活动方案

活动方案

时间:2025-02-18 08:14:59 活动方案 我要投稿

活动方案(优选3篇)

  为了确保事情或工作能无误进行,我们需要事先制定方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。方案的格式和要求是什么样的呢?下面是小编为大家整理的活动方案3篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

活动方案(优选3篇)

活动方案 篇1

  在迎来“五四”运动XX周年的时候,作为新时代的青年,弘扬“五四”精神,就要刻苦学习、勤奋工作,做素质全面的建设者;就要开拓创新、敢为人先,做改革开放的推动者和实践者。

  **公司为各团委特别企划以“创青年文明号、增团队凝聚力”为主题的户外拓展活动, 通过在大自然的环境中,其乐融融,释放工作压力,通过个人和团队之间紧密的协作。**公司采用体验式培训等先进培训形式,通过专业的熔炼团队体验激励您渴望下一个成功式课程帮助企业打造高绩效团队,提高团队的凝聚力和沟通力,释放工作压力,提高工作的热情,更好的'熔炼团队。同时增进企事业单位团员之间的沟通与协作,增强企事业单位凝聚力,找到团队归属感。

  让我们走出户外,将爱和青春一起放飞,让团员更加富有凝聚力,让青春更加富有活力,生命因此而感动,生活因此而感恩!

  **“快乐体验式”主题拓展活动

  经典项目:

  登山、徒步穿越、溯溪、探洞、漂流、攀岩、速降、峡谷淘金、野营、篝火晚会、花样定向、野外定向、户外团队活动、抢滩登陆、野外拓展等。

  **主题活动策划:团委活动、党员活动、同学聚会、三八活动、工会活动、教师节活动、建军节活动、圣诞节活动、年会、拓展活动、企事业单位团队活动、团队户外拓展、团队主题赛事(定向越野、沙滩排球、攀岩、龙舟赛、抢滩登陆、登山、野营、溯溪、速降)、主题年会等。

  聚人团队三阶段体验式培训课程

  □ Ⅰ阶段户外活动

  内容:户外活动、主题活动等。

  目的:通过团队活动,提高员工工作激情,增强团队合作精神。释放工作压力、放松员工心情,娱乐性、趣味性、竞技性强。

  □ Ⅱ阶段户外拓展培训

  内容:团队熔炼课程;高绩效团队课程;新员工融入课程;客户关系成长课程;会议增效课程;领导力发展课程;企业选材课程;营销团队激励课程等。

  目的:加强团队的沟通、信任、合作,提高团队的执行力和凝聚力,激发个人的潜能。

  □ Ⅲ阶段体验式内训

  内容:体验式学习、激情百分百、领袖风采、七巧板、红与黑、商战风云、兄弟连等。

  目的:提高自我洞察能力,及培养严谨的自律习惯、有效运用领导要诀、加强感召能力,创造高效团队、强化目标感,创造超卓业绩和成果、提升自我素质,达成团队目标。

  **户外运动拓展培训基地:浏阳赤马湖、平江连云山、浏阳周洛村、茶马古道、石门壶瓶山、娄底湄江、郴州莽山、浏阳大围山、宁乡沩山、双峰山、常德花岩溪、红安天台山、木兰古门、北湖、介子山庄、孝感双峰山、新洲道观河、咸宁星星竹海、黄石、东湖磨山、赤壁雪峰山、江夏梦天湖、马鞍山森林公园、南望山、五洪山、侨亚颐乐园度假村、侨亚颐乐园度假村、九真、凤翔岛度假村、大好河山、隆回虎形山花瑶、永州九嶷山、株洲桃源洞、江西井冈山、桂林阳朔、广西北海、海南三亚、云南丽江、江西婺源、湘西坐龙峡、湘西小溪、张家界、江西武功山、江西明月山、邵阳莨山、株洲酒埠江、湖北神农架、湖北九宫山等

  **(中国)拓展培训机构是**公司创立的全国性品牌拓展培训机构,是中国体验式培训的先行者和推广者,在8年的发展中,我们一直致力于提供专业的体验式拓展培训、野外拓展、体验内训、企业教练技术和沙盘模拟等培训课程和培训方式的研究、推广和实践,是中国体验式培训课程和项目提供商,是中国拓展培训和户外运动著名品牌。专业为客户提供团队拓展培训、体验式内训、野外拓展、沙盘模拟、户外主题活动、企业教练技术、青少年素质训练、主题年会、管理咨询等专业性服务。

活动方案 篇2

  一、活动目的:

  为了丰富广大群众的文化娱乐生活,缓解职工的.紧张工作节奏,满足职工日益增长的精神文化生活需求,倡导健康的文化生活习惯,培养大家对文体活动的爱好,树立正确的劳动价值观念,建立和谐劳动工作环境。

  二、组织机构:

  领导小组组长:蒋桂英

  副组长:杨军

  成员:杨和平、罗正东、兰毅、李树源(办公室成员及工会小组长)

  三、活动内容

  (一)活动第一项:由工会主席蒋桂英发表庆祝“五一”活动演讲

  (二)第二项:趣味活动、比赛内容及规则

  所有团体项目由各部门选派代表代表本部门参加,(其中每项活动:业务部派三人参加,其它部门派一人参加,仓储部与办公室共同组队参加)

  除灭火器演练活动在库区进行外,其它活动在“百花园”进行。

  1羽毛球—— 兰毅负责

  (1)、单打:各参赛单位选手分上下半区采取抽签分组淘汰方式,前三名予以奖励。(11分一局,三局二胜)

  2、斗地主——李树源负责

  (1)、 每个参赛单位报两名选手分成两组,分上下半区采取抽签分组淘汰方式,前三名予以奖励。

  3、灭火器演习短跑------杨军负责

  (1)、提灭火器短跑50米现场灭火:公司全体人员参加现场演练,各部门选代表参加,由区粮食局安全管理员讲解消防知识,灭火器的使用,现场灭火演练(邀请出租户的代表参加,目的学会使用灭火器)

  4、摸“福”----杨和平负责

  (1)、全部选手都可以参加,以摸到“福”为准,给予奖励。

  5、拔 河—— 由罗正东负责

  各参赛单位全部队员参赛,采取抽签淘汰方式进行比赛,前两三名予以团体奖励。

  (三)、活动第三项:以上活动完后在“百花园”自由活动,6:00“百花园”就餐。

  以上所有活动重在参与,参与中陶冶情操、增智强体,过一个健康、欢乐、和谐的“五一”。让所有员工在热闹的

  活动环境中,让心灵得到提升,身心愉快、舒畅。

活动方案 篇3

  一、活动目的:

  1、提高酒店员工的积极性和凝聚力。

  2、激发酒店员工的体育精神。

  二、比赛时间、地点:

  20xx年6月日26日下午14:30;酒店室外游泳池。

  三、比赛组别

  比赛分女子个人组比赛、男子个人组比赛、团体组接力比赛

  (团体组分为:第一组: 餐饮部

  第二组:房务部

  第三组:球会部

  第四组:工程部

  第五组:保安部

  第六组:营销部+财务部+人事部

  请以上各部门选拔4人参加团体接力(男女不限),并设一名候补人员。各部门需成立啦啦队,为所在部门的'参赛者加油助威,并设计独特口号。

  四、活动流程:

  1、参赛人员于规定时间到场、检录、抽签分组

  2、分组比赛(比赛排程顺序如下)

  A.女子个人组 B.男子个人组 C.团体接力组

  3、计时统计排名

  4、公布比赛成绩

  五、奖项设置:

  个人组:男子冠军、亚军、季军奖,女子冠军、亚军、季军奖,各设一名。 团体组:团体冠军、亚军、季军奖,各设一名。

  奖品:个人组:

  冠军:冠军证书、奖励RMB300、酒店房券一张(含双早)

  亚军:亚军证书、奖励RMB200、酒店房券一张(含双早)

  季军:季军证书、奖励RMB100、酒店房券一张(含双早)

  团体组:

  冠军组:冠军证书、酒店群英会免费消费1000,免场地费一次。

  亚军组:亚军证书、酒店群英会免费消费800,免场地费一次。

  季军组:季军证书、酒店群英会免费消费500,免场地费一次。

  六、参赛方法:

  1、参赛对象:酒店全体员工。

  2、报名方式:于23号前把名单交至人力资源部,欢饮大家踊跃报名。

  七、比赛规则:

  1、个人赛赛程为50米。(赛道为25米,往返为一个赛程),最短时间内达到终点触线者为胜。

  2、团体赛四人接力,每人赛程50米,一人到达终点触线后,由下一名队员接力。四人游完全程总计时最短的一组为获胜方。

  3、不限游泳花式,可自由泳,蛙泳,蝶泳等。比赛采用计时排名方式。

  4、裁判宣喊入场参赛人员备场三次未到场者,视为自动弃权。

  5、如遇意外受伤、体力不支、感觉不适无法完成比赛时,参赛人员可以选择退出比赛。6、在比赛的过程中,出现争议或其它特殊情况,由裁判组进行商量裁定。

  八、参赛须知:

  1、参加比赛的所有人员必须身体健康,凡有高血压、心脏病等不适宜进行游泳运动的人员不得报名参加,如有隐瞒后果自负。

  2、凡参赛的人员请赛前注意饮食和休息,保持良好的身体和精神状态,并在赛前做好热身运动。

  3、组委会在比赛现场提供紧急医疗救助服务,参赛者如有不适应及时寻求帮助。

  4、参赛人员须遵守赛事承办地的管理规则,服从活动组织者的安排。

  5、参赛者在比赛中有义务相互监督,相互激励,如遇有参赛人员受伤或突发疾病时,应及时施援并立即通知工作人员。自觉爱护环境,高度注意安全,泳池高度有限,请勿跳水。

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