山东省退休养老金上调

来源:实时热点 时间:2017-12-05 编辑:伟荣‍ 阅读: 手机版

  在2016年,国家养老机制改革,山东省退休养老金上调!具体的细则和方案大家了解清楚了吗?以下是小编整理的山东省退休养老金上调细则,欢迎阅读!

  山东退休人员涨工资2016山东退休养老金调整方案细则【1】

  山东省人力资源和社会保障厅发布《山东省财政厅关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》(鲁人社发〔2016〕33号),根据《人力资源社会保障部财政部关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2016〕37号)精神,结合我省实际,经省政府同意,并报人力资源社会保障部、财政部批准,从2016年1月1日起,调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。

  一、调整范围

  2015年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员(以下简称退休人员)。

  二、调整办法和标准

  这次调整退休人员基本养老金,采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。

  (一)定额调整。

  每人每月增加70元养老金。

  (二)挂钩调整。

  按以下两部分计算增加养老金:

  1.按2015年12月本人基本养老金的1.8%确定月增加额。

  2.企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法:

  (1)企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。

  根据缴费年限长短划分若干档次,每个档次按不同的缴费年限确定月增加额,具体标准为:

  缴费年限增加额(元/月)

  15年及以下25

  16年-20年41

  21年-25年52

  26年-30年63

  31年-35年74

  36年-40年85

  41年-45年96

  46年及以上107

  上述缴费年限含视同缴费年限,不含特殊工种等折算增加的年限;缴费年限不足1年的,按1年计算。

  (2)机关事业单位退休人员与本人职务(岗位、技术等级,下同)挂钩调整。

  根据职务层级不同划分若干档次,每个档次以57元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。

  各职务层级的具体调整系数,遵循衔接平衡原则,另行确定。

  (三)适当倾斜。

  2015年12月31日前,年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算,下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别增加20元、40元和80元养老金。

  同时,综合考虑不同年龄人员以往年度倾斜的累计标准,对达到相应年龄的有关人员,再分别按下述办法增加养老金:

  1.2015年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含企业一次性补缴参保人员)每人每月分别增加270元、170元和320元,企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加50元、40元和80元。

  2.2014年10月1日至2015年12月31日期间达到75周岁和80周岁的机关事业单位退休人员,每人每月分别增加60元和40元。

  三、资金列支渠道

  调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的,从企业基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位工作人员基本养老保险的,从机关事业单位基本养老保险基金中列支;未参加城镇职工基本养老保险的,由原渠道解决。

  四、相关问题处理

  (一)按相关规定办理退休手续的建国前老工人,基本养老金调整办法另行制定。

  (二)按本通知调整基本养老金的退职人员,系指按《劳动保险条例》第13条丙款、国发〔1978〕104号、鲁革发〔1972〕143号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的人员。

  (三)本通知所称企业一次性补缴参保人员,系指按鲁政办发〔2011〕64号等文件规定办理一次性补缴参保手续的人员,以及按鲁人社发〔2015〕29号等文件规定以个人身份补缴、补缴前未参加基本养老保险、没有可以认定的视同缴费年限、补缴时已超过法定退休年龄、一次性补缴养老保险费后领取基本养老金的人员。

  (四)确定本人月基本养老金基数时,企业退休人员按鲁劳社发〔1999〕82号文件及有关规定执行;机关事业单位退休人员按鲁人社办发〔2015〕78号文件及有关规定应当纳入基本养老保险统筹的待遇项目确定。

  (五)本次调整基本养老金,一律计算到元,不足1元的按1元增加。

  五、组织实施

  本次调整退休人员基本养老金,体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀,直接关系退休人员的切身利益,涉及面广,政策性强。

  各市、各部门(单位)要高度重视,切实加强领导,精心组织实施。

  调整退休人员基本养老金时,养老保险管理工作规范、基础信息齐全准确的,经统筹地人力资源社会保障行政部门核准后,由负责统筹的社会保险经办机构直接办理。

  尚不具备条件的,可由单位或单位主管部门协助办理。

  各市要按照省统一部署,制定工作实施方案,对调整养老金工作的组织领导、工作进度、资金保障等作出周密安排,确保各项工作平稳进行。

  济南2016企业退休养老金上涨多少【2】

  近期,省人社厅发布《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》,2015年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员(以下简称“退休人员”),从2016年1月1日起调整退休人员基本养老金。

  记者19日从市人社局获悉,济南市将按照省里的统一部署,按时做好2016年退休人员养老金调整工作。

  今年,国家确定养老金的总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。

  山东省在具体调整办法上,采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法,兼顾企业和机关事业单位退休人员。

  定额调整部分,企业和机关事业单位实行统一标准,每人每月增加70元。

  挂钩调整部分体现多工作、多缴费、多得养老金的激励机制,分两部分计算增加养老金。

  第一部分与本人基本养老金水平挂钩,企业与机关事业单位均按2015年底本人基本养老金的1.8%调整。

  第二部分根据企业与机关事业单位各自特点,采取不同的挂钩办法。

  其中,企业退休人员根据本人缴费年限长短划分若干档次,每个档次按不同的缴费年限确定月增加额,15年及以下设一档,月增加额为25元,15年以上每5年设一档,月增加额相应提高。

  机关事业单位退休人员根据本人职务层级不同划分若干档次,每个档次以57元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。

  适当倾斜部分主要向高龄人员倾斜。

  2015年12月31日前年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别增加20元、40元和80元养老金。

  同时,综合考虑不同年龄人员以往年度倾斜的累计标准,分别增加养老金。

  其中,2015年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含一次性补缴参保人员)每人每月分别增加270元、170元和320元,企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加50元、40元和80元。

  2014年10月1日至2015年12月31日期间分别达到75周岁和80周岁的机关事业单位退休人员,每人每月分别增加60元和40元。

  【算算账】

  市民王女士今年60岁,她在济南一家工厂工作,25岁起开始缴纳企业职工养老保险,55岁退休,缴费年限达30年。

  去年王女士的养老金每月为2000元。

  此次调整,她每月该涨多少?

  【定额调整】

  70元固定部分

  【挂钩调整】

  [第一部分]2015年底时的养老金基数

  2000元*1.8%=36元

  [第二部分]王女士缴费年限达到30年

  每月增加63元

  王女士今年每月养老金能涨169元从1月1日开始,增长的部分还会补齐,以9个月来算,王女士今年以来能多拿1521元

  济南市退休后养老金怎么发放

  1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。

  计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

  2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

  计算公式为:

  个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

  3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

  计算公式为:

  过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

  4、过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至退休的按一定比例计发。

  2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。

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