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班主任随笔

时间:2024-11-18 11:17:27 随笔 我要投稿

班主任随笔(精华)

  在平时的学习、工作中,大家对随笔应该很熟悉吧?随笔的创作非常随意,不需要有任何的负担,不需要华丽的辞藻,没有严密的结构,随心写。为了帮助大家更多的了解随笔,下面是小编为大家收集的班主任随笔,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

班主任随笔(精华)

班主任随笔1

  我是一名中专学生,我的班主任是个29岁的青年人,但是他长得很老相,他姓罗,我叫他老罗。

  每次我叫他老罗的时候,他就会问我:“我有那么老吗?”这时,我就会改口,叫他“罗董”,意思就是罗董事长,他听完后,呵呵一笑,仿佛那一刻真的是董事长了,但是现实中,他还是一个教数学的班主任。

  在小学,初中,我对于“班主任”这个词是比较排斥的,因为小学和初中的班主任特别严厉,而且我这种“学渣”根本没发言权。

  上初中时,班主任是一个40多岁的女人。我和一个学霸因为扫地值日问题,大吵一架,班主任见后,想都没想对我劈头盖脸一顿骂,作为“学渣”那叫一个憋屈啊!骂完后还叫我向学霸道歉,当时我真是想说一声“不读了!”当时是我扫地倒垃圾,而那学霸什么都不做,在黑板上画画,还称是在学习,叫我别影响他。当要摆好座椅时,我让他过来帮忙,他还是不来,我直接说他什么都不做,浪费国家粮食吗?他回我:“读书不识字,你才浪费国家粮食!”我又回骂:“你出去找工作的时候,你老板会叫你每天念书给他听就行了吗?纸上谈兵,光说不练的书呆子!略略略!”这个时候,就被班主任看到了。

  此后,班主任有事找我时,我都会推脱,比如搬校服,搬书这种苦力活。当我推脱时,她还冷嘲热讽的说:“读书不识字也就算了,活都不干!出社会饿死你!”这的确是她的原话 ,也造就了我初中三年跟她对干了三年的结果。

  但是到中专后,我的新班主任很爱笑,也喜欢开玩笑,每到节日都会在QQ群里发个几十块钱的红包,虽然一个班的人平分有点少,但是心意到就行了。还有口令红包:“祝我们班的基佬们青年节快乐!”我们班没有女的,全是男的,因为选的专业对于女生比较冷门,所以整个学部1000多个人里面只有两个女的。因此,我们也常常自嘲是“基佬”。

  这个年龄段的我们经常不够钱花,罗董 就成了我们的提款机,没钱时,就会想到:找罗董。当然了,班主任也要养家糊口,一人最多只能借那么一百,但是也足够了。

  班主任在管理我们的.方面做得很好,上课玩手机,睡觉基本没有,一个星期30节课,只有两节课是班主任上。班主任教数学,他第一次教我们时,出了初中的题目,结果我们班没几个人能做得出来,他又出小学的题目,我们才勉强能应付。原来他在测我们的水平,但是结果让他很失望,但失望不代表放弃,他从简单的来教我们,什么是一元一次方程,一元二次方程等等……虽然过程很漫长但是,他还是会耐心讲解,他不分优等生低等生,一视同仁。

  有些喜欢表现的,经常说自己已经会了什么的,班主任不会很喜悦,而是出一道难一点的题,就把那个所谓什么都会的学生压制住了。

  这就是我的班主任,老罗?罗董?恩师!

班主任随笔2

  看电视剧或者听评书时总会有这样的人物,遇事不会不忙不乱不急不躁,气定神闲,思考片刻,才去处理突发事件,我很喜欢也很佩服这样的人,真是大人物。

  能够沉的住气,不急躁会让自己的在处理事情时更有思路、更有条理,不会让情绪影响自己的处理措施,一般情况下都会大事化小小事化了,谈笑自若间把事情摆平。

  但是,看归看,以前我在现实工作中做的就不好,其实我可以安慰自己因为你不是大人物,只是个小平民,没有那么好的涵养很正常。但是我深知自己是小平民的同时还是个老师,还是个班主任,每天的工作除了教学还要引领几十个孩子健康成长,鉴于工作的特殊性,我认为急躁是班主任工作的`大敌,面对十几岁的孩子,急躁带来的后果是会出口不逊,会办事不公,会草率行事,会凭感情用事,做事不过脑子很可怕。

  随着年龄的增长,我也快要步入不惑之年了,这几年一直就在暗暗地告诫自己,遇事要沉着,不要点火就着;要冷静,不要急躁。

  事实证明,这种告诫还是有效果的,作为班主任在班级管理中每天都会遇到各种事情,很多是无法预料的,因此我的方法是只要不是急于处理的事情就先缓一缓,无论是多么气人的事情先让自己静下来,几十秒之后我发现事情并没有想象中的那么气人,当一个老师的心静下来后,他的处理方法就是平和的,而不是带有火药味的,这时候,犯错误的学生也会变得很可爱。

  所以,我认为一位班主任在教育学生的过程中自己也要慢慢的成长,和孩子们一路同行,把自己也要看成小学生,那时就会以低姿态进行自己完善,自己提高,自己超越。

班主任随笔3

  班主任,是一个班级的教育者和组织者,是学校领导进行教导工作的得力助手。班主任对一个班的学生工作全面负责,组织学生活动,协调各方面对学生的要求,对一个班集体的发展等起到主导的作用。班主任可以说是一个班集体的灵魂。自踏上三尺讲台,我就开始了班主任的工作,经历了许许多多的事,酸甜苦辣,感受颇多。在多年的班主任工作中,我认为,需要我们把身心都投入进去,身,这样才方为一名优秀的班主任。

  1、在班主任工作中,要以身作则,树立榜样。

  以身作则是指班主任在工作中要严格要求自己,树立榜样,自正其身,要求学生做到,自己首先做到,用自己“身教”来影响和感染学生。记得常听到这句话:“什么样的老师就带出什么样的学生”。我们都知道,小学生都特别听班主任的话,很多学生都很喜爱模仿老师,他们经常会以自己的老师班主任为榜样,不管是在言行和举止,甚至常常扮演老师的.角色。

  记得第一次带一年级的时候,一年级的学生在各个方面都是需要班主任亲力亲为的,就说平时的清洁工作吧,刚上学的小朋友卫生习惯还没有养成,老是随地乱丢垃圾,我教育了很多次,但是效果不是很好,有很多小朋友还是乱丢垃圾,因为那时经验不足,就向个老班主任请教,她说你做给他们看一次,比你叫他们十次还有效。

  这天,教室里照样还是又很多的纸屑,我就弯身捡起地上的垃圾放进垃圾桶里,第一次,他们疑惑地看着我,我接着继续把垃圾捡起放进垃圾桶里,一边说垃圾是要放到垃圾桶里的,像老师这样,你们学会了吗?这时,小朋友们争先恐后的把地上的垃圾捡到垃圾桶里。那次过后,我们班就再也没有出现满地都是纸屑的现象了。

  由此可见班主任老师对学生的影响和教育,不仅是教科书和教材,也不仅是班主任老师对学生所讲的,更重要的是班主任老师的行为这一无声的“语言”对学生具有更深刻和持久的影响。所以我们班主任在自己的工作中要处处给学生树立榜样,做到以身作则。

  2、在班主任工作中,心中要有爱。

  在我们学校的教学大楼上面,挂着我们的教育宗旨“没有爱就没有教育”。是的,爱是教育的前提,爱学生是教育工作的起点和基础。一般对于好的学生相信我们班主任都爱,但是对于一些问题学生我们老师却爱不起来,没有了爱,对他们就是训斥和责骂,甚至体罚,结果教育效果就微乎其微,甚至起到了反效果。

  在我的学生中,有一个我印象非常的深刻他叫冯庄,是一个农村孩子,在我们的印象中认为乡村的孩子应当是很纯朴、很腼腆的,但其实不然,冯庄他好动,爱戏弄同学、不爱学习,成天来学校就是睡觉,要不就是在下面玩东玩西,爱讲话,甚至还有小偷小摸的不良行为习惯,他是一个有很多的缺点的小男孩。我很是头疼,我记得我曾经看过这么一句话:“学生越是表现差、令人讨厌的时候,就越是需要被关心的时候。”我觉得作为一名班主任,就必须真心的去爱每一位学生,使他们亲其师而信其道。

班主任随笔4

  假如我是班主任,我不会布置太多的作业。当他们作业非常多,多到做不完时,他们就会对学习产生厌恶,然后不想做作业,最后甚至对学习这个词完全失去了兴趣,没有了敏感。当然没好处!可当他们没有太多作业时,他们可以去大自然的拥抱中,充分享受大自然的快乐,了解许许多多新奇的事物大自然。他们还可以在书的海洋里遨游,了解很多的知识,既可以得到快乐,又可以对学习产生兴趣!

  假如我是班主任,地震时,我一定会先救学生的!只要他们在,未来人类就有可能完全不怕地震。因为他们在将来可能会发明一些仪器吧!总而言之,地震来临时,我一定一定会救学生的!

  假如我是班主任,暴雨时,我不会让他们被雨淋湿的!如果有学生没带伞,我就会组织没带伞的同学先回教室,然后给他们的家长打电话,让他们的。家长来接他们。如果他们的家长有事,我会把他们送回去的,如果他们说让我送太麻烦的话,我会借雨伞给他们的。

  假如我是班主任,在他们玩耍时,我会和他们一起玩。课间10分钟,我不会叫那些没写好作业的学生到我的办公室。因为下课的10分钟,本来就是给他们放松的呀!我也不会拖堂,拖堂的时间,他们一定心不在焉。因为他们觉得下课了本来是应该玩的,结果被老师讲题和讲作业用了,还不如别下课咧!

  假如我是班主任,上课时,我会利用剩下的`时间,给他们讲讲一些名人故事,以及一些非常著名的小说。

  假如我是班主任,我不会占用他们的副课,因为他们在副课上也能学到很多东西,例如:写字课,在写字课上,他们可以学到组字节构,会让他们的字写的更漂亮。别以为体育课就可以随时占,好多国家队的队员小时侯就经常练体育哦!而且练体育也可以健康成长!

  假如我是班主任……

班主任随笔5

  一、学会控制好情绪

  情绪能够很快的传递给身边的每一个人,班主任的情绪也会很快的传染给学生,班主任的喜怒哀乐学生也能够及时的察觉并受到暗示。班主任应当用怎样的情绪影响自己的学生呢?我觉得班主任的情绪应当是进取的、向上的、阳光的,一种能温暖学生心灵,激发学生自信,带给学生欢乐的一种情绪体验。情绪往往伴随着肢体动作表现出来,如人高兴的时候往往拍手或大笑;生气的时候身体会发抖;悲痛地时候身体会蜷缩一团。我们的眼睛、语言、动作都是传递和表达情绪的载体,一个眼神、一句话或一个动作都是心理活动的表现。身为班主任必须要注意自己的言行,时时处处为学生树立进取正确的一面。身为班主任的我有时也会控制不住自己的情绪,偶尔也会因为学生的错误而情绪失控,每遇这种情景我总是陷入深深的自责,于是经常提醒自己不应当这样貌处理,应当还有更好的解决办法。于是我总结出了一条经验:不要在生气的时候处理事情。不论学生犯下多么严重不可原谅的错误,不要一时性起,怒发冲冠、劈头盖脸的批评学生,首先要做的是让自己冷静下来,让大脑坚持清醒,让心境恢复平静,当理智说服自己的时候,再去处理学生的错误。

  二、学会和学生商量

  班主任工作是一项需要极富耐心和细心的工作,工作中难免会出现简单直接的一些做法,身为班主任应尽量减少和避免这种做法。批评甚至是惩罚并不能增加学生对你的信服和支持,相反只能增加学生对你的厌烦和憎恨。很多班主任都存在这样的心理包括我在内:我说什么,你就做什么,我教你怎样做,你就怎样做。俨然一副将军上战场指挥千军万马把敌人消灭的一干二净的磅礴气势,孰不知我们做班主任没有将军那样指哪打哪的权利,我们应对的是一群活泼天真可爱的学生,他们还不明白为什么违反纪律要扣分,不明白为什么一扣分就会挨教师的批评,不明白为什么明明做了一件十分趣味的事儿竟被教师痛斥一顿……孩子们很痛苦,班主任们很上火。我想告诉大家的是,不要担心孩子会犯错,犯错是孩子成长的营养品,关键是犯错之后怎样让孩子认识到错误并消化吸收改掉错误。举一实例:一天我带着全体同学在宿舍洗衣服,突然舍长急匆匆的找我来说,张同学把曹同学的暖瓶打破了。张同学是从不轻易承认错误的一类,经常把自己的职责推的一干二净,都是别人的错。我问张同学怎样回事?张同学立刻反驳道:是王同学打破。王同学着急的说:是张一推我才打破暖瓶的。我没有再和张同学理论下去,我叫了同宿舍一块洗衣服的同学说:打破

  暖瓶这件事和张和王同学都有职责,我们来讨论一下谁的职责更大一些。认为王同学职责大的请举手,(一个举手的也没有)认为张同学职责大的请举手。(全都举起了手)结论:张同学赔曹同学一个暖瓶。张同学没再多说什么,我告诉张同学如果你认为教师处理的不公平能够和你的爸爸妈妈继续讨论。

  三、特别的'你给你特别的爱

  做班主任的会都会遇到一些性格鲜明的学生,有的脾气特别暴躁,有的特别不爱说话,有的思想早熟,有的特别自私。世界上没有完全相同的两片树叶,世界上也没有完全相同的两个人,在班级授课制的教育环境下,注定了班主任的工作方法不能适应每一位同学,我们还必须关注到那些特别的学生,对于特别的学生我们要给予特别的管理方法,给予特别的爱,这样我们的工作才不会被动,才不会忽略那些特别的学生。对于脾气暴躁的同学班主任切记不能以暴制暴,这样可能会让事态进一步恶化。对于特别不爱讲话的同学要经常给他制造机会,让他大胆的表达自己心中的想法。对于思想早熟的同学要及时的给予正确的引导,不断修正思想的偏差。对于特别自私的同学教师要经常地进行点拨,多让他参与到团体活动中来,在活动中了解自己,认识他人,体会和他人相处的欢乐。

班主任随笔6

  今天是六一儿童节,走进课堂,先给孩子们送上了节日的祝福。

  孩子们收到节日祝福后的笑脸和掌声是意料之中的,可“也祝老师节日快乐”的反祝福却是完全出乎意料的!我愕然!便不解地问:“孩子们,知道今天是什么日子吗?“知道!六一儿童节!”孩子们异口同声地回答。是呀,孩子们记得教师节,记得母亲节,怎么可能不记得这个他们巴望已久、一年只有一次的属于他们自己的节日呢!每个人都有被关注的需求,何况孩子们?听了孩子们的回答,我更加疑惑:“今天是六一儿童节,是你们的节日,不是教师节,也不是妇女节,怎么也祝我节日快乐了?”我这一问让孩子们更乐了。

  这时,宇辰站起来用响亮的声音告诉我:“老师,我们每个人都有自己的童年,您也有过曾经的童年,所以我们也祝您节日快乐!”说得多好呀!是的,每个人都有童年!仔细品味这句话,在感觉充满童真的同时,也感觉到了它沉甸甸的分量~~这分明就是在提醒我们:身为父母、老师的.我们在面对孩子的时候永远不应该忘记自己也曾经拥有童年,我们不要总是用成人的眼光和想法去审视孩子、要求孩子、束缚孩子。只有拥有一颗童心,真正走进孩子的内心世界,方可更好地与孩子沟通、交流。

  与孩子做朋友,教育孩子于无形。在这个浮华的社会里,我们真的需要摒弃功利心,找回童心,做“懂孩子”的大孩子!

班主任随笔7

  一、善于表扬,巧妙批评,以典型作为榜样。

  案例:我们班某同学,父母都是外市老师,工作忙,离家又远,所以平时和爷爷奶奶生活在一起。他的行为习惯差,经常爱讲话、接话、打架,而且总认为自己有理,在班的影响也很大。后来,我就与他的家长联系,跟她的妈妈和他多次谈心,从正面、侧面去了解他。期间,只要他取得点滴进步,我都采取不同程度的鼓励,使他产生了亲切感、信任感,愿意与我们心灵交流,这样使他从思想上认识到错误,改正错误。在班里也给他自我表现的机会,使他感觉到了自己的价值所在。现在,他在学习上有了很大进步,也有了一定的兴趣。

  分析:小学生喜欢得到老师的表扬和鼓励,这对他们是荣誉的享受,更能增强他们的勇气和力量。当然,“金无足赤,人无完人”,由于每个学生的家庭环境、社会环境、自身的心理素质不同等方面的影响,学生中存在着较大的差异。有的勤奋守纪,有的厌学做坏事。做为教师,要正视学生的差异,对于问题学生,要从关爱的心态出发,对他们要晓之以理,动之以情,用人格力量去感化他们。

  二、要树立正确的学生观。

  案例:一次,上课铃响了,同学们都进了教室,上了大约五分钟的时间,忽然外面有个学生喊:报告!我一看,原来是我班的某同学,这一下我可气不打一处来,就严厉地批评了他一顿:“你平时总好玩,上了课还要玩半天才来。怎么回事?”平时大大咧咧的他这下可急了,眼泪分明在眼圈里打转:“我不是迟到,我是给别班的一个同学找找东西,这才来晚的。”原来他是做好事,我知道错怪了他,连忙给他道歉,并表扬了他,让他回座坐好。

  分析:都说:“眼见为实”,可有的时候亲眼看见了,却并不一定是你以为的。这是深刻的教训,因孩子的心是稚嫩的,一旦你伤害了他,就不容易愈合。作为教师在批评学生之前一定要好好想想:“事情弄明白了吗?”千万不能草率去判断、处理。如果学生和你产生了对立情绪,那我们的教学就更难进行了。

  十几年来,我通过实践和探索在班级管理中虽没有取得辉煌的成绩,但也积累了一些经验,时势在变,教育在变,学生也在变,作为班主任一定要学习新的有用的东西,永远走在时代的前面。班主任工作是复杂而繁重的,只要我们捧着一颗真诚的“爱心”去浇灌他们,就无悔我们的人生。

  这件事虽说不是大事但对我触动很大,作为班主任我们一定要树立正确的学生观,学生都是可教育可塑造的。当学生犯错误时,老师不能太过于冲动。可能由于急躁的情绪或一时不冷静会说出一些过火的话,而严重伤害了学生的自尊心,使他们失去了努力改正缺点的勇气和信心,严重抑制了学生的主体性。有时,教师一句伤学生的话,就可能使学生永远不能原谅老师,产生对立的情绪,教育工作就更难进行了,因此我班的每周小结,我都让学生说说应该给自己加几颗星,为什么?学生在一个正确的舆论导向内总是自觉的约束自己,否则一周下来,其他同学得星了,而自己没有,则非常难为情。因而树立了较好的班风学风,班主任工作也做得轻松多了。总之,办法比困难多,只要用心去做事,总有收获。另外我们不能用一成不变的老眼光看学生,而应该用发展的眼光看待学生,要注意到学生取得的每一点进步。学生犯了错误,只要改正了,就应该原谅,而不应总挂在嘴边。批评更应就事论事,今天的事就说今天的,把以前的、其他的都抖落出来说几句,学生肯定会有消极的心理。心理学家认为“爱是教育好学生的前提”。作为一个教师,都应“以人为本”,尊重每一位学生。教育是心灵的艺术。我们教育学生,首先要与学生之间建立一座心灵相通的爱心桥梁。

  三、勇于认错,从我做起

  有次考单元测试卷,小刘的试卷基本上全部正确,我当时的第一直觉是——他抄了别人试卷!愤怒之中,我直接在他的试卷上打了个零分。当发下试卷时,我看见他偷偷地哭了。结果问他同桌,他同桌对我说,小刘的妈妈怕他不会,已经提前给他做了一遍,所以这次是他真实的考试成绩!当时我的心中真是五味杂陈。首先,我为我的莽撞感到自责,其次我为小刘没有撒谎倍感欣慰。然后我思索着该怎么补救。最后我决定不掩饰自己的错误,勇于承认。当着全班学生的面,我表达了我的歉意。小刘反而安慰我,“老师,真的不用道歉,没有关系的。”

  这次的事情给我的启示是深刻的。作为班主任,千万不能“戴着有色眼镜”看学生,这样会伤害孩子的心灵,而且班主任要求学生必须做到的事是——勇于认错、知错就改,自己首先要做到,这样会化解许多的误会与矛盾,身教胜于言传。

  有这样一个寓言故事,说北风和太阳比赛,它们打赌看谁先把行人的大一脱下来,北风用尽了浑身解数也没能把行人的大衣脱下,而太阳却悄然地赢了,在座的各位老师,你们能想到太阳取胜的方法吗?是的,太阳用自身的温度脱下了行人大衣,战胜了北风。这则寓言故事告诉我们,作为我们老师,作为班主任,只要巧妙地利用自己是教师的角色,就能克服一切,赢得成功!

  四、不可轻视孩子的`情感

  一直以来,班级学生的特点就是比较天真。但自从后转来几个孩子后,我觉得班级的风气就在一点点的改变。孩子们的认识也逐渐“成熟“了。

  他和她都是后转来的,从他们的表现来看,一直都是我满意的。但是那天当我看完班级群里的留言后,我感觉到了事情有点不简单了。在群里他对她的留言是“咱们处对象啊!”这是多么敏感的一个话题啊,当我看到的时候,我都觉得有点不可思议!瞬间决定要马上和他们聊聊。课间时候找到他们,还没有等我说明找他们的原因,其中的女孩子就哭了。她说:“老师,我知道您为什么找我们,一定是因为昨天他发给我的信息吧!我妈妈也看到了,我连解释的机会都没有!”听她这么说,我问她:“你能解释给我听吗?”她说:“我是对他有好感,因为他总是主动帮助您啊!但是仅此而已,其他根本没有什么!”这个时候,男孩子在旁边说话了,“老师,是我错了!因为和她经常谈些话题,所以觉得她很大度,不小家子气。在电视上经常能听到别人这么说话。所以我想也没有想就发给她了。不过,后来她就下线了,我们真的没有再聊什么!”两个孩子都在设法为对方解释,能够看得出他们内心世界情感的那种洁净,也能够感受到他们真的是仅限于对对方的好感。想到了自己曾看过某篇杂志的记录,所以有了下面的一段批评教育:“你们真的是太小了,有好感是正常的。但是这种好感更多的应是欣赏,是彼此前进的动力!如果说出来的话,就会显得太苍白了,彼此也就不重视了,这样吧,藏在心里,10年之后再回头看看它还是否存在,可以吗?”两个孩子或许是因为畏惧老师的威严,不住地点头。而我,又加了一句:“我一定会替你们保守秘密,但是你们也要履行今天对我的诺言啊”……

  说实话,在当时,我也不敢保证自己就是这样轻易放过去了,是对还是错?我也不清楚,我所谓的履行诺言,他们会不会真的遵守。但是今天,当我站在这里,我可以肯定地说“我成功了”。我给了自己一个满意的答案,那就是:我发现的早,遏止的及时,方法也不是那么生硬或者强硬,孩子们转变得还是很快的!我深深地感觉到,这次“情感波动”,不仅开启了两扇心灵之门,更重要的是我已经成为了他们的朋友,唤醒了他们积极向上的内心情感,使他们在这种情感的驱使下开始奔跑起来。

  在网上不断打开搜索引擎,我发现现在关注孩子性别教育的帖子还真是不少,其中,把孩子的性别期分成了四个阶段,即:性别识别期;性别好奇期;性别障碍期;性别泛爱期,和一对一的早恋期,其中对于我们小学的班主任来说,我们所应该把握的就是“性别好奇期”孩子的表现了,这时他们的各方面情感波动的重要阶段。

  因为我们每位高段的班主任都在做着类似的工作,注重着情感倾向,性格烦躁,自尊心过强等方面的引导,所以我就把通过与北京、深圳等地的同学、朋友沟通后,学到的几种可行性办法与大家交流

  (一)对着镜子大喊我自信,我能行;这是培养孩子自信、自强的最好的方式。好像原来李荣老师班就实行过这个方法。

  (二)开学初每班老师准备一个沙袋,挂在班级门口醒目位置,每月进行一次心理宣泄——捶沙袋;这是北京私利汇佳小学的方法。

  (三)弯腰捡石子,利用班会,在班级地上撒石子,分组比赛捡等等。这样可以训练孩子的耐心,克服浮躁的情绪,还可以形成班级的竞争意识,这也是个不错的建议。

  “只有我们注意每一个细节性的教育,有的放矢地训练,我们才能让我们的教育走进学生的心灵,实现“培养行为,培育心灵”的美好愿望。

  五、喜欢,美好的情感

  下课了,坐在第一桌的小月仰起小脸说:“老师,求你了,别让我和小泽一桌了。”我问;“那你想和谁一桌呢?”还没等小月张口,邻座的一名男生大声说:“老师,他想和小明一桌。”女孩赶忙矢口否认连说没有。那个小男生寸步不让地说:“那你总回头去看小明。”周围的另外两名男生也随声附和着。小月委屈地哭了。上课铃响了,我望着满脸泪痕的小月,再望望刚才七嘴八舌的几名男生,我笑了笑,用手抚摸着小月的头,轻轻地安慰了一句便离开了教室。

  下午大课间是我的自习课,我没有像往常一样组织孩子们上语文课,而是决定和孩子们就今天发生的事进行一次交流。首先,我很随意地和大家谈起我与英语老师的一次谈话。“那天,我和李老师谈起了小明,我们都认为他是个吸引女生眼球的男孩,当时还逗他一句,到中学一定要把握好自己。”随后,我问女生:“咱班哪个女生喜欢小明?”女生们先是面面相觑,继而陆续地举起了手。我接着说:“是啊,像这样优秀的男孩谁不喜欢呢?喜欢,这是一个多么动听的字眼,又是一个多么美好的情感啊!可是,如果我单独问哪个女生喜欢小明,你会毫不犹豫地回答吗?”同学们微笑着摇着头。借此我和孩子们进行了倾心的交流。主要从两个角度谈的:一是:你们到了青春期对异性多一些关注是正常的,喜欢某位异性也是一种正常情感,那说明你喜欢的人身上有许多优点,不仅你喜欢,会有许多人喜欢。我举了一个例子,就拿打篮球来说吧,女生看男生打球,都喜欢能投球的,跑得快的,能抢篮板的······,有谁会说,我就喜欢投大眼蓝的?孩子们狂笑。二是:每一个同学都应该把这种情感视为最纯洁、最美好的情感,而不是用开玩笑的口吻去歪曲他。如果谁把这种情感歪曲了,说明谁的思想不够纯洁。

  接下来我又让孩子们做了一个动作,都回头看,最后一桌的学生回头向前看。之后,我问孩子们:“刚才你的视线里大概有几个学生?”大家回答有6—7个。“那这一回头之间,他人一定看得出来你是为谁回头的吗?”孩子们给出的回答是否定的。紧接着我问道:“那么,谁又能断定小月回头就是在看小明呢?”直到这时,孩子们才恍然大悟。那几个刚才生口舌的孩子也不好意思地低下了头。

  通过刚才的交流,大多数孩子应该对异性之间的喜欢持正确认识。至少个别孩子会明白,开这种玩笑会让人认为自己的思想本身有问题,而且还有可能与同学闹纠纷。那以后,班级再也没有人说男女之间的闲话。

  反思:到了高年级,异性之间这种相互倾慕的情感十分正常,有时同学之间的相互取笑也在所难免。作为教师,既不可因正常而放任自流,更不能因孩子还小而大惊小怪。尽管他们还似懂非懂,我们也要及时地进行正面的疏导,让这种美好的情感成为一种永远的记忆,成为积极向上的一种动力。

班主任随笔8

  踏上工作岗位至今,我一直担任低年级班主任工作。为了使班级形成良好的班风,学风,促进学生全面发展,提高少年儿童德,智,体,美,劳多方面的素质,在班级管理方面我做了下面几点工作:

  1、培养学生遵守纪律的习惯。要保证教学质量,就要有好的教学常规。于是,我经常利用班会课和品德与生活课,教育学生怎样遵守课堂纪律,平时上课发现某些同学或者某个小组做得好的及时表扬,在班中树榜样,发现不良现象及时纠正,每天进行一小结,每周进行优秀学生评比。经过一个学期的努力,班里有百分之九十以上的同学都能做好,还有几个纪律观念薄弱者经常要老师教育才做好一阵儿,以后还要加强教育。

  2、培养学生文明礼貌的习惯。即要求学生做到仪表美,语言美,心灵美。强化要求学生执行学校的学生行为规范,衣着整洁,佩戴好绿领巾上学,由班干部督促检查,结合评比制度,促使学生自觉自悟,现在同学们都已经养成了这个良好习惯。在语言行动上,要求同学们懂得讲文明礼貌,无论在校内,校外,他们见到老师都很有礼貌地叫声"老师好!",放学回家都会说:"老师,再见!"同学之间团结友爱,互相帮助,拾到东西交公的好人好事不断涌现。从他们的.行动已经可以看到:在他们小小的心灵里已经发出美的明芽。

  3、利用主题班队会对学生进行思想品德教育。利用班会课向学生介绍优秀人物的先进事迹,鼓励同学们向他们学习。带动全班小朋友参加"六一"庆祝活动,进行写字比赛,讲故事比赛,"我是文明小标兵"活动……。事实证明,班队活动是对孩子进行思想品德教育的最佳途径。

  4、培养学生良好的卫生习惯。良好的卫生习惯有助于孩子健康成长,在课上,我纠正同学们错误的读书写字姿势。每天检查他们的个人卫生教育学生保持环境卫生,除了每天坚持一小扫,每个星期五,我都会带领同学们进行大扫除,让孩子们从小养成爱劳动的好习惯。

  5、做好学生的安全教育工作。每周二或四都对学生进行进行安全教育,教育学生遵守交通规则,注意人身安全,不下河洗澡,不到危险地带玩耍,注意食品安全,不购买小摊小贩出售的不洁食品。学生课间玩耍时也要求他们注意团结,不打架,以免出现事故,把安全隐患消灭在萌芽状态。

  6、要搞好一个班的工作,就得有一支能干的干部队伍,班干部是班级的骨干和核心。一个优秀的班集体必须有一支素质优良,团结协作,富有活力,能独立工作的干部队伍。一是严格要求各位班委干部,要求他们具有高度的责任心和集体荣誉感。二是组织全体班干部走出去和人家交流。班干部是全班同学民主选举产生的,由于各方面的原因,选举出来的班干部不可能立即就做得让人满意。要更好的带领班级开展建设工作,班干部队伍的建设是班级建设一个必不可少的环节。

  7、加强与家长之间的联系,共同教育好学生。老师要教好学生,除了做好校内的教育,管理外,还要做好校外的工作,要与家长联系,取得家长协助,才能把学生教好。平时我都注意做好这个工作,特别是那些顽皮的同学更要家长共同管教。以前有一,两个同学时常在班上欺负其他小朋友,学习不够认真,经过老师和家长的多次教育,现在改变很大。基本能遵守学校的学生规范了。

班主任随笔9

  我们常把孩子比做初生的太阳,那么后进生就是迟升的朝阳,比起其他学生他们更需要老师的耐心、细心的呵护、理解与尊重、循循善诱……“要留意的像对待一朵玫瑰花上颤动欲坠的露珠,”这句话或许有些夸张了一点,却实实在在的告诉我们对待后进生不可疏忽大意,作为一名,我们有职责也有义务教育好这些后进生,是他们和其他学生一样健康快乐的成长,展现自己独特的风采。在我担任一年级班主任的第一学期里,我的班级里xx和xx,他们两个有一个共同的'特点,不爱做家庭作业,导致他们两个的学习成绩很差,几次找家长谈话,效果也不是很好,课堂上,我仔细的观察他们两个,课下,我找他们两个谈话,发现,他们并不是那种学习成绩较差、无可救药的学生。看来是思想问题,我开始对他们进行思想教育,没过几天,xxx病又犯了,我很生气,同时也有些失望,不想再管他们了,但是我又想如果我放下了他们,那么他们也许就会越来越放松自己,所以我又不能不管他俩。接下来的一段时间,我真是动脑筋了,一有空就把他两个叫到办公室一边陪他们做作业,一边对他们进行思想教育,几天之后,我发现xx已经能够自己按时完成作业了,于是,我及时对xx进行表扬,,没过几天另一个也开始自己完成作业了。当时我虽然很高兴,但是真的很害怕他们坚持不了几天又不能坚持下去了,但是令我很兴奋的是,他俩不但能按时完成作业,而且作业的质量也很高,批改他们的家庭作业,不忘加上一句批语,有时是:你能按时完成作业,老师真高兴;有时是:你可要坚持哦!并且一向坚持到此刻,xx的单元自测每次都是考“优”。我心里有一种说不出的喜悦!因为,我没有放下他们。透过这件事我明白了一个道理:对于后进生,要想让他们有所提高,老师必须要抓住他们的弱点,从各个方面去关心他们,去爱护他们,使他们感受到老师给予他们的温暖,给予他们的信心,给予他们的关怀,这样让学生从内心发现自己的错误所在,找到提高的办法,从而努力学习,这样的办法的确是很好的,我想这些宝贵的经验都会为我以后的班主任工作起到良好的作用!

班主任随笔10

  班主任的工作是千头万绪的,它面对的是几十颗纯真、无瑕的心灵,面对的是几十个复杂多变的内心世界。班主任如何才能深入学生,了解学生,及时掌握学生思想和生活的情况呢?我觉得班主任要摆正自己的身份,随机应变,针对学生的心理特征,有的放矢,对症下药。

  1、“偏爱”后进生

  在班级管理中,我努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生,给他们以更多的关注,更多的投入。在班集体中,我总精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛,让他们体验集体的温暖和同学间的友谊,让他们感受到自己在班上有一席之地。大胆吸收这些后进生参与班级管理,让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。就说我们班小浩吧,因为天生反应慢,动作慢,他很贪玩,经常不能按时完成作业,没过几天,他就会积起一大堆作业没有完成。同学给他起了个绰号叫“懒洋洋”,年轻的我有时也真是气极了,但静下心来想想也挺可怜他的。有一次我进教室找他要作业,听到他正大声给同学们讲笑话,大家都笑成一团。于是我趁机也给他起了个绰号“喜洋洋”,当着他的面对同学们说:“没想到徐洋洋这么会讲笑话,这么爱笑,如果我们大家多去督促他,指导他完成作业,相信他完成作业后会是更加的'喜气洋洋,大家能听到更多的笑话。”这令他感到很意外,马上坐下刷刷刷地做作业。这以后,大家都热情地帮助他,我也时时提醒他,他的情况也有所好转了。

  这学期,我把“黑板清洁员”的任务交给了他,更是让他喜气洋洋,信心百倍。我认为,这种委以任务的方法也不失为转化后进生的一种行之有效的方法,用百分之百的热情,去争取哪怕百分之一的效果。

  2、严爱优等生。

  优等生,谁都爱他们。也正因为如此,优等生的缺点往往容易被忽视,掩盖,被原谅、袒护。但小的缺点也会造成大的隐患,对这类学生,我从不宠坏他们,更不迁就他们。时时提醒他们"做学问得先做人",做一个正直的人,热情的人,向上的人。优生不单纯是学业要优,更重要的是人品要优,心胸要广,心理要健康。成天被人赞誉的学生,只能在理智深沉的爱之中,严格要求,警钟常敲,才能克服自身的弱点,扬起风帆前进。

  3、博爱中等生

  中等生往往是一个班中容易忽略的群体,他们有比较稳定的心理状态,他们既不像优等生那样容易产生优越感,也不像后进生那样容易自暴自弃。他们是班级体的一面镜子,他们希望老师重视他们,但又害怕抛头露面。对这类学生我掌握他们的心理特点,调动他们的积极因素,正确对待他们的反复,始终如一地尊重、理解、信任他们。比如,我们班的张城超,他学习成绩一般,但很关心集体,家里是卖花的,说起花,他便头头是道,我就让他当“花卉栽培员”。在他的精心护理下,如今教室里的小桃树已长满了樱桃般大小的小桃子

  总之,班主任面对的是几十个性格各异的学生,如何进行有效的管理与引导,这就需要我们在平时的工作中去摸索、去探讨。我想,只要怀着一颗爱心,一种责任感,有科学的管理和教育方法,就一定能把班主任工作做好。

班主任随笔11

  刚刚教一年级,对每个孩子都察言观色一番。多年的经验,让我一看到阿科就明白他是个外表是白白净净,开始思维却迟迟钝钝的孩子。

  由于他个子很高,即使我想把他放在第一排,置于我的眼皮底下,好时时关照,也因为客观原因无法做到。每天上课,我的眼睛总是向后看,每每看到他白净细嫩的脸庞,总感叹这皮肤真嫩,能掐出水来的感觉,可再看他的'眼睛,一片迷茫,无论我怎么盯着,他也无法感受到我的多情。这时候,我只能拿着话筒,喊:阿科!阿科!如此几遍后,他才从梦中慢慢悠悠的醒来,我那提在胸口的气纵然有千丈鼓,也只能耐着性子压下来。因为我还有那么多的孩子要管,我的课还要继续上下去。

  一天三顿喊,不停的叮咛家长,一有机会,总不忘表扬阿科,总想自己的苦心不会白费吧。但是每天的课堂依旧,我丝毫看不出阿科有点喜欢我的样子。走路磨磨蹭蹭,拿个作业翻个半天,这个世界上所有的一切似乎对他都是可有可无,往老师跟前一站,就不停的抖,你喊:阿科,站好,不要乱抖,一分钟不到,他又抖起来了。“想说爱你真的不容易,想说恨你,可又没法恨。”直到今天,他突然笑眯眯的喊:老师......具体内容,我已经忘了,我只记得他笑得好灿烂,露出雪白的牙齿,一付天真可爱的样子,我也情不自禁的望着他笑了。

  原来在前几天,我突然发现黑板好脏,没有人擦。本来我一直是找能干的孩子,可那天我喊了阿科,虽然他擦的很不干净,但是我依然鼓励他,给他第二次机会,现在我每次喊他擦黑板,他总是乐滋滋的,开始慢慢的喜欢我了,我相信在不久的将来,他的语文成绩也会提高,也会越来越爱语文了。

班主任随笔12

  做班主任的会都会遇到一些性格鲜明的学生,有的脾气个性暴躁,有的个性不爱说话,有的思想早熟,有的个性自私。世界上没有完全相同的两片树叶,世界上也没有完全相同的两个人,在班级授课制的教育环境下,注定了班主任的工作方法不能适应每一位同学,我们还务

  必关注到那些个性的学生,对于个性的学生我们要给予个性的管理方法,给予个性的爱,这样我们的工作才不会被动,才不会忽略那些个性的'学生。对于脾气暴躁的同学班主任切记不能以暴制暴,这样可能会让事态进一步恶化。对于个性不爱讲话的同学要经常给他制造机会,让他大胆的表达自我心中的想法。对于思想早熟的同学要及时的给予正确的引导,不断修正思想的偏差。对于个性自私的同学教师要经常地进行点拨,多让他参与到群众活动中来,在活动中了解自我,认识他人,体会和他人相处的快乐。

班主任随笔13

  新的学期又开始了,我也迎来了新的挑战,这一学年我要带四年级了,新的教材,新的学期,新的气象。四八班学生没有太大的变化,只是几个同学到了八班,七班的几个换到了八班,每个人我都认识,上午的第一节课也非常顺利,大家互相都认识,也了解。但是要求还是需要说,规矩还是需要立。四七班比较特殊,除了原来的xxx个人,其余的都是从其他班级调过来的学生,这个班级是管乐班,都是要练习管乐的同学。所以大部分学生我都是不认识的,虽然听说他们大多都学习比较好,但是我也不能疏忽,如果因为他们练习管乐,把成绩拉了下来,这就是我的责任了,所以该强调的还是要强调。

  我在七班更加严厉一些,大家都是陌生的,吸取以往教训,严才是硬道理。所以在进班级的前几分钟,就是调坐姿,每个人抱臂坐端,不说话,我默默观察每个人。为了加快我认识每个人,我先进行了点名,每个人在点到后答到并站起来,从点名的过程中就能看出来一些端倪,有的同学满不在乎,慢腾腾站起来,歪着头斜着眼说一句到,这些同学或许对新班级不熟悉,还没有完全融入,所以表现出一种独特的骄傲感,我想他的骄傲他自己都不知道来自何处;有的同学稍微害羞一些,唯唯诺诺,不敢大声,大多表现在女生,他们需要的只是时间而已;还有的同学比较自信,喊到他的时候迅速起立,腰杆笔直,声音清脆洪亮,这些同学就是积极活泼的,能够迅速融入集体的.....

  在大家完全进入上课状态后,我开始了我的.“演讲”,我的演讲分为四部分,第一部分是课堂互动,这是我在数学课上最关注的问题。在教学这两年以来,上三四节课虽然很累,但是如果某一节课师生互动不够,学生积极性不强,我会觉得这节课尤其累,所以我要首先强调回答问题,鼓励同学们积极回答问题,积极投入数学课堂中。第二部分是关于课堂纪律,三四年级学生上课聊天说话的不多,最可怕的就是上课做小动作,画画、玩玩具等是最常见的。在八班的时候我给大家举了上学期的例子,告诉学生说,假如你在老师讲除法竖式的时候你在画画,就在那三五分钟内,你没有认真听讲,注意力投入在画画中,接下来可能你一个星期的时间都不会除法竖式计算。这个例子是大家亲身体验,当时学习除法竖式的时候,很多同学花费了好久时间才学会。第三部分是关于作业,课本练习题、辅助练习册、网上一起作业,这是我们作业的几种形式,要求学生保质保量完成作业,最好让家长检查批改。第四部分是数学工具的准备与保管,要求同学们利用周末时间准备套尺、自动铅笔、橡皮、钢笔、水笔、红笔等,并且建议学生用文具袋保管学习工具。下课结束的时候我们的黑板上清晰明了的写着四点要求。

  当然还讲到一些小细节,也有很多我忽略的地方,一节课的时间也很快过去,还来不及补充其他,一切还要慢慢来,也让一切慢下来。

班主任随笔14

  今天是十一假期的第三天,难得的放松。昨天晚上终于也开始不再和学生斗智斗勇了。睡得真舒服。

  上周周四上午,我和我们班入学成绩第一的家长沟通了一下孩子近一周的情况,家长听到孩子每天都有一科作业没有完成时,就询问我可不可以来学校,她上次错过了家长会,十分惋惜。能遇到对孩子学习如此上心的家长,我为孩子觉得庆幸。这位家长之前也是教师,但是四年前已经辞职了。当她知道我是第一年上任的老师时,她毫不犹豫地向我讲述了她做老师时的经验,她说她可以做到让学校的每个学生都怕她,不管她教没教过的学生都害怕。不能和学生儿戏,一定要让他们怕你,不然以后他们会欺负你。在任何时候都要保持严肃,一定要和学生之间有距离等等。获益匪浅,任教十几年的'教师的经验有很多我可以借鉴的地方,我也认识到我现在的管理办法完全掌控不了这个班,可能会让这些孩子误入歧途。

  还记得周五下午的时候去班里大发了一通脾气。这一代的孩子,思想太开放,内心没有任何的拘谨。班里的风气有些稚气还是污浊我也说不清楚,我只是有些难以置信他们之间的事情。

  每逢下课的时候,班里的女生和男生都会把粉笔屑抹在手上,之后会你追我赶地涂到其他同学的脸上和脖子上,男生女生之间完全没有“男女授受不亲”的意识。更过分的是,班里的政治课代表喜欢穿衬衫,这样可能会显得他胸肌比较大?班里的女生下课都争先恐后地去摸他的胸!我知道后这个消息后满心的惶恐,此时内心的OS是“天呢!这学生的三观是太不正了吗?这么出格的事情为什么会一起做?”我完全理解不了。班会课的时间,我跟学生讲了这件事情,我告诉他们:“现在你们已经大了,已经是初中生了,不再是幼儿园中的小朋友了,大家要懂得自尊、自重、自爱,并要懂得尊重他人。以后不能再有这样的事情发生。“己所不欲勿施于人”,大家愿意被其他同学摸来摸去吗?既然自己不愿意,就不要这样对待别人了。”希望他们慢慢长大吧。

  十一假期也伴随着这节班会的下课铃和同学们见面了。看着满满一黑板的作业条目,我也很心疼这些孩子。但更多的感受是恨铁不成钢,为什么一次一次的惩罚,他们还是不能长记性,依然不完成作业。

  是得好好找个时间慢慢和学生们一个一个的去解决这些问题了。希望下周一切会好,希望以后一切都会顺利起来。

班主任随笔15

  这学期领导安排我继续接手四年级六班的副班主任工作,深知责任重大,也感受到任务艰巨,丝毫不敢半点大意。半年来,从不了解到了解,从混沌不清到逐渐有自己的思路,可以说,没有轰轰烈烈的壮举,却也是用情颇深。下面就半年来的工作谈一谈自己的体会。

  一、注重身教,做学生的楷模

  学校实行间操制度以来,有些学生总是以各种理由迟到,或者是干脆不到位,到位了也不好好参加锻炼。可能是因为我的强行说教做的不够,或者是效果不佳。但是,我几乎每次课间操总是第一到了指定场地,坚持监督学生一起跑步,时间久了,迟到拒跑的现象有很大好转。

  老师是个活生生的教材,老师的一言一行,会直接对学生产生潜移默化的作用。因此,作为副班主任的我对这一点也有充分的认识,应该自觉加强自身的修养,注意自我约束,在学生面前树立良好的形象。凡要求学生做到的,自己首先要做到;凡不让学生做的事,自己也决不越雷池一步。要用自己良好的行为去影响学生,去带动学生。身教重于言教。如此坚持不懈,天长日久,必会受到良好的效果,产生巨大的影响力。

  二、勤于观察,实事求是、一分为二、客观公正评价学生

  要想做好副班主任工作,最重要的一条就是勤于观察,善于思考,细致的分析学生的一言一行,一举一动。要善于听其言观其行,愿意与他们交心,做朋友。通过观察学生的面部表情和行为表现,进行认真的'思考分析。掌握学生的思想脉搏,然后做出客观公正的评价,得出正确的判断,给予及时的、正确的指导。如本班的孙玉凯同学,时有迟到现象,上课精神恍惚,学习成绩不理想。但是通过长期的观察,这个同学实际上是很有爱心的同学,出了上面的缺点外,也的确难以找到其他致命的缺点,本质上是个品质还不错的学生。我多次找他谈心,常常告知他身上的一些闪光的东西,如“善良”“礼貌”等词语经常出现,同时对于他的毛病也不包庇纵容,直言不讳。这样他就既不会自卑自弃,也不会肆无忌惮,慢慢的他的表现键入佳境。

  三、因势利导,循循善诱

  对学生的教育既不能采取强制的手段,又不能放任自流。必须适时加以引导,让学生扬其长、避其短。对学生的引导教育,要晓之以理、动之以情,引导学生循序渐进的沿着正确的轨道成长。

  四、刚柔相济,严慈相间

  对待学生的态度,对学生的成长相当重要。刚而不柔,严而不慈,会使学生望师生畏,敬而远之,使你欲教不能;柔而无刚,慈而不严,会使学生行为放纵,不受约束。对学生刚柔相济,严慈相间,对学生的过错决不能迁就让步,但要讲清道理,不能过于苛刻。对学生要关心爱护,把学生的思想、学习、生活时刻放在心上,通过严、慈结合,给学生以温暖的感觉,使学生和老师之间建立起深厚的感情。刚柔适度,严慈相间,使学生在恰当的约束中成长。

  五、排忧解难,体贴入微

  学生在生活上、学习上往往会遇到很多困难,学生之间也会发生一些矛盾,而学生又总是有意避开老师,不向老师反映情况。这就要求我们老师要细心观察,看学生的思想状况是否正常,一旦发现学生有什么困难,就要及时帮他排忧解难。特别是学生出现思想问题时,更应及时疏导。当学生之间发生矛盾时,班主任要善于调和引导,既要肯定每个学生的闪光点,又要指出各自存在的问题,引导学生学习其他同学的优点,使学生之间增进了解,化解矛盾。切忌不问青红皂白、严加指责,这样不但不能解决矛盾,反而会使学生相互生怨,甚至感到老师失去了对自己的信任,产生"破罐子破摔"的想法,使双方矛盾激化,产生不良后果。

  总之,一个良好的班集体,要求我们要做到:眼快、腿勤、心细、脑活。

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