（推荐）工会的简报15篇
在不断进步的社会中，越来越多地方需要用到简报，简报是简要的调查报告，简要的情况报告，简要的工作报告，简要的消息报道等。一般简报是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的工会的简报，仅供参考，希望能够帮助到大家。
工会的简报1
一声声问候温暖人心，一句句祝福传递深情。
20xx年新春佳节来临之际，路居中学校工委在工会主席张德华的带领下，向辛勤耕耘、默默奉献的全体教职员工送去节日的慰问，送去学校党政和工会的节日慰问和祝福。
本次节日慰问品的发放工作，严格按照全国总工会和云南省总工会职工福利有关规定和要求。校工会高度重视，精心准备为学校教师分发福利和亲切的慰问！并致以节日的祝贺！
今年的节日慰问品是大米和油，是学校工会小组精心挑选的`，都是广大教职工过节必需品，它凝聚了学校领导全心全意为广大教职工谋福利的一片爱心，作为学校工会把温暖传递给每一位教职工，是我们应尽的职责。
发放物资时间从下午五点半到晚上十点，发放期间，他们热情诚恳，微笑服务，有的女教职工身单力薄，他们就主动帮她们搬运；有的教职工没有及时领取，他们就一个一个打电话通知。工会部门的热情服务感染着每一位教职工，从广大教职工的欢声笑语中，可以看出教师幸福感，年岁更迭，万象更新，不忘初心，逐梦前行。
一年来，全体教职工在路居中学校党政的领导下，同心同德、励精图治、改革创新，学校的教学、管理等各项事业都取得了显著的成绩，这些成绩都凝结着您们的'心血和汗水，镌刻着您们的奋斗和奉献。您们在各自的岗位上兢兢业业、拼搏奋进、开拓进取、锐意创新、无私奉献，积极为学校建设和发展献计纳策，将满腔热情投入到教育事业之中，为学校的建设和发展做出了贡献。路居中学工会向你们表示崇高的敬意和衷心的感谢。
最后祝愿全体教职工同志们：春节愉快！身体健康！阖家欢乐！万事如意！
工会的简报2
8月2日，县人大党组副书记、县总工会主席陈利民带领县总工会工作人员深入到丰利能源、盛源石化、经济适用房建筑工地等17家企业和建筑工地，看望慰问战斗在生产一线的广大职工，为他们送去了县委、县政府的“关爱”和“清凉”。副县级干部、住建局局长李伟贤在经济适用房建筑工地陪同慰问。
每到一处，陈利民都仔细询问工人们的生产生活、饮食卫生和劳动安全等情况，把毛巾等慰问品送到他们手中，嘱咐大家注意防暑，搞好生产安全，以昂扬的斗志，奋发向上的精神面貌投身到范县经济建设的大潮中去，为建设富裕、和谐、美丽新范县做出更大贡献。它要求各企业负责人要高度重视防暑降温及安全生产工作，采取有效措施，切实改善职工高温劳动防护作业、住宿和饮食条件，使高温生产一线上的'职工度过一个安全、健康、清凉的夏季。
据悉，近年来，县总工会持续开展以“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”为主的困难职工帮扶活动，把重点帮扶与普遍帮扶相结合，把日常救助与集中帮扶相结合，做到了困难职工帮扶全覆盖、不遗漏。在此次慰问活动中，县总工会共投入资金2.1万元，慰问职工3000余人。
工会的简报3
12月28日，在元旦、春节即将来临之际，宁夏永宁县总工会启动“稳经济促消费惠职工工益行”暨“工益助困冬送温暖”活动。现场向全县新就业形态劳动者、货车司机、环卫工人及建档困难职工发放消费优惠券1600多张，并为他们发放了价值2万余元的.大米、面粉。
受疫情影响，永宁县各行各业遭受了不同程度冲击。面对这种情况，永宁县总工会联合禾美(宁夏)网络科技发展有限公司、闽宁协作困难职工帮扶基地、中国工商银行股份有限公司永宁支行、银川新百电器有限公司开展了购家电补贴优惠、持工行卡满减消费、凭优惠券满减消费等系列活动。此外，还面向全县近2000名新就业形态劳动者、货车司机、环卫工人及建档困难职工，投放了10万元消费优惠券。
今年以来，永宁县总工会加大对职工的关心关爱服务力度，在闽宁镇原隆村打造闽宁协作困难职工帮扶基地，设立“闽宁禾美困难职工帮扶互助金”，拿出消费帮扶产品年销售额的4%作为互助金，为困难职工提供慰问帮扶、救助帮扶、医疗救助、助学救助、就业创业担保及服务指导等。引进禾美(宁夏)网络科技发展有限公司，建设集直播带货、就业服务、教育培训、政策宣传、法律服务、扶贫产品展示销售及困难职工救助为一体的服务职工综合体。1年来，培训困难职工300余人，直播带货260余场，实现销售收入过千万，直接带动就业92人。
工会的简报4
没有出去游山玩水，也没有到商场购物血拼，昨日，不少市民带着自己的"工惠卡"来到新工人文化宫，参加昆明市总工会举办的20xx年新年送温暖活动。
活动现场，大家一同参与了对对碰、跳房子等互动游戏，精神抖擞迎接新年的到来。互动游戏、任务闯关、公益爱心等，每一个环节设置，都融入了"工惠卡"的相关背景知识，寓教于乐，帮助职工在游戏中更多地了解工会会员服务卡的便利服务。
在轻松愉快的游戏氛围中，一场温暖人心的行动也同时开展，来自九机网、工惠进口生活馆、爱尔眼科、思景纸业、纳爱斯、原初味等昆明市工会会员服务中心的合作单位分别带来了精心挑选的产品参与公益特卖。会员们不仅以惊喜优惠价格购买到诸多的'日常生活用品，还体验了免费贴钢化膜、免费清洗手机、眼部检查及眼部保健等服务。
同时，红十字会还开展了急救知识小课堂，教大家学习和掌握日常生活中的基本救护知识。学习完毕后，市工会会员服务中心还送参与者来自大理的土鸡蛋一份。
值得关注的是，活动中出现了一群特殊的志愿者。这些志愿者都是工惠卡的粉丝，通过市工会会员服务中心官方微信"工惠卡服务平台"的召集，来到现场承担分发信息册、秩序维护、游戏指导、礼品兑换、后勤服务等志愿工作。
工会的简报5
近日，作为“依法治国”背景下的青少年法律体系建设第二场系列研讨会，上海市社工协会青少年社会工作专业委员会联合市预防青少年犯罪研究会、市法学会未成年人法研究会、市高级人民法院未成年人案件综合审判庭共同主办了“霸凌的社会工作介入”的专题研讨会。研讨会主要聚焦青少年霸凌现象，侧重探讨社会工作如何有效介入青少年暴力事件治理，让专业社工在预防和减少青少年违法犯罪中发挥更大作用。本期我们将对研讨会中的一些专家观点进行摘编。
市民政局职业社会工作和志愿服务处处长张静、市救助管理站站长朱希峰、复旦大学社会发展与公共政策学院党委书记顾东辉教授、华东师范大学社会发展学院党委书记文军教授、华东理工大学社会工作系主任范斌教授、华东理工大学社会工作系费梅苹教授及市阳光社区青少年事务中心等社工机构的负责人和青少年服务一线社工代表以及上海各级团组织干部50余人参加了会议。
一、霸凌行为的表现形式和原因分析
霸凌，是指人与人之间权力不平等的欺凌与压迫，包括肢体或者言语的攻击中，人际互动中的抗拒及排挤等。
1、霸凌行为的表现形式
2、霸凌行为的演化
二、学校社会工作怎么介入
与会专家普遍认为，对青少年霸凌行为要以预防为主，重点在于学校社会工作的介入。张静表示，社工不是万能的，不是说在任何时候都需要社工介入，但霸凌事件一定需要社工，因为它最契合社会工作的专业性。
1、采用整合模式推动学校社会工作
范斌认为，要建立以学校为抓手，学校、家庭、社区相互融合的整合模式，推动学校社会工作。首先是要建立长效的机制把教育系统调动起来，其次可以从学校里的安全培训入手，第三可以借鉴其他国家和地区的成熟模式，比如日本直接由教育部门提供社工，学校来聘用，香港是由社会福利署来派遣。
2、建立学校社会工作组织体系
有代表提出应该建立学校社会工作组织体系，包括教育行政主管部门、社会工作机构、学术研究队伍、独立的督导队伍。由教育行政部门按学生数量的一定比例，配备专职学校社工或者向社会工作机构购买学校社工服务;并且有学术研究队伍提供理论支持，独立的督导队伍保证专业水平。
3、明确学校社工职责
还有代表提出要明确学校社工职责，学校社工主要在学校中开展预防性、发展性的服务。预防性工作内容包括:协助学生适应学校环境、做好协调人际关系的培训、帮助学生避免不良行为、自杀预防等;发展性工作内容包括:学生自我发现、自我掌控、自我评价、自我接纳、自我实现的发展自我训练，学生的职业生涯规划辅导，关于生命潜能的挖掘等。
三、社工在司法程序中怎么发挥作用
顾东辉认为系统应对霸凌问题，不能只谈学校，所谓预防为主，社工应该参与到前期预防，出了问题治疗，当问题严重了则要涉及到惩罚。文军也提出，社会工作要跟司法的.干预相结合，明显的违法甚至犯罪的行为，还得依靠司法的渠道来解决。针对社工如何在司法程序中发挥作用，与会专家进行了探讨。
1、对社工参与未成年人刑事诉讼程序做出明确规定
有代表提出在未成年人相关立法中明确青少年事务社工参与未成年人刑事诉讼程序，规定社工在涉罪未成年人的社会调查、合适成年人参与、附条件不起诉未成年人的监督考察、取保候审未成年人的关护帮教等环节中的角色定位、作用发挥、工作流程和经费保障。
2、尝试建立复和模式
费梅苹建议在少年司法中建立复和模式，它的目的有三个，一是施暴者一定要对受害者及其家庭负责任，二是受害者受到欺凌以后的感受一定要被关注和处理，三是要给施害人机会提出补偿。具体操作形式可以借鉴新西兰的方式，采用家庭会议制、社区会议制，包括受害人、施暴者和第三方，第三方可以由青少年事务社工来担任。通过会议起到三个作用。一是让实施暴力者有一个羞耻感，在受害人感受的分享和痛苦的陈述当中体会到他的过失给对方带来的伤害，引起他的羞耻感，让他真正得到感化、改正。二是通过这个会议，让受害方通过协调，形成处理协议，弥补他的损失。三是让社会各方给施暴者一个承认错误并改过的机会。
3、对未达刑事责任年龄的未成年施害人实施强制性教育保护措施
有代表建议将强制性教育保护措施全面纳入未成年人法律体系，由司法机关在刑事诉讼程序的规范化框架内进行运作。对因未达刑事责任年龄而不负刑事责任的未成年施害人，经法院少年庭判决，送入专门教育机构接受强制性教育保护，在专门教育机构中，由专门的青少年事务社工开展社会关护、社区服务、行为矫正、参加戒毒治疗、接受法制禁毒教育等课程。
工会的简报6
去年下半年以来，四川公司为进一步促进企业持续健康发展，推进企业转型，在全省各单位有序推进业务外包工作。省电信工会和各基层工会按照省公司党组要求，主动开展工作，在积极稳妥推进业务外包工作中发挥了桥梁纽带作用。
省电信工会及各基层工会全程参与到外包政策的宣传、外包方案的制定，了解反映外包人员的思想和意见。在外包方案经职代会审议通过后实施的各项工作中，依法维护员工的合法权益，推动了全省外包工作有序开展。
今年以来，省公司为了更加稳妥、有序、规范地推进业务外包工作，确保公司健康发展和员工队伍的和谐稳定，专门成立了业务外包推进工作领导小组和办公室，省电信工会又全程参与了领导小组和推进办公室的工作。今年一季度，省电信工会通过到基层单位调研、分析外包人员的思想动态以及召开部分基层工会副主席和相关人员专题会议，研究分析了当前外包工作现状，形成了对业务外包工作中的民主程序、会员会籍管理和职工代表资格及完善外包公司内部管理的有关指导意见，以会议纪要下发全省各基层工会，要求各基层工会充分发挥桥梁纽带作用，依法维护员工合法权益，积极稳妥推进业务外包工作，促进企业和谐发展和员工队伍稳定。
目前，在省公司即将下发的《四川公司业务外包管理办法（试行）》、《四川公司外包商管理办法（试行）》和《四川公司业务外包推进工作实施步骤》中，明确规定了外包方案从起草、沟通，到职代会审议通过后实施的民主程序、对外包商分等分级评估中的.工会组织建设要求和外包商必须依法建立工会组织和民主管理制度，保障外包人员的民主政治权利的要求。同时，省电信工会组织开展了外包公司“工会组建和民主管理”的试点工作，加大了对川通服和其他主要外包商健全工会组织机构、完善民主管理制度的指导帮助力度，以最大限度地维护好员工的合法权益，确保全省电信外包工作积极稳妥推进。
工会的简报7
20xx年10月26日上午，xx区检察院党总支组织党员干警代表为xx海灵精神病医院的患者送去过冬的衣物，表达了全体干警对患者的关切之情。
精神病患者是一个需要倍加呵护的特殊病患群体，但由于他们的特殊性，长期远离在人们的关注视线之外。在xx海灵医院治疗的大部分患者，其家庭都比较贫困，入院后的换洗衣服极少，如今寒冬将至，许多患者还没有过冬的'棉衣。
xx区检察院党总支了解到这一信息后，立即组织全院干警捐赠衣物，共收集衣物150余件。干警们对收集的衣物进行分类、整理、打包，及时将这份爱心送到了患者手中。
在xx海灵医院李院长等人的陪同下，干警们参观了医院设施设备及病患治疗情况，参与了患者们的户外活动小游戏。患者向干警们赠送了亲手制作的花束。
一件在你我眼里可能早已不那么漂亮的衣服，却能为患者们遮风、避寒，助他们度过一个暖和的冬天。如果屏幕前的你也有不穿的旧衣物，不妨抽点时间收拾收拾，把温暖送给更需要它们的人吧！
工会的简报8
自本轮疫情发生以来，荷塘区住建局全体党员干部闻令而动，迎难而上，下沉到各社区，在疫情防控第一线发挥先锋模范作用，协助进行核酸检测、维护秩序、道路值守，同时做好房地产在建项目及市政建设项目疫情防控及复工复产工作。
自疫情发生以来，荷塘区住建局党委委员、副局长熊金星带队，加班加点助推建筑工地尽早实现复工复产，督促建筑工地做好疫情防控、闭环管理工作，落实工地安全生产标准。目前房屋建筑领域在建工地已有8个实现复工复产。
在市政工程方面，区住建局指导市政工程安全有序复工，切实为项目恢复生产提供安全保障。督促项目施工企业解决安全隐患，把工程复工安全工作谋划部署到位，严格按照疫情防控要求，做好市政工程现场施工人员封闭和进出管理，每天定时对办公区、生活区、施工区进行消毒消杀工作；每天到工地了解施工进度、施工计划及需要协调解决的问题，根据计划合理安排加班等措施，及时补上停工期间落下的施工任务，确保工程如期完工。截至目前，全区已有4个市政项目复工复产。
区住建局相关负责人表示，将加大复工复产人员力量，以最快的速度实现建筑工地全面恢复施工，对不符合疫情防控和安全生产要求的企业，坚决禁止“带病”复工。同时主动服务，加强对各企业、项目复工复产、疫情防控、安全生产工作的调度，帮助各企业、项目解决复工复产过程中存在的'困难，做到应复尽复，应开尽开。
工会的简报9
光阴似箭，岁月如歌，又一个365天悄然滑过，硕果累累的20xx年已经载入史册，充满希望的20xx年已经到来。在过去的一年里，所有教职工在自己的岗位上兢兢业业，为了实小的每一个成就默默奉献和努力着，推进学校各项事业迈向新的台阶。
为了感谢所有实小人的无私奉献，三亚市实验小学校工会组织工会委员给全校教职工发放年终节日慰问品，向全校教职工送上学校和工会的新年慰问和祝福。
领取慰问品的场面可谓是热闹非凡，老师们你一袋我一袋，你一桶我一桶，感受着学校及工会浓浓的关怀和温暖。
教职工们拿着沉甸甸的慰问品，喜悦之情溢于言表，慰问品的.暖心发放不仅体现了学校及校工会对大家新年的美好祝福，更能激发了教职工拼搏奋斗、奋力开创学校事业发展新局面的士气。
最后，校工会提前祝愿大家新年快乐，在新的一年里工作开心，生活开心，一切都开开心心！也预祝三亚市实验小学在新的一年越来越好，取得更大的成就！
工会的简报10
12月28日，河南省安阳市文峰区总工会开展了冬季送温暖活动。本次活动采取线下走访和线上普惠服务相结合的方式，为216名在特殊时期奋战在一线的环卫、行政执法、医护、镇办社区职工、新就业形态劳动者、重点及受灾企业职工送上米面油等慰问品。
据介绍，本次活动共筹集专项资金10万余元，落实了省、市、区“关爱你我他（她）·温暖千万家”行动部署要求，把党和政府以及工会组织的温暖及时送到广大职工的`心坎上，确保广大职工度过一个欢乐祥和的元旦、春节。
工会的简报11
随着疫情防控形势稳中向好，中心城区重新恢复烟火气。九龙坡区城市管理局在做好各项疫情防控的基础上，一手抓辖区内市政设施的维护管理工作和安全隐患排查，一手抓所承担的工程、项目建设，统筹推进各项重点工作的`复工复产顺利进行，坚持把疫情防控与城市管理相结合、共推进。
12月4日九龙坡区市政设施维护管理处主任刘朝深入西郊路马路办公，对标对表全国文明城区创建标准，推动城市管理标准化、规范化、精细化、常态化，多举措助力复工复产“加速度”。
截止目前，九龙坡区城市管理局已复工项目有：直港大道改造项目、杨九路人行道整改提升项目、盘龙二期道路、路灯项目等，计划复工项目有：五一新村片区道路改造项目、九龙坡区移交市政道路项目等。同时，刘朝要求各施工单位严格落实疫情防控，针对重点工程项目，要有计划、有组织地加紧推进，抓好安全生产，控制好施工噪音防止扰民，确保工程项目按预定工期如期完工，提高人民群众的幸福感、获得感和满意度。
工会的简报12
总工会认真贯彻落实国务院《关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》精神，以“海西应先行、三明要争先、工会新作为”为实践载体，充分发挥工会组织的特点和优势，积极推进三明在海西建设中又好又快发展。
一、加强组织引导，充分激发广大职工为海西建设再立新功的积极性和创造活力。
一是以创建“工人先锋号”、“五一先锋岗”为活动载体，在我市发展战略中确定的重点行业和关键领域的重点工程项目建设中积极组织开展好各具特色的劳动竞赛，引导职工在提高自主创新能力、加快转变经济发展方式推动产业结构优化升级打造先进制造业基地，加强能源资源节约和促进生态文明建设等方面创造一流业绩。二是广泛开展“保增长、促发展、求先行、做贡献”建功立业活动，实施企业、职工、工会“共同约定”行动，组织动员职工群众在抗击金融危机中与企业共克时艰、共谋发展。三是选送42项职工优秀创新成果项目参加“”海峡两岸职工创新成果展，其中获金奖11项、银奖7项、铜奖6项，实现对结项目6个，合同金额达5630万元。市总还将以海峡两岸（三明）林业博览会为契机，开设职工创新项目展台，组织两岸职工经济技术创新交流活动。
二、加强工会“大学校”的作用，努力打造适应海西发展的新型职工队伍。
一是以社会主义核心价值体系教育引领职工，大力推进职工文化、企业文化建设。二是以深入实施职工素质工程，深化“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，大力培养适应海西发展需要的知识型、技术型、创新型的新时代职工。三是以推进“职工书屋”、“向农民工送文化”、“职工数字电影院线”、“五一文化活动”等活动进一步开展，为重点项目建设职工服务。四是以大力弘扬劳动模范精神，广泛宣传工人阶级主力军作用，用工人阶级和劳动模范的先进思想和行为影响和推动社会发展。
三、加强创建劳动关系和谐企业的力度，促进社会和谐，为不断增强海西发展的动力和活力作贡献。
一是以深入开展创建劳动关系和谐企业、和谐工业园区和创建模范职工之家活动，不断完善职工利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制。二是以发展和谐劳动关系为主线，协同各部门的力量，把创建工作由着重协调劳动关系向全面推动企业形成和谐的劳动关系、社会关系和环境关系深化。三是积极推行以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，进一步调动好、发挥好、保护好职工积极性和创造性，实现企业的`健康发展，使企业在海西发展中充满活力。
四、加强协助党和政府落实各项民生政策的措施，为加快海西发展营造更加良好的社会环境。
着力解决职工群众在劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生以及女职工特殊权益等方面面临的突出问题。一是以广泛实施促就业、保稳定“百千万”大行动，设立创业帮扶基金，办好市职工业余学校农村劳动力转移培训工作，加强对困难职工、农民工、零就业职工家庭的就业服务。二是以深入实施“送温暖工程”和“金秋助学行动”，加强市、县工会困难职工帮扶中心规范化建设，延伸帮扶网络。三是积极推动社会保障制度的完善，参与社保资金的监督管理，配合有关方面督促社会保险扩面工作。四是继续推动安康工程，积极参与重大安全事故查处，加强职业病防治工作。同时积极做好改制企业职工维权工作，促进职工队伍稳定。
五、加强工会自身建设，努力提高服务海西建设的能力和水平。
一是加强工会干部培训工作，提高工会干部的理论素养和业务能力，努力成为组织动员职工的能手、协调劳动关系的专家、关心服务职工的模范。二是继续开展“进园区、进企业、抓基层、打基础”活动和创建“六好部室”竞赛活动，进一步落实市委“四个不让”和“五比”活动的要求。三是大力推进“小三级”工会组织网络发展，提高基层工会规范化建设水平，充分发挥基层工会的作用。
工会的简报13
为纪念五四青年节，活跃青年教职工的课余文化生活，5月10日下午，江西工程学院工会组织近200青年教职工前往市郊百丈峰开展登山活动。董事长杨名权，校长张晨曙，执行董事、副校长余振华兴致勃勃地参与了活动，党委副书记、工会主席冯赟，工会副主席周卫忠带队前往。
百丈峰位于江西省新余市渝水区东南部，海拔424米，相对高度300余米，百丈峰主峰高逾百丈，因处于沃野千里的赣抚平原，尤显其高，故名曰百丈峰。百丈峰距新余市城区45公里，是市民百姓休闲避暑、踏青赏花的好去处。
到达目的地后，青年教师们在校旗的引领下，开始向山顶进发。登山途中，大家一边欣赏美丽的风景，尽情享受新鲜的空气和明媚的阳光，一边聊天，畅谈着户外活动的愉悦感受。为增加活动的乐趣，活跃登山氛围，校工会还在登山途中几个主要地点安排了支付宝抢红包活动，引得大家争相上前去试试"手气"，在兴高采烈的气氛中，大家也忘记了登高的疲劳。临近峰顶的时刻，也是体力消耗最大的时候，大家互相勉励，加油鼓劲，彰显出同事间的友谊和集体的`向心力。当大家汗流浃背的登上山顶，享受着美好的风景和运动后的愉快，纷纷合影留念留住这美好的瞬间。
这次登山活动不仅让青年教师们欣赏了美景、锻炼了身体、也放松了心情，同时为大家互相了解、加强交流搭建了平台，增强自信心，克服了心理惰性，磨练了战胜困难的毅力，认识了群体的作用，增进了对集体的参与意识与责任心，改善了人际关系，让大家更为融洽地与群体合作，学会了欣赏、关注和爱护自然。大家都希望今后工会多举行这样凝聚人心而有意义的活动。
工会的简报14
5月4日上午，德安公路分局工会组织40余位职工，在九江莲花镇开展"我运动，我健康"登山(好汉坡)健身竞赛活动。
山下雨后的空气十分清新湿润，特别适合开展健身竞赛活动。该局工会将参赛选手分为男子组和女子组，分设一二三等奖，鼓励职工重在参与，分局领导同时嘱咐大家做好安全自我防范注意事项。
在大家你追我赶、健步如飞，快速登上云雾缭绕的终点3公里桩。殷明川等选手分获分获男子组前三名，严芊琳等选手女子组分获前三名。
此次登山健身竞赛活动的开展：促进了职工之间的交流，增进了职工之间的团结友爱、奋发向上，丰富了广大干部职工的公路文化生活。"世上无难事，只要肯攀登。"登山健身活动不仅贵在坚持，而且磨练意志和耐力。能够使大家开阔视野、放松心情，能够亲身体会和感受大自然的`无穷魅力，有利于广大干部职工全身心地投入到公路建设之中去。
工会的简报15
12月18日，2023年全区工会“两节”送温暖活动在呼和浩特启动。
2023年全区工会“两节”送温暖活动从2022年12月18日持续至春节期间，自治区总工会将安排不少于1000万元资金用于引导全区工会开展送温暖走访慰问活动，把党和政府的关怀、工会组织的温暖及时送到广大职工群众的心坎上。
内蒙古总工会要求，各级工会要把送温暖活动作为提升职工生活品质的.重要载体，精准对接职工生产生活需求，引导企业丰富服务职工资源供给，孵化一批解决职工急难愁盼问题的服务项目。要把送温暖活动与工会各项重点工作结合起来，走访调研生产经营遇到各类困难的企业、受疫情影响的中小微企业等，重点面向困难职工、新就业形态劳动者、疫情防控各类人员、劳模、工匠、技能人才、节日期间坚守一线的干部职工开展走访慰问，久久为功、善做善成，做深做细做实送温暖工作，真正使工会组织成为职工群众信得过、靠得住的贴心人、“娘家人”。
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