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2025年春节慰问一线职工活动方案
为了确保工作或事情能高效地开展，常常需要预先准备方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？下面是小编帮大家整理的2025年春节慰问一线职工活动方案，欢迎大家分享。
2025年春节慰问一线职工活动方案1
【活动目的】
春节即将来临，为了关爱协会长期帮扶的贫困学生家庭、贫困家庭、残疾人家庭，使他们过个欢乐祥和的节日，感受社会大家庭的温暖。
【活动范围】本次活动分三组进行
第一组：新村、龙凤
第二组：让区
第三组：大同区
【活动时间】
20xx年1月20日上午：第一组、第二组同时进行
20xx年1月22日上午：第三组
【招募对象】
1、募集慰问品、学习用品。如米、面、油等生活必需品和文具、书包、小学生课外书等学习用品。
2、第一组：负责人1名、活动车辆2台、小组成员6人（不包括司机）
【前期准备】
1、与受助家庭取得联系，告知前去慰问的时间；
2、获得资料帮扶对象的详细情况（见附表）；
3、为参与志愿者讲解本次活动的主题，为活动的开展做好充分的准备；
4、活动前联系好参与活动的成员，告知活动的.具体时间、地点、事项，并做好人员安排。
【活动流程】
1、确定活动总负责人，事先安排好活动小组的工作分配；
2、活动开展
20xx年1月xx日，落实小组活动负责人名单
20xx年1月18日，落实捐助物品及受助对象名单
20xx年1月19日，落实慰问车辆及志愿者名单
20xx年1月20日、22日，根据活动安排，由小组负责人带领小组成员将慰问品送到受助家庭；
3、活动过程中，小组活动负责人要积极主动地与帮扶对象进行交流，询问是否需要更进一步的帮助；
4、随行相关成员确定一人负责采集活动照片；
5、活动延续：在走访慰问过程中，受助者家庭如有其他需要帮扶的地方，小组负责人进行帮助协调。
【活动宣传】
活动结束后，由小组负责人提供活动照片及活动总结，并由协会宣传部整理活动素材，交给会长审核，在网上进行宣传，以唤起更多有爱心的人士加入到我们的队伍中来。
【注意事项】
1、活动期间协会成员应统一穿着马甲、佩戴小红帽和志愿者证，着装整洁大方；
2、注意语言的措辞，应尽量避免使用过激和强制性的语言，以免引起帮扶对象的反感，弄巧成拙，收到反效果，应使用温馨和柔和的话语；
3、车辆出发前听从小组负责人安排，注意行车安全；
4、本次活动募捐的一切钱物的来源、数额及去向均通过网络或电话告知捐助者和志愿者朋友，并接受监督；
5、捐助慰问品者尽量参与此次活动。
2025年春节慰问一线职工活动方案2
20xx年春节即将来临，为充分体现对值班人员的关怀，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，特制定本慰问工作方案。
一、慰问活动目的：
关爱值班人员，彰显人文情怀
二、参加慰问活动的`人员
xx协会志愿者
三、慰问对象
xx区范围内值班人员
四、慰问形式
发放水果、零食、年糕
五、慰问费用预算
预计xx元
六、慰问时间安排：
20xx年2月7日~8日
七、相关要求和说明：
1、这次慰问活动涉及人员多，面积广，要从领导分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。
2、于2月1日前完成相关礼品采购。
2025年春节慰问一线职工活动方案3
一、指导思想
该方案旨在贯彻落实党的会议精神和科学发展观，通过组织开展春节送温暖慰问活动，使困难企业和困难职工感受到党和政府的关怀和温暖，从而维护社会和谐稳定。
二、慰问对象和范围
主要包括：
停产半年以上的国有或集体困难企业及其职工；
特困职工（包括企业特困职工和已进行失业登记的经济困难人员）；
已进行失业登记的特困失业人员。
这些特困职工和特困失业人员的定义是指在个人及家庭面临特殊困难时，生活状况属于当地最低生活保障线以下的居民。
三、活动时间和内容
慰问活动自20xx年xx月xx日起，至20xx年xx月xx日结束，分为三个阶段实施：
第一阶段：准备阶段，从发文之日起至xx月30日，涉及对困难职工进行走访摸底等工作。
第二阶段：宣传阶段，从20xx年12月1日至20xx年xx月xx日，通过多种途径宣传慰问的'意义和成果。
第三阶段：慰问阶段，从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，各级领导和工会组织深入基层慰问困难职工。
四、慰问方式和资金安排
慰问方式可能包括县领导、县总工会领导的慰问，以及基层工会组织的慰问。慰问资金的安排应根据具体情况而定，确保慰问金的合理分配和使用。
五、其他注意事项
在进行慰问活动时，要注意保护受助者的隐私，并且要将慰问活动的效果和经验进行总结，以便未来更好地开展此类活动。
2025年春节慰问一线职工活动方案4
一、活动目的
通过春节慰问活动，加强学校师生之间的情感交流，增进师生之间的互动和友谊，营造浓厚的节日氛围，让教师感受到学校的`关怀和温暖，增强教师的凝聚力和归属感。
二、活动时间
春节前一周进行慰问活动，具体时间为2月1日至2月5日。
三、活动内容
1. 制定慰问名单：根据学校教师的情况，制定慰问名单，包括老师的姓名、年龄、家庭情况等。
2. 慰问礼品准备：准备节日礼品，如水果、糖果、饼干、茶叶等，以及一些实用的生活用品，如保温杯、毛巾、围巾等。
3. 制定慰问路线：根据慰问名单，制定慰问路线，确保每位老师都能够被慰问到。
4. 慰问活动进行：学校领导和工会组织的工作人员，分别带领教师代表进行慰问活动，逐个走访教师家庭，送上节日的祝福和礼品，并与老师亲切交谈，表达学校对老师的关心和感谢之情。
5. 活动总结：活动结束后，进行活动总结，收集老师的意见和建议，为今后的慰问活动做好准备。
四、活动预算
根据学校教师总人数和慰问礼品的准备情况，制定活动的预算，确保活动的顺利进行。
五、活动效果评估
活动结束后，进行效果评估，收集老师的反馈意见，了解老师对活动的满意度和建议，为今后的活动改进提供参考。
六、注意事项
1. 在慰问活动中，要注意尊重老师的个人隐私，不得过分打扰老师的家庭生活。
2. 慰问活动要体现出学校对老师的真诚关怀，不要仅仅停留在形式上，要让老师感受到学校的真诚和温暖。
3. 活动过程中，要注意安全和秩序，确保活动的顺利进行。
2025年春节慰问一线职工活动方案5
活动名称：
学校教师春节慰问活动
活动目的：
为了表达学校对教师的关心和感谢，增进师生之间的情感交流，营造浓厚的节日氛围。
活动时间：
20xx年xx月xx日
活动地点：
学校教师办公室
活动流程：
1. 活动开场：在春节前一周，学校组织相关人员提前准备好慰问礼品，包括节日礼盒、祝福卡等。
2. 慰问仪式：在慰问活动当天，学校领导和相关工作人员在教师办公室举行慰问仪式。领导代表发表致辞，感谢教师们在平时的辛勤工作和付出，祝福他们在新的一年里工作顺利、身体健康。
3. 赠送礼品：学校领导和工作人员为每位教师送上精美的节日礼盒和祝福卡，表达学校对教师的关心和祝福。
4. 互动交流：活动结束后，教师们可以自由交流，分享彼此的节日心情和计划，增进师生之间的情感交流。
5. 活动总结：活动结束后，学校领导和相关工作人员对活动进行总结，收集意见和建议，为今后的慰问活动提供参考。
活动意义：
通过这样的慰问活动，可以增进学校师生之间的'情感交流，营造浓厚的节日氛围，提高教师的工作积极性和幸福感，促进学校的和谐发展。同时也可以让学生感受到学校对教师的关爱和尊重，培养学生的感恩之心和社会责任感。希望这样的活动可以成为学校的传统，每年都能给教师们带来温暖和感动。
2025年春节慰问一线职工活动方案6
一、活动目的
春节是中国传统的重要节日，也是全民欢庆的时刻。为了让学校教师感受到学校的关怀和温暖，增强他们的归属感和幸福感，学校计划开展春节慰问活动。
二、活动时间
活动时间为春节前一周，具体时间安排为2月4日下午。
三、活动内容
1. 慰问礼品准备：学校准备精美的春节礼品，如水果礼篮、美食礼盒等，用以表达学校对教师的关怀和祝福。
2. 慰问信准备：学校将为每位教师准备一封慰问信，表达对教师的感谢和祝福，同时鼓励教师在新的一年里继续为学生的成长和学校的发展贡献力量。
3. 慰问活动开展：学校将组织一场简短的慰问活动，学校领导将亲自为教师送上慰问礼品和慰问信，同时向教师们致以新春的'祝福和问候。
四、活动流程
1. 活动开始：学校领导致辞，介绍活动的意义和目的。
2. 慰问礼品颁发：学校领导为每位教师送上慰问礼品和慰问信。
3. 教师代表发言：学校安排一位教师代表发言，表达教师对学校的感激之情，并对学校的慰问表示感谢。
4. 活动结束：学校领导致辞，祝愿教师们在新的一年里身体健康、工作顺利、家庭幸福。
五、活动要求
1. 活动要求学校全体教职工参与，确保每位教师都能感受到学校的关怀和温暖。
2. 活动要求礼品和慰问信的准备要精心细致，表达学校对教师的真诚关爱和祝福。
3. 活动要求活动流程简洁明了，体现学校对教师的尊重和重视。
通过这次春节慰问活动，学校将让教师感受到学校的关怀和温暖，增强他们的归属感和幸福感，激发他们在新的一年里更加积极地投入到教育教学工作中。同时，也能够提升学校的凝聚力和向心力，促进学校的和谐发展。
2025年春节慰问一线职工活动方案7
春节是中国传统的重要节日，也是全国人民团聚欢庆的日子。然而，对于一些行业的从业人员来说，春节并不是放假的时候，他们需要在岗位上值班工作，确保社会的正常运转。为了慰问这些值班人员，提高他们的工作积极性和幸福感，我们制定了以下的慰问方案：
1.慰问品准备：
我们将准备一些慰问品，如水果、饮料、零食、暖心的贺卡等，以表达我们的关怀和感谢。
2. 慰问活动组织：
我们将组织一次慰问活动，邀请公司领导和部门同事一起去值班岗位慰问值班人员，为他们送上新春的'祝福和问候。
3. 红包发放：
我们将为值班人员准备一定金额的红包，作为新年的祝福和慰问，以表达我们的关怀和支持。
4. 岗位轮换安排：
为了让值班人员能够更好地与家人团聚，我们将安排岗位轮换，让每个人都有机会在春节期间和家人共度团圆时光。
5. 节日福利待遇：
在春节期间，我们将给予值班人员一定的节日福利待遇，如加班补贴、节日福利金等，以激励他们更好地完成工作任务。
2025年春节慰问一线职工活动方案8
春节是中国传统的重要节日，也是全民欢庆的时刻。然而，在这个喜庆的日子里，有一些人却无法与家人团聚，而是坚守在岗位上，为了社会的正常运转和人民的安全，他们是值班人员。为了给这些值班人员带来一些温暖和慰问，特定春节慰问值班人员工作方案如下：
一、慰问对象
1. 值班人员：包括安保人员、医护人员、交通指挥员等在春节期间坚守岗位的工作人员。
2. 其他服务人员：包括酒店服务员、餐饮服务员、公共交通驾驶员等在春节期间为大众服务的人员。
二、慰问内容
1. 实物慰问：可以准备一定数量的春节礼品或者节日食品，如水果、糕点、饮料等，送到值班人员的岗位上，表达对他们的关心和慰问。
2. 慰问活动：可以组织一些简单的文艺演出、游戏互动等活动，让值班人员在工作之余也能感受到节日的`氛围和快乐。
三、慰问方式
1. 定时定点慰问：根据值班人员的工作安排，选择合适的时间和地点进行慰问，确保能够覆盖到所有需要慰问的人员。
2. 个性化慰问：根据不同岗位的特点和需求，可以针对性地准备慰问物品，让每个值班人员都能感受到关心和温暖。
四、组织实施
1. 组织者：可以由相关部门、企业或者社会组织来组织实施慰问活动，确保慰问工作的顺利进行。
2. 宣传报道：可以通过媒体宣传慰问活动的开展情况，让更多人了解和关注值班人员的辛勤工作。
结语：
希望可以让值班人员感受到社会的关心和支持，激励他们更加坚定地工作，为社会的安全和稳定贡献自己的力量。
2025年春节慰问一线职工活动方案9
20xx年春节即将来临，为深入贯彻集团公司“以人为本”的核心管理理念，进一步做好春节期间值班人员生活保障工作，充分体现公司对值班人员的`关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和的节日，工程科春节前拟开展“春节慰问、情暖人心”慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本方案。
一、慰问目的：
宣传公司关爱理念，让值班人员感受企业温暖
二、慰问费用预算清单
1、大米：2.5/斤1025
2、食用油：15/升230
3、方便面：40/箱280
4、火腿肠：10/包220
5、豆奶粉：17/包117
6、老村长酒：13/瓶226
合计：198x11=2178元
三、慰问时间安排：
20xx年1月22日~20xx年1月26日
2025年春节慰问一线职工活动方案10
春节是中国传统的重要节日，也是全国人民团聚欢庆的时刻。然而，对于一些行业的从业人员来说，春节可能意味着需要放弃与家人团聚的机会，而是选择值班工作。为了让这些值班人员感受到社会的关爱和温暖，我们计划开展一次春节值班人员慰问活动。
一、慰问对象
我们将慰问那些在春节期间需要值班的医护人员、警察、消防员、交通管制人员、服务行业从业人员等。
二、慰问时间
我们将在春节前夕或春节当天组织慰问活动，以确保能够及时给予慰问。
三、慰问内容
1. 送上慰问品：准备一些温馨的.慰问品，如水果、零食、鲜花等，以表达我们的关心和祝福。
2. 举办文艺表演：邀请一些文艺团体或志愿者，为值班人员献上精彩的文艺表演，让他们在工作间隙也能感受到节日的喜庆氛围。
3. 组织互动游戏：安排一些有趣的互动游戏，让值班人员在工作之余也能放松心情，增进彼此的交流和沟通。
4. 提供心理疏导：为值班人员提供心理疏导服务，让他们有机会倾诉内心的压力和困惑，得到及时的情绪支持。
四、宣传报道
我们将通过媒体、社交平台等渠道，对此次慰问活动进行宣传报道，让更多人了解到这些默默奉献的值班人员，引导社会各界关注和支持他们。
五、组织协调
我们将组织一支专门的慰问团队，负责慰问品的采购、文艺表演的安排、游戏活动的设计等工作，并与相关单位进行沟通协调，确保活动的顺利进行。
2025年春节慰问一线职工活动方案11
春节是中国传统的重要节日，是家人团聚、欢乐祥和的时刻。然而，对于一些行业来说，春节期间也是需要值班工作的时候。为了让值班人员感受到节日的温暖和关怀，我们制定了一份详细的慰问方案。
1.精心准备慰问礼品：
我们会提前准备一些精心挑选的慰问礼品，如水果、糕点、茶叶等。这些礼品既能满足值班人员的口腹之欲，又能让他们感受到我们的关怀和祝福。
2.安排慰问活动：
我们会安排一些慰问活动，如组织一场简短的文艺表演、举办一次小型的春节联欢会等。这些活动不仅能让值班人员在工作之余放松心情，还能让他们感受到节日的.喜庆氛围。
3.提供贴心服务：
我们会提供一些贴心的服务，如为值班人员准备一些节日特色的饮食、提供免费的电话、网络等通讯服务，让他们在值班期间也能感受到家的温暖。
4.发放慰问信和祝福卡：
我们会为每位值班人员准备一封慰问信和一张祝福卡，表达我们对他们的感激和祝福，让他们在春节期间感受到我们的关怀和支持。
2025年春节慰问一线职工活动方案12
活动名称：
学校教师春节慰问活动
活动目的：
为了感谢学校教师们在过去一年的辛勤工作和付出，同时也为了增强师生之间的情感交流，学校决定举办春节慰问活动，让教师们感受到学校的关怀和温暖。
活动时间：
春节前一周
活动地点：
学校会议室
活动内容：
1. 慰问礼品：学校准备了精美的春节慰问礼品，包括节日礼盒、水果礼篮、鲜花等，以表达学校对教师们的感谢和祝福。
2. 表彰先进：在活动中，学校将对过去一年表现突出的教师进行表彰，以激励更多的教师为学校的发展贡献力量。
3. 文艺表演：学校邀请学生们为教师们献上精彩的文艺表演，包括歌曲、舞蹈、小品等，为教师们带来欢乐和感动。
4. 互动游戏：安排一些有趣的.互动游戏，让教师们在活动中放松心情，增强师生之间的互动和交流。
5. 美食分享：为教师们准备丰盛的美食，让大家在活动中品尝美味，共同享受春节的喜庆氛围。
2025年春节慰问一线职工活动方案13
一、总体要求
认真践行以人民为中心的发展思想，充分利用春节期间农民工集中返乡的有力时机，镇村联动、点面结合，通过走访慰问、召开座谈会、政策宣讲等方式，开展灵活多样、丰富多彩的活动，全覆盖走访慰问农民工及农民工家庭，介绍家乡发展新变化，传达党委政府的关心关怀，重点掌握一批有志于贡献家乡发展的优秀农民工，鼓励引导他们返乡创业就业、担任村组干部，推动农村基层干部人才队伍持续优化，为脱贫攻坚和乡村振兴提供坚实的组织保障。
二、慰问对象
全镇返乡农民工和双流镇未返乡农民工
三、慰问时间
20xx年1月至2月，原则上要在2月15日前完成。
四、慰问安排
集中走访慰问农民工活动自即日起，2月15日结束。1月15日前完成方案制定、活动准备、工作动员；1月16日至2月9日集中开展全覆盖走访慰问活动。2月10日至2月15日，各村（社区）对活动开展情况进行总结，并将走访慰问情况和分类台账报镇党政办
五、重点任务
（一）召开返乡农民工座谈会。以镇、村（社区）为单位，组织返乡农民工、知名乡友、乡贤代表召开座谈会，宣传南江县改革开放40年以来取得的巨大成就，让返乡农民工切实感受南江县日新月异的发展变化，特别是双流镇的发展变化。解读返乡创业就业、惠民惠农、社会保障、劳动维权等系列政策，宣传乡镇区划调整后资源整合的利好优势，听取他们对南江经济社会发展的意见建议。同时镇级挂联领导要结合精准扶贫、乡村振兴发展和乡镇区划调整工作要求，到各自挂联村走访慰问返乡农民工并召开农民工、知名乡友、乡贤座谈会，为巩固脱贫攻坚质效和产业发展寻找新路径。（责任单位：党政办、各村（社区））
（二）开展全覆盖走访慰问。按照分级负责的原则，春节期间，由镇党委牵头，各帮扶单位、贫困村驻村工作队员、第一书记、帮扶干部、村（社区）干部全员参与，全覆盖走访慰问本辖区返乡农民工及农民工家庭，对困难农民工及其家庭适当发放慰问品、慰问金。通过发放慰问信、慰问品、慰问金、座谈交心等方式进行，传达党委政府的关心关怀。各村（社区）结合开展走访慰问强化信息摸排统计，更新完善优秀农民工台账，重点掌握一批有入党意愿、返乡创业意愿和担任村干部意愿的优秀农民工，为培养发展党员、回引创业、培育村级后备力量提供精准可靠的基础信息。（责任单位：各帮扶单位、镇级相关单位、党政办、扶贫办、农业综合服务中心、贫困村驻村工作队、各村（社区））
（三）开展政策大宣讲活动。利用座谈会、村民会、院户会、赶场日等时机，大力宣讲好中央、省、市、县委重大决策部署，重点围绕党的十九大、十九届四中、省委十一届六次全会、市委四届九次全会精神、县委十三届十七全会精神和脱贫攻坚、乡村振兴、加强农民工服务保障、返乡就业创业支持政策做好宣传，大力宣传推介特色产业项目，动员农民工带着资金、技术和项目返乡发展。（责任单位：镇党委、各村（社区））
（四）开展返乡就业创业促进活动。认真调查收集本地工厂、企业和个体工商户用工需求，通过QQ、微信、门户网站、宣传专栏等方式，多渠道、多形式发布就业岗位，春节期间举办一次返乡农民工就业专场招聘会，组织用人单位和返乡农民工现场招聘、应聘，积极搭建返乡农民工就业平台，促进就地就近就业，坚持以市场需求为导向，对有返乡创业意愿的，各村(社区)干部结对跟踪联络，对特别有潜力的，要及时报告党委政府，由党委政府确定党政领导重点联系服务，有针对性极强宣传推介和对接服务。同时，结合有培训意愿的返乡下乡农民工及农民工家庭的实际需求，重点围绕“四大特色产业”和乡村旅游、果蔬产业、畜禽养殖、创业创新等方面，采取集中授课、小分队教学、现场技术指导、土专家田秀才示范等灵活多样的形式进行技能培训，帮助他们提高掌握运用农村实用技术的.能力，助推农村经济社会发展。（责任单位：劳动保障办、农业综合服务中心）
（五）开展农民工集中入会活动。按照“党建引领、政府支持、工会主抓、社会协调”的原则，以春节期间农民工集中返乡为契机，聚焦重点区域、重点行业和重点群体，适时组建乡镇农民工工会组织，最大限度地把农民工吸收到工会中来，努力推动农民工建会入会工作落地落实，不断扩大工会组织有效覆盖面，全力夯实工会工作基层基础。（责任单位：镇机关工会）
（(六)开展维权救助活动。镇群工办、农业综合服务中心加大农民工服务工作，加强与在外农民工的电话联系，及时了解掌握欠薪、劳动维权等情况，分类建立工作台账，对重大欠薪案件向镇主要领导汇报，由镇党委集体研究解决，对确实不能解决适时报告县级相关部门，请求协调解决。同时，镇党政办时刻关注媒体舆论，积极引导网络舆情，及时化解疏导情绪，维护社会稳定。(责任单位:党政办、农业综合服务中心)
(七)开展送科技文化下乡活动。坚持把优质文化资源延伸到农村基层，精心策划一批群众喜闻乐见的文艺节目，切实抓好送送文化、送医疗、送文艺演出下乡活动，力求使文化活动接地气、有内涵，具有吸引力和感染力，不断丰富群众文化生活、增强群众热爱本土文化的热情，为返乡农民工及农民工家庭营造喜庆热烈、欢乐祥和的节日氛围，使广大农民群众能够充分共享文化发展的成果。
六、工作要求
（一）加强组织领导。镇成立返乡农民工及农民工家庭走访慰问工作领导小组，由党委书记陈平同志任组长，其他班子成员为副组长、相关职能办公室负责人、村（社区）“两委”主要负责人为成员。各村（社区）也要成立返乡农民及农民工走访慰问全覆盖工作领导小组，负责活动的组织协调工作。主要领导要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓，及时组织开展活动。
（二）加大宣传力度。及时总结好经验、好做法，充分利用公示栏、微信、政务信息公开网等媒体渠道做好活动的宣传报道工作，大力宣传报道工作开展中涌现出来的工作亮点、活动典型。
（三）严守工作纪律。走访慰问活动开展要贯彻落实中央、省、市、县各项规定，轻车简从，不增加村（社区）负担，同时要教育和引导广大群众移风易俗，厉行勤俭节约、反对铺张浪费。
2025年春节慰问一线职工活动方案14
春节是中国传统的重要节日，为了确保节日期间社会的正常运转和市民的安全，许多单位都需要安排员工进行春节期间的值班工作。为了让值班人员感受到组织的关怀和温暖，我们制定了一份详细的春节值班人员慰问方案。
一、慰问对象
我们将慰问对象分为两类：一类是春节期间需要值班的员工，包括警察、医护人员、交通员等；另一类是因特殊原因需要留在单位值班的员工，包括保安、后勤人员等。
二、慰问内容
1. 实物慰问：我们将准备一定数量的慰问品，包括春节礼盒、新年贺卡、水果、糖果、饮料等，以表达对值班人员的关心和慰问。
2. 文化娱乐活动：我们将组织一些文化娱乐活动，如春节联欢晚会、文艺表演、小型游戏竞赛等，让值班人员在工作之余能够放松心情，感受到节日的喜庆氛围。
3. 临时福利待遇：针对春节期间值班的员工，我们将提供一定的临时福利待遇，如加班补贴、额外休假、定制福利礼包等，以激励员工积极投入工作。
4. 心理慰问服务：我们将安排专业心理咨询师或心理辅导员，为值班人员提供心理慰问服务，帮助他们排解工作压力、调整情绪，保持良好的工作状态。
三、慰问时间和地点
我们将在春节前夕或节日期间，选择一个适当的时间和地点，集中慰问值班人员。同时，对于因特殊原因需要留在单位值班的员工，我们将在单位内进行慰问。
四、慰问效果评估
为了确保慰问活动的'有效实施，我们将安排专人负责慰问活动的组织和协调工作，并设立慰问效果评估小组，对慰问活动的实施效果进行评估和总结，及时了解值班人员的需求和反馈意见，为今后的慰问活动提供参考和改进。
2025年春节慰问一线职工活动方案15
20xx年春节即将来临，为充分体现党和国家以及公司对广大党员、干部职工的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据省委和市委、县委和阿克苏电信公司通知精神，开展“送温暖、办实事、促发展”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定如下工作方案。
一、参加慰问活动的领导及工作部门
整个慰问活动由温宿县公司经理单乐群牵头，党委工作部、公司工会参与，重要慰问活动邀请各部门主管参加。
二、慰问的对象
困难在职职工、困难党员、离休干部。
三、慰问活动的形式
1、分别召开动员大会；
2、由公司经理单乐群带领各部门主管上门慰问。
四、慰问活动费用
预算困难在职职工、困难党员、离休干部共10人，人均300元，共3000元；
以上费用合计3000元，由公司划拨经费开支。
五、慰问活动参加人员及时间安排：
1、为了此次活动能顺利进行，达到预期的效果；为了每一位困难职工和党员感受到党和国家以及公司的深切关怀，我公司特成立领导小组，其领导小组安排如下：
组长：
副组长：
组员：
2、时间安排：
从20xx年2月2日开始，公司党委书记单乐群同志亲自带领各部门主管，深入基层及单位小区，走访慰问生活困难职工、困难党员、困难离休干部职工，向他们送上节日的问候以及每人 300 元的慰问金、慰问品。每走到一户，都嘘寒问暖，向他们传达党的关怀，宣传党的文件精神，把党和公司的各种惠民政策深入宣传到广大职工和党员中去，让他们深切感受到党和国家以及公司的'关怀，进一步增强党组织及公司的感召力和凝聚力。此次慰问活动在对困难职工和党员进行走访慰问的同时，我们注意倾听困难职工和党员的呼声，摸清困难职工和党员的具体困难，并在今后工作中予以解决。
2025年春节慰问一线职工活动方案16
活动名称：
学校教师春节慰问活动
活动目的：
为了增进师生之间的情感交流，营造和谐的校园氛围，让教师感受到学校的关爱和温暖，特举办此次春节慰问活动。
活动时间：
春节前一周
活动地点：
学校教师办公室
活动流程：
1. 筹备阶段：学校组织学生和家长代表一起筹备慰问活动，准备一些小礼物和贺卡。
2. 活动准备：在春节前一周，学生和家长代表将准备好的小礼物和贺卡送到学校，由学校工作人员统一收集整理。
3. 慰问活动：在春节前一天，学校组织教师集体聚餐，同时安排学生和家长代表到教师办公室进行慰问。学生可以表演节目，送上祝福，家长代表可以致词表达对教师的感激之情，同时将准备好的小礼物和贺卡送给教师。
4. 活动总结：活动结束后，学校将邀请教师代表进行发言，表达对学生和家长的感谢之情，同时对学校的关心和支持表示感激。
活动意义：
通过此次春节慰问活动，不仅可以增进师生之间的`情感交流，也可以让教师感受到学校的关爱和温暖，增强师生之间的凝聚力和团队合作精神，营造和谐的校园氛围。同时也可以增强学生和家长对教师的尊重和感激之情，促进学校教育教学工作的顺利开展。
2025年春节慰问一线职工活动方案17
活动名称：
学校教师春节慰问活动
活动目的：
为了表达学校对教师的关心和感谢，增强师生之间的情感交流，让教师在春节期间感受到学校的'温暖和关怀。
活动时间：
春节前一周
活动地点：
学校教师办公室
活动内容：
1. 红包慰问：学校准备一定数量的红包，由学校领导亲自到教师办公室进行发放，表达对教师的新年祝福和慰问。
2. 送福利品：学校准备一些春节福利品，如水果、糖果、茶叶等，送到教师办公室，让教师感受到学校的关怀和温暖。
3. 祝福卡片：学校准备一些精美的祝福卡片，学生可以在卡片上写下对老师的祝福和感谢之情，然后送到教师办公室，让老师感受到学生的关爱和祝福。
4. 春节联欢会：学校组织一场春节联欢会，邀请教师和家属一起参加，共同欢度春节，增进师生之间的情感交流。
活动效果评估：
通过调查问卷、教师反馈等方式，了解教师对活动的反馈和感受，评估活动效果，为今后的慰问活动提供参考和改进意见。
活动预算：
根据学校实际情况，确定活动预算，包括红包、福利品、卡片、联欢会等费用。
活动宣传：
通过学校网站、校园广播、班级通知等方式，宣传活动内容和时间，让师生都能参与到活动中来。
2025年春节慰问一线职工活动方案18
为了进一步协助党委政府做好困难职工的帮扶救助工作，切实发挥工会组织扶贫济困的作用，按照县委和市总工会的要求，县总工会决定在20xx年春节期间，在全县基层工会中继续开展以“心系职工情、温暖进万家”为主题的送温暖活动。为保证活动顺利开展，特制定如下活动方案。
一、指导思想
推动落实各项保障民生、改善民生的政策措施，进一步找准工作切入点和着力点，充分发挥工会组织在推动经济社会持续健康发展中的重要作用，切实加大对困难职工、农民工，尤其是改制破产企业中的特困职工的帮扶力度，构建救助、维权、服务三位一体工作格局，着力维护职工队伍稳定和社会稳定。
二、慰问时间及慰问方式
(一)慰问时间：20xx年春节前进行。
(二)慰问方式：
县领导慰问：即由县领导带队到困难职工家中进行慰问。
县总工会领导慰问：即由县总工会领导到困难职工家中进行慰问。
各基层工会慰问：
一是由基层工会上报到县总工会后，经审核符合帮扶救助的困难职工，由基层工会到县总工会统一办理慰问金，再向辖区的困难职工发放慰问救助金。慰问困难职工名单由县总工会负责提供。
二是未纳入县工会慰问的困难职工和困难农民工名单，由各基层工会自行筹备资金，开展本辖区内的困难职工和困难农民工慰问活动。
三、慰问对象
20xx年“送温暖”活动对象包括四类群体：一是生产经营困难企业、重组改制的困难职工;二是全国、省、市级劳动模范;三是在本县内就业的困难农民工;四是因大病、子女上学、遭受意外灾害等原因导致生活特别困难的职工。困难农民和困难城镇居民不属于工会系统慰问对象，原则上xxxx年已经慰问过的困难职工和困难农民工也不纳入本次慰问范围。
四、慰问资金安排：
根据《xxxx省劳动模范管理办法》，按标准对全国、省、市劳模进行慰问和发放相关津贴。困难职工、农民工慰问500元/人。20xx年春节期间预算慰问资金34万元(其中劳模慰问金9万元)。
五、主要内容
1.深入开展调查研究，进一步摸清底数。各基层工会要结合“践行群众路线、服务职工在基层”活动的要求，以送温暖活动为契机，深入基层调查研究，全面掌握基层职工的实际情况，进一步密切与职工群众的联系。一是深入到改制企业、生产经营遇到困难的中小企业和困难职工较多的企业，通过召开座谈会、走访等形式，了解企业的困难状况和原因，与企业共商发展之策;二是深入到困难职工家庭中，详细了解困难职工的致困原因、利益诉求和思想动态，掌握最新的困难职工底数，完善困难职工档案，为开展好送温暖活动和帮扶救助提供重要依据;三是深入到基层和困难企业，全面了解保障和改善民生政策的贯彻落实情况、民生工程的进展情况、职工群众的反映和企盼情况。各基层工会要根据走访情况制定送温暖方案，采取有效措施，有针对性地开展好送温暖活动，解决好各种涉及职工切身利益的问题。
2.切实做好两节期间权益维护工作。各基层工会要积极配合政府有关部门，加大对拖欠农民工工资问题的`督查力度，特别是加大对恶意欠薪企业的工资追讨和查处力度，帮助农民工足额按时拿到工资平安返乡过年;根据年终岁首劳动争议高发的特点，各基层工会要加大劳动争议调解和参与仲裁工作力度，推动已经立案的劳动争议案件尽快处理，切实维护好广大职工群众的劳动权益。
3.做好人文关怀，加强精神帮扶。各基层工会在“送温暖”活动中既要做好物质帮扶也要做好精神帮扶工作。要重点做好三类人群的精神帮扶工作。一是先进模范人物。要通过岗位慰问、家庭走访、宣传报道、座谈交流等方式积极营造关心劳模、尊重劳模、学习劳模、弘扬劳模精神的社会氛围，让先进模范人物在精神上感受到党委政府，以及工会组织的关怀与温暖;二是新生代职工、农民工群体。各基层工会可采取开设心理咨询电话热线、心理健康宣传栏，派出心理疏导小分队深入企业等方式，对广大新生代职工、农民工进行心理疏导、缓解心理压力、提高耐挫能力、专家答疑解惑等人文关怀，同时要了解他们的心理状况、精神需求及诉求愿望，鼓励他们全面发展，增强他们的归属感;三是节日期间仍坚守在工作岗位上的职工、农民工。采取送慰问到岗位、送文化到企业、送关怀到家庭，送年夜饭到(车间)工地等形式，把各级党委、政府，以及工会组织的温暖送到他们心坎上，让他们安心工作、快乐工作。
4.多措并举，提高帮扶实效。各基层工会要根据困难职工不同的致困原因，积极探索各类困难专项救助措施，帮助困难职工解决生活、医疗、教育、就业、心理等方面遇到的困难和问题，提高帮扶的针对性和实效性。通过认真调查，对政府救助政策暂时覆盖不到的低保边缘户职工、已经覆盖但仍然十分困难的低保户职工以及因遭受各类灾害、重大意外事故造成生活困难的职工家庭等三类困难职工家庭进行专项生活救助;对职工本人或家庭成员患大病的，进行专项医疗救助;对困难职工子女，进行专项教育救助;对于就业困难职工家庭和困难职工家庭高校毕业生开展专项就业援助。
六、具体要求
1.各基层工会要加强对送温暖活动的领导，精心策划，周密实施，多方筹集资金，整合社会资源，扩大社会宣传，注重工作实效。
2.各基层工会要严格按照《中央财政专项帮扶资金管理办法》的要求使用送温暖资金，并认真进行监管。资金只能用于对困难职工(农民工)群体开展帮扶救助，并必须坚持“依档帮扶”的原则和“先建档、后帮扶、实名制”的工作程序，不得随意扩大资金使用范围。
3.各基层工会在送温暖活动中，要大力宣传国家保障和改善民生的各项政策措施，要及时发现送温暖活动中的典型人物、典型事例，注意总结经验并宣传推广，促使全社会形成尊重、关心和帮助困难职工群体的良好氛围。
4.各基层工会要对上报县总工会帮扶的困难职工进行属地公示，公示时间为5天，并于20xx年1月20日前向县总工会帮扶中心报送加盖公章的困难职工登记表和困难职工档案表以及相关表册(见附件4)，以及“送温暖”活动方案。所有资料电子档也要同时上传邮箱，逾期不报送的则视为自动放弃帮扶。活动开展结束后，请各基层工会于春节后(20xx年3月2日前)报送“两节”送温暖的工作总结。
2025年春节慰问一线职工活动方案19
一、活动背景
春节是中国最重要的传统节日，象征着团圆和新的开始。为了表达学校对广大教师的关心和感谢，同时弘扬传统文化，我们特别策划了这次春节慰问活动，希望通过一系列精心设计的活动，让每位教师都能感受到节日的温暖和学校的关怀。
二、活动目标
弘扬中华民族传统文化，增强教师的民族文化自豪感。
增进学校与教师之间的情感交流，提高教师的凝聚力和归属感。
给予教师实质性的'帮助和支持，解决实际生活中的困难。
三、活动时间
20xx年xx月xx日
四、活动对象
全体在职教师
五、活动内容
1、节前慰问
学校领导对退休教师进行家访，送上节日祝福和慰问品。
为在职教师发放春节红包和节日慰问品。
2、文化活动
举办“迎新春”书法、绘画、摄影展，展示教师的才艺。
组织“传统文化知多少”知识竞赛，加深教师对传统文化的了解。
3、健康关怀
邀请专业医生为教师进行健康检查，并提供健康咨询。
举办健身操、太极拳等健康养生讲座和工作坊。
4、家庭亲子活动
举办“亲子同乐会”，邀请教师及其家庭成员参加，增进亲子关系。
开展“家庭教育讲座”，帮助教师更好地进行家庭教育。
5、心理关怀
开设心理咨询服务，为教师提供心理支持和疏导。
举办心理健康讲座，提高教师的心理健康意识。
六、活动预算
活动预算将根据具体活动内容和参与人数进行合理安排，确保活动顺利进行。
七、活动宣传
通过学校官方网站、微信公众号、内部通知等方式进行活动宣传，确保所有教师都能及时了解和参与活动。
2025年春节慰问一线职工活动方案20
一、活动目的
春节是中国传统的重要节日，也是全国人民团聚、欢庆的日子。然而，有些人员因为工作需要，需要在春节期间值班，无法与家人团聚。为了让这些值班人员感受到社会的关爱和温暖，我们计划开展春节值班人员慰问活动。
二、活动内容
1. 慰问品准备：准备一定数量的春节慰问品，包括节日食品、水果、纪念品等，以及一定数量的春节贺卡和祝福语。
2. 慰问活动安排：在春节前夕，组织一支由志愿者组成的慰问团队，前往各个值班单位进行慰问活动。慰问团队将慰问品送到值班人员手中，并向他们致以节日的祝福和问候。
3. 文艺表演：在慰问活动中，可以安排一些文艺表演，如歌舞表演、小品演出等，为值班人员带来欢乐和娱乐。
三、活动流程
1. 活动前期准备：确定慰问品的种类和数量，制作春节贺卡和祝福语，招募志愿者并进行培训。
2. 慰问活动实施：慰问团队按照计划分批前往各个值班单位进行慰问活动，将慰问品送到值班人员手中，并进行祝福和问候。
3. 文艺表演安排：在慰问活动中，安排文艺表演，为值班人员带来欢乐和娱乐。
四、活动预期效果
1. 值班人员感受到社会的关爱和温暖，增强了他们的工作动力和幸福感。
2. 社会各界对值班人员的.辛勤工作给予了关注和支持，提升了社会的凝聚力和向心力。
3. 活动促进了社会正能量的传播，营造了和谐、温馨的节日氛围。
五、活动后期总结
在活动结束后，对活动进行总结和评估，总结经验和不足之处，为今后的活动提供参考和借鉴。并将活动的成果向社会进行宣传和推广，为值班人员的工作和生活带来更多的关爱和支持。
2025年春节慰问一线职工活动方案21
一、活动主题：
春节慰问，传递温暖
二、活动目的：
增进师生之间的情感交流，提升师生凝聚力，营造浓厚的`节日氛围。
三、活动对象：
全校教师
四、活动时间：
20xx年xx月xx日
五、活动内容：
1. 慰问礼品准备：为每位教师准备一份精美的慰问礼品，如水果礼篮、春节福袋等，表达学校对教师的关怀和祝福。
2. 温馨祝福：学校领导和工会代表组成慰问团队，走进教师办公室，逐个拜访慰问，送上慰问礼品，并致以新春祝福和感谢。
3. 文艺演出：在学校礼堂举办春节联欢晚会，邀请教师们参与节目表演，展现教师们的才艺和风采，共同欢度春节。
4. 合影留念：在活动现场设置摄影点，邀请教师们合影留念，留下美好的回忆。
5. 活动总结：在活动结束后，组织教师们参与反馈调查，收集意见建议，为今后的慰问活动提供参考。
六、活动预算：
1. 慰问礼品费用：每份礼品预算100元，总计预算10000元。
2. 活动场地费用：礼堂租赁费用预算2000元。
3. 演出道具费用：预算1000元。
4. 摄影设备费用：预算500元。
2025年春节慰问一线职工活动方案22
为充分体现工会组织对患重大疾病、家庭生活困难职工的关心和爱护，根据《关于开展全市困难职工调查与申报的通知》（x总工字〔20xx〕x号）文件的`有关要求，江山市木业产业工会将于春节前开展“送温暖”慰问活动。现将有关事宜通知如下：
一、活动对象确定
由产业工会委员会根据申报情况及职工困难程度决定具体补助名额和补助对象。
二、活动对象评定条件
1、家庭人均收入在当地最低生活保障标准3倍（xx元含）以内，但由于患病、子女就学、单亲、残疾及其他特殊原因导致生活困难，家庭月人均收入在当地最低生活保障1.5—1.6倍（918元—979元含）以内的职工家庭。
2、家庭人均收入高于当地最低生活保障标准3倍（xx元含），但由于遭受突发事件、意外伤害、重大疾病及其他特殊原因导致生活困难，家庭总收入除去困难情形引发的必要自负费用支出后，家庭月人均收入在当地最低生活保障1.5—1.6倍（918元—979元含）以内的职工家庭。
各企业工会要进行深入调查摸底并加以筛选，认真核实困难情况真实性。
三、具有下列情形之一的职工家庭，不能申报：
1、拥有2套（含）以上住宅的；
2、拥有商业店铺或雇佣他人从事经营活动的；
3、子女进入高收费私立学校或自费出国留学的。
四、活动标准
每人800元左右的实物。
五、申报时间
各企业工会请于20xx年1月30日前将申请资料交到市木业产业工会办公室处。逾期不报者视为放弃。
联系人：徐xx；联系号码：xx；郑xx；联系号码：xx。
2025年春节慰问一线职工活动方案23
为了切实为广大职工办好事、实事，把党和政府的温暖送到职工群众的心坎上，根据区委办海委办20xx2号《关于印发《海陵岛试验区20xx年春节期间有关活动方案》的通知精神，为了配合区委的`慰问工作，拟制定慰问工作方案如下：
一、慰问对象
根据区的工作要求和布署，我会拟出20xx年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6户，具体慰问对象安排。闸坡3户，困难劳模2户，特困职工1户工会春节慰问方案文章工会！。海陵3户，特困职工2户，下岗工人1户。
二、慰问活动安排
（一）区领导慰问分成二个慰问小组：第一组（原闸坡镇）和第二组（原海陵镇）
每组安排区领导带队，参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。（见后《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》）
（二）全区慰问困难劳模、困难职工、下岗工人的慰问，由区委领导带队慰问，具体慰问工作由区工会负责。
三、慰问时间
慰问定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中区办公楼一楼大堂出发）第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。
四、慰问经费
区领导春节慰问部分困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6人，慰问金约3000元，购慰问品金额约20xx元。
2025年春节慰问一线职工活动方案24
20xx年春节即将来临，为使全市工会广大干部职工度过一个欢乐祥和的新春佳节，市总工会决定在20xx年春节期间对部分生活困难的工会干部进行慰问，现将有关事项通知如下：
一、慰问的`对象和慰问标准
慰问对象为区(园区)总工会，产业工会、工会联合会，市直属各基层工会在岗的困难工会干部(离、退休困难工会干部不列入此次慰问范围，请各单位自行安排慰问)。慰问标准每人慰问金额1000元，慰问金由市总工会承担。
二、慰问的困难工会干部条件
1、长期患病或重病住院的工会干部;
2、家庭因遇到意外事故造成生活困难的工会干部;
3、20xx年度病故的工会干部遗属。
三、慰问程序
1、由各单位要严格根据困难工会干部条件认真调查统计，如实填写《困难工会干部申报表》(附件1)和《困难工会干部登记表》(附件2)，于20xx年1月15日前上报市总工会组宣部。
2、市总工会核实后在春节期间组织进行慰问。
2025年春节慰问一线职工活动方案25
一、活动背景
春节是中国最重要的传统节日之一，象征着岁末年初和新的一年的开始。在这个特殊的时刻，我们不仅要庆祝这个节日，还要关心和慰问为学校付出辛勤努力的教师们。为此，我们特别策划了一场春节慰问活动，以表达我们对教师们的敬意和感激之情。
二、活动目的
慰问教师，表达学校对教师的敬意和感激之情。
增强教师的归属感和幸福感，激发教师的工作热情。
促进学校与教师之间的.沟通和交流，加强团队凝聚力。
三、活动主题
“感恩有你，共筑未来”——学校教师春节慰问活动
四、活动时间
20xx年xx月xx日
五、活动地点
学校礼堂及教师餐厅
六、活动对象
全体在职教师
七、活动内容
1、领导致辞：活动开始时，由学校领导致辞，向全体教师致以新春的祝福和感谢。
2、表彰环节：对在过去一年中表现优秀的教师进行表彰，颁发荣誉证书和奖品。
3、文艺表演：由学生和教职工组成的文艺团队进行表演，展示学校的艺术氛围和团队精神。
4、互动环节：设置多个互动游戏和抽奖环节，让教师在轻松愉快的氛围中度过愉快的时光。
5、聚餐环节：在学校餐厅为全体教师准备丰盛的年夜饭，共同庆祝新春佳节。
八、活动预算
根据活动规模和参与人数，预算包括场地布置、文艺表演、表彰奖品、互动游戏奖品、年夜饭等费用。具体预算由学校财务部门制定。
九、活动筹备
成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和实施。
制定详细的活动方案和时间表，确保活动顺利进行。
提前与文艺团队、餐厅等合作方沟通，确保各项准备工作到位。
提前向全体教师发出活动通知，并收集参与人数和特殊需求。
在活动当天，确保场地布置、音响设备、道具等准备充分。
2025年春节慰问一线职工活动方案26
20xx年春节将至，为了体现党和政府对困难群众的关爱，充分发挥民政在精准扶贫攻坚战中的兜底作用，确保我乡困难群众过一个欢乐、喜庆、祥和的节日，根据林区民政局和宋洛乡党委、政府统一安排部署，我乡拟开展春节困难群众走访慰问活动，特制定本实施方案。
一、走访慰问时间
20xx年1月1日至1月28日。
二、走访慰问对象及标准
(一)林区“四大家”领导走访慰问
具体安排以林区党委政府“两节”慰问工作方案为准。
(二)重点对象慰问
1.在册城乡低保按其20xx年12月补助水平发放一个月慰问金，以社会化发放直达个人账户。
2.在册城乡特困五保按20xx年12月救助供养标准(含基本生活费和照料护理费)发放一个月慰问金，分散供养对象发放至个人账户;集中供养对象统一发放至乡镇财政所。慰问物资1份/户，慰问由各驻村(居)领导带队组织开展。
3.孤儿15人，按12月份基本生活养育标准发放一个月慰问金;物资1份/户，慰问由各驻村(居)领导带队组织开展。
4.优抚对象32人。慰问物资1份/户，物资由民政局统一提供，慰问由退役军人事务局协助乡组织开展。
5.农村福利院值班值守人员慰问物资1份/人，慰问由乡组织开展。
6.民政局慰问10户困难群众，慰问物资1份/户，根据确定慰问对象名单由民政局组织开展慰问。
7.红十字会慰问10户困难众，慰问物资1份/户，西坡村和后山坪村分别5个名额，慰问由乡组织开展。
三、慰问经费及物资安排
1.农村特困、城镇特困人员、重点优抚对象、孤儿、福利院值班值守人员、困难群众慰问物资统一存放在宋洛福利院，各村居需及时办理领取手续并组织开展慰问活动。
2.慰问物资标准:每份包含5L装非转基因食用油2提、10KG大米2袋。
四、“两节”慰问要求
1.“两节”慰问以帮助全乡困难群众基本生活为出发点，是构建和谐宋洛的一项重要工作，也是林区党委、政府改善民生的.重要举措。各村(居)一定要高度重视，把这项工作作为年前的重要任务抓紧抓好，切实解决好困难群众的生活问题，把党和政府的温暖送到千家万户。
2.所有由村(居)领取的慰问物资均需建立台账、发放清单和图片资料，完善发放手续，谁经手谁负责，严禁优亲厚友、贪污挪用等情况的发生。
3.林区派驻纪检组在2月10日后将会对年底慰问开展入户和电话抽查。
4.各项慰问活动均在20xx年1月28日前完成，并于28日将慰问物资发放清单及发放图片资料报民政办。
2025年春节慰问一线职工活动方案27
为深入开展党的群众路线教育实践活动，推动工会送温暖工程的进一步实施，充分发挥工会在推动构建和谐社会、改善民生、维护社会安定稳定的`积极作用。县总工会决定在20xx年春节期间开展走慰问困难职工活动，现就有关事项安排如下：
一、慰问活动时间
各镇、园区、产业（系统）工会要深入企业了解困难职工情况，及时登记造册。在20xx年元月中旬至下旬对困难职工进行走慰问。
二、调查摸底慰问对象
主要调查摸底困难职工及困难劳动模范。对本单位建档的困难职工，改制重组和关闭破产企业下岗困难职工（包括内退职工），因自然灾害或突发事件致贫的困难职工，因病、子女上学等特殊原因导致生活特别困难的`低保边缘职工，帆企业困难职工，单亲困难女职工和艰苦岗位困难职工。
三、有关要求
1．认真做好调查摸底工作。各基层工会要对本辖区（系统所属单位）企业困难职工进行调查摸底（非企业职工除外），把困难职工摸底情况部分作为上报县总作为20xx年“两节”慰问对象，其他由镇、产业（系统）工会进行慰问，确保每位困难职工能得到困难扶。
2．加送温暖慰问力度。各级工会组织通过多种途径，采取多种方式，深入职工群众，在调查摸底的基础上，组织好走送温暖慰问活动，在春节前把党和政府的关怀送给每位困难职工，让每位职工过上一个恢祥和的春节。凡家庭人均月收入在最低生活保障线的职工，都要列入今年送温暖慰问对象。县总工会将于20xx年元月中旬对困难职工家庭普遍进行一次走慰问。
3．健全困难职工档案。各级工会要深入了解困难职工情况和困难原因，提出解决问题的措施和建议，向地方党政府和企业所属产业（系统）工会汇报，推动建立和完善扶解困的长效机制。进一步叫响“职工有困难找工会”口号，体现工会组织的温暖，确保送温暖活动全覆盖。
4．困难职工申报材料。县总慰问对象须提交以下材料：
①《困难职工家庭申报表》；
②申请人身份证及其家庭成员户口本复印件；
③困难证明（如低保证、残疾证、疾病诊断证明等）；
④以困难职工本人申办的银行卡或存折复印件。
各镇、工业区（总）工会，系统（产业）工会在困难职工调查摸底基础上，把特别困难职工8名（系统4名）于12月30日将申报材料（含证明材料）、公示（附件2）、《汇总表》（附件3）一并报送县总工会经保部。愈期视为放弃，联系电话：xx。
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