事们的支持和鼓励。在过去的一年中,我深刻地认识到,作为一名护士,除了医学知识和技能,更重要的是医德医风的养成。

  在工作中,我始终坚持以病人为中心,以患者需求为出发点去考虑问题并采取行动。无论是照顾病人的生理需求还是心理需求,我都始终保持耐心和关爱的态度,以温暖的微笑和鼓励的话语让病人感受到我们的关怀。同时,我也积极与医生、护士和其他部门的同事沟通协作,为病人提供更好的医疗服务。

  在处理医患关系方面,我一直坚持以客观公正和尊重病人的`权利和隐私为原则,避免任何形式的歧视和不当行为。在与病人及家属沟通时,我始终以平等和尊重的态度交流,积极倾听他们的需求和建议,及时解答疑问和提供帮助。同时,我也坚持在诊疗过程中充分告知病人疾病状况、治疗方案及预后,并保证病人的知情同意,避免因为医疗纠纷导致的不必要麻烦。

  最后,我也时刻牢记着自己的职业道德规范和职业责任,始终保持职业操守,不断提高自己的专业水平和工作质量,并尽可能地为病人和社会做出更多的贡献。

  在新的一年中,我将继续努力,不断提升自己的医德医风素质,以更好的状态为病人服务,为医院的发展做出更大的贡献。

师德考核个人总结14

  敦煌百年,德馨千载 德育是教育工作的核心之一,师德建设是一名教师长远发展的保证。在教育教学工作中,不仅要关注学科的建设,还要建立良好的教育教学基本准则,打造一支专业化、有爱心、有责任感的班级集体。我一直坚信作为一名老师,只有在保持良好的师德风范的同时,才能培养出更优秀的新一代。

  在过去的工作中,我向来注重尊重时代的要求,学习和掌握现代先进的教育观念和教学手段。以机智、灵活、创新的思维方式,注重课程设计,优化教学体系,让学生享受到最优质的教育教学服务。同时,我也长期注重班级管理工作,始终坚持以学生为本的原则,注重班级的和谐,提高班级的'管理水平,让学生在良好的学习环境下健康成长。

  在师德方面,我一直注重规范言行,遵守学校的纪律,保持教师的规范形象,依法治班,秉持为人师表的职责感和使命感,做学生心目中的尊崇楷模。

  未来的工作中,我不断保持教育教学热情,不断提升自己的业务能力和人际交往能力,在思想方面、教学方面、师德方面持续发展,为培养更多健康聪明、德艺双馨的新一代,谱写出属于自己和学校更加辉煌的篇章。

师德考核个人总结15

  自从参加工作以来,我一直以母校的校训“学为人师,行为示范”严格要求自己,努力做一个合格的人民教师!与时俱进,爱岗敬业,为人师表,热爱学生,尊重学生,争取让每个学生都能享受到最好的教育,都能有不同程度的发展。

  在工作上兢兢业业,备好每一节课,上好每一堂课,批好每一份作业,努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。在课上,我把知识与学生的生活相结合,为学生创设一个富有生活气息的学习情境,同时注重学生的探究发现,引导学生在学习中学会合作交流,提高学习能力。

  在生活中热爱学生,把学生当作朋友,去感受他们的喜怒哀乐。同时尊重学生,做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。从小处着手,从学生关心的事寻求最佳教育时机,给学生春风沐浴般的教育。同时,我和家长也积极共同探讨教育孩子的方法,使家长的教育更具理性。

  在学习上与时俱进,目前新一轮的基础教育改革已经全面推开,在认真学习新课程理念的基础上,结合自己所教的学科,积极探索有效的教学方法。积极参加学校和市教育局组织的培训活动,吸取杰出教师的教学经验,融入自己的教学当中,在不断学习中提高自己的教学能力。

  我还年轻,在教育的岗位上还须不懈的努力!但我相信,在我不断的探索和实践中,我会成长起来的,愿得到学校领导和同事的`诚恳支持。“学为人师,行为示范”就是我追求的目标。

  师德考核个人总结在教育局的领导和关怀下,本着公平、公正、公开的原则,我校结合学校具体实情,制定了周密而细致地计划,于1月8日圆满完成了任务。现将工作总结如下:

  一、成立考核评价小组

  组长:孙肖奇

  成员:石瑞丰、张东华、陈金林、田小庚

  二、考核评价方式

  1.学生问卷测评,印制测评表发放到所有学生手中,学生认真对照评分项目具体打分。

  2.教师自评,教师根据评价项目,结合自己的工作实际,自己评定分数。

  3.教师互评,由学校制定打分表,制定打分项目,总分100分,由教师互相评价,给出成绩。

  4.考核小组测评,由考核评价小组根据评价项目对各位教师逐一考评。

  三、考核评价结果

  通过以上方式进行考核评价,本校我校考核结果为:全部优秀

  四、张榜公布

  为了增强此次师德考核的透明度,本着公平、公正、公开的原则,将教师的考核情况及结果张榜公布,接受广大教师监督。总之,年度师德考核工作,越来越受到广大教师关注,我们学校将加强管理力度,建立健全各项规章制度,使我校师德建设再上新台阶。

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