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生日活动活动方案

时间:2025-01-06 08:33:37 活动方案 我要投稿
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生日活动活动方案

  为了确保工作或事情顺利进行,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是有很强可操作性的书面计划。那么大家知道方案怎么写才规范吗?下面是小编精心整理的生日活动活动方案,仅供参考,希望能够帮助到大家。

生日活动活动方案

生日活动活动方案1

  一、活动目的

  1、为了庆祝老陈的&39;N周岁生日;

  2、通过活动,给部们员工一个面对面的交流机会,以此加强内部沟通;

  3、进一步增进小组内部的.凝聚力和亲和力。

  二、活动地点:

  北京市西城区六铺炕国际大酒店铂金会员高级休闲俱乐部

  三、活动时间

  20xx年6月20日(星期日)18:00—8:00(星期一)

  四、主持人:

中国齐达内

  五、过程安排:

  18:00参加人员在俱乐部登录;

  18:20生日宴会开始,请寿星携压寨夫人入场;

  18:45国资委领导致生日贺辞、敬酒;

  18:50推出生日蛋糕、点蜡烛、全体起立同唱《国际歌》和《生日快乐歌》,寿星许愿,吹蜡烛、分享蛋糕;

  19:10请寿星致生日感言,每人用一句经典话表达对寿星的祝福;

  19:20国网总部代表给寿星赠送生日礼品、献鲜花;

  19:25老孟献歌——《为什么你背着我爱别人》;

  19:30交谊舞(舞伴自带,没有舞伴者,组织上将统一安排,不过估计会比较丑。);

  19:40游戏——心心相印,我来比你来猜;

  20:10酒王争霸赛;

  20:25兔子舞;

  20:30相声;

  20:50交谊舞——《难忘今宵》;

  21:00掼蛋争霸赛;

  23:00生日观球会。

  六、现场装饰(另行安排)

  七、参加人员(根据寿星意愿安排)

  八、费用预算(自筹和摊派相结合)

生日活动活动方案2

  为了进一步推动公司企业文化建设,增强公司凝聚力,加强员工归属感,构成良好的企业向心力,让每位员工切实感受到__的温暖,特制定以下新的员工生日福利方案。

  一、适用范围

  公司所有转正的员工。

  二、福利项目

  1、生日贺卡

  公司设计制作统一格式的生日贺卡。贺卡印有公司对员工的生日祝福和公司总经理的亲笔签名。生日贺卡由行政部统一管理,并在员工生日当天发给生日的员工。

  2、群众活动(生日会)

  每月下旬举办当月生日人员的群众生日会,活动资料为:群众大生日蛋糕、群众晚餐、卡拉OK(也可组织其他群众活动如看电影、体育活动、户外活动等),可有效促进员工之间的情感沟通,活跃气氛。若当月生日人数较少或遇特殊状况无法如期举办,就顺延到下月,和下月生日人员一起参加群众生日会。

  三、职责部门

  行政部:负责生日员工的'名单收集和生日贺卡的制作、贺卡费用与群众生日会费用的申请和保管、大生日蛋糕的申购、群众生日会的通知。

  四、具体要求

  1、行政部在每月25日前做好下月度生日人员名单及具体生日(以身份证为准),并制作好贺卡与群众生日会费用审批表提交总经理签字。

  2、行政部申请到群众生日会费用后,在每月20日前发出本月下旬某日举办群众生日会的通知。本月全体生日人员选取其中一名作为本月的生日代表,负责安排组织本月生日人员当天的群众生日会,时间一般为晚上,预订好群众晚餐地点和卡拉OK或其他群众活动的地点。行政部当天购买好大生日蛋糕,由生日人员或行政人员带到群众晚餐地点。

  3、群众生日会上生日人员须拍好活动照片,筛选后发给行政部。行政部在每月10日前冲洗好照片张贴在公司公告栏。

  4、群众生日会举办后一周内由当月的生日代表将当天的活动费用发票全部上交行政部,行政部填好费用报销单按照公司财务流程把发票提交财务部,群众生日会费用多退少不补。

  五、费用预算

  1、生日贺卡:2元人左右;

  2、群众生日会:每次100元人。

  六、本方案自发布之日起执行,此前发布的关于员工生日礼金发放规定即行废止。

生日活动活动方案3

  一、目的

  为增进员工对部门的认同度和归属感,使各位员工真正地融入到部门大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。

  二、活动主题

  客服部员工生日会

  三、活动时间

  每季度举办一期,每期约2~3个小时,具体时间提前通知。

  四、活动场地

  公司三楼会议室,具体根据当期会议室安排。

  五、活动对象

  1、当季度生日的员工;

  2、部门全体员工及领导;

  六、活动程序安排

  1、准备工作:准备生日贺卡、蛋糕、饮料、小礼品;

  1、1举办者统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名;

  1、2邀请寿星员工,领导及部门所有同事参加活动;

  1、3提前购买好需要送给生日员工的'礼品和参加活动获胜员工的礼物;

  2、活动内容安排

  2、1举办者人开场;

  2、2请领导或举办者寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达部门对员工的祝福;

  2、2赠送有领导、同事签名的生日贺卡;

  2、3寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;

  2、4组织全体员工玩一些小游戏,比如“你比划我猜”这样的游戏,弄一些比较逗趣的词语让大家表演,分组竞赛。还有“猜歌名”,截取一些音乐片段,让大家抢答。准备一些小礼物,奖励给参与表演或活动获胜的员工;

  2、5唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕,合影留念;

  2、6生日会结束,清理场地。

  七、费用预算

  略

生日活动活动方案4

  一、活动时间:

  二、活动目的:

  1、感受集体过生日的欢乐气氛。

  2、给孩子们营造宽松、快乐的心理环境,物质环境,使他们充分感受到幼儿园生活及成长的`幸福与快乐。

  3、引导幼儿积极主动地参加生日庆祝活动,培养幼儿在活动中大胆表现自己。大胆与同伴交往的能力,增加自信心。

  三、活动准备:

  1、大蛋糕、生日礼物、音乐、准备好生日礼帽、生日歌曲、小礼物及音响、化装品、中大班通知家长准备生日礼物、场地布置幼儿准备。

  2、各班组织该月过生日的幼儿做好自我介绍(可老师引导幼儿准备)。

  3、预订蛋糕,邀请该月过生日小朋友的家长参加(需提前通知)。

  4、背景音乐:《生日快乐歌》《让爱住我家》。

  四、活动流程:

  1、主持老师引领家长安静入座在欢快的音乐声中等待生日会的开始。

  2、主持人开场,《生日宝宝蒙上眼罩由老师引领出场,在主持老师宣布本月小寿星名单时宝宝摘下眼罩扑向家人怀里,音乐响起》。

  3、请所有的生日宝宝到台前,家长,老师,小朋友一起为他们庆祝生日。

  播放生日歌,请家长、小朋友一起跟着音乐为生日宝宝唱生日歌。

  请生日宝宝许愿,并吹蜡烛。

  请家长及幼儿送上生日祝福。

  请中大班幼儿互相赠送生日礼物。

  五、以班级为单位:

  生日宝宝们集体形式为大家表演节目。

  中班:奥尔夫音乐表演大班:舞蹈。

  六、亲子游戏环节:

  找妈妈(中大班宝宝)小班以下宝宝儿童游乐区。

  七、依次退场:

  分别到大厅分享生日蛋糕。

  八、活动结束:

  主持老师总结,结束庆祝活动,组织幼儿按秩序退场。

生日活动活动方案5

  一、策划背景

  如今,很多公司为了留住优秀员工,除了待遇留人、平台留人,感情留人也日趋被关注,对员工的暖心工程也日益被注重,其中越来越多的公司关心员工的生日。简单的赠送生日蛋糕已过于程式化,这种可以被预期的结果已无法给人造成一种触动。

  二、策划目标

  1、公司从细节着手,关心、激励员工本人;

  2、利用此次机会,传递先飞公司文化、加强员工归属感。

  三、策划原则及宗旨

  策划原则:

  1、要有惊喜;

  2、贴近需求。

  策划宗旨:

  用最经济的方式,达到最优的效果。

  四、具体建议

  1、我们会给除了寿星之外的每个人发送手机短信告知今天是谁谁的生日,这样能保证寿星当天可以收到大家“生日快乐”的问候。

  2、生日福利金划到当月的工资上一起发放。当员工发现工资条上多出一栏“生日津贴100元”时一定会惊喜、感动的。

  3、根据任务情况,给过生日的员工放假1天。这不但增加了公司的“人情味”,也是公司“以人为本”经营理念的一种具体体现。

  4、对公司“寿星”的宣传。对当月过生日的员工,公司在公告栏或企业网站对这些“寿星”表示祝福与祝愿,内容包括:员工照片、生日日期、对企业做出的突出贡献以及老总寄语等。

  5、平时收集员工个人近期的小愿望,为了避免没有边际,可以设置一些选项,等到生日那天帮助员工实现一个小小的心愿,既惊喜又让员工满意。如游览火车票、电影票、明星画册、短期培训、情人晚餐券、小型聚会等。让员工真正体会到公司对他们的关怀。

  6、送经济、实用的生日纪念品。包括生日蛋糕、具有激励意义的书、当红歌星的CD、电影票、超市购物卡、绿色植物一盆、KFC餐券、当事人爱吃的零食及饮料、茶具、咖啡杯、台灯、水壶单位可以自行设计一些有单位标识的礼物,员工过生日时,可以当礼物送给他,员工也可以转送朋友,既温暖了员工的心,也间接宣传了单位。

  7、用快递寄一份总经理或董事长签名的贺卡及80元红包。

  8、送不同的'员工不同的礼物。比如普通的员工可以送书,而公司的基础员工,可以送他们日常生活用品;高层领导则可以送蛋糕;年龄大的送健康检查、成家立业的送家庭旅游(节省费用的话可以是短线的)、全家福相片等;情侣或夫妻双方在公司的送情侣套餐。因为这样能满足他们的归属、尊重需求。

  9、根据其本人的兴趣,投其所好,比如:喜欢打网球的不妨送个网拍,喜欢热闹、活跃气氛的人送顿生日宴。

  10、每月全体例会上给当月过生日的员工发生日礼物,每个月的礼物都不一样,可按随机抽奖的形式供其择取。

  11、当月全体例会上,让过生日的人员站在中间,其他人员则分别给他或她真实的赞美,可以是一句话,可以是一个故事,也可以是一首歌。前提是与此人有关且真实发生过的事,原则是不能重复,不能批评,部门经理也可以高度的赞扬寿星并提出改进意见。最后把这些夸赞的话与改进意见写在一个提前设计好的美丽的卡片上,大家签名,张帖在办公室的墙上。

  12、当月有10人生日,根据情况可考虑策划一场生日庆祝活动。

  五、费用预算

  公司员工生日实际情况:公司现有员工29人,1人生日的月份(1月、5月、8月、9月),2人生日的月份(2月、6月、7月、10月),3人生日的月份(12月),4人生日的月份(3月、4月),6人生日的月份(11月)。公司计划每人每次生日花费100元以内,一年共需2900元。

  六、效果预估

  实施此方案,有些员工生日得到的礼品未必满100元,但那份礼物是他朝思暮想的、是他急需的,这实际价值往往超过100元,有可能超出更多,这将既减

  少了公司成本开支,又让员工感受到公司的温暖与关怀,以便弘扬公司企业文化、调动员工的积极性、减少人员流失、增强企业凝聚力,全面营造一种“理解员工、关心员工”的文化氛围,将为公司实现发展战略目标提供强大的文化支持、精神动力和力量源泉。

  七、注意事项

  1、形式多样化,千万别固定,弹性处理。(再新奇的点子用久了都会觉得没有效果,要的是真心,要的是惊喜。)

  2、实行保密原则(不要让员工事先知道礼物是什么,给其惊喜。)

  3、根据不同员工的性格特点、兴趣爱好,从最深处了解员工最想得到的是什么?

  4、以上方案花费费用不等,事先编好条目,根据实际情况由员工抽取,抽到什么是什么,听天由命,给员工带来更多意外惊喜和欢笑。

  5、此方案为大体方案,具体操作实施时需每月重新制作生日方案以及预算。

  八、其他备案说明

  1、可考虑把员工的生日改为员工进公司的日期,而不要用其自然的生日日期,此方式既能让员工无形中把公司当成了第二个家,增强了归属感,同时让员工感受到进入公司一年满一岁,像是给一个人重生的机会,拥有了第二次生命。

  2、再新奇的点子用久了都会觉得没有效果!我们要坚信只要是真心的就有效果!不必太在乎形式,但一定要有形式。人的需求是多样的,永远无法完全满足,只要用心做了,一定会给相当一部分人留下印象。

生日活动活动方案6

  一、活动目标

  1、知道五星红旗是我国国旗,意识到升旗仪式的庄严。

  2、知道升国旗时不能讲话,学习向国旗行注目礼,愿意参加升旗仪式。

  二、活动准备

  挂图“红旗飘飘”,升旗仪式的相关视频。

  三、活动过程

  1、教师出示挂图“红旗飘飘”,播放升旗仪式的.相关视频,引导幼儿认识国旗。

  2、组织幼儿排队在操场上观看中、大班幼儿的升旗仪式,提醒幼儿保持安静。

  3、引导幼儿观察升旗的过程和升旗手的动作,提醒幼儿立正站直,对国旗行注目礼。

  4、教师组织幼儿回班,分享参与升旗仪式的感受,表扬升旗仪式中表现好的幼儿。

  四、活动延伸

  让幼儿回家后与爸爸妈妈一起表演升旗仪式环节。

生日活动活动方案7

  一、目的

  为体现公司对员工的人性化管理和关怀,幷以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正融入到公司大家庭当中。进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

  二、活动主题

  公司与你一起成长(特质:增强凝聚力,培养员工忠诚品质:体现公司重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。

  三、活动时间

  20xx年×月×日下午×点

  四、活动地点

  大厦×楼员工活动室

  五、活动组织

  行政人事部主持人:×

  六、活动参加人员

  总经理、各职能部门领导、企业文化小组成员及当月过生日的员工。

  七、活动前期准备

  1.月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。

  2.通知当月生日员工代表准备发表生日感言稿。

  3.提前购买生日贺卡、生日礼品及会场布置。

  4.提前通知与会人员。

  八、活动的流程

  第一项:主持人开场白、宣布过生日员工名单

  各位领导各位同事,大家下午好!在这喜庆的节日里,在这欢聚的时刻,迎来我们公司20__年×月份员工生日。首先请允许我代表行政人事部为×月份的寿星们送上深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日,让我们点燃生日的蜡烛,唱起生日的赞歌,让寿星们在歌声中许下20__年的愿望!并送上我们最好的祝福!

  接下来我们一起来分享生日甜蜜与快乐,分享生命绽放的美丽!祝愿寿

  星们岁岁年年祥和平安,永远年轻,开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺,前景美好,好运连连!相信今天我们大家的歌声和笑语,将伴随你们度过一个难忘的生日!

  第二项:总经理致辞

  第三项:上蛋糕、关灯、一起唱生日歌(音乐响起,所有灯光关闭,生日员工吹蜡烛,邀请总经理与生日员工共同切蛋糕,并合影留念)

  第四项:有请部门领导为寿星们送上祝福的贺卡。

  第五项:寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事。第六项:感恩公司,全体员工合唱--《感恩的`心》

  第七项:结束

  结束语:今天我们所有的祝福和问候,相信我们的寿星收下了。是友情与关爱让我们相聚相济,一起度过这段难忘的时光;是公司领导提供这样一个平台,让我们彼此相识相知,让我们记住这个快乐和充满温情的生日会,把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田;让我们的友谊跟随着工作升华,让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再次祝福寿星们在未来的岁月里,岁岁平安!

  九活动经费与预算

  1.场地布置费用150元(包括气球、彩带、横幅)

  2.生日礼品300元(每人为30元左右的礼品)

  3.生日蛋糕1

  4.生日贺卡

  共计:770元

  十、总结

  1.活动照片贴于宣传栏。

  2.回顾总结本次活动的不足,下次改进以及可以延续的方案。

生日活动活动方案8

  一、活动目的

  1、体现公司“人本精神”,增加员工归属感。

  2、增进公司员工的内部凝聚力和亲和力,加强“家”文化的建设。

  2、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及店面大家庭的氛围。

  3、实现领导和员工的互动,让店面和各层工作者在共同的平台下交流。

  4、丰富员工业余生活,给员工们一个面对面的交流机会,增进同事感情。

  二、活动主题

  感恩xx,你我同在

  三、活动时间

  每月的13日晚(15日发工资前1-2天均可)

  四、活动地点

  xx足疗店一楼接待大厅

  五、活动形式

  采用聚会方式,每月5号公布当月“寿星榜”,全员参与。

  五、活动流程

  1、将生日会的`时间、地点张贴到布告栏。

  2、确定主持(可采用每期轮换制,锻炼员工上台能力)

  3、当天营业结束后布置会场,准备好相关物品(蛋糕、头花、心形蜡烛、主持稿)

  4、生日会前5分钟,播放欢快的音乐。

  5、双心形蜡烛点起,音乐变换。

  5、主持人开场词,带动气氛。

  6、寿星介绍(诙谐幽默中穿插庄重与认同,肯定优点,祝福)、进场到指定位置(心形蜡烛外围)

  7、双手合十北拜父母,东拜企业,南拜老板,感恩服务赐予生命,感恩企业赐予平台,感恩老板推动成长,全场灯光熄掉,音乐响起感恩的心。

  8、老板或总经理携蛋糕出现,给予员工鞠躬礼,员工回礼。

  9、老板/总经理或店长致辞。

  10、主持人采访环节(最想对父母说的话是?最想对企业说的话是?最想对老板说的话是?如老板在,要有拥抱环节,掌声响起)

  11、同事祝福环节

  11、游戏互动环节

  歌唱生日歌-许愿祝福-切生日蛋糕。

  (如有条件,可进行一下环节,如无条件就算了)

  惊喜环节-例如:同事VCR祝福、同事用照片组成一个心形等等。

  六、活动经费估算

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