招聘启事

学校教师招聘启事

时间:2020-10-15 20:21:39 招聘启事 我要投稿

学校教师招聘启事

  招聘启事要遵循实事求是的原则,对所招聘的各项内容,均应如实写出,既不可夸大也不可缩小。

学校教师招聘启事

  学校教师招聘启事范本一:

  xx市实验学校是一所集幼儿园、小学、初中于一体的走读、寄宿全日制的民办学校。根据学校发展的需要,为进一步优化教师结构,特招聘幼儿园、小学、初中教师。

  一:招聘原则

  按照“公开、公平、公正的原则,实行严格考核,择优聘用。

  二:招聘岗位

  1.初中、小学、幼儿各科教师若干名。

  2.网络维护师4名。

  3.政教干事10名。

  4.另招聘厨师、大厨6名,帮厨5名,面案师3名,糕点师2名,配菜女工20名,卫生工10名,男女不限。

  三:应聘条件

  1.热爱教育事业,责任心强,有奉献精神;身心健康,品行端正。

  2.年龄:20—45岁。

  3.全日制专科及以上学历,有教师资格证书。

  四:招聘方式

  符合条件并有意应聘者请于2016年2月15日前在xx市实验学校网站首页公告通知栏“xx市实验学校2016年教师招聘启事”处,如实填写相关信息并上传。也可直接到学校门卫室填写应聘报名表。我校将根据上传资料和门卫室所填写的报名表进行初选,对初选合格者安排试讲和面试事宜(电话通知)

  五:学校地址及联系方式

  地址:

  办公电话:

  学校网址:

  xx市实验学校

  2016年1月15日

  学校教师招聘启事范本二:

  一、 学校简介

  xx师范大学xxxx附属学校是xx师范大学与xx市xx店区联合创办的一所九年一贯制公立学校,是xxxx店区所属全民事业单位。学校已于2014年9月正式开学,经过全校教师的共同努力,在第一学年期末考试中,初中全科名列全市第一。

  学校建设总投资约3亿元,占地面积80666.9平方米,建筑面积47636.2平方米,计划开设54个教学班,约2000名学生。学校实行小班制教学,小学每班不超过35人,中学每班不超过40人。

  学校设有教学综合楼、食堂宿舍楼、国际教育交流培训中心、国家标准体育馆、400米标准塑胶运动场和多个篮、排球运动场。学校毗邻万科海港城,与xx新市区核心区隔海相望,仅三公里之遥。

  为保证学校师资储备,现面向全国招聘优秀教师。

  二、 岗位需求

  详见《xx师范大学xxxx附属学校公开招聘人员计划表》

  说明:

  1.招聘教师岗位原则上不分中小学,按学科统一招聘。

  2.所招聘的毕业生中,研究生的人数至少占毕业生总人数的30%。

  三、 岗位要求

  应届毕业生资格要求:

  (1)应届毕业生获得全日制大学本科及以上学历;

  (2)遵守国家宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的品行、职业道德和团队协作精神;

  (3)身体健康,心态阳光,能够胜任岗位工作;

  (4)所学专业对口,应聘英语学科的教师需取得英语专业八级证书,能熟练使用办公软件和操作计算机进行多媒体教学;

  (5)2016年7月15日前取得毕业证、学位证、教师资格证;

  (6)2016年8月1日前到北师大xxxx附属学校按期报到。

  年龄要求在40周岁及以下。党员和学生干部优先;能身兼行政岗位者优先。

  说明:

  有下列情形之一的不得应聘:受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为的人员;法律法规规定不得招聘为事业单位的`人员。

  四、 待遇条件

  1.转正后,享受公立学校事业编身份和职称评定。

  2.收入、福利待遇和社会保险(含住房公积金)依据xxxx店区相关工资标准。

  3.学校为外地教师提供周转宿舍。

  4.根据xx市公安局《xx市引进人才落户实施办法》,入职一年后解决落户问题(学校集体户口)。

  招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则。应聘人员机会均等、公平竞争、择优录取;招聘人员严肃纪律,秉公办事,接受纪检、监察和社会监督。严禁弄虚作假、徇私。违者按有关规定追究责任。

  五、 招聘流程

  (一)招聘流程

  1.筛选简历。现场接收简历,时间:2016年3月25日9:40—12:30,地点:xx师范大学主楼四季厅。

  2.试讲、笔试。通过初步审核后,组织xx师范大学有关专家在xx师范大学对通过简历筛选的应聘者进行考核,其中包括试讲(含答辩)、笔试,时间:试讲:2016年3月26日9:00-20:00,笔试:2016年3月27日(地点另行通知)。

  3.面谈及签约。各校根据考核结果与专家推荐人选进行面谈,与达成一致的应聘者签订就业三方协议或意向协议。

  4.体检。通过考核的应聘者,由xx店区教育局组织在指定三甲以上医院参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。因体检不合格而产生的招聘岗位空缺,按照考试总成绩依次递补。

  5.公示和聘用

  对经考核和体检后确定的拟聘用人员名单,进行公示,公示期为7天。公示期满且无异议的,按规定完备用人手续,订立聘用合同。毕业生未按时毕业或届时未取得相应的学历、学位和教师资格证书的,不予聘用。

  凡经公开招聘考试聘用到学校的教师,需在聘用的岗位工作满5年以上,方可以事业单位人员身份在本区行政区域内的事业单位间流动,以确保教师队伍的稳定。

  (二)报名方式

  1.网上报名

  应聘者请下载并填写附件1《教师招聘报名登记表》,同时将个人简历一并发送至邮箱xxxxxxx@xxx.com。文件名和邮件主题名统一命名为“学科—毕业院校—专业—姓名”(注:应聘者如果是研究生学历,请格外详细标明本科院校及专业)(注:网上已报名者,也需现场报名,以现场报名为准)

  2.现场报名

  应聘者请下载并填写附件1《教师招聘报名登记表》,同时携带个人简历及相关证件准时参加招聘。(注:应聘者如果是研究生学历,请格外详细标明本科院校及专业)

  时间:2016年3月25日9:40—12:30

  地点:xx师范大学主楼四季厅

  (三)招聘宣讲

  时间:2016年3月25日9:00—9:40

  地点:xx师范大学就业指导中心活动厅

  内容:由xx师范大学基础教育对外合作办学部相关负责人介绍附校基本情况,合作附校校长、教师代表做招聘宣讲。

  六、 联系方式

  联系人:姜老师、辛老师 联系电话:

  学校秉承“创‘省内著名,全国闻名’的优质特色学校”的办学目标,倡导“学为人师,行为世范”的教风,诚邀您的加盟,在这里,您将舞出精彩的教育人生!

  xx师范大学xxxx附属学校

  2016年3月1日

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